[竞聘所长报告]供电所所长竞聘报告
[推荐]竞聘所长报告 尊敬各位领导、各位老师、各位事们非常感谢河北省科学院党委给予我参与竞聘机会更加感谢微生物研究所全体职工对我信任着对研究所责态我有责任参加这次竞选谢谢。
这次竞聘对我而言是次机遇但更重要我认是种挑战。
众所周知微生物所由各方面原因已滑落到了历史低目前已徘徊生与死边缘而刻对每位职工已别无选择我认我们只有团结我们只有努力我们只有拼搏微生物所才有希望。
、竞聘动机、我所有批国外先进科研技术成具有成熟生产工艺技术和完善生产配套设施。
我所有批从事生物肥、酶制剂、食用菌等技术研究、生产和开发专业人员这是我所可宝贵财富。
历届领导班子微生物所发展积累了量有形、无形产取得了许多非常宝贵工作验。
有科学院做我所坚强盾还有批关心热爱视所职工队伍。
因我对微生物所发展充满信心。
、作研究所所长首先他是掌舵人研究所成功与失败与所长密切相关。
上级和职工赋予他定权力但权力是用全体职工不是己谋私人利益因必须坚持研究所和职工利益高切吃苦前享受不计较己得与失心地职工满腔热情所做贡献。
3、由我是老班子成员对所情况比较了通与所长和职工配合我觉得我是有强烈事业心和责任感职工并且已有定领导实践验有胜任领导工作组织能力、化水平和专业知识。
基以上原因次我参加竞选所长。
二、工作设想及措施、产业化建设企业必须有到几产品作支柱几年我所上报项目很多但是真正能够形成产业化成不多造成人人搞课题题题不相关即无集成也无分工形不成规模形不成实力营越做越分散规模越做越造成研究所优势难发挥综合实力下降技术劲不足竞争能力越越削弱因我们应巩固我所原有优势产业寻新产业集全所力量培养至二项能够形成产业、有市场前景新项目使我所尽快摆脱目前困难局面市场上生存发展使职工有稳定收入。
、科研我所现已制企业相对般企业我们优势是科技成吸收、消化能力和应用技术研究开发能力以及高新技术试化能力因我所必须以科研基础发挥我所科研优势。
科研目是我所提高竞争力创济效益我们应该从市场课题—投入搞研发—形成产品或技术从而获得效益。
鼓励技术人员项目研发初始就人参与投入终取得科研成给予研发人员更加优惠政策调动他们积极性形成利益共享风险共担科研新模式。
科技兴业核心是靠技术创新、技术进步推进产品升级力争实现生产代、研制代、构思代。
建立共用实验室整合全所试验室、检测、检验使实验仪器共用科研生产创造条件避免实验设备重复投建立相对集科研基地。
积极申报“河北省微生物检测检疫心”使我所检测心形成具有专业特色检测机构。
安排科研人员xxxx争取每年新上科研项目3xxxx争取科研费xxxx元。
3．加强对微生物所现有房产管理盘活固定产确保国有产保值增值。
产业化尚形成规模前房屋出租是微生物所当前重要济。
房租问题也是较关心问题由我所原事业单位对出租房屋没有验前段出现了些问题现通总结验我所出租房屋问题所和职工努力下已取得了些进展韩村路口出租房屋已基步入正规下步将设专门机构、专门人员责现有房产管理形成集体策制通职代会等机构加强对现有房产管理和监督。
加强对富林酒楼房租问题外理三月里追回富林所欠租金我将和全体职工道采取切措施直至法律手段办公楼出租遣留问题。
对我所固定产进行次全面整理盘活固定产确保国有产保值增值。
对富林酒楼处理可以采取下办法首先聘请×××有名律师或科学院配合下聘请外地律师按照与王福林合、除合约定以及法院判结等细节尽早提起诉讼收回房产和租赁费用对所欠房租费用诉讼效无法可拿出要证据延长保护期。
另外可以通与三方合作方式问题。
现富林酒楼全部产由王通法院封因我们可以通与王协商办法问题。
问题我所每年可拿回30xxxx元收入加上韩村路口、办公楼层租金我所房租收入可以达6xxxx元。
．加强财管理改善所财办公条件购买财软件实现计算机管理逐步以电子报表取代手工报表拟对所财状况建立套预警系统。
对关系所职工利益事充分征职工、职代会、党支部和所顾问组见加强职工对所财收支监督。
加强财预算制对生产营指导作用合理金配置及向领导提供财分析报告和建议。
按照国规定提取各项专用基金及、足额地向国上交税金。
5．加强国际合作提高培训班工作质量国际合作直是我所优势明年我所将进步加强国际合作实施现有国际合作项目及引进国外技术、管理人才项目；继续申请九届生物钾肥国际培训班和二届酶制剂培训班申报印、捷、越、朝政府科技合作项目；继续执行泰、波国际合作创造条件研究所食用菌栽培及保健品研制方面申报国际合作课题奠定基础。
历届班子对培训班都非常重视这也是目前我所主要济我所举办国际培训班方面积累了丰富验00年成功申请两届申请费0xxxx万元缓所金紧张作出了重要贡献因国际培训也将是今工作重要容将不断提高办班质量尤其培训队伍建设、培训教材完善、勤保障、合作项目跟踪等方面进行完善。
安排专人责国际合作和国际培训班工作。
6加强勤管理工作加强对勤工作引导、支持、监督和管理勤管理要细化、规化刻树立识所科研、生产职工生活。
