上海市气象局_市气象局工作报告
年我们将重抓以下九方面重工作。
贯彻落实《省气象灾害防御条例》和省政府关气象灾害防御工作系列政策法规和各项要建立“政府主导、部门动、社会参与”气象防灾减灾机制实现市、县、乡三级政府气象灾害防御机构全覆盖市、县气象灾害防御工作纳入政府工作考核市、县气象防灾减灾费全部纳入公共财政预算市、县气象灾害应急准备认证到社区、到乡气象灾害风险普到村。
提高预报准确率。
建立市县体化气象业平台实现气象信息和预报产品市县共享研发手机、平板电脑等移动智能气象终端提升手段和技术扩公共气象覆盖面政府及相关部门提供更加便捷气象。
推进城市综合气象系统建设制作交通、城市积涝、雾霾等城市精细化预警预报产品。
重做汛期气象加强各类气象灾害监测预报预警特别是突发灾害性天气短临近预报预警与信息发布工作。
加强水、农业、交通、环境、卫生、电力等部门高影响天气监测预警。
认真做各项重社会活动气象保障。
围绕“美乡村”建设、粮食生产“三行动”计划争取地方政府支持政策和配套金。
依托各级政府气象灾害防御机构建立多部门参与农业气象专业队伍加强“直通式”。
增强针对性和实用性不断提升农业气象水平。
推动市政府出台“关进步加强人工影响天气工作见”根据省局要和部署落实市、县人工影响天气机构、编制规人工影响天气作业队伍管理。
认真做 “生态合肥”建设气象保障和应对气候变化工作充分发挥气象作基础性科技部门作用。
积极开展生态和环境气象组织开展水上交通安全气象开展蓝藻监测预警。
根据要开展生态、用水、森林防火、改善空气质量等人工影响天气作业。
加强应对气候变化基础性工作做应对气候变化战略部署和政策制定策咨询。
争取省局与合肥市政府召开局市席会议签署《共推进合肥率先基实现气象现代化战略合作协议》；促成市政府印发《关率先基实现气象现代化试实施见》提请市政府主持召开率先基实现气象现代化领导组座谈会细化工程项目明确政府各相关部门职责分工由领导组制定下发《率先基实现气象现代化试行动计划》；落实省局布置各项试任努力气象工作政府化、气象业现代化、气象社会化上取得明显突破公共、基础业、科技人才、科学管理等方面形成定示成。
市气象台开展城市积涝预警预报开展地质灾害落区预警预报；建立城市气象灾害监测预警和风险管理机制加强与市政府应急办等相关部门动防。
进步完善突发公共事件预警信息发布系统功能争取市政府下发规预警信息发布机制件建立健全气象等突发公共事件预警信息发布“绿色通道”构建政府主导、部门动覆盖城乡气象灾害防御基层组织体系。
强化基层台基础业管理。
建立业工作奖惩机制强化基础业管理。
市局业单位和各县局全年开展常态化业工作岗位练兵活动不少次组织人员参加二轮全省气象观测员轮训。
积极配合省局完成国级台新型动气象、能见仪和称重式降水传感器建设。
各县局配合市局开展乡镇动气象选推进乡镇动建设和单雨量迁移工作。
加快推进气象灾害监测与预警基础工程、城市公共气象系统工程、气象农保障工程等合肥气象“十二五”重工程建设确保规划落到实处。
做“合肥市气象灾害监测预警工程”设计招标和工程招标工作加强对工程实施全程监管。
市区增加5套四要素区域动高速公路沿线增加30套含能见六要素动环巢湖沿岸增加8套四要素动巢湖水面建设套综合观测平台。
完成合肥城市气象观测场功能布局、仪器采购、设备安装、调试运行和综合管理工作。
加快合肥国基气象观测勘选工作和搬迁项目落实；研发“合肥市县体化业平台”、“城市积涝预报预警系统”等并投入使用开展城市渍涝积水预警；完成“城市精细化预报质量检验系统”建设。
积极备战今年预报业竞赛争取榜上有名。
统筹协调市、县两级气象装备保障业推进分级分类气象装备保障体系建设强化市级气象装备保障心工作职能组建由市气象装备保障心核心、各县局名业骨干参与合肥市气象装备保障团队。
完成市县通信电路升级。
全市台推广使用历史实体化业流程。
完善科研创新工作机制。
加强与省局及省台、人影办等相关单位人才和技术合作建立业研发、技术研究、综合管理等不类型创新团队。
根据要聘请专担任指导老师指导课题项目研发工作。
加强创新项目管理。
市局各设机构、直属单位和各县局都要结合发展和工作实际每年提出项创新项目由市局办公室汇总建立创新工作项目库集凝练出市局创新工作。
每年对创新项目实行滚动管理组织开展创新工作研讨做到人人重创新、年有重、续有储备。
建立创新工作激励机制。
实行创新工作奖励制有效激发全局职工创新热情职工凡提出新思路、新方法、新举措被市局采纳并促进工作取得明显成效将给予相应表彰或奖励。
事业发展关键人。
人事部门要结合事业发展客观分析当前干部职工队伍现状基础上制定全市人才队伍建设专项规划。
