最新—2020年办公室工作总结2020公司企业学校 精品

08年办公室工作总结五公司企业学校 总结08年学校办公室工作总结 首先非常感谢各位领导和志们对办公室工作和我人工作支持。

办公室校党委正确领导下坚持以邓平理论和“三代表”重要思想指导以开展保持共产党员先进性教育活动契机全面贯彻落实十八届三全会精神紧紧围绕校党委08年心工作练素质外树形象协调、档案、计划生育、信息宣传等方面抓住“、参谋、协调、督办”四方面不放松充分发挥办公室枢纽、保障职能作用有力推进了全校各项工作开展。

现将办公室工作汇报、加强学习努力提高办公室全体志思想政治素质和工作能力。

办公室作校党委领导办事机构承担着沟通上下、协调左右、系外任是反映党校形象扇窗口。

办公室参谋助手和综合协调、督促检等职能作用要得到充分发挥必须提高全室志综合素质不断加强学习

根据校党委统部署我们组织开展并带头参与了我校先进性教育活动坚持做到学习动员、分析评议、整改提高和建立长效机制各阶段认真履行职责发挥模带头作用引导和带动全校党员干部积极参加教育活动。

学习动员阶段办公室作校先进性教育活动办公室学深吃透央和省市委件精神基础上多次召开总支、支部会组织全体党员认真学习件精神深刻理开展保持共产党员先进性教育活动目[到]和重要义把党员教育活动与做当前各项工作结合起与学习党结合起;与创建学习型、型、创新型单位结合起。

不断创新教育方式、创新教育体比如组织观看电教片、赴革命圣地接受爱国主义教育;参加党知识及先进性教育知识测试;引导志们推选出群众具有感召力、说力、影响力xxxx志作全校党员学习先进型。

通开展重温入党誓词弘扬革命传统等主题活动助党员志加深理“三代表”重要思想深刻涵和指导义激励党员准差距、奋发向上、永葆先进。

分析评议阶段带头开展谈心活动深刻进行党性分析。

组织召开了先进性教育活动领导组专题会议和总支、支部委员会反复就如何组织党员征见、搞党性分析、如何评议和认定不合格党员等问题进行专题研究安排。

还要全校党员就如何正确对待批评和见、如何正确开展批评和我批评进行深入讨论较地引导了全校党员实事是地系己理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面实际表现出存突出问题和发挥先锋模作用主要差距从人生观、世界观、价值观深处挖掘思想根准问题症结从而总结出验教训明确了努力方向。

整改提高阶段根据学校实际情况认真落实市委先进性教育活动领导办公室关整改提高阶段工作安排进步明确了要突出问题制定出校关做整改提高工作安排见并带头制定整改方案狠抓整改措施落实。

