丰圩小学教学科研考核细则_小学班主任考核细则
根据连云港市教育教学科研工作考核相关容落实我校教师成长发展规划。
了促进镇学教师专业成长提高教师从事教育教学科研工作主动性和积极性做厚教师从事教育教学工作底色现制订《灌云县丰圩心学教学科研考核细则》。
、教育工作（0分）。
．人或所带班级（含少先队辅导员）获得表彰乡镇、县区、市、省级以上分别加、5、5、3分。
．教育行政部门主办或协办各类竞赛获得优秀辅导（教练）员（奖）或承担班队会观摩、讲座乡镇、县区、市级、省级以上分别加05、、5、5分。
3．辅导学生各类竞赛获奖县等奖、市二奖每次05分市级等奖以上每次分项比赛取高不可累加。
．乡镇表彰等合计多3分。
二、教学工作（0分）。
．年担任教研组长、备课组长加分。
．乡镇、县区、市级以上骨干教师（教学能手、首席教师、学科带头人等）分别加、、3分乡镇、县区、市以上教学工作先进人分别加05、5、5分。
3．基功赛三、二、等奖乡镇05、、5；县区、5、分市5、、3分省级、3、分；优质课评比获奖降档加分。
．执教乡镇（校）、县区、市、省级公开课、讲座分别加05、5、分。
5．立体评教优秀分；。
三、科研工作（5分）。
．获乡镇、县区、市、省级以上教科研先进人分别加、5、5、3分。
3．主持县区、市、省级课题分别加、、3分参与县区、市、省级课题分别加05、、5分。
．论市、省级以上发表（华人民共和国新闻出版总署到报刊）每分别加、3分（教学设计降档）。
5．论（教学设计降档）获县、二、三等奖加5、、05分市、二、三等奖加5、、5分省、二、三等奖加35、3、5分可累计加分多不超5分。
四、继续教育（分）。
非骨干培训降档（不含必备培训项目）项目取高加分不项目可累计加分。
．年取得学士学位分；双科（双学士）加分；硕士学位3分取高不累计。
五、政策性加分（分）。
．由学校或教育行政部门委派参与对农村薄弱学校支教且住教学期以上加3分非住教、定期到固定学校支教加。
．非对口支教由学校或教育行政部门委派赴农村薄弱学校执教观摩课、讲座每次05分,多不超分。
3．受到乡镇、县区、市、省级以上政府或教育主管部门综合表彰分别加、、3、分；。
5．其乡镇、校表彰多3分。
项目 量化细则 分值 评得分 复评得分。
教育工作。
人或所带班级（含少先队辅导员）获得表彰乡镇、县区、市、省级以上分别加、5、5、3分。
教育行政部门主办或协办各类竞赛获得优秀辅导（教练）员（奖）或承担班队会观摩、讲座乡镇、县区、市级、省级以上分别加05、、5、5分。
辅导学生各类竞赛获奖县等奖、市二奖每次05分市级等奖以上每次分项比赛取高不可累加。
乡镇表彰等合计多3分。
0。
教学工作。
任现职担任教研组长、备课组长加分；。
乡镇、县区、市级以上骨干教师（教学能手、首席教师、学科带头人等）分别加、、3分。
基功赛三、二、等奖乡镇05、、5；县区、5、分市5、、3分省级、3、分；优质课评比获奖降档加分；。
执教乡镇（校）、县区、市、省级公开课、讲座分别加05、5、分；。
立体评教优秀分；。
0。
科研工作。
获乡镇、县区、市、省级以上教科研先进人分别加、5、5、3分；。
主持县区、市、省级课题分别加、、3分参与县区、市、省级课题分别加05、、5分。
论市、省级以上发表每分别加、3分（教学设计、非核心刊物降档）；。
论（教学设计降档）获县、市二、省三等奖加分市、省二加5分省加分可累计加分多不超5分。
5。
继续教育。
非骨干培训降档（不含必备培训项目）项目取高加分不项目可累计加分。
政策性加分。
由学校或教育行政部门委派参与对农村薄弱学校支教且住教学期以上加3分非住教、定期到固定学校支教加。
非对口支教由学校或教育行政部门委派赴农村薄弱学校执教观摩课、讲座每次05分,多不超分。