7．增加职工收入及福利制四年我所职工收入虽有定增长但增长并不职工福利基没有研究所该向职工收都收了但应该给职工福利(比如防暑降温费和取暧费)却没有兑现如我能当选我将带领全所职工增加职工收入及福利方面积极努力新领导班子组成发挥我所优势产业发展研究所主导产品通和其它科研院所及企业横向合努力创收增加研究所收入和领导班子起充分考虑职工利益共增加职工收入及福利做出努力年实现人年工增长5补齐所欠职工工并按发放。
按足额交纳三险金使我所保险与社会接轨职工顾忧。
逐步恢复包括暖气补贴等系列福利。
通不形式加所对参股公司、控股公司监督和管理程地维护所和全体职工利益。
对巨微公司及了公司营状况、重事件策情况和外派职工心理及工作状况要公司定期向研究所上报财报表并通股东会、董事会提出合理见维护研究所及职工利益对不愿继续巨微工作职工欢迎回所工作。
鲜尔康公司每年所分红十余万元对能所带红利公司其生产创造良外围环境对出租场地、配套设备及维护、更新对其提出合理要及满足。
对研究所作控股方施达科公司严格制订工作目标和考核办法加强对其财监督管理安置研究所职工参与施达科公司工作。
对其它所生产公司与其签定生产合明确知识产权保护研究所应得利益规管理创造环境条件满足其正常生产。
薛刘营队已收回长城公司60股份目前我所还没有收回我所0股份下步我所通采取法律手段和与检察院相结合方式收回我所应得股份。
收回股份我所每年可分红近3xxxx元并安排我所职工参与长城公司管理工作。
9．保护研究所无形产采取有效措施使研究所无形产不留失使我所无形产造福我所职工。
近年先调离我所人员达xxxx人这些职工调离表面上问题是我所人才流失但更深层次上说是我所无形产流失因每位调离职工都是我所多年培养具有定工作和实践验有些调离职工甚至是我所骨干这些职工正处我所和创收机可是由我所不能留住这些职工调离我所也带走了我所多年培育无形产市场成我所强有力竞争对手(比如我所食用菌和生物肥)因创造条件留住这些人才这样也保证了研究所无形产不流失。
我所虽然科技人员占职工总数30左右但是缺乏适应当前技术和市场条件高科技人才缺乏市场竞争即懂技术又善营、善进行现代化运作实用型人才。
方面是我所由制退休部分另方面由研究所总体情况不人才外流批加因研究所济困难和待遇差难吸纳人才致使制我所面临人才危机。
因应将长远发展与人才培养紧密结合起充分发挥现有职工潜力前提下各种人才崭露头角创造必要条件形成合理人才梯队。
选项标准取消学历、历限制关键看综合素质和培养前途。
留住人才给他们创造能发挥身才能条件让他们心敢情愿留研究所研究所。
．建立可持续发展研究所模式。
国有名古话叫“官任造福方”我要说是“职任造福职工”微生物研究所曾辉煌这些辉煌是我所全体职工及退休职工共努力取得不论是谁我们都有责任下届直至下代留下发展余地避免目光短浅做法只想现不想；更不能只想己而不惜损害全所利益做法。
继续保持我所原有科技优势和特色基础上力加强持续创新能力。
通整合现有科技优势建立几重实验室增强我所创新能力。
．加强研究所整体管理丰富职工业余生活增强职工凝聚力、向心力。
完善微生物所各项管理制建设实现管理制化、正规化达到以制管人、用“事业”留人工作目提高工作效率。
加强领导班子建设领导班子成员团结合作取长补短形成坚强领导核心增强凝聚力和战斗力切实变作风增强识。
进步加强研究所整体管理水平劳动用工实行按设岗竞争上岗,逐级聘任。
所长聘任付所长付所长聘任层层聘任工作人员下层对上层责避勉权力分集下放权力让职工心敢情愿地工作工作期保证全员上岗人人有事可做。
建立所长定期汇报制。
每季向党支部、、三季末向职代会、半年和年终向全所职工汇报全所各项工作每年向全所职工公布研究所年财预算和算。
定期邀请所离退休干部座谈共商微生物所发展计对所发展现状进行通报广泛咨询见关心爱护离退休人员身心健康尽力生活遇到困难3．觉接受所党支部和全体职工批评和监督健全职工代表会制开职代会依法行施各项职权是搞我所民主管理确定职工主人翁地位重要保证。
成立督察组人选由职代会成员产生对群众关心重事件进行督察并参与审计工作增加全所工作透明给群众清楚交待。
通监督人人都要秉公办事不谋私利廉洁奉公乐奉献创造实、明、团结、奋进新局面。
职工是研究所真正主人因遇事职工多商量接受职工、职代会、党支部监督及反映职工见和要采纳职工合理化建议保护职工和研究所利益困难和危险刻挺身而出讲实话、办实事、实效、反对形式主义与职工起共渡难关。
工作无论是科研开发工作还是领导工作我都是尽职尽责忠职守出色地完成了领导交给任。
担任副所长期努力和职工、所长、记沟通甘孺子牛积极职工工作勤奋踏实切从研究所利益着想人正直、诚实敢坚持原则以工作我定能坚持己优克缺做到言必行行必更地。
通几年工作和学习我认我已具备了定任职条件但距名优秀管理人员要还相差甚远要全体职工助和我今工作继续付出更多努力。
以上是我任职设想希望支持我如有不妥处请指正。
谢谢基情况马清河男967年0月生988年加入国共产党999年8月破格晋升副研究员工作期共发表论十五其美国《ｃａ》摘录五。
完成科研课题十余项其主持省级课题二项签定结填补了国空白国首创工作期共获河北省科技进步三等奖二项河北省优秀发明奖项获专利项申请专利正受理项。