要每支部和每位党员都要根据前阶段对照检出突出问题和党组织评议见特别是对照己放思想、干事创业、加快发展等方面存问题和差距进步制定整改措施。

使整改措施既有明确目标又有问题具体措施和方法还有明确要。

先进性教育活动开展有效地提高了办公室志政治思想水平通我评议、对照整改进步强化了党宗旨识增强了执行党路线方针政策觉性达到了锻炼队伍、群众目。

与按照办公室工作专多能要全室志利用各种机会加强了对政治、济、化、历史、科技、计算机技术等方面知识学习加快了知识更新以适应新形势要。

二、强化了“三种识”努力维护办公室良形象。

办公室工作提高水平关键是要有支政治合格、业精湛干部队伍。

我们办公室部进步加强了思想教育重强化了“三种识”。

是强化奉献识。

甘奉献诚实 敬业是办公室工作人员必备素质。

就味着奉献没有奉献精神就搞不;没有奉献精神就没有积极性、主动性和创造性。

再加上办公室工作无规律性常加班加没有无私奉献是难以胜任办公室工作

我们通宣传教育、型示使办公室每位志都能做到爱岗敬业不计名利不辞劳苦无私奉献。

二是强化局识。

从局是做办公室工作基条件。

我们要每位办公室人员必须树立局观念正确处理局和局全局利益与局部利益关系要善从局角思考问题使办公室工作与党校工作局协调统。

三是强化责任识。

办公室工作能否创造出流业绩关键办公室人员是否具有强烈事业心责任感。

我们积极引导办公室志树立责任识发扬高责精神对己工作勇责敢责觉做到标准上高措施上严工作上实尽心尽力尽职尽责扎扎实实创造性地开展工作

奉献识、局识、责任识强化增进了全室志团结增强了开展办公室工作凝聚力和战斗力也较地维护了办公室良形象。

三、发挥主观能动性切实做各项工作

工作态、工作作风、工作业绩既能展现办公室良形象又能教育人、塑造人、鼓舞人激发办公室志蓬勃向上精神。

08年我们着力办、办会、办事不断发挥办公室工作主观 能动性提高了工作效率。

首先办高效严谨。

办包括撰写讲话稿、草拟件、印发件、处理等。

我们要人员认真学习有关规熟悉并掌握公处理及行规则严格程序操作。

全年草拟各类材如先进性教育活动各阶段动员讲话、阶段总结、型汇报、工作要、心组理论学习计划、党建工作目标安排、党委民主生活会情况汇报、贯彻有关情况总结汇报、年工作总结、班子述职报告、党风廉政建设报告、班子思想政治建设情况报告等7xxxx能按按要完成。

其次办会精心组织。

我校班开学、结业礼会场布置、请记者、接待领导以及校会议都由办公室责。

每次会议办公室人员通知、会标设计、新闻报道等方面都做到科学安排、细致落实保证了会议顺利召开 三办事规周密。

我们办公室每位志重把握办事尺对临性急件要特事特办。

按市委规定我校办公室电话是对外通电话要上班和节假日必须有人值班值班人员接到上级通知必须及办理。

我们办公室推行“首问首办责制”即谁值班谁办理谁接到通知谁办理到底问题不能上交。

08年我们主要做了以下工作 是突出重校党委科学策。

及获取有关政策信息兄弟院校验以及校情况校党委科学策提供情况、见和建议;抓住这机遇向市委及汇报我校工作开展情况争取支持以赢得主动。

二是校党委和主管校长指导带动下踊跃参与并积极推动我市活动。

活动开展坚持深入到进行督促检。

由校领导重视和我们精心组织我校连续两次被市评单位受到了市委主要领导表扬。

三是分管校长具体指导下上半年组织开展了全校教职工健身比赛和庆“七”歌咏赛活跃了校化生活。

下半年全校教职工开展了次期xxxx月宣传贯彻十六届五全会精神学习活动。

并元旦前夕举行了“贯彻十六届五全会精神”演讲比赛协助机关党总支对全体志学习五全会精神所做笔记进行了展评。

四是分期分批组织了赴等地学习考察并月下旬组织层干部参观接受革命传统教育

五是强化了信息报送工作先进性教育活动期编发了9期其被市委先进性教育活动领导组采用另被报、电台、电视台采稿xxxx;六是认真做保密、档案、计划生育工作全年无发生泄密现象和计划外生育问题其档案、保密和普法教育工作被评先进。

七是搞督促检。

重抓了考勤制、学习制、卫生制贯彻落实工作

三项制落实情况每月统计次并报送给主管副校长。

八是印工作提高了工作效率和质 量全年油印材xxxx万张打印讲稿0xxxx份尤其是前夕印室志加班加常常工作到深夜。

九是加强了车辆管理强化了司机安全责任识保证了领导与科室办公用车要。

十是完成了年报刊征订任按要各科室征订了报纸、杂志全年分发报刊与各类信件、包裹近xxxx份。

回顾年办公室各项工作我们各科室支持助下虽取得了定成绩但与校党委和全校志期望相比还存些不足管理制仍完善、落实力要进步加;办公室人员整体素质有待进步提高工作责任心和事业心有待进步提高观念有待进步深入;与各科室系有待进步密切工作应当更进步重成效等等。

