地税局放假安排【区地税局上半年工作总结及下半年工作安排(精选多篇)】
区地税局上半年工作总结及下半年工作安排区地税局上半年工作总结及下半年工作安排（0年6月0日）今年上半年我局区委、区政府正确领导下紧紧围绕组织收入这心突出税收征管和纳税两重全面加强队伍建设、廉政建设、作风建设。
主要体现以下几方面、扩规模、挖税税费收入稳步增长上半年我局紧紧围绕组织收入这心工作通阳光征收科技助力强化征管扩规模挖税确保了我局上半年税收实现稳步增长。
截止到6月7日全局共组织地方各税609万元完成年计划385%增收7万元比增长68%；费金入库9万元增收万元比增长83%。
分级次完成情况央级入库886万元比增收97万元增长86%；省级入库798万元比增收5万元增长393%；县区级入库336万元比增收853万元增长5%。
从级次看央级、省级、市级、县区级取得增长呈现各级次齐头并进态势。
确保组织收入总量和质量不断提升我局采取主要措施是是强化收入目标责任制层层分落实收入任。
年初根据上级下达税收计划结合税调区局全年税收工作会议上以目标责任形式分落实到各征收管理单位。
多次召开收入分析会班子成员分片深入基层进行督促、检和指导形成了人人头上有指标千斤重担众人挑良局面确保了各阶段收入目标实现。
二是加强重税监控。
对年纳税户建立了重税监控数据库。
各征收单位针对辖区重税落实人员明确责任加强了房地产业、建筑业等重行业监控。
各征管单位还建立了与企业常性交流、沟通制对重税进行跟踪管理确保了重税及足额入库。
三是强化税种征管。
四是全面细致地做企业所得税汇算清缴工作。
今年企业所得税汇算清缴我们方面制定企业所得税汇算清缴工作方案明确工作要、步骤、方法。
另方面做宣传和培训工作增强税人员责任心和纳税人理配合加强汇算清缴期检指导区局领导带领有关科室人员深入到各分局调了汇算清缴进展情况存问题。
五是加稽力偷补漏成效显著。
今年我局加稽和打击涉税抗税行力进行了营业税、所得税等税种检 和发票使用检坚持以管促收以促管。
二、抓落实、严规依法治税深入人心今年我局把依法治税作税收工作高原则依法治税深入人心。
是以“普”宣传税法。
力开展了“税宣进景区”、“税宣进工地”、“税宣进学校”等税收宣传活动积极贯彻落实今年元旦起施行《湖南省税收保障办法》宣传普及国税收政策推进依法治税、依法行政、提高全民税法遵从发挥了积极而重要作用营造了公平治税税收环境。
二是以“控”规执法。
对税收执法责任制实施程控制做到了环环相扣全程跟踪实现税收执法考核“零错”。
三是以“”促进执法。
通日常检、重检和明察暗访等方式深入开展税收执法专项检发现问题严格整改防了执法风险提高了税收执法和征管工作质效。
四是以“防”规避执法风险。
对建立健全税收执法部监督机制、执法预警机制。
对外广泛接受党委、人、政府、政协、纪检监察等部门监督。
五是以“正”维护执法。
全面推行“阳光执法”、“阳光办税”严格落实政公开制不断增强税收执法透明切实维护纳税人合法权益赢得了纳税人广泛评。
三、强培训、重激励队伍建设增添新活力上半年我局坚持强培训、重激励把管理创新作重激发干部活力队伍素质明显提升。
迅速掀起学习十八精神热潮结合我局实际以多种形式进行宣传贯彻落实；开展“两必”、感恩惜福和重温党教育增强干部知足感、忧患感；继续深化争先创优型引路传递正能量。
二是创新队伍管理。
按照《干部“双考双评”绩效评价机制》定期对干部进行考核考试定期对机关、基层干部双向评议。
三是推进教育培训。
立足长远按照“贴近工作、贴近岗位、贴近软件”要进行基层干部全面轮训；将综合培训与专业培训结合、全员培训与团队培训结合、税收知识培训与行业领域培训结合着重加强打造纳税评估、会计知识、税稽等方面业骨干鼓励干部参加册税师、册会计师等技术类格考试。
不断完善教育培训激励机制激发学习兴趣挖掘干部潜能使学习由“软任”变成“硬约束”。
加强税收执法风险防教育认真梳理0年执法风险防控工作存问题和薄弱环节有放矢地开展执法风险防教育。
强化地税络平台学习情况检考核确保学习效。
四、讲忠廉、正行风反腐倡廉富有成效是认真落实党风廉政建设责任制始终把党风廉政建设和反腐败工作作关系全局事纳入整体工作格局切实做到与税收业工作部署、检、考核。
加责任考核和追究力着力干部队伍存责任识不强和“庸懒散”等现象全面提升税干部履职能力和执行能力。
构建党风廉政建设络做到级对级责级让级放心。
二是深入开展党风廉政宣传教育工作紧紧围绕增强五种识深入开展形式多样廉政教育活动重抓“两必”教育、感恩惜福教育、警示教育和重温党教育增强干部知足感、忧患感。
每星期编制廉政短信息发给区局干部职工五四青年节组织区局35岁青年干部参观瞻仰了省廉政化教育基地和周逸群革命烈士陵。
深入推进廉政化建设着力打造省级廉政化建设品牌提高地税廉政化反腐倡廉教育渗透力。
5月份编印了《与快乐行君山地税化建设活动剪影》、《灵感霞光君山税干心语集》两图册获市局评。
组织全局干部职工认真学习《税收违法违纪行处分规定》增强干部法纪识。
三是推进机关作风建设常态化作风教育常化制定作风教育方案编辑印发《君山区局工作人员手册》、《作风养成教育手册》确保作风教育取得新成效。
作风监管规化制定《君山区局关进步加强和改进机关工作作风若干规定》建立和完善推进作风建设制体系。
营造崇尚实干、积极奉献工作氛围。
作风督常态化规《请（休）假等有关规定》、《考勤制》坚持开展作风整治行动采取专项督和合督方式重抓纳税督、上下班纪律督和政风行风督。
严格实行局领导巡制每周组织开展次政风行风督并形成督通报。
对违反作风纪律有关规定执行制不严、工作纪律松散、办事拖拉扯皮、态恶劣甚至滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行依法依规严肃处、从严问责。
今年上半年我局虽然各项工作都保持了良发展态势但我们深知距离上级要还有些差距税收征管存不少问题和困难主要有两是收入任增长快。
0年区政府下达给区局税收计划任6860万元比增长58％完成9005万元比增收55万元比增长39％；0年区政府下达给区局税收计划任0万元比增长570万元增长7536％；今年区政府下达给区局税收计划任560万元0万元比增长360万元增长30％。
二是级和乡镇级固定税不足税劲严重不足和实际收入差距很理想预测税不足亿元。
下半年我局将重从以下几方面入手进步加工作力力争圆满完成全年各项工作任（）确保圆满完成收入目标。
做到任步和税款及足额入库开展各种税收专项检打击偷抗税堵塞税款跑、冒、滴、漏把该收税收足、收齐圆满完成上级下达各项收入任。
（二）抓党风廉政建设。
重做预防职犯罪警示教育工作及发现制和管理方面存薄弱环节健全制加强预防。
抓型教育全局形成弘扬正气、廉洁律良风气。
按照省局 “作风建设年”部署继续改进工作作风推进机关作风建设常态化。
张旗鼓地弘扬先进税收化开展多种形式活动引导干部提高思想理念。
进步提升地税化软实力用共精神和理念凝聚人心提高干部队伍素质、激发工作活力、增强敬业精神、弘扬优良作风、构建和谐环境。
二市地税局0年上半年税收工作总结和下半年主要工作安排市地税局0年上半年税收工作总结和下半年主要工作安排 0年上半年上级局和市委、市政府正确领导下各级各部门关心、支持下我市地税干部职工以邓平理论和“三代表”重要思想指导全面落实科学发展观认真贯彻落实治区、市地方税暨党风廉政建设工作会议精神坚持以组织收入心深化依法治税实施科学化、精细化管理加强干部队伍建设优化税收取得了明显工作成效实现了上半年工作良开局圆满完成全年各项地方税收工作任奠定了坚实基础。
、上半年主要工作开展情况按照年初确定各项工作目标我市地税上半年主要抓了以下几方面工作（）加强税收征管强化依法治税税收收入保持稳定增长确保各项税费收入及衡入库上半年全市地税系统认真按照“前紧松”工作思路积极挖潜增收严堵税收漏洞确保了各项税费收入及衡入库全年税费收入任完成奠定了坚实基础。
据统计全市地税系统上半年累计组织地方各项收入万元比上年期增收万元增长%。
其完成区局考核任口径收入万元比上年期增收万元增长%占上半年考核任万元%；完成市政府考核任口径收入万元比上年期增收万元增长%占上半年考核任万元%。
组织收入工作我们重强化了以下措施加强对组织收入工作领导和考核税费管理更加严格。
年初结合全市税现状深入调摸底基础上我们成立了税管理领导组责税费管理工作总体规划和统筹安排。