加强教育与培训。
继续鼓励职人员参加学历教育重支持职工利用业余学习攻博士、专业硕士学位。
落实国局、省局组织各项培训任支持干部、科技人员、业科研骨干参加上级部门组织进修、培训。
选派人员到上级部门单位挂职交流学习。
组织专业技术人员参加观测、预报等基业岗位培训。
加强干部队伍管理。
进步完善干部队伍建设实行干部、科技人员多岗位锻炼加岗位交流、轮岗工作力。
坚持德才兼备用人标准坚持凭实绩使用干部让能干事者有机会、干成事者有舞台胆使用那些有思路、有责任、有闯劲、有能力、有实绩、有口碑干部让他们相应岗位上发挥作用。
进步科技人员成长创造条件重争取增加业岗位人员数量增加科研费投入科研立项上重给予支持。
进步做青年人才培养和使用对有潜力年轻志多压担子尽早培养。
根据事业发展要胆引进高层次、优质人才。
加基层专业技术队伍建设力按照上级部署有序补充公员队伍。
进步规编制外用工制定管理办法规编制外用工福利待遇。
完善县级气象机构设置、优化事业结构和业布局推进县局政事分开、局分设、管办分离促进集约发展,进步强化县局公共气象和气象社会管理职能。
推进公共气象和防灾减灾体系向乡（镇）延伸各县局要80%以上乡（镇）建立气象灾害防御管理所加强对乡（镇）气象信息员队伍管理、培训充分发挥气象信息员桥梁纽带作用。
抓项目申报及费落实。
市、县局要积极争取将区域动气象等地方气象事业年维持费、人员地方津补贴缺口部分纳入地方预算。
各县局争取县级地方政府年对气象部门总投入不低30万元争取下年政府常规预算不低0万元切实做规划建设项目立项并落实投费。
市局常规预算不低00万元。
按照省局提出“管理业化、装备现代化、规化、人员专业化、监管常态化”要创新科技发展方式充分挖掘县局科技潜力推进气象科技平稳较快发展全面完成省局下达年目标任确保四县局科技收入全部进入全省前十名。
市局气象科技心要发挥指导作用和管理职能加对县局技术指导和管理力。
要严格按照廉政风险防控规定业流程开展工作严格执行相关技术标准和收费标准坚杜绝超标准收费、只收费不或少等行。
坚持和完善气象科技季分析会制继续实行按月上报“防雷装置设计审核”和“防雷装置竣工验收”登记表。
各县局要加强防雷检测队伍能力建设提升科技从业人员素质加强管理人员和专业技术人员培训逐步建立气象科技人员上岗格认证制；气象科技单位和从业人员要严格遵守国有关法律法规严格执行廉政风险防控制坚杜绝“吃、拿、卡、要”等腐败行严禁以任何名义和形式侵占、挪用、私分气象科技金和产。
强化气象社会管理职能。
加强气象法制队伍建设强化气象社会管理职能扎实开展防雷综合治理。
市、县局都要争取加入当地规划委员会力争将避免危害探测环境行政许可列入当地发改委立项前置审批容。
肥西县局要利用相关法律法规依法保护探测环境。
强化部科学管理。
继续加强财管理抓预算编制和执行规金使用和项目建设管理监察审计部门定期开展检和督。
继续加强气象宣传与科普工作落实气象科普规划任制定实施方案加强防灾减灾、应对气候变化等科普宣传。
完成新版综合管理信息系统推广应用。
积极申报合肥市立法项目争取将《市气象灾害监测预警及信息发布传播条例》和《市气候开发利用和保护条例》列入市年立法计划。
争取市政府先行出台相关件或规。
继续深入学习和贯彻落实党十八精神举办学习十八精神辅导报告会开展学习十八知识竞赛。
完善党建工作制实施党公开加强党员管理和发展工作力争发展—3名新党员。
继续做助庐江非公企业党建工作。
加强党建带群团工作开展争创省级青年明活动举办青年发展论坛我局率先基实现气象现代化建言献策。
举办职工运动会等体活动开展共建活动活跃单位氛围。
扎实做老干部工作全面落实老干部“两项待遇”。
开展“举办课堂、开发平台组建两支队伍”活动即开办职工学习讲堂邀请相关专和领导讲课放职工思想、开阔视野、丰富知识。
组建市局志愿队和艺兴趣组开展“三关爱”等多种志愿和体活动增加化气息。
加强对县局明创建工作指导增强基层创建力力争市局和肥西县局成功申报十届省明单位其他县局要确保市级明单位荣誉。
进步完善党风廉政建设责任制体系分落实党风廉政建设责任促进各县局和市局各职能科室充分履行职责共推进党风廉政建设和反腐败工作。
深入推进廉政风险防控工作完成省局规定重要事项廉政风险防控工作地化任完善相关制努力构建预防有效、制约有力廉政风险防控机制。
按照省局党组部署和要制订《市气象部门建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》。
进步规市、县局局公开工作完善县局领导集体策制推进县局策科学、民主、公开、透明。