新年临际我们办公室全体成员将校领导班子正确领导下进步发扬成绩正视缺不足认真加以克按照“三”要把办公室工作提高到新水平。

总结二08年公司办公室工作总结 XX年公司办公室总理室正确领导下、各单位和部门密切支持配合下、办公室全体事心往处想劲向处使办公室工作有条不紊这年里我们公司办公室切实抓干部管理工作 做人力管理和培训工作员工目标搞勤以树立企业良形象目标做验厂、接待以及安全管理工作所承担各项业工作能圆满完成企业全面实现年各项济指标作出部门应有贡献。

、抓目标管理推动企业各项工作开展做人力管理和培训年初总理室深入研究讨论制定了XX年营目标

办公室领导要围绕厂部总目标认真进行目标工作并及落实到全厂各部门和车组织并隆重召开了由全体管理干部、技术人员参加目标责任签约会议各部门和车责任人与总理签订了XX年目标责任。

部门和车按要把部门目标指标进步细化分和落实到每岗位。

目标管理明确了方向、鼓舞了斗志各工作岗位上能有识地、主动地朝着目标努力完成。

每月通目标考核促进各岗位不断地改进工作、不断地取得成效。

目标管理将企业年总目标变成了全厂各部门、每员工觉行动使企业各项工作有条不紊、朝着方向形成了合力。

企业要实现战略目标人是关键因素人力是企业核心。

抓人力管理企业营目标实现提供坚实人力基础是办公室项重要职责必须刻关和及满足生产营工作要配置合适、高素质管理人员和各生产岗位工人。

针对企业人员流动情况我们与各车管理干部起方面做稳定现有员工工作另方面紧抓招聘采取发动员工带人多次不 辞辛劳出差外地积极与学校系洽谈落实招聘员工及补缺充实生产流水。

我们重抓对员工教育培训做对员工厂规厂纪、行规教育以及跟踪要车班组做新员工技能培训重利用各种形式引导员工树立正确人生观、职业道德、敬业精神增强了企业凝聚力。

~6月份新进员工xxx人新员工培训和教育管理任十分繁重各车也都对他们做了量培训工作办公室对新员工加强跟踪和考核通新员工实习总结了到他(她)们真实思想针对人情况做他(她)们工作使新员工尽快成熟起觉按工厂严格管理规要做事。

二、以打造能打硬仗管理团队目标抓干部队伍建设企业能否战胜国际金融危机带巨困难实现XX年营目标关键能否有团结高效、能打硬仗管理团队、技术团队。

作责管理和考核干部综合管理部门年初根据总理室要我们对全厂所有层以上干部XX年工作进行了认真考核对高层管理干部岗位全厂进行了公开公平公正竞聘并筹备组织了竞聘演讲会。

通干部述职、群众测评、人竞聘演讲、领导评议、研究确定任命按进和工作要完成了这重要工作

紧接着对直接指挥生产线工作基层干部—技术员、统计员、工段长样也通严格竞聘、选聘让他们明确岗位职责激励他们尽职尽力做工作

提升干部素质我们认真抓干部培训工作国际金融风暴影响使定单利润空减少XX年更要我们必须通科 学管理挖掘部潜力减少浪费提高效率从每细节做起针对我们现场管理不足迫切要提升管理人员现场管理能力因办公室事先精心选择教材确定组织全体层以上干部、工段长、统计员参加《现场管理十利器》课程培训集收看著名生产管理专徐明达教授讲课录像并组织结合实际管理情况进行交流通学习和交流提升管理人员管理理念和实际工作能力。