各分局也相应成立税费管理组责分局围税费管理工作具体实施每月定期向市局税管理领导组上报《税预测分析报告》准确反映分局税收计划完成情况、已入库税收结构、各税种与期相比增减幅及原因、欠税及形成欠税原因、下期税收预测、征收工作难或可能出现问题等。
我局结合实际成立重税管理组主要抓房地产业、建筑业、制造业等重行业并对上年纳税额0万元以上重税户进行监控管理。
上半年纳入重监控重税户以及房地产业、建筑业等几重行业累计缴交地方各税万元比增收万元增长%占全市地税总收入%。
对全局税收收入稳定增长起到了有力支撑作用。
把重工程项目建设作重税监控主要突破口将辖区0项目列入重税监控数据库严格实行重建设项目税收管理责任制将每重建设项目都明确到分管领导及税收管理员身上从立项、施工、竣工核算等各环节入手实行“条龙”全程跟踪管理。
每旬对项目情况进行调检按月对项目建设情况进行分析及发现并项目征管存问题。
有力地促进了地方税收快速增长。
根据《广西壮族治区契税征管职能划工作方案》,从0年月日起契税征管职能由财政部门划到地方税部门。
我局积极稳妥地做各项划准备工作积极开展税调主动加强与房管、国土等相关部门沟通系了国有土地使用权出让、土地使用权让、二手房买卖和赠予等相关情况摸清税分布及征管现状制定相应征管措施加强税收征管确保了契税征管平稳顺利交接。
上半年共计受理契税申报件征收入库税款万元。
年初以我们认真扎实搞年所得万元以上纳税人摸底调通宣传税收政策动员纳税人积极、觉地进行人所得税纳税申报。
6强化税稽加执法力税收环境得到进步优化。
今年以我市稽部门加对税收专项检税款追收力按照上级局部署有重地抓建筑安装业、房地产业和人所得税等方面税收专项检工作到目前止共立案户结案户补入库税款万元罚款万元。
深入开展了以税稽依托发票专项检工作合公安侦部门施以重拳依法对城区餐饮（娱乐）业以打折借口不提供发票及串票、使用废票等不法行进行了专项整治共计突击检业户0户处重复使用发票、废票户；疑似使用定额假发票户涉及发票07份金额3800元。
7加税法宣传力营造和谐征纳环境。
广泛深入地宣传税收法律、法规和政策进步提高全社会依法诚信纳税识。
9全国税收宣传月活动我们合国税部门紧紧围绕“税收·发展·民生”主题将“知识性、通俗性、趣味性、创新性”相结合突出宣传特色宣传实效。
如针对“农乐”这特定形式特抽调业骨干组成“税法宣传流动分队”深入开展“税法送下乡走进‘农乐’”系列活动；响应党委、政府关全市围开展“工业项目月”召主动深入辖区各工业区、企业开展“跟着项目跑”主题活动让受理、审批等工作流动起积极纳税人提供贴身、高效、优质；从加强纳税、深化税收宣传和促进企业发展出发深入重税企业举办“税企面对面税收宣传”座谈会专题开展税情调研和税法宣传等各项活动。
据不完全统计宣传月期共悬挂横幅00条派发宣传及各类调问卷等0000多份有近8000人次纳税人参加了咨询活动收到很宣传效。
（二）加强基础管理强化税监控不断提高税收管理质量信息建设加快向标准化迈进。
今年以我局信息标准化建设工作紧锣密鼓以打牢税收信息标准化基础目标以应用重着重基础上下功夫。
上半年各股室、分局新购计算机台各类打印机、复印机台基达到人手台或多台新机组建电子教室充分满足了办公和培训要。
是加强心机房管理规机房配电系统实行日巡制对发现安全隐患及排除。
二是加强络运行管理认真执行季(更多精彩请关 安全巡视制和雨季日检制每季对基层各单位络设备及线路进行安全检测配合市气象局防雷心对市局心机房、各基层单位防雷设施和计算机系统地线进行了安全检测确保雨季设备安全。
病毒防上严格落实络安全管理制对全员进行计算机安全常识培训强化全员安全识。
及对器及计算机操作系统进行升级、安装补丁对各类数据信息实行多机和刻盘备份确保了系统安全运行。
稳步推进社会综合治税工作。
了加强对社会综合治税工作领导我局提请市人民政府制订下发了《市人民政府关实行社会综合治税加强地方税控管见》及成立了由市政府常副市长任组长全市综合治税工作领导组下设综合协调组、宣传建设组、制建设组、信息分析组、督考核组等五组。
各方共努力下我局先和市国税局、工商局、建设局、人民法院、交通局、国土局、房管所等单位建立了信息共享信息通机制齐抓共管进行社会综合治税工作。
定期和国税进行几次税登记办证信息对比对我们清漏征漏管户起了很作用；通加强与各级党委政府、国土部门沟通系严格实行头扣缴办法有效地促进了耕地占用税及足额入库；和国税对比不达起征征收和委托其办税厅代征税款举措有效堵塞了税款流失漏洞；和工商对比管辖业户情况使我们及掌握了纳税业户营动态；和市建设局及人民法院通信息使我们对零散税做到应收尽收；从0年月日起我们通努力交通局协助下成功委托运管所代征运输税收；国土局、房管所力协助下对销售不动产、房屋让营业税及契税做到了严堵防漏成效显著。
是做政策确保政策落实到位。
针对企业对税收优惠政策了不够全面、掌握不够准确影响征纳成情况把政策作工作重积极开展“送政策上门”活动辅导纳税人用足用税收政策。
各办税厅下岗失业人员设置专用窗口,做到专人责,优先受理,优先审核,优先审批,实行首问责任制和限办结制。
设立“下岗失业人员减免税台帐”,做下岗失业人员减免税台帐登记管理基础工作。
目前,对审核批准享受减免税优惠政策下岗失业人员,全部登记了减免税台帐。
上把年共审批3户减免税款5000元。
目前共有0户次正受理审核。
西部开发税收优惠户减免税款609万元；产损失税前扣除户扣除金额35357万元。
认真落实人住房让营业税政策和落实返乡农民工创业就业等有关税收政策。
五是严格执行治区地税局关免收纳税人办理税登记证和代开普通发票工费定上半年累计87户纳税人免费办理税登记证减免办证费用356元；发放代开发票555份免收工费960元。
（三）规部管理加监督力提高干部队伍整体素质加强班子建设发挥领导干部模表率作用。
是组织局领导班子成员和党员干部学习了《国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和习近平副主席考察广西工作重要讲话精神。
二是共组织观看了预防职犯罪、税化建设、全区地税系统“十佳”先进事迹视频报告、培训不断提高领导水平、领导能力和防腐拒变能力。
三是充分发挥领导班子示带头作用通局领导上《加强党性修养变工作作风推动地税工作科学发展》党课教育使党员干部深受教育进步发挥党员干部先锋模作用。
根据工作计划和实际要我局上半年共组织了六期培训参加人员有层领导干部、税收管理员、稽人员、计会人员、办税厅人员、办公室人员等5人次有效地提升了领导干部政治素质、拒腐防变能力和相关人员业水平掌握了管理技能提高了工作效率。
按分事项管理模式将每项工作按操作程序进行分项并且落实到人充分发挥责任考评导向作用和激励约束作用规税行政问责工作推动各项工作落实。
加强作风建设切实变作风。
以深入开展“工作落实年”活动契机进步健全完善绩效目标管理考核管理办法促进机关工作作风进步变。
严格办事限对上级布置工作限完成确保政令畅通。
5认真落实局领导带班机关干部值班制节假日车辆管理制和重事项请示报告制确保了人、车、票款和财产安全。
6加强工、青、妇工作管理积极组织开展各项活动增强干部职工协作能力和团队识。
是积极组织开展评先评优工作对有突出贡献单位、人进行评选、表彰。
二是组织了“三八”妇女节外出参观学习、庆“五”“税杯”职工气排球、局机关气排球比赛等体娱乐活动参加人员有0人次。
三是组织开展慰问退休干部、特困职工活动。
上半年共组织慰问退休干部人、属人特困退休干部3人、特困职干部3人慰问因病住院人员9人次合计慰问金额及慰问品共3000元。
四是认真组织退休人员参加市组织体检工作。
（四）优化纳税提升整体形象不断提高工作效率和质量是深入开展流动红旗岗、党员示岗及争创“巾帼示岗”和“青年明”等活动纳税人满得以提高。
二是以“促进企业发展满足民生”着眼深入辖区重项目（税）企业他们送上《税登记管理办法》、《企业所得税政策汇编》、《税收优惠政策汇编》等政策知识“税收套餐”深受企业欢迎。
三是结合地税工作实际和企业发展要先与37企业成了税企共建“结对子”单位建立健全领导干部系制定期深入共建企业协调指导涉税企业提供政策直达、定期走访、审批提速、特事预约、减轻担、规检等税收。
四是认真落实公开办税制坚持阳光操作严把税登记关、严把发票管理关、严把违处罚关使企业申报率达到了00%体申报率达到了98%以上。
