【着装实验】 护理实验课护士着装及仪表要求
着装实验目是要搞清楚按照社会上层人士习惯着装或按照社会下层人士习惯着装人们将如何看待他们成功率将如何与他们相处共事。
首先他调了63人给他们看人两张照片。
但他故宣称这不是人而是对孪生兄弟。
其穿着社会上层人士常穿卡其色风衣另穿着社会下层人士常穿黑色风衣。
他问调对象他们谁是成功者？结87%人认穿卡其色风衣人是成功者只有3%人认穿黑色风衣人是成功者。
其次他挑选005岁左右年轻学毕业生都出身美国部层庭。
他让其50人比照上层人士标准着装让另外50人比照下层人士标准着装然把他们分别送到00公司办公室声称是新上任公司理助理进而检验们对他们合作态。
他让这些新上任助理给下达样指令“姐请把这些件给我出送到我办公室。
”说完扭头就走不给对话机会。
结发现按照下层人士标准着装只有人得到了件而按照上层人士标准着装却有人得到了件。
显然们更听从那些比照上层人士标准着装人指令并较地与他们配合。
乔恩・莫利先生从着装实验得出了这样结论多数人都是能地以外表判断、衡量人身份和地位进而定己对人态。
乔恩・莫利先生进而提出了这样分析与忠告对绝多数人说几乎都无法与比尔・盖茨相比。
他是超级品牌他名已成超级成就代名词。
他辉煌成就他对世界巨贡献定了他无论穿什么、讲什么几乎所有人不仅能够接受他、相信他而且尊敬他、崇拜他。
他是奇特传奇人物他成就和业绩已超出形象可以传达容。
即使如比尔・盖茨人也并非完全不关己形象。
只要认真观察就会发现他形象也与俱进日趋完善。
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