新时期加强居委会建设的调研报告|调研报告
社区居委会是城市我教育、我、我管理、我监督基层群众性治组织是我国基层政权基础处实践“三代表”前沿。
随着我国社会主义市场济建立和完善社区居委会工作职能也不断发生变化如何适应这种变化着形势提升社区居委会工作水平关键是如何加强居委会建设提高其管理能力和管理水平。
只有把满足广居民群众物质化要作根出发和落脚；把广居民群众关心热、难问题；把民情动态作信；把群众愿作准则；把群众作目标；把“进门、知情、难、暖心”作工作方向带着深厚感情做群众工作才能真正代表广人民群众根利益。
、强化居委会组织识促进基层政权建设强化居委会组织识关键是加强居民委员会治组织建设其核心就是实行我管理、我教育、我、我监督严格按照《居民委员会组织法》要民主选举产生社区居委会领导班子级党组织领导下责社区日常事管理工作切实发挥居委会“四”作用促进基层政权建设应两方面提高和变。
（）加强居委会组织建设和思想建设新形势下要社区居委会成员政治素质、业素质、工作标准越越高要想适应这种发展要必须从居委会组织建设和思想建设入手狠抓居委会主任教育和培训提高居委会主任政治和业素质以适应其社区工作发展要。
、按照《居民委员会组织法》要社区居民委员会应每两年进行次换届改选工作要适召开居民委员会代表会对居委会进行换届改选选出新届居民委员会领导成员。
从实际情况看我区街道进行区划调整并对居民委员会进行换届改选收到了很效改变了居委会成员年龄偏、化偏低、工作规化不高状况。
通换届改选达到了两高低目标整体素质相对提高新期居委会各项工作开展创造了条件。
目前从我街情况看居委会成员普遍存着政治、业学习还不能制化问题。
由日常工作较多且琐碎往往顾及不到有忽视学习问题就很难把学习落实到位。
居委会干部应加强政治学习了和掌握每期党路线、方针、政策及相关政策法规。
身要有相应计划街道办事处应加强对学习指导提供必要支持并通交流、总结等形式提高政策业水平推动居委会工作健康发展。
3、完善制加强考核。
建立支有理想、有创新、有战斗力、团结向上居委会领导集体应建立必要考核激励机制以促进居委会干部工作积极性提高。
据了目前我区居委会干部还没有建立整套行有效适合其社区居委会干部考核工作机制这就很难促进居委会干部整体工作水平提高。
虽是高以上化但每人情况差异较有根没有做群众工作造成了些居委会干部存有二高二低现象即学历相对较高工作验较低工作热情较高工作标准较低。
这就某种程上影响了做群众高水准。
诸如月讲评、季交流、半年考核总结、年终评议考察等方式促进其政治、业素质提高对那些工作能力较低、识较差居委会干部进行教育、整改或通居民委员会代表会予以聘。
、稳定队伍落实待遇。
目前居委会干部每月补贴比较低与南方城市比我们是低与北方城市比也属偏低但招聘居委会主任情况各不相有是退休有劳保；有是下岗收入较低或无收入；突出问题是没有工作居委会主任她们存有顾忧社会保险、医疗保险都没有。
也不合天津市有关用工应签订劳动合有关规定造成这支队伍不稳定有随跳槽可能影响了工作积极性和连续性。
因她们工福利待遇问题是稳定居委会主任队伍重要方面应建立用工合制定相应政策其工、福利等实际问题是稳定队伍做社区工作基础保证。
（二）加强居委会基础设施建设居委会基础设施建设是居委会开展工作基础条件区划调整两年多我区和各街道办事处加了对居委会基础设施投入从硬件做起收到了较成效。
随着工作标准提高要更加完善基础设施配套才能进步促进和提高居委会工作标准适应社会进步步伐应从两方面加以促进和提高。
区划调整以各街都加了硬件设施投入从我街看也是如。
多方筹余万元对社区居委会进行改造和建设已有居委会基实现居委会办公面积达平方米标准完善设施改善了居委会办公环境增设了老年活动室、综合厅、览室等设施并有条件居委会配置电教设备、电脑等居委会开展工作提供了良硬件条件。
但目前由金紧、费少这方面投入还不够直接影响了居委会硬件建设。
因要区政府、区民政部门、街道办事处加这方面投入计划、比例制定出包括面积、数、办公活动室容、配置、格调都应有基参考标准才能高标准达到社区建设基础目标。
居委会成员多是庭妇女化水平较低多重实际工作缺乏工作记、整理和总结。
争创社区建设示街活动开展也要不断完善居委会基础提高工作标准。
近二年我街重基础性建设加强了这方面工作先两次对居委会基础进行规设计制定了居委会工作手册9使居委会工作管理趋规化。
二、强化识提高水平强化必须坚持“以人”要将觉居民作居委会工作落脚和归宿要紧紧围绕广居民群众关心热、难问题通提高水平、扩领域、完善功能认真做体现真正做到从思想上尊重群众感情上贴近群众行动上深入群众才能把党和政府温暖通居委会及送到群众当。
这方面应实现三变（）思想认识变居民群众民主选举产生居委会成员群众应群众。
但是要想把群众当作每人觉行动就必须提高思想认识牢固树立全心全人民思想把居委会成员思想统到由做般群众工作变到做群众工作上要带着深厚感情做群众工作只有思想认识提高了居委会工作就有了思想基础。
街道办事处应加强对居委会工作指导及助居委会成员变观念强化真正做到工作下沉到位促进其工作水平提高。
（二）管理方式变随着社会主义市场济建立社区居委会工作应从般化工作方式向发挥“四”作用方面变。
要研究新期我教育、我、我管理、我监督方法和形式重应体现居民群众己居住区域有组织、有领导、有目地开展各种社会活动；居民群众开展己教育己、学习知识、提高素质；把居民居住区域居民生活所项目由居民群众己等事项上真正地发挥群众治组织作用。
首先要抓制建设。
居民委员会是居民实行治组织者和执行者它应向居民会议责并报告工作建立居民议事会制定期听取和研究社区工作及应些关系群众生活方面问题。
建立居公开制建立居委会财管理制建立人代表与选民络制建立“四”工作考核制等。
把城市管理、社区民政、社区、双拥优抚、计划生育、社会治安、劳动保障、困救助、精神明建设等各项工作融体细化、量化明确考核标准。
（三）工作标准变随着社会发展居委会工作也发生了较变化工作标准上应由单方面被动向全方位主动方面变。
是要以创新精神确定工作主线抓住工作重实际问题突出创新上下功夫创新是社区居委会工作永恒主题。
结合辖区实际寻工作结合活动上创新管理上加强上深化确实体现出社区工作新特、新气象、新成。
二是通各种社区络加强体建设发挥其功能认真落实政公开、居委公开、居委会对社区情况做到底数清、情况明、口清。
通开展政辖区群众提供生活；通劳动保障社区下岗失业问题；适开展社区日活动；采取有偿、低偿、无偿方法老年人、残疾人、特困户、下岗职工和广居民。
三是倡导科学、健康、明生活方式吸引社区居民参加到晨晚练队伍和精神明建设活动通有效活动凝聚社区力量不断地提高社区居民素质形成良社区和谐风尚。
四是发挥社区志愿者队伍作用组织起开展社区义奉献活动按照居委会委员会涵分出层次、类别准确掌握困难群体情况有针对性地开展活动确保方平安和稳定促进居委会工作质量和水平提高。