个人工作总结怎么写 [工作总结]
、基情况 全县共有干部人其共党员人学科以上学历人专学历人专学历人高及以下学历人。
年以县委党校、县行政学校主阵地举办各类培训期培训职干部人占职干部总数%培训农村党员、干部人其举办科级领导干部轮训班期培训人；举办科级领导干部“三代表”重要思想专题学习班期培训人；举办科级以下公员培训班期培训人；举办企业营管理者培训班期培训人；举办专业技术人员培训班期培训人；举办非共党员干部培训班期培训人；举办理论骨干培训班期培训人；举办妇女干部培训班期培训人；举办基层团干培训班期培训人；举办农村党支部记、村主任培训班各期培训人达到了每年培训职干部五分要超额完成了培训任。
另外上派了名县级领导干部、名科级领导干部、名级以上职称专业技术人员参加省、市委党校培训有名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办“三代表”重要思想轮训班全面完成了上级调学任。
二、主要做法 （）着力抓集正规化培训 、加强领导提高培训工作计划性。
按照“党管人才”原则充分发挥牵头抓总作用成立了县委干部培训教育工作领导组制定下发了《关开展规模培训干部工作见》和《年党员干部培训计划》发了市委办公室《关印发〈吉安市干部“教育、培训”学分制实施办法〉通知》。
并按照干部管理权限把各项培训任逐分落实责任县、乡财政安排预算确保了培训费切实提高了培训工作计划性。
、创新培训模式调整办学思路。
按照“两扩缩”思路创新培训模式。
“两扩”是扩培训面把以往培训科级领导干部主扩培训科级及科级以下公员和级职称以上专业技术人员主；二是适当扩充办班将以往每期培训班天左右培训改—天。
“缩”即缩单脱产班次办班规模由原每班次人左右缩减—人。
3、创新培训容和方式。
按照“加强理论、严格管理、重实效”要既重马克思主义传统理论学习邓平理论、“三代表”重要思想培训工作又重贴近学员把济法、金融证券、创业教育、行政执法等作重课程着重提高学员驾驭市场济能力。
积极探和创新培训方式方法学习借鉴些先进教学方法和手段不断提高培训效。
、创新管理理念加强培训制建设。
建立了督学、评学和考学制每期培训班成立班委会学员编成若干学习组全体学员编定座位对入座每天安排名教员值班上课前名强化考勤制。
（二）切实抓干部岗学 组织了全县名公员参加更新知识三、四阶段考试并按照市委组织部要组织了干部岗学教材《社会主义市场济理论》和《英语句》征订工作。
检验学效对科级领导干部笔记进行了次抽共抽名科级领导干部笔记和系实际撰写学习“三代表”重要思想心得体会对抽笔记和心得体会组织县委党校教师进行了认真评并全县进行了通报。
（三）努力抓干部实践锻炼 、以外出招商引契机外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商开阔眼界增长见识。
全县招商组共外派干部余人。
选派平都镇村名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村农民名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。
这些农民打工学习回利用所学技术发展相关产业到目前止平都镇向阳村户村民户户都种植了蔬菜仅项户增加纯收入余元；严田镇种植食用菌有户种植花卉苗木有多户楠桥村户农民就种植花卉苗木多亩规模比较农民收入得到明显提高。
、结合县直单位包村挂村工作挑选了名县直单位年轻干部下派到边远山区乡镇、条件艰苦行政村助工作年使他们受锻炼和考验。
三、存问题和不足 我县干部教育培训工作虽然取得了定成绩但也存些问题和不足是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确认识参训和组织安排干部培训积极性不高存应付思想；二是些领导干部特别是主要领导干部调学有定难。
这些问题和不足有待地我们今工作努力研究对策切实加以。
四、年干部教育培训思路 年我县干部教育培训工作将进步围绕心突出主题创新观念建立健全监督、约束和激励机制努力争创新优势形成新特色全面推进干部教育培训工作新发展。
、继续抓集正规化培训。
县委党校（行政学校）计划全年举办主体培训班期培训干部人其举办科级干部轮训班期培训人；纪检监察干部培训班期培训人；专业技术人员理论学习班期培训人；基层团干培训班期培训人；科级以下公员培训班期培训人；科级备干部培训班期培训人；统战理论培训班期培训人；农村党支部记培训班期培训人。
县人事劳动和社会保障局会各单位对专业技术人员进行业培训培训人数要达到人。
、进步强化干部实践锻炼和岗学。
年拟选派名左右年轻干部到济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商选派名左右科级备干部到边远山区乡镇和县工业区锻炼使他们实践增长才干提高综合素质。
干部岗学主要是学习《社会主义市场济理论》、《英语句》和计算机知识并要组织考试检验学习效。
继续对科级领导干部笔记进行次以上抽并认真组织评对调笔记情况进行通报奖励先进鞭策进。
3、强化措施着力调学难问题。
今年将调研基础上制定出台加强干部教育培训管理办法切实部分干部特别是主要领导和专业技术人员调学难问题。