加强对制贯彻执行监督和科技监管进步完善科技电话回访制提高回访比例。
深化部审计对市局科技心和所有县局开展年审计加强对审计问题分析和研究强化审计整改措施落实。
加强党风廉政建设宣传教育继续开展宣传教育月活动结合气象工作特加强廉政化建设确保市级廉政化进机关示建设成。
目标已明、方向已定任已定下面就是要考虑如何干以什么状态干如何干出成效问题。
习近平总记近日央党校建校80周年庆祝会上强调学才能上进国要上进必须兴学习风他指出国共产党人依靠学习走到今天也必然要依靠学习走向。
我们干部要上进我们党要上进我们国要上进我们民族要上进就必须兴学习风坚持学习、学习、再学习坚持实践、实践、再实践刻不停地增强领。
面对率先基实现气象现代化新任面对推进基层气象机构综合改革出现新矛盾和新问题我们必须切实加强学习。
只有通学习才能真正“吃透”上级政策和要才能真正了别人和认识到差距才能真正激发发展和进取动力才能真正提升能力、增强领。
要坚持和完善职工理论学习、党组心组学习制要将学习常态化、制化让学习成习惯成改进工作方式、提升人修养途径长期坚持苦学不怠。
党组心组学习要发挥带动作用领导干部要通学习提高战略思维能力加强对全局、长远根性问题预见、判断、分析、谋划、综合和策。
职工学习讲堂要定期举办并发挥成效充分利用省会优势有计划地开展活动。
市作全国省会发城市近年以惊人速加快发展取得成绩有目共睹重要原因是合肥人始终秉承“开明开放、是创新”城市精神不断放思想、奋力赶超。
我们身处合肥不能没有这种精神。
思想有多远事业就有多。
放思想领导干部要带头全体气象干部职工要紧紧跟上思想要与省局党组要合拍与合肥发展频共振。
推进气象现代化建设、推进基层气象机构综合改革、促进气象事业科学发展这些新任首先要拆除思想理念“天花板”敢想敢创新敢提实际问题新思路。
只有如才能逐步破事业发展难关和问题才可能有批全省乃至全国有影响有示义“先行作”。
二要切实强化管理狠抓各项任落实。
“空谈误国实干兴邦”想法再还要靠实干。
科学管理是取得工作实效关键有效落实和执行是取得工作成效保障。
所谓执行力就是目标既定前提下把思想迅速化行动能力。
执行力强弱定着工作成效再发展目标再管理制如没有很强执行力都只能是纸上谈兵都是空想。
市局办公室要进步加目标管理力围绕全局心工作制定“任”细化目标管理容分重工作任。
要完善考核机制对各项任明确具体“表”确保目标任按、按质、按量完成。
要加强督督办力做日常工作监督管理基础上市局办公室要加强对创新工作、重任督督办实行定期通报。
各职能科室要加强指导和跟踪督及助县局和业单位完成任程遇到问题和困难共推进重工作顺利开展。
三要切实强化作风进步增强发展识和责任。
要严明政治纪律确保政令畅通。
做到有令必行有禁必止使上级各项重策和部署得到有效执行形成正能量。
各级领导干部要带头强化责任识、局识、发展识并引导广职工觉增强事业发展紧迫感、责任感和危机感。
要强化责任传递。
事业发展人人有责各部门各单位要抓具体、抓落实做到每工作环节都有责任岗位和责任人员。
二要切实关心群众多职工问题。
每位职工都是合肥气象庭员要切实助职工工作上、生活上困难思想上困惑要带着感情加强与职工沟通和交流倾听见进步调动每位职工积极性鼓励关心发展思考发展发展多做贡献努力做到身发展与事业发展步。
要“实”上做落实任要有流程、有标准、有检、有反馈把工作完成到位。
要“快”上做慢也是退步要强化观念和效率识养成“立即行动、马上就办”“今日事、今日毕”工作习惯坚克工作懒散、拖拉不良习惯。
要“稳”上做稳就是要确保不出问题特别要确保不出现责任性问题保障事业安全发展。
四要切实优化环境进步争取各方面支持。
要进步优化外部发展环境。
要主动争取各级各部门关心和支持多向地方党委政府汇报请示工作争取其政策件、项目建设、金投入、工作考核、探测环境保护等方面支持。
要加强与地方各相关部门合作开展相应预报、预警、等工作形成多部门动工作机制扩气象社会济发展影响和作用。
充分发挥省会城市地域优势积极争取上级部门关心和指导加强与上级部门各主管机构和单位系争取人才、技术、信息、思路等方面指导和支持。
二要进步优化部发展环境。
加强部门部上下级、各部门协调、沟通和配合增强良性动形成整体合力共营造“学习型、创新型、效能型、和谐型”先进部门。
岁月如歌声声急事业如棋局局新。
志们推进合肥气象现代化建设加快合肥气象事业科学发展任艰巨责任重使命光荣。
我们要以十八精神指导以更加责态、更加进取精神、更加扎实工作、更加昂扬斗志上下心瞄准新目标共谋新发展全力推进率先基实现气象现代化合肥打造“湖名城创新高地”建设幸福作出新贡献。