水利水电局2015年党建工作总结

水利水电局05年党建工作总结。

xx县水利水电局现有5党支部职干部职工共88人现有党员53人。

做今年党建工作我局党委计划紧紧围绕水利建设水利改革发展这心任抓党建从组织形式、长效机制、活动体等基础工作入手通加强党思想建设、组织建设和制建设不断把党建工作推向深入通党建带团建促工青妇建真正使党建工作成推进水利各项有力助手。

今年完成重工作是。

加强组织建设着力建立完善党建工作长效机制。

今年我局党委进步加强领导以提高各党支部工作能力作工作重努力探和建立党建工作新机制。

()加强组织领导。

我局党委坚持把基层组织建设作基础抓加强党建工作统领导建立健全领导工作机制局党委成立党委记总责、党委成员分工责局党建工作领导组党委成员分工系到5党支部。

党委成员抓分管业工作全面抓各分管党支部党建工作加强党建工作指导督促全局上下统思想认识形成重视党建、抓党建浓厚氛围推动党建工作开展

(二)加强基层党组织建设

我们把加强基层班子、抓党员教育管理、完善支部工作制作党组织建设重。

积极组织参加培训落实支部记“岗双责”责任制建立党建工作长效机制建立党建工作计划落实党建工作目标管理完善组织建设党员管理各项制使支部工作规化和制化建设进步加强;做党费收缴严格按照党费交纳标准和要安排专人责党费收缴工作确保该收收足并将党费及缴到县组织部指定帐户。

(三)健全落实组织生活制。

严格执行“三会课”、民主生活会等制建立了党员系群众、民主评议党员以及民主公开集推荐入党积极分子等制。

规定党委和各支部每年召开民主生活会不少次。

定期组织召开党委会和支部会开展党委心组学习和党课学习活动

对党重议事策认真贯彻民主集制原则坚持集体领导、民主集、别酝酿、会议定、公示监督、分工落实增强策民主性和科学性。

(四)建立党员教育管理制。

按照建设“学习型”单位要健全和规了党员集学习日、支部集学习、交流讨论等各项学习制增强全体党员学习针对性;建立激励机制。

党委把支部党建工作纳入全局工作水利工作和其他业工作起部署年终进行考核评选年先进党支部。

二、开展四项活动着力发挥广党员先锋模作用。

是抓教育实践活动整改落实工作

认真按照县委《关深化“四风”整治、巩固和拓展党群众路线教育实践活动成实施见》要紧盯整改任严格执行台账管理、整改销以“钉钉子”精神锁定问题持续发力不折不扣抓整改落实。

通狠抓落实所有问题全部做到了件件有回音事事有反馈确保了教育实践活动成落到实处。

二是开展理论学习和警示教育活动

通组织党委心组学习;党员干部走进教育基地接受教育;心得体会交流讨论活动;观看专题教育片《较量无声》和《苏亡党亡国二十周年祭》;党纪法规知识测试、“三严三实”专题教育;建党9周年纪念活动;邀请老干部、“两代表委员”座谈等系列活动切实准实身问题准今整改和努力方向进步提高身素质和能力奠定基础。

三是开展履职尽责督促检活动

根据市、县两级统安排部署水电局今年作履职尽责督促检单位。

认真开展工作局班子成员多次带头深入到县直有关部门、水利工程管理单位、各乡镇和村居就社会和公众关心热、难、焦问题主动上门纳谏。

走访相关领导、人代表、政协委员和社会各界虚心听取他们对水利工作见和建议;深入田地头、村组农户与干部群众交心谈心虚心问计民、征询见共征集到依法履职依法办事、群众改善民生、变作风优化环境、履行主责廉洁从政、对水利工作见和建议等五方面8条整理归纳6条并以基础建立了整改清单制定整改方案和措施按期整改、逐条销。

截止目前所有问题已全部整改到位。

四是开展“记”和“精准扶贫”活动

全年分别晓坪村和铁炉湾村扎实开展工作

局精准扶贫工作组分专班进行了“精准扶贫”调走访活动确定扶贫扶对象每名工作组成员扶5户困难户。

扶容主要是创业指导、安居工程、安全饮水、子女成长培养工程等。

共走访群众5户377人助困难群众问题0余项提供扶金8万余元。

对扶活动成绩突出党员积极向县委组织部推荐全县优秀党员进步扩党员模影响力。

五是开展公益活动

结合共驻共建活动组织党员干部深入到社区进行卫生清扫等公益;组织机关干部集志愿签名开展交通明劝导、拒乘“三无车辆”、水法律法规咨询等公益活动

活动方面让广居民感受党关怀他们送温暖送送便捷;另方面让机关党员深入基层、了民进步增强党宗旨观念和识。

三、以党建带团建促工青妇建着力推动水利各项新发展。

我局坚持贯彻落实县委策部署坚持党建带团建、团建党建促进工青妇建全力推进水利各项新发展。

()创新党带团机制。

党委根据党建带团建目标职责把“青年水利”主题教育活动列入党建活动总体计划制定和完善党团工作量化考核制将党团组织建设纳入量化考核做到党建团建规划、部署、检、考核、落实从机制上保证党建带团建工作落实。

(二)加强青年队伍建设

今年我局加强对团员青年和年轻党员培养、选拔各项政治、业等学习从名额、、机会等方面都向青年干部倾斜努力青年干部成才搭建平台创造机会。

今年新提拔3名优秀青年干部担任机关股室责人;从机关公开选拔名年轻志到乡镇水管担任长;新参加工作名专毕业生采用直接下派到项目建设工地方式促使其尽快成长。

通上浮、下派、加压等方法对青年干部成长和成熟提供了较平台。

(三)丰富团组织工作思路。

结合水利工作实际局党委统领导下我局团委今年主要组织开展了“呵护母亲河清除白色污染”、“绿满xx义植树”、“明出行从我做起”等活动开展这些活动不断提高团员青年深入基层识。

(四)以党建促工青妇建。

今年我局工会、共青团、妇各项工作开展有声有色年初就对各项工作做出了具体安排、制定了活动计划做到每季主题有容丰富活动

今年共组织“建功黄金期展现新作”征比赛、水利系统职工运动会、与市水利设计院谊活动组队参加“欢乐闹元宵”舞龙比赛和“篮协杯”篮球赛等活动干部职工积极参与加强了了增进了团结凝聚了人心取得了较效。

xx县水利水电局 05年月6日

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