五是积极开展“明办税厅”创建活动建立质量考核体系和监督管理机制。
每月对厅按开票量、售票次数等九方面容对职工进行考核奖惩兑现；对外建立和健全监督络设置了举报信箱、公开了举报电话接受广纳税人监督。
另外结合工作实际办税厅推出了八项优化纳税措施简化办税流程增添容。
（五）细化岗位责任加监督力全面加强党风廉政建设上半年我市地税上级局和市纪检委正确领导下认真贯彻落实各项工作任以“两权”监督重通创新机制完善制规管理加头治理力使党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效有力地保障了税收任和其他各项任圆满完成。
是3月日集召开了全市地税系统党风廉政建设工作会议认真传达贯彻了全区、市党风廉政建设工作会议精神并由局党组记逐与各单位、股室责人签订了《0年党风廉政建设责任状》形成了级抓级级对级责“岗双责”党风廉政建设和反腐败工作新机制。
二是有效党风廉政建设和反腐败工作与征收管理工作相脱节问题我们制定印发了《党风廉政建设和反腐败任责任分》依据班子成员和各股室、征收管理分局岗位责任和业围把党风廉政建设进步细化分到了局班子成员和各业股室、分局真正做到了“岗双责”。
三是严格按照“四廉”活动部署要制作发放了廉政监督卡5000多份并积极开展廉政承诺工作公开市局机关领导及各单位责人廉政承诺公示。
四是了制止税收执法随性和损害纳税人利益行认真社会和纳税人反映强烈问题。
我们组织开展了“进户访千人执法情况调”活动不发通知不打招呼不与基层征管人员接触直接进入纳税户进行调和征询见。
发放问卷调表300份收回300份。
满率达99%并收到纳税人提出合理化建设3条。
针对调发现问题逐进行了整改。
五是了全面落实我局对社会进行公开承诺公开、公正、明执法我局加明察暗访力由纪检组监察部门和特邀监察员合对税人员日常工作和明执法情况进行明察暗访针对发现问题及进行通报批评并限期改正。
二、统筹兼顾深入开展“两年”活动月日全区地税系统“规管理年”“工作落实年”活动动员视频会召开我局党组高重视立即召开党组扩会及成立“两年”活动领导组迅速研究部署开展“两年”活动。
要各单位以深入学习贯彻总记总记全党深入学习实践科学发展观活动总结会上重要讲话精神契机重“五结合”严格按照区局工作部署开展“两年”活动是与推进当前税收工作结合起。
针对当前严峻济税收形势科学判断组织收入工作趋势实行收入覆盖全员目标责任制层以上领导干部全部挂钩各重工程项目和重税企业税收管理层层签订责任状确保圆满完成各项税收工作任。
月8日我们从加强纳税、深化税收宣传和促进企业发展出发深入广西三环集团公司举办“税企面对面税收宣传”座谈会专题开展税情调研和税法宣传。
认真学习、严格落实央和国院、治区系列济发展和税收优惠政策优化纳税措施力所能及地企业相关困难减轻纳税人担营造良税收环境。
如了进步提升纳税水平我们有效整合对城区办税厅进行了全面升级改造并整体进驻市政心。
三是与提升部管理效能建设结合起。
针对机关作风效能、贯彻执行力等方面存薄弱环节和突出问题采取开座谈会、别访谈、明暗访等形式广泛听取和征社会各界对地税部门反映和见把勤政实作风要统科学发展观指导下机关作风效能建设使机关工作做到制化、规化、科学化。
如月份我们结合工作实际全系统扎实开展了“抓作风建设促工作落实”主题实践活动打造“实干型”地税机关促进各项工作开展提供了有力保障。
四是与开展党风廉政建设结合起。
结合实际积极开展“四廉”活动邀请纳税人和社会各界对公开办税、简化程序、办税效率、廉洁从税等方面进行监督促进税人员奉公守法塑造良地税形象。
五是与加强队伍建设结合起。
结合年“岗位练兵”活动建立长效学习机制并按照各岗位权责重新修改完善明晰化岗责规定和绩效考评机制确保“两年”活动收到“干部受教育、发展上台阶、群众得实惠”明显成效使地税整体工作实现科学和谐发展。
三、工作存问题从上半年情况看通全体干部职工艰苦努力各项工作取得了定成绩圆满完成全年工作任奠定了坚实基础。
但也存些不足主要表现是精细化管理程还不够高主要表现重静态管理轻动态控管造成税数据信息准确偏低、连续性不够；二是干部队伍整体素质还不能完全适应税收工作发展要高水平复合型人才非常匮乏；三是别征收单位工作作风不够扎实工作质量和效率还有待进步提高；四是少数干部思想不够放工作缺乏开拓性和进取识；五是税收科学化、精细化管理水平有等进步提高。
以上这些问题要我们下步工作迅速克和加以改进。
四、下半年主要工作安排下半年我们将重从以下几方面入手进步加工作力力争圆满完成全年各项工作任（）确保圆满完成收入目标。
强化收入质量管理对各项规费实行严格税式管理落实税收优惠政策；继续加强专项税收管理。
以专业化、精细化管理目标因地制宜地探行业税收专项管理办法不断提高行业税收管理水平。
加强收入预测和分析加征管力强化对重税、重行业、重税种监管和征收努力挖掘增收潜力确保完成全市地方税费收入目标任。
（二）加快信息标准化建设步伐。
充分运用信息化手段全面规税管理、纳税评估、申报纳税、行政复议等各环节。
加快推进财税库行横向工作力争实现签约率、扣缴率达到95%以上。
加快与房管、国土、财政、国税、工商等部门横向；提高全员实际操作技能和应用水平。
深化基础信息共享加强户籍管理摸清底数健全户籍档案明确部门职责重组征管业力清理漏征漏管户。
认真落实欠税公告制严格控制新欠税款产生力清缴陈欠。
（四）力整顿和规地方税收秩序。
继续抓房地产及建筑安装业、餐饮行业和金融保险行业等税收专项检工作以及地方税收涉税发票专项检工作积极主动地争取财政、审计、国税等部门参与配合开展对行政事业单位、人民团体、企业涉税票证专项检工作规财秩序和税收秩序从头上加强对税收控管巩固、营造税收执法环境确保税收收入应收尽收。
（五）提高机关工作能效。
继续认真抓年绩效考评工作通理顺考核机制抓日常考核强化综合检促进各项工作有效落实。
建立落实制长效机制推动行政问责等“四项制”深入贯彻落实进步提高地税干部执行力和地税机关公信力。
认真落实信访工作责任制按照“属地管理”和“谁主管、谁责”原则切实加强信访工作。
继续抓挂钩“结对子”工作。
加强社会治安综合治理和维护社会稳定工作继续开展“平安地税”创建活动。
（六）抓党风廉政建设。
重做预防职犯罪警示教育工作及发现制和管理方面存薄弱环节健全制加强预防。
抓型教育全局形成弘扬正气、廉洁律良风气。
张旗鼓地弘扬先进税收化围绕“管理管理年”、“工作落实年”开展多种形式活动引导干部提高思想理念。
进步提升地税化软实力用共精神和理念凝聚人心提高干部队伍素质、激发工作活力、增强敬业精神、弘扬优良作风、构建和谐环境。
充分发挥党、团、工、青、妇和各类体协会作用积极组织形式多样、容丰富体活动。
三地税局上半年工作总结暨下半年工作安排夯实基础攻坚克难 努力完成全年各项任——县0年上半年工作总结暨下半年工作安排0年上半年市地税局和县委、县政府正确领导下以抓党十八精神学习契机以区局“八坚持”治税理念及市局作风变“八项规定”贯彻执行抓手紧紧围绕组织收入心工作狠抓作风变、人员素质提升及《市地方税收保障管理办法》和《税收违法违纪处分规定》等制贯彻落实通采取“综合目标管理考核、税收执法质量考核和党风廉政建设”绑齐抓确保税收任完成和“明执法、优质、高效办税”治税目标“双实现”。
、上半年主要完成工作（）认真抓十八精神学习努力将学习成化做工作实际动力。
学习贯彻党十八精神是当前乃至今期首要政治任。
是按照“到人、管用、有效”要局里将十八精神学习与新党学习并列入党组心组和干部政治教育必学容每周抽出星期三、五下午采取领导重辅导、科所全学习、人我学习、会交流讨论、收听收看形势报告、撰写写心得体会、定期理论考试等方法使学习效化心、外化行达到武装思想、指导实践、推动工作目。
二是多种形式强化效。
结合市局安排认真组织干部职工进行了两次理论测试极促进了学习主动性和积极性；春节团拜会上以十八精神和新党应知应会主要容开展了知识竞测把枯燥理论与有趣游戏结合起使干部职工潜移默化受教育。
到目前止全体干部职工人记笔记000共撰写心得体会5。
今年以我局紧紧围绕区市两级地税系统税工作会议精神以“八坚持”和“八项规定”工作导向加强税收征管加机关化建设努力实现上级指示贯彻落实。