管理干部通培训学到了实用知识。

并实际工作进行了卓有成效应用企业带了较济利益。

干部考核方面办公室每月对管理干部进行严格绩效考核对当月发生质量事故纠正预防管理人员分配与企业济效益挂钩不断地激励干部上进心和工作责任心保持了工作活力。

三、以员工目标搞勤上半年厂生产任十分繁重员工工作很辛苦因作勤部门理所当然应该做我们工作改善质量。

年初办公室领导提出了加强勤食堂、部、宿舍管理将提高满作重让员工吃卫生吃满能够舒适环境愉快生活、精力旺盛投入到工作

办公室分管领导对食堂勤人员提出工作要食堂管理人员会厨师每周排菜谱市场物价不降、公司标准不变情况下精心操作尽量口味上下功夫。

部人员提倡微笑不卖期食品保证员工安全

宿舍严格执行宿舍管理制每天检每月评选表扬不限期整改贴红星、每天公布每月通 召开宿舍长会议对员工遵守制进行教育员工遵守制觉性有了提高每天关心公布出红星多了。

上半年员工进行了对勤满问卷调测评满76员工对勤工作给予了认可。

通调我们也出了勤不足处使得今工作有了改进提高方向。

车生产交期紧要突击保洁人员到车忙到车手工翘边、串圈、喷水、出货等等要做什么就做什么全厂生产任完成承担起了应尽责任。

四、以树立企业良形象目标做验厂、接待以及安全管理工作贯彻厂领导以变制变战略策办公室积极配合生产营部业拓展认真做接待、验厂等工作

上半年验厂客户对企业要越越高各客户具体要各有不对员工考勤、加班工发放标准等要不样所以验厂准备只能按照不客户分别对待按客人要做相应准备。

办公室认真抓对员工梳理和现场管理进行各种、记录表单准备配合车做员工验厂知识培训纠正补缺。

xx公司每隔3月都进行验厂复我们将验厂提出要作日常工作平督促检始终保持良状态满足客户要。

xxx进行反恐验厂我们厂是次反恐验厂核项目既有硬件设施改造工程又有十多项管理软件准备许多我们厂尚属空白准备工作工作量很例如《反恐安全手册》起草我们按海关反恐指引要结合厂实际写出了四万余《反恐安全手册》这验厂主要件日常反恐验厂 准备每次出货都要跟踪检摄像记录增加了很多工作

作舜天窗口以及业拓展要接待工作是企业项重要工作

上半年面临繁忙接待任办公室各部门、车力支持下齐心协力相配合努力做接待工作

今年是国“安全生产年”江苏舜天国际集团和南京市江宁区安监局对都作了重要部署。

办公室认真贯彻上级精神认真做安全管理工作

上半年我们安全管理工作主要做法是把安全目标管理落实到安全管理

年初制定了“XX年事故发生率零安全指标”作安全管理目标并按块块责将安全责任承包到各部门和车将安全管理工作细化将事故预防作工作安全教育和宣传工作作手段提高全员安全识和安全素质抓新员工入厂教育安全教育还组织了员工安全教育考试利用广播宣传栏多次进行安全、防火、反恐以及宣传严禁打架斗殴、严禁盗窃犯罪行等形成了有力声势起到了较预防作用。

加强日常安全和消防巡回检严格制止违行消除安全隐患。

组织全厂员工生产楼和宿舍楼进行紧急情况疏散演习、组织全厂义消防员、安全员、救护防护员以及XX年新进厂男员工厂区院参加灭火实战演习采用徐明达教授看板管理方法生产楼、宿舍楼、食堂些地方增加了标语、标牌、标识等让员工看就知、看就懂使广员工增强了安全识、了了安全知识、提高了处置突发事故能力员工违反制现象少了遵守厂规厂纪觉性增强了实现了公司上半年“安全事故发生率零目标”。

部门下年工作打算 、以900XX管理体系手段加强干部管理强化各种考核管理进步细化促使各级干部把提高工作质量和产品质量、减少无效劳动提高济效益实现全年营目标而扎实工作

