安全部安全生产目标责任考核表记录

安全部安全生产责任制执行情况考核表 受考核部门人员安全部　 考核09 年　月　 日 考核单位　 考核责人　说明）适用围⑴依据管理权限由其管理责人对其履行安全生产责任制情况进行考核；⑵考核频次每月次；①如有重复扣分事项取分值项扣分其余项不扣分。

②除明可倒扣分项外其余每项分值扣完即止。

③总分75 分及格85分良95 分优秀 ）要公司及各班组、部门将安全生产责任制考核结每月 5 日前报安全部备案； 3）保存期限三年。

序　考核容　标准分　扣分标准　考核扣分　实得分　 安全部是安全生产归口管理部门根据国安全生产法律法规及公司领导要责建立健全全公司安全生产责任制和制定安全生产规制 0 建立责任制和规制各扣 0 分扣完止。

实施有效安全管理确保国安全生产法规及公司安全生产责任制和安全生产规制全公司围得到贯彻、执行落实 0 得到贯彻扣 3 分执行落实扣 8 分扣完止。

3 责组织实施公司综合性、专业性安全检和督促事故隐患整改 0 实施扣 5 分整改扣5 分。

责公司危险化学品安全管理进行重危险辩识、制定事故应急救援预案 8 进行辩识扣 5 分制定预案扣 0 分。

5 参加建设项目三审及竣工验收和试车生产工作并责项目安全条件论证和安全评价组织实施 0 参与审和试生产工作各扣 分实施扣 分扣完止。

6 责安全教育监督各部门认真执行公司《安全教育制》 8 进行安全教育扣 3 分执行扣 分。

7 责动火、入塔进罐、登高等危险性作业安全票证办理和安全检测管理 0 办理次安全票证扣3 分。

8 责工伤事故调处理及统计上报；劳动保护用品发放标准制定和审批 6 处理扣 3 分统计上报 3 分制定和审批扣 分。

扣完止。

9 参与工伤保险工作责保险围工伤鉴别与认定及事故结案工作 6 鉴定与认定工作各扣 分。

0 责特殊工种安全技术培训 6 培训扣 6 分。

责根据国相关法规制定公司交通安全规制并确保全公司围贯彻、执行和落实 6 没制定制扣 5 分执行和落实扣 分扣完止。

合计 00