年初局党组把学习、领会、落实区市局两级税收工作会议精神作新年开局首要任通组织全体干部系统地“细、精、研”会议件深刻领悟区局“八坚持”带队治税理念和市局“八项重工作”总要及改变作风“八项规定”精神实质及确立“抓培训、强素质抓征管、增收入抓岗责、提绩效抓制、促规”工作目标实现全年工作新突破指明了方向；二是修订和完善了行政管理、绩效建设、税收执法等八项制进步强化控管理努力实现“用制管人、用制做事”；严格落实《税收违法违纪行处分规定》相关规定有力推进税收执法“有法可依、循制而行、执法规”；三是依据市局工作要和工作责任分及制订并下发了我局《0年工作重责任分表》和《十三项重工作安排表》做到了责任到人确保工作有序开展。
四是根据市局改变作风“十条规定”要我局结合实际从加强学习、纳税、工作纪律、行政执法、公管理、舆情应急、勤俭节约、廉洁建设等八方面做出了明确规定并要领导干部以身作则率先垂带头落实。
通全局共努力使工作质效进步提高纳税进步优化纳税满和税法遵从进步加强。
面对重税萎缩、次增长因素减少和“营改增”政策落实等严峻税收形势积极争取市局政策倾斜和乌县党委政府力支持我局强化人员思想提升税收识认真分析税形势进步加强税管理细化征管措施规税收执法积极掌握组织收入主动权。
截止0年6月8日般预算税收收入合计入库9399万元完成市局下达我局般预算税收收入3966％；较年期53万元增收76万元增长80%。
其营业税——6月累计入库55万元比年383万元增收369万元增长3％；契税——6月累计入库967万元较年期增收86万元增长56％；耕地占用税——6月累计入库3万元较年期增收069万元增长393％；土地增值税收入6万元比上年9万元增收70万元增长8%；教育费附加入库8万元；工会费入库9万元；化事业建设费入库万元；残保金入库万元。
严格落实税收任责任制根据各科、所实际情况合理分配税收任实行税收任责任制从局领导到般干部都要承担税收任形成层层抓收入、上下动抓收入和人人头上有指标良局面。
严格对税收任完成情况进行考核每月对各科所完成任情况进行讲评每半年进行考评对完成任情况实施奖惩鼓励和激发干部职工完成税收积极性和主动性。
二是严格落实税收分析制每月对收入进、税变化、征管效率等进行系统分析不断强化泉控管确保税收平稳入库；三是针对辖区税结构、特等情况对纳税人按营行业、规模、年纳税额等指标科学分类重税组、般税和零散税；并结合税政法规科和税所人员业特长分类编入纳税评估组、重税组、般税企业组和般税体组；重税以分规模和分行业主导进行分类管理；般税坚持属地管理基础上实施规化管理；零星税借助协税护税络进行社会化管理；并抽调专人强化辖区年纳税额五十万元以上企业和矿业、煤炭、运输业及旅游业等行业管控确保税收应收尽收、足额入库补税款 万元；四是结合县域工作特严格贯彻执行《市地方税收保障管理办法》相关要积极与发改委、国土部门系沟通及获取县域重建筑工程项目立项审批情况、工程开工建设期、建设金及拨付计划等信息税所组织人员加强管控做到“上门税法辅导、全程工程监控、阶段税款清理、完工税收汇算”确保了税款全额入库应收尽收。
五是结合0年征管质量考核情况全面清理、维护系统管户基情况及清理无用、作废及垃圾信息实现管户信息真实有效做到征管月清。
六是按计划完成企业所得税算汇算清缴和核定税工作。
首先摸清税抓培训。
通与县国税局汇算户比对清理汇算盲区理清汇算户数；根据纳税人行业特、营规模等情况开展针对性强专项所得税汇算清缴政策宣传和业培训工作助纳税人及了新所得税政策、征管制及汇算程序。
其次抓重、严格审核。
将重税户、长期亏损户、减免税期满利润幅下降企业作汇算清缴重对象对其年申报各项数据和财报表进行仔细分析并进行实地调核实；对纳税申报表上基础数据逻辑性、准确性审核重审核所得税年纳税申报表及其附表与企业财报表有关项目数据是否相各项目逻辑关系是否对应计算是否正确；对重涉税事项进行审核。
三重抓“三结合”。
以所得税汇算清缴契机结合日常税检、重检和所得税专项检形式定期开展对汇算企业生产营、缴纳税款、减免税等情况进行实地检和核实；通审核对比分析准申报异常企业增强纳税评估针对性。
截止5月3日已完成所得税汇算清缴8户其账征收58户所得税核定3户备案类减免审5户。
共交纳企业所得税9万元；七是完成运输企业、部分现代业“营改增”及移交工作。
按照市局统部署我局及制定实施方案组织税政法规科、税所对运输企业和现代业“营改增”管户进行甄别认真做审核加强与乌县国税局沟通协调、工作交流圆满完成管户确定和移交工作共移送“营改增”信息6户。
八是继续作邮政代征工作。
目前启用了5邮政发票代开基上积极创造条件扩代征数量使成新税收增长和持久税截止6月8日已入库税款730万元。
是提升班子执政能力。
是坚持党组心组定期学习制及领会上级精神了国、治区政方针政策提升政策理论水平增强政治敏锐性进步提高问题、应对难题能力。
二是认真抓业培训。
我局以《企业会计准则》抽考契机力开展全员培训不断提高“线”税人员能力素质。
首先按照市局规模培训干部、幅提高干部素质要抓公处理、税收相关法律法规知识、财会知识专项培训努力提升干部职工业素质；其次认真抓《企业会计准则》贯彻执行和抽考工作。
抓《企业会计准则》政策落实我局认真组织人员参加市局两次培训组织业部门相关人员进行了培训又根据国税总局教育心《关0年全国税系统企业会计准则抽考有关事项通知》和治区地方税局关做企业会计准则培训考试工作通知》精神税政法规科认真制定了学习培训计划和严密考试工作方案考试领导组按照市局关培训、考试相关工作要迅速购置培训教材积极开展考前集培训和统考组织工作确保了培训和参考等工作顺利实施取得了全市局排名五良成绩。
三是积极开展谈活动。
了培养干部职工崇尚学习、勤、善思考良习惯我局适给干部职工购买并下发了《旧制与革命》和《优雅》两积极引导党员干部增强多、、与伴良识努力形成以学荣、高尚、积极进取良氛围。
是组织干部认真学习领悟区、市两级税系统践行“人民税人民”宗旨相关要通主题座谈、交流心得等全局干部对“人民税人民”治税宗旨深刻涵有了更深层次理对做纳税重要性有了更深层次认识。
二是按照区、市两级税系统要深入开展“纳税人走访”活动。
期多月走访活动局领导亲带队先与50企业和纳税户进行了面对面座谈广泛征纳税人税收征管、税收执法、纳税、廉洁从税等方面见建议。
对纳税人合理诉能改正我们当即给予了整改近期达不到做释工作制定了整改方案逐步加以落实确保活动实现了两“实实”效即以实实措施赢得了纳税人理、支持和满；以实实行动践行了“人民税人民”治税宗旨。
三是借助税收宣传月通开展 “三进二讲”（税法进乡镇、进市场、进企业宣讲税收政策、讲办税流程）、设置税企qq群、发放税企系卡等方式方便了纳税人了税收政策明晰相关权利和义。
四是结合《市地税局关进步明确建筑业销售不动产税收征管相关问题通知》精神召集管辖区域建筑施工单位和房产开发企业主要责人和财主管召开“税法宣讲会”详细《市地税局关进步明确建筑业销售不动产税收纳税地通告》相关容对县域施工单位代开发票相关规定进行了明确并由局领导现场答颖惑进步强化了施工单位和房地产开发企业纳税遵从有力促进了税款入库。
五是围绕市级星级办税厅和纳税明星评选活动开展力提升纳税质效。
首先继续围绕“始纳税人终纳税人满”目标落实事项告知制、首问责任制、限办结制、延办理制等制积极推行窗口人员工作满测评不断深化纳税深和广努力提升纳税水平；其次加强对办税厅人员礼仪和业培训着力提升综合素质；坚持换位思考做到口清、问不倒、释准；三结合县局工作实际引入导税机制落实班子成员每天巡视办税厅制实行“简化流、窗受理、、限办结、延办税、公开透明”办税模式全方位、多角创优环境。
现纳税人看到是舒适、规办税环境体验到是优质、高效办事效率。
（六）认真落实规制努力形成按制办事、靠制管人管税良机制。
是明确目标抓检落实。
紧紧围绕市局《综合目标管理考核办法》将重工作进行分分管领导责对口管理明确目标设定限提出要落实责任及检严格奖惩。
二是依据《地税局工作制汇编》进步对我局各项制进行修订和完善理顺部职责分工完善岗责体系落实工作责任规工作规程提高管理效能。
对《地税系统税人员行规》贯彻落实加强对劳动纪律、行礼仪、着装等容执行情况检督导发现问题及处理切实夯实税收征管、人员素质、会议制、日常考勤、工作纪律、财物管理、档案管理等工作基础努力形成“觉按制约束切行按规定程序处理切事”良氛围。
（七）抓党风廉政建设和作风变努力做到干部清正、单位清廉、政治清明。
按照“关口前移、教育先、惩防结合”要认真贯彻落实纪委《建立健全惩治和预防腐败体系00年工作规划》严格落实党风廉政建设责任制强化廉政效能风险管理全面推进控机制建设切实加强政风行风建设实现今年各项工作目标提供坚实有力保证。