、下力气做员工稳定、招聘及员工培训工作全面提高员工综合素质有针对性进行宣传教育对不岗位进行培训不断完善激励机制企业全年各项济指标圆满实现提供人力保证。

3、强化安全管理、改善勤让良企业安全管理和勤工作企业生产营心工作保驾护航。

今年已今工作任重而道远我们办公室全体仁心团结心努力工作力争下半年取得更成绩企业全面实现年各项济指标作出部门应有贡献。

总结三08年办公室工作总结 今年办公室总公司领导直接指挥下兄弟部门和基层单位助和支持下全体志团结致努力工作较地完成了宣传、人事劳、职工培训、物业管理、勤及治安保卫等多方面任特别是上传下达、领导提供策依据、加强物业管理以及推行多元化工改革方案等方面做了量、细致具体工作并取得了定成绩基上做到了“团结高效、热情周到”。

、牢固树立识。

办公室工作归纳起就是公司领导各部门和基层单位也广职工。

相对说办公室志都比较辛苦官不事做不少;钱拿不多被批评多被表扬少我觉得有句话说地比较贴确办公室是受气包、被踢球、看狗。

还有句我觉得对办公室工作概括地更准确那就是领导讲我先讲看看话筒响不响;领导行我先行看看道路平不平;领导尝我先尝看看饭菜凉不凉;领导搂我先搂看看姐丑不丑。

特别是责物业方面志他们所做工作都是和职工切身利益有关系往往容易得罪人因既要考虑职工利益更要维护公司利益还要努力减少浪费节约开支。

00x年我们办公室勤方面我觉得完成件事就是将公司0宿舍、引河路宿舍、楼水电全部改造市场供电、供水公司进步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较贡献。

改水改电 程我们顶着被部分职工误压力不断受到漫骂、围攻甚至要动手打人但是我们所有参与这项工作志都能耐心地做细致释工作有了户工作都要跑上十几腿。

改水改电吴永法志受到不公正待遇多常常从早晨6钟开始要忙到晚上0钟还要常被些人漫骂。

能否让办公室全体志都做到淡薄名利爱岗敬业无私奉献是我们着重抓件事因我们不断提醒要牢固树立起识端正工作态明白己所处工作岗位是公司对外窗口己言行、举动都关系到公司形象不能有半马虎和差错。

我们讲识其实就是要办公室人员要做到对公司事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利奉献而不取耐得住生活辛苦耐得住工作艰苦。

其次树立识就是要觉把对上级和对下级统起繁杂、琐碎日常工作掌握办公室工作规律被动争取主动努力提高质量和水平。

这方面责劳工作志成绩也非常突出他们长年处高紧张繁忙。

我公司现有职正式职工6人离退休7人各施工公司临工近千人。

他们不仅能够及办理专学生双向选择及各类人员就业手续正定级手续;及办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工变动手续;及办理调整工标准手续;及准确打印职人员月工发放表;及办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及办理职工退休手续而且公司质管理做了量细致工作

可以讲我们办公室部分志都能 像xx等志那样勤勤恳恳、踏踏实实各方面都做得很但也有别人做得不够工作不踏实、不认真、不责从而影响了办公室声誉。

我们00x年里将不断加强这方面工作力不让志队。

二、加强组织纪律性做到步调致。

如何将办公室高效运起定程上取是否有严格纪律这就要办公室每志都必须有强烈责任感。

但是工作我们发现有别志对工作不责任办事拖拉常迟到早退。

针对存问题我们几主任首先从己做起处处以身作则要别人做到己首先做到要别人不做己坚不做。

我们还利用召开部门会议、别谈心等形式进行教不断加强思想政治工作努力提高政治思想素质和业素质使每人都具有强烈事业心和公而忘私责任感以无私奉献精神做领导交办每件事做每件事都像己里办事那样认真。