是围绕“教育见效”提高律识。
认真组织全体干部职工学习党纪条规和廉洁律相关规定及区、市两级税系统党风廉政建设工作会议精神全面掌握廉洁从政行规基要教育干部牢记“政治、济、名誉、庭、由、亲情、健康”七帐不断提升干部警醒识和律识做到“不愿”。
二是围绕“风险可控”进步完善控机制建设。
把学习贯彻《税收违法违纪行处分规定》与党风廉政教育月活动开展和加强廉政风险防控工作紧密结合起并根据《处分规定》所列情形组织各科所认真税收征管和税收执法工作存风险和漏洞并制订出有效措施加以从根上有效防和减少了税收违纪违法行发生做到“不敢”。
三是围绕“监督有力”进步规和完善权力运行监控机制。
严格落实每季党风廉政建设形势分析会分析不期、不阶段反腐倡廉建设形势任、工作重和风险防从而制订切实可行措施有力推进腐败风险防控管理做到“不能”。
0年上半年我局持续倡行“阳光心态快乐工作” 工作理念紧紧围绕组织收入这心秉持“抓人治育人治税”指导思想树立“抓思想、带基层、抓建设、促税收”工作思路从细节入手、从基础抓起扎实开展思。
是成立组织加强领导。
成立了以局党组记组长局领导和各科所责人成员思想政治工作领导组使思想政治工作有领导、有制、有目标、有规划、有措施、有活动、有效。
二是领导带头率先垂。
“思想是行动先导”。
教育上班子成员充分发挥己优势结合己多年工作历己擅长领域精心选题认真备课深入浅出贴进实际效明显。
如对十八学习党组成员结合集训成分别登台授课效明显。
组织各种体活动班子成员都能出主、想办法从计划到实施全程参与放下架子忘身份进步密切干群关系。
三是坚持“五结合”努力提升思想政治工作质效。
首先坚持思想问题实际问题相结合。
我局建立健全了“领导科所长谈、科所长部属谈、领导般干部谈”“双向谈话机制”及了和掌握干部职工思想动态。
对干部职工思想上存共性问题通全方位革命传统教育、职业道德教育、法制纪律教育、奉献精神教育增强每名干部律能力和我问题能力；对干部思想上存性问题及安排局领导或党员“贴上”了掌握思想问题根有针对性地开展疑答惑或困难将问题萌芽状态不让干部职工“带着思想包袱上岗、揣着生活难题工作”。
我们以抓机关化建设契机以“阳光心态快乐工作”主线以“和谐、清廉、修身、勤勉”主题各楼层设置名言警句让思想教育融入干部工作、生活环境使干部处处受感染、受教育提高兢尽职守责任感；通会议室建立“那些我们起走日子”化墙把各种活动照片展示出唤醒干部职工记忆拼搏奋进历程进步增强干部职工凝聚力和战斗力；通楼道醒目位置“每月提示语”潜移默化对干部进行思想教育提高岗兢业觉性。
建立了荣誉室将县局发展历程历年获得荣誉进行集摆放常组织干部观看提高干部集体荣誉和地税豪感；建设了览室和活动室成立了兴趣活动组方便了干部职工学习提高和锻炼强体基础上更进步陶冶了情操和消除了隔阂达到了和谐统目。
地税化活动开展丰富了干部业余化生活有效地促进了思想政治工作开展。
围绕两核心业我们从理念入手更新识关细节容。
要干部做到切从纳税人出发树立换位识耐心讲各种业问题设身处地把纳税人事情办。
从流程入手完善岗责体系关细节衔接发现问题及是想办法尽可能让纳税人满。
四坚持统思想与尊重差异相结合。
工作思路确定、重工作开展、评先选优、费预算及开支方面都重征询和采纳干部职工见和建议让干部职工充分享有“参与权”、“知情权”、“监督权”。
深挖潜质岗奉献。
干部调配结合岗位设置和人员特重发挥干部特长和优对年龄偏志充分发挥其工作验丰富和工作作风扎实特激励其发挥余热抓对新进干部“传、、带”使年轻干部尽快成长；对30龄、0龄干部充分发挥年富力强、敢创能干特适委以重任鼓励其胆工作当税收发展“排头兵”；对新进人员充分发挥工作积极性和主动性不断压担子、提素质激励他们开拓创新迅速成熟早日成税收事业“坚力量”。
五坚持把思想政治工作与节假日活动相结合。
开展了贴近代、贴近生活“迎新春”艺活动各部门编排表演歌舞、品手语把十八、党等容做成有奖问答让人人参与通参与活动提高干部职工归属感极激发了干部职工信心和凝聚力；“三八妇女节”组织全局干部职工开展爬山比赛活动进步增强人员凝心聚力、拼搏向上精神；开展座谈会、推荐《旧制与革命》和散集《优雅》等优秀图、引导干部勤、、会、善思考培养与伴良习惯努力形成以学荣、高尚、积极进取良氛围；清明节组织全体党员干部前往治区博物院等参观学习通实地学习和了新疆发展史、奋斗史和创业史进步增强全体党员干部热爱故土、建设乡激情和团结奋斗、勇挑重担责任感和使命感；通诗歌形式缅怀先烈诗词朗会极激发了党员们爱岗敬业责任感和对党忠诚、勇奉献心。
五四”青年节我局以“增团结、强素质、促效能”主题络乌县财政局、审计局开展拓展活动增进了与兄弟单位沟通和交流增强了干部团结识和进取心树立了相配合、相支持团队精神和全局识、竞争识、协作识。
确保《地方税收保障管理办法》相关规定贯彻执行我局积极加强乌县县委政府请示汇报并印制《地方税收保障管理办法》及相关疑答分送县委、政府、财委、财政局、发改委等相关部门主要领导进行批；县委、政府高重视及召开以县委常委、常副县长主持国税、发改委、国土局等十部门参加专题会议会前我局认真研究我局组织税收收入面临问题及参会者提供了税收征管面工作及工程项目、协护税等事项共八方面保障向容参会部门结合身职能和保障要积极提出履行身义具体措施县委县政府根据税收保障要制订了十项定并专题制发了《县地方税收保障协调工作会议纪要》我局组织收入及协税护税提供有效保障增强了我们面对税收困境信心。
（三）积极拓展纳税形式。
结合我局管辖区域“远离市区、路途遥远、交通不便、居住分散”等特进步深化纳税拓宽形式极方便纳税人办理涉税事项我局积极与水西沟镇政府协商沟通借用水西沟镇政府两办公室设立了办税工作并将《工作工作制》印制成宣传单向管辖区域“镇五乡”纳税人进行了发放详尽告知纳税人办公地、办理事项、工作、要和监督电话；并组织税政法规科、计会征收科和税所人员组成工作组每周二、四进驻工作积极办理税登记、发票发售、税款核定和税法咨询等涉税事项通工作建立努力做到工作上延长、工作地上流动、工作方式上多样有效纳税人缴税难、购票难、政策咨询难问题切实发挥强化管理和方便纳税人双重作用。
三、工作成效0年我局认真贯彻落实区、市两级税系统税工作会议各项要确保以税收心各项工作开展做到“认识到位、组织到位、措施到位、工作到位”干部职工思想稳定使思想政治工作取得了显著成绩也有效带动了其它工作发展。
（）干部职工思想发生了很变化。
通长期、有效思想政治工作开展干部职工思想“以局、局荣我荣、局衰我耻”观念进步强化团结、和谐、向上工作作风已然形成。
（二）税工作有了长足进步。
“年打基础、二年提高、三年图突破”总体工作思路贯彻执行下通“抓培训、强素质抓征管、增收入抓岗责、提效能抓制、促规”工作目标实现我局业水平和能力有了幅提高主动、准确、高效能力明显加强税收征管工作质效也有了幅提升我局多次受到县党委、政府和市地税局表彰。
四、下半年工作打算鉴我局目前税收收入形势并综合上半年整体工作进展情况下半年我们将全力围绕市局年创新管理工作座谈会议精神重抓以下工作税收收入方面。
是按照市局确立“抓住税、管住税、控住税、巩固老税”征管思路加强收入预测分析强化重税企业、行业监控据实核定额零星税。
充分发挥财政、国税、地税收入分析席会和税收保障机制积极作用抓牢工作主动权堵漏挖潜应收尽收确保完成全年收入任。
二是结合市局和治区地税局“督察审”税收执法问题反馈对照政策、规定和税政件严格规定规程序依据政策强化执法努力降低税收执法风险；三是加强税收调研和纳税评估工作。
对重税、重行业实施跟踪管理和税收调研掌握企业营状况、营规模、行业特通评估与分析及发现税收管理存问题制订切实可行征管措施提供科学合理依据。
四是继续以落实“税收征管质量评价体系”工作主线结合岗责体系要、综合征管软件进步明确岗位职责及工作流程做监督考核；认真落实税收执法责任制定期检各单位落实税收执法责任制情况。
纳税方面。
继续强化“全员全程纳税”理念坚治理“庸懒散拖贪”现象积极营造“人人是形象是窗口天天讲绩效”浓厚氛围。
严格落实公开办税制、限办结制、延制、首问责任制和税收执法错责任追究制等。
队伍建设方面。
是进步加强领导班子思想政治建设、民主集制建设和能力水平建设坚持“三重”事项集体研究和重事项报告制确保全局政令畅通、令行禁止。
二是加强层干部培养努力提高科（所）长组织协调、信息化运用、综合表达、狠抓落实等能力切实发挥桥梁骨干作用。
三是严格执行《市地税系统人员行规（试行）》相关要对执行不力者按有关规定惩戒逐步提升干部职工综合素质。
四是根据实际情况请有关专业人士给干部职工讲人生应有规划及人生价值观等专题重树身发展理念尽分做工作。
五是切实了干部思想动态把问题头消灭萌芽状态让学会适应组织要和当前工作明确己职业定位。
廉政建设方面。
加强思想道德教育强化廉洁从政识。
向先进学习向榜样靠齐。
以开展向付建国志学习和绩效建设契机将两者有机结合着力 “吃、拿、卡、要、报、占、借”等弊病。
认真做财管理、税收执法廉政监督工作着重抓财、执法工作重环节和关键监督检切实提高广干部防风险识和廉洁从政识。
部管理方面。
进步理顺班子、部门职责分工规工作流程堵塞管理漏洞提高管理效能。
结合县局实际切实加强各族干部我约束力和管控力引导干部讲政治、讲局。
精神明创建方面。
认真抓治区明单位“零基启动”各项要贯彻落实加强对《0年明单位测评体系》研积极开展以“五”主要容各项活动以“齐备、整洁环境、饱满精神、流畅问答”通治区“明单位”创建考核和命名。
0年上半年尽管我局税收工作目前面临着些困难和压力但市局党组和乌县党委政府坚强领导下全局干部职工团结心、攻坚克难、努力拼搏下较完成了以税收心各项工作；下半年我局将紧紧围绕新疆跨越式发展和长治久安两历史任持续抓市局和乌县党委政府工作部署贯彻执行定能以硬作风、优良素质、圆满完成税收心各项任。
四区地税局上半年工作总结年上半年市地税局党组和区区委、政府坚强领导下我局全体干部职工全局干部职工全面落实年初市地税工作会议和区委九届三次全委（扩）会议精神按照“真实、巩固提高、稳进”工作思路坚持组织收入原则坚定工作信心深化征管改革努力提高税收工作质量和效；加强队伍建设提高队伍素质不断适应社会发展要进步增强队伍凝聚力和战斗力；坚持依法办事不断提高依法行政和依法治税水平；重视民生持续改善职工办公、生活条件凝聚智慧集精力投入税收事业；勇挑重担落实责任较地完成了上半年各项工作任。
、全力以赴抓收入确保了应收尽收 年市局对金融、保险业征管围进行了调整我局金融、保险业（8户）从元月日起划归分局责征管（出8户金融、保险业0年累计全口径税收收入3亿元般预算税收收入亿元）税收任划归分局。
年金融保险业征管围调整金融业税收收入由0年占我局总收入505%下滑至5%。
二位是房地产业占总收入77%。
三位是商业占总收入67%。
四位是建安业占总收入69%。
今年我局面临挑战前所有政策变化、调整围广历史。
金融、保险业征管围调整建安、房地产业纳税地调整、“营改增”试工作推行等等对我局组织收入影响巨我局税收形势极其不利情况下觉从济发展局积极探税收征管新模式着力提高税收执法水平下力抓征管工作。
是坚持组织收入原则坚持依法征税应收尽收；“抓、控、不放”切实做到以月保季、以季保年。
三是强化税收分析与预测把握组织收入主动权。
六是实行领导分片包干制将任、责任落实到人。
七是紧紧依靠政府支持加强协税护税工作加社会综合治税力确保了应收尽收。
6月我局共组织各项收入69万元较上年期87657万元减收85万元比减少0％。
其全口径税收收入5856万元较上年期768万元减收0万元比减少85％。
般预算收入383万元较上年期3006万元相比减收06578万元比减少633％完成全年计划50000万元939%按序进欠收57万元。
城区级税收收入7035万元完成区政府下达税收计划任36700万元56%超序进0万元完成奋斗目标37600万元53%超序进55万元。
二、进步深化征管改革坚持依法治税努力提高征管质量和水平 （）征管力进步加。
强化重税管理对6户重税企业开展了全国税收调工作完成了企业纳税信用等级评定工作参与评定地税户79户（级63户、b级877户、级783户、级6户）。
完成外企业合年检工作共管理外企业90户截止6月30日外企业参加合年检共计户。
检企业00多户体800多户6月共受理举报案件及外地区协案件件除户法院正审理外其余已结案安装税控机383户审核体核定税65户及建设项目提供贴近式管理和。
（二）纳税体系进步完善。
以完善办税厅建设核心以推行“窗式”、“式”重完善措施拓展空强化识开展了纳税人走访活动税收宣传月活动深入开展了送税法进企业、进市场、进机关、进社区、进校、进军营“六进”活动完善了“纳税qq群”提升了水平。
（三）依法行政水平不断提高。
规执法流程强化执法监督落实执法责任加强了登记率等指标考核进步规了执法行。
组织安排了0年税收执法督察工作接受区局税收执法督察考核对督察程发现问题认真对待积极整改。
（四）税专业化管理进步规。
实行以分类按事项管理主要容税专业化管理金融保险业整体划前把税收收入50万元以上纳税人集到征收二所管理各管理税所设置重税岗改变了“分户到人、各事统管”征管方式健全了配套机制确保了各环节、各岗位衔接顺畅、运行有效。
（五）及完成“营改增”移交工作。
阶段对现代部分行业移交国税局截止到0年7月我局移交国税营改增纳税人共计6户其企业60户体0户。
三、队伍建设取得新进步 （）党组核心领导作用进步加强。
上半年我局名副职领导达到任期局党组及调整班子及系列局长工作分工严格落实心组学习计划认真贯彻民主集制坚持民主生活会、领导干部双重组织生活制强化责任落实党组身问题能力和以科学发展观统领税收工作能力得到加强。
（二）干部队伍素质明显提升。
落实干部教育培训制加强了考核和管理改善用人环境激发队伍活力年初我局选拔任用了7名新科所长调整了0名科所长正副职工作岗位二季民主推荐8名干部参加了市地税系统竞争应聘名志被上级聘任组织了区局公员遴选工作报名、格初审工作。
组织动员全局干部参加了市地税系统科级干部竞争上岗工作我局共有报名参加竞争正科、副科级3人其有名干部顺利通了测评、笔试和面试环节。
（三）党组织建设全面加强。
紧紧围绕税收心任抓党建力加强党思想、组织、作风建设并指导工会、妇委会开展工作以开展争先创优活动主线落实党建目标责任制建立了党员公开承诺公示栏坚持“三会课”制开展了重温入党誓词、党建知识竞赛、“争先创优、争做人民满公员”、“八坚持”等主题实践活动。
分两期组织3名科所长参加了十八理论集培训组织8名党员对十八精神容进行了测试。
做党总支改选议程、选举办法等项工作上报入党积极分子发展名志预备党员。
党组织战斗堡垒作用和党员先锋模作用得到了充分发挥。
（四）精神明创建和作风建设工作进步巩固。
是开展丰富地税化活动。
组织全体党员干部职工观看爱国主义优秀影片瞻仰革命烈士墓开展了向“我身边先进型人物”推荐评选活动我局办税厅再吐娜志被市评委优秀妇女干部。
组织税法宣传组深入武警总队黄金八支队开展税法宣传活动促进了军民共建关系健康发展。
开展了“红色五月青春飞扬无偿献血活动”。
二是扎实推进明单位零基启动。
今年月我局召开了治区明单位零基启动和“五”创建活动动员会按市、区两级明办要调整明建设领导班子成员、制定创建明单位规划,按精神明新体系准备有关材并下发了实施见。
制定印发拥军优属、市民明学校、化建设工作安排；开辟“道德讲堂”采取请专讲授道德课方式积极营造明创建氛围及组织整理档案按组织申报工作目前各项工作正紧锣密鼓地准备当。
三是切实改进工作作风。
积极组织对《市地税系统税人员行规（试行）》征见和检对收集见进行梳理归口到各部门限期整改。
按照市局机关党委部署党支部活动深入开展对口扶活动切实对口扶村困难群众实际问题把党温暖送到困难群众。
今年上半年党总支先两次组织党员到东风村走访慰问了贫困庭组织开展了公民道德建设月、民族团结教育月等活动。
（五）党风廉政建设持续强化。
落实党风廉政建设责任制严格落实“岗双责”；认真开展了党纪条规、理想信念和廉洁从政教育；落实政公开和重事项报告制按季召开党风廉政建设形势分析会；强化“两权”监督把体税款核定作风险防控重；充分发挥特邀监察员监督作用根据市局《关全市地税系统开展“访税情、民忧、促发展”走访活动实施方案》件精神我局全区围开展了次“纳税人走访”活动了纳税人涉税方面税收管理方面存问题更地提升我局纳税水平。
这次共走访00户、企业户90、体0户 共发放问卷00份纳税人对我局工作工作给予了肯定满达到950%、基满达到75%。
（六）部管理进步规。
上半年我局调整充实了综合治理工作领导组修订完善了相关制加了抓落实力整理准备了量工作今年5月市综治办对我局“市级平安单位”复验工作顺利通。
按照局党组安排成立了基建工作领导组对办公楼５、６、７楼办公室进行了改造缓了办公室紧张局面并通改造增加了会议室释放了会议室空了开会无场地问题。
贯彻落实市委维护新疆稳定精神通知我们做到严格要坚执行积极配合严格执行市局２４干部值班制组建了维稳防暴队伍并购买了防暴器材及统装还派出干部积极配合社区工作ｂｒｔ车全天执勤维稳。
严格落实央“八项规定”修订完善了会议、培训、财物、考核、车辆、公、安全等管理制进步规了“三公费”、国库集支付和公用车加强了安全值班、行政勤管理等项工作。
上半年虽然较地完成了各项工作任但也存些薄弱环节和不足要今工作认真加以是征管工作创新和挖潜还不够应对不利税收形势手段和办法还不够多。
二是面临维稳形势和工作任双重压力干部日常管理和教育上还存些薄弱环节。
四、下半年税收收入预测及主要工作措施 上半年我局除企业所得税、土地增值税比增长外其他税种幅下滑我局现有管户年实际缴纳般预算税款36亿元。
虽然年我局般预算税收收入比增长3%但剔除金融业贡献率505%金融业比增长080%0年其它行业对般预算税收收入比增长只有797%。
由从年月日起建安业和房地产业项目所地缴纳税款。
项征管措施使得年我局因房地产、建安业税减少影响我局收入般预算税收减少65亿元。
“营改增”试工作开展以我们通征管软件筛选出600户纳税人0年缴纳营业税收入566亿元影响年税收收入预计达到73亿元。
0年潜税增长较收入形势及其不乐观。
0年市局下达我局般预算税收计划5亿元我们预计0年实际组织税收任比计划约有5亿元缺口。
面对这种不利局面下半年我们将采取积极有效措施确保完成各项工作。
（）应收尽收力争完成全年税收任 采取有力措施不断加组织收入力确保应收尽收是始终坚持组织收入原则不动摇坚执行依法征税、应收尽收；二是加强重税监控和管理；三是强化各税种管理向管理要收入；四是强化项目工程管理实施泉控管和项目管理相结合确保辖区税企业和工程项目所有税款“不跑”、“不漏”；五是加强对所属企业税收检。
采取“约谈”与检相结合、企业与税检相结合扩检面和检围组织收入做贡献；六是不断规税收征管和深化优化纳税营造和谐税收环境；七是加强领导落实责任。
强化管户与管事相结合管理模式结合我局税结构重变化对重税进行重新梳理、划分专人管理管户到人并做纳税评估；对般税和零散税实施分事项管理。
各征收单位要尽快完成税划分调配和人员岗位、职责调整达到税划分清楚、人员岗位明确、职责清晰。
作下半年工作重严格考核落实责任规工作流程促进征收、管理、执法监督各环节工作质量和效率提高。
切实落实税收执法责任制全方位强化税收执法监督确保各项税收工作公开、公平、公正。
进步约束和规税行政裁量权减少执法随性。
继续实施促进西部开发税收政策；加强对保障和改善民生税收优惠政策执行力；坚执行重税事项、减免税、行政审批集体审议制。
四是认真抓各税种管理。
继续做房地产开发企业土地增值税清算和重税监测工作；深化股权让所得税管理；完善对跨地区营汇总纳税企业所得税征管落实非居民税收管理措施开展税收情报交换优化对“走出”企业税收扶持力；全面完成“营业税”改“增值税”移交工作。
打造税收数据分析平台建立税收数据维护制通税收数据比对及发现问题问题达到信息管税目。
（三）加强干部队伍建设 是加强班子组织和作风建设不断提高科学策水平。
落实民主集制不断增强领导班子贯彻力、执行力。
二是进步加强干部教育培训落实学习制做综合能力和实践技能提升培训力开展岗学习和校学习鼓励干部学。
三是加强对科所长落实局长办公会议和局会议工作部署情况监督检。
四是深入开展机关化建设。
把创先争优、纳税、思想政治工作、精神明创建等工作有机融合机关化建设努力形成共价值取向增强队伍向心力、归宿感和集体荣誉感。
（四）加强党建工作 深入学习新《党》严格落实党组织各项制和党建目标责任制深化创先争优活动加强对党员宗旨、信念教育；加强对工会和妇委会工作指导力开展“主题”实践教育活动；尽努力关系干部职工切身利益问题持续改善干部职工工作、生活条件；加强民族团结工作落实精神明建设规划巩固精神明创建成。
（五）切实改进工作作风优化纳税 对对照治区党委“关改进工作作风十项规定”领导干部要身体力行率先垂从改变风会风做起少遥控指挥多到征收线和企业征管工作难题公用车、公接待、政公开等方面要进步规努力提高工作实效。
对外树立“执法和管理执法和管理”理念树立“每税干部都是纳税主体每部门都是纳税窗口每岗位都是纳税线平台”理念以推进办税厅标准化建设和“窗式”、“式”重纳税人提供事前、事、事优质切实把主动、创新、尽责、高效、廉洁落实到各项工作。
（六）进步规部管理 严格落实会议、考核、财物、公等管理制对固定产进行全面清理切实摸清底规产管理；严格财管理进步规津补贴、“三公费”、国库集支付、公用车和厉行节约工作；严格干部管理落实考核制；严格公处理确保政令畅通；加强和巩固综合治理工作取得成确保全局安全稳定。
（七）扎实推进廉政建设 落实党风廉政建设责任制；强化“把手”主体责任和班子成员“岗双责”分管责任严格落实关“三重”具体要以“两权”监督核心加强风险防控加强对上级策部署和工作安排落实情况监督检加强对税干部规用权、勤政廉政监督检；进步深化廉政教育引导干部职工不断增强廉洁从税识。
五县地税局0年上半年工作总结及下半年工作计划0年是“十二五”规划承上启下关键年。
准确把握全县税收济发展形势促进五年规划全面开展顺利实现年初县局党组确定地方税收工作目标圆满完成市局和县委、县政府下达各项地方税收工作任今年上半年我局紧紧依靠市局党组和县委、县政府正确领导深入贯彻落实科学发展观切实贯彻省局党组提出“提素质外树形象打造阳光地税”工作总目标和“依法治税、阳光办税、科技管税、征管强税、人才兴税、着力培税、促税”总要立足实际采取措施狠抓落实各项工作运行态势良圆满完成全年地方税收工作任奠定了坚实基础。
、上半年工作主要情况0年市局下达我县地方税收入计划任60万元比年实际完成958万元增加0万元增长85%。
县政府下达我局地方税收收入是0万元（其县级收入956万元上划央、省级两所得税55万元）比年实际完成数958万元增长6%。
面对繁重而光荣任县局党组超前思考积极筹划认真贯彻省、市、县财税工作会议和地方税工作会议精神围绕年初确定工作目标和要以科学发展观指导坚持以组织收入心力实施科学化、精细化、规化管理不断推进依法治税进程切实加强机关部管理着力变机关作风努力提高行政效能优化纳税全面推进我局各项工作纵深发展。
（）力组织地方税费收入0年全县地税干部始终把组织收入作税收工作要认真分析和准确掌握全县济运行走势密切关济税变化动态深入开展税调不断强化税收分析和预测管理采取系列有力措施卯足干劲实创新力争做到组织收入工作机制更趋科学完善收入质量进步提高收入结构进步优化收入规模与发展成相协调有效强化税收征管努力克各种减收因素影响努力挖潜增收。
截止6月0日全县共累计组织入库各项地方税费收入667万元比增收3万元增长539%。
其地方税收6万元比增收6万元增长363%；社会保险费780万元比减收800万元下降300%；地方教育附加5万元比增收56万元增长57%；化事业建设费万元比减收万元下降6667%；散装水泥专项金8万元比减收万元增长0%；工会费和建会筹备金85万元比减少8万元下降78%。
（二）围绕税收工作局扎实做各项征管基础工作进步规体工商户税收定额管理工作。
是开展体工商户税清全面清理漏征漏管户对征管信息系统数据进行认真核实对增加、减少营项目进行认真梳理核实及调整摸清税底数做按月管户巡工作督促新开业纳税户及办理税登记积极进行税收政策宣传;二是税收管理人员分片区、分行业、分户采集体业户店面地段、营人数、营规模等信息作定额核定参考依据尽量使核定定额接近实际水平不断增强税收定额核定工作科学性和准确性;三是根据所采集纳税人涉税信息按照业主报、行比对、街道人气等因素综合评定集体研究讨论合理核定纳税人定额领导签把关并通办税厅对外公示接受纳税人监督;四是加强事审核工作明确责任杜绝“人情税”、“关系税”等不良现象发生促进和谐地税建设。
六是财税库银横向工作零误差准上线。
根据5月３日市局纳税平台推广动员会议安排部署我局立即进行贯彻落实召开全局干部职工会组织干部职工学习了横向和数据清理相关业操作流程和工作规定把财税库银横向与数据清理工作进行统筹安排。
按工作布署对上线分批确定纳税人和市局下发系统比对整改数据分阶段、分项目落实到各责任单位和具体人员以情况通报方式下发全局干部职工。
截止6月日午我局财税库银横向首批上线0户企业和0户体工商户成功实现上申报扣款共申报入库税费30588元。
实现了财税库银横向工作零误差准上线。
今年四月是全国税收宣传月我局认真按照各级对开展税收宣传活动要以“税收 发展 民生”主题根据我县实际制定活动方案重实效、出亮多措并举开展税收宣传活动将税收相关知识送到了广纳税人和群众手得到了社会广泛评。
发放宣传。
印制了发票、车船税及规费等容宣传材xx份发放到行政事业单位和广纳税人手使他们及了到了新发票管理规定以及车船税、规费新政策。
制作悬挂宣传标语。
全县街道和集市醒目处悬挂宣传标语6幅将税法宣传深入到每乡镇提高人民群众税法遵从让民众认识税收理、支持税收工作。
3设立税费政策宣传咨询。
由税收管理员到集市设立税费政策宣传咨询面对面地答广纳税人关心税收、规费热难问题。
入户宣传。
5召开税企座谈会。
组织税收管理员进入企业召开税企座谈会听取企业见和建议答和企业提出问题构建和谐征纳关系。
6手机短信宣传。
7络媒体宣传。
利用、电子政和各分局电子触摸屏、显示屏力宣传地税工作动态和各项税费政策。
（四）依法治税进程稳步推进严格贯彻执行各项税收法律法规。
认真抓城镇土地使用税税清理和新耕地占用税条例、企业所得税法贯彻落实用、用足、用活西部开发、下岗再就业、型微利企业、节能减排等税收优惠政策加强行政审批管理进步规和完善相关减免审批手续切实维护纳税人合法权益减轻纳税人担促进地方济健康发展。
今年上半年共批准享受下岗再就业税收优惠0户减免税款700万元；残疾人减免户户减免税款068万元。
充分发挥发票税收征管程泉控管作用继续深入开展发票专项检工作严厉打击发票制假、售假等违法行加货物运输发票监管力积极宣传发票有奖活动不断增强消费者取发票识进步强化发票领、用、存管理建立健全各项发票管理制确保各环节管理到位。
进步强化税收稽职能。
充分发挥税稽以促收、以促管、以促作用力整顿和规税收征管秩序努力做到应收尽收。
上半年通开展税收专项检和发票专项检工作有效震慑了税收和发票违法行提高了纳税遵从规了正常税收济秩序。
（五）创新纳税手段深入推进优秀办税厅建设盐津县政心地税分心授牌成立以我局以分心成立契机积极将纳税工作融入全县政局严格执行首问责任制、次告知制、限办结制、责任追究制、投诉举报制等管理规不断改进和优化纳税措施深入推进优秀办税厅建设。
是继续做发票预约上门。
三是提供跟踪。
对纳税人咨询事项凡是当场无法立即答复留下纳税人系方式按照首问责任制要由责任人整理归纳全面回复纳税人。
四是分局办税厅购置了二台电脑纳税人上申报提供了极方便真正体现了以纳税人理念纳税人带了实实方便。
（六）深入开展“创先争优”活动和“四群”教育活动继续深入开展“创先争优”和“四群”教育活动是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成重要举措是加强和改进党建设推动基层党组织和党员立足职发挥先锋模作用项重要常性工作。
按照县委和市局党组安排部署今年我局紧密结合工作实际制定了《盐津县地方税局“四亮四评”实施方案》《四群教育活动实施方案》将创先争优工作与其它工作相结合全局窗口单位开展“四亮四评”主题实践活动促进各窗口单位不断拓展理念创新模式提高质量健全完善激励、监督机制把做、推动发展贯穿创先争优活动全程体现优化具体工作真正把窗口工作做成人民群众满工程推动创先争优活动深入开展进步树立盐津地税良社会形象。
组织开展创先争优“十万党员进农万名干部下基层”扶活动充分发扬地税党员干部共产党员先进性起带头表率作用。
（七）深入推进地税化建设争创省级明单位是利用门道两边开辟宣传专栏每月举办期“地税动态”图片展各股室轮流出版期黑板报及宣传近期工作情况、传达税收政策、了生活常识、展示单位化理念充分展现全县地税干部职工团结友爱、朝气蓬勃、积极向上精神风貌获得了很社会评价。
二是深入推进“”活动与县委“爱、、善”三活动相结合倡导广干部职工多极地丰富广干部职工工作和生活认识。
三是确保省级精神明单位创建工作申报成功全县地税系统干部职工从身做起从部门做起全员参与上下心、群策群力采取有力措施狠抓精神明创建工作贯彻落实。
（八）干部队伍建设进步加强我局继续坚持以人理念进步加干部队伍建设力努力打造支团结、合作、进取团队。
是始终以执行民主集制重维护班子团结不断提高班子领导水平和执政能力。
积极发挥各级领导干部创先争优活动示带头作用加领导干部下基层指导工作力。
（九）阳光政府四项制得到深入贯彻落实继续贯彻落实省局提出实施阳光工程召所有地税干部职工做阳光人说阳光话办阳光事深入贯彻落实阳光政府“四项制”。
我局将落实阳光政府“四项制”工作督督办制、巡工作制结合起加贯彻落实和跟踪检力及政府信息公开平台盐津部门通道、政府信息上公开部门职责、重涉税事项、重承诺事项、重工作通报等信息公开了举报投诉电话广泛接受群众监督并针对纳税人反映下岗再就业、西部开发、节能减排等热税收优惠政策以及发票开具、使用等常性问题及进行了办理回复。
县局继续与股室、分局签订综治责任落实责任各分局、各部门把综治维稳和“创建平安盐津地税”作项重要工作抓抓实从思想识和认识上绷紧“安全无事”这根弦全面检、整改安全隐患特别是检用电线路和设备、区火灾隐患及被盗隐患。
认真落实领导带班和二十四值班制坚执行紧急重事项报告制强化对重部门和重部位安全管理特别车辆管理上加强安全教育坚做到喝酒不开车、开车不喝酒、出车不熬夜、不违驾驶、不违超车、不超速行驶、严禁病车上路各部门动确保单位平安部门稳定。
（十）党风廉政建设深入开展是继续与各分局、股室签订了党风廉政建设责任进步细化了考核容提高可操作性增强落实党风廉政建设责任制考核力和深。
二是按照“岗双责”工作要把党风廉政建设和各项任细化分到各领导、各部门认真落实领导干部挂钩系制加强对税收执法权、行政审批权、行政裁量权监督和对重议事策程及其程序监督检, 确保了党风廉政建设责任制落到实处确保了干部队伍没有出问题。
三是开展警示教育和整改建制专项工作。
四是抓制建设和落实。
进步建立健全了《工作规则》、《费管理制》、《财产管理制》、《局会议制》、《车辆管理制》、《工作纪律制》制定了《党风廉政建设考核细则》切实做到用制管人约事。
五是加强对领导干部以及重部门、重岗位、重环节监督抓领导干部履行党风廉政建设责任制重事项报告、礼品礼金登记、收入申报以及“三谈两述” 等工作制落实切实加强领导干部廉洁律建设工作。
二、存主要问题和不足是部分干部事业心、责任感不够强工作思路不清措施不力工作质量和效率不高工作缺乏创新识；二是与部各部门协作、沟通不够主动对重税监控力还有待进步加强；三是干部队伍整体素质和能力有待进步提高复合型人才匮乏；四是税收收入任高增长与税不足矛盾比较突出给完成全年任带了空前困难和压力。
三、下半年工作计划根据0年全县地方税暨党风廉政建设工作会议精神和工作安排下半年我局要深入贯彻落实党xx届五全会精神按照“提素质外树形象打造阳光地税”工作指导思想和“依法治税、阳光办税、科技管税、人才兴税、着力培税、促税”总体工作要根据我县济社会发展状况扎实做税收工作确保完成全年各项工作任。
主要做以下九方面工作（）全力组织收入确保全年目标任顺利实现认真开展税调加强收入预测分析准确掌握全县税分布和存量增减变化情况。
加强重税和主要税种税监控坚持立项督办专人责重管理强化预拨款和算阶段管理做到票税清。
建立健全各类征管台帐完善与工商、国税等部门信息共享机制加强沟通协调搞信息交换做纳税人户籍比对管理工作从清理漏征漏管户努力做到底清底数明情况准着力征管不到位问题。
强化对各行业、税征管抓不放。
加对委托代征单位业指导和检。
按照代征代扣代缴相关要完善有关手续。
配合审计部门对代征代扣手续费开展专项检征管部门和各分局要按照要先对存问题进行整改。
抓“五险金”、工会费和建会筹备金、残保金征收工作。
强化费监控和收入分析完善代征手续和对账制加强与社保、县总工会、残等部门合作配合做对煤炭、建筑等高危行业扩面征收工作。
（二）实施部门和机关工作人员目标考核切实变机关工作作风强化工作职责确保政令畅通按照客观、公正、公平、公开要坚持奖罚分明、激励先进、促进工作原则0年将全县开展绩效考核工作把“七税”总要和工作职责、工作任工作要、工作纪律等结合起全部细化量化到部门和到具体工作人员实行月考或季考定期通报以促进各项工作落实和推进工作创新。