特别是车队方面任重、车辆少、部分车辆车况差情况下任完成车辆保养安全行驶、工作态。

司机志从工作安排任劳任怨有高责任感和事业心。

不论工作日、节假日做到了随叫随到。

今年总说办公室部分志都能认真责履行己工作职责都能较完成职工作和临性任也出现任何问题。

三、搞团结是办公室开展切工作保证。

办公室是公司对外窗口每人举动言行往往会影响到科室形象甚至公司形象。

特别是我们承担任都比较繁杂琐碎许多事情上不仅要人具有独挡面开展工作能力更多候要靠集体力量、集体智慧共协作完成某样事情。

因搞团结充分调动积极性是我们着重抓三容。

到目前止办公室团结问题上直做比较不管是工作上还是生活都能相信任相理相助共完成公司交办每项任。

当然平工作有也免不了有些嗑磕碰碰我们主要是如何引导上下功夫存异。

发生矛盾并不可怕关键是如何正确对待。

办公室目前已形成种风气就是工作或相配合有什么事情觉得不妥或者有想法、有见都能开诚布公坐下谈谈相沟通减少误会。

但是我们团结问题上也不是搞团和气该坚持就坚持该批评就批评不手软。

我们反复告诫不利团结话不说不利工作话不说不利办公室话不说不利公司发展话不说。

四、存问题 办公室目前问题是人员素质参差不齐有少部分人业 水平和责任心上还待进步提高和加强尚不能适应办公室高效率快节奏工作要。

五、下半年工作打算 、继续加强政治、业知识学习努力提高办公室整体人员素质; 、着厉行节约、增收节支原则加强物业管理工作努力做“管”; 3、进步提高办事效率和质量。

总结四08年办公室工作总结 08年局领导正确领导办公室全体志积极努力分工协作较地完成了所担工作任。

总结如下 、认真学习政治理论积极参加局机关组织各项学习活动。

是组织除参加支部组织理论学习外还利用工余学及收看党十八开幕式盛况认真学习贯彻落实十八精神;学 习省、市十次党代会件;观看反腐倡廉录像片学习了创卫工作所涉及有关件及政策法规;认真记笔记。

每人写心得体会3。

通抓理论学习和开展各项学习活动使干部职工政治理论水平和政治思想觉悟得到提高全面完成各项工作任提供了思想保证。

二、团结协作完成各项工作任。

、做窗口工作

是常打扫室外卫生使办公室保持干净整洁良环境。

办公室工作人员每天上班争先打扫卫生从不因谁干多谁干少而相推诿斤斤计较。

二是接待人、访坚持做到“三”态热情明用语通己言行传递人民政府对群众关怀与温暖。

三是分工协作共完成任。

、做公起草收发管理工作

卫生工作繁忙而具体会议件多而急办公室工作始终坚持急事急办繁而不乱原则每工作人员都能认真做所承担每件事通知并组织每会议按完成领导交办每项工作起草并按印发各类件今年起草印发专项整治方案等各类件共计xx件组织召开各种工作会议xx多次其代拟件xx件上报信息及报道xx余起草各类计划、总结、汇报等材计xx件从没有因工作疏漏而出问题影响整体工作

3、档案收集和存档工作设专人责档案收集管理工作是平工作就收集件年终按档案管理部门要整理归档;二是精心收集创卫工作这两项工作上级部门组织检或评。

、做机关勤工作认真完成各类报表计划总结填写和按上报工作组织搞所承担卫生区卫生;组织搞各类学习考试及试卷答题工作;发动全体干部职工完成助困难职工捐钱捐物工作等等。

三、工作启示和感想。

办公室是部门对外窗口,是协调性很强部门工作涉及方方面面琐碎而繁杂。

要做办公室工作定要做到“两心”“三”“四强化”。

“两心”就是干工作要细心、办事情要有耐心。

“三”就是人接待要有风说话办事要有尺待人接物要。

“四强化”就是强化与机关各部门系强化与系统各单位系强化上下级系。

强化领导与下属沟通。

我们做到了这些也收到了良效。

回顾总结XX年年办公室工作我们深感成绩取得是与领导关心支持分不开与办公室全体工作人员不懈努力分不开。

我们也看到工作上还存着些不足如工作主动性、创新性不够。

新年我们将发扬成绩改进不足使我们工作既保持规、程序又有创新和活力。

总结五08年社办公室工作总结 光阴荏苒岁月如梭。

眼我社已工作年多了其我收获颇多。

因有相伴我课余生活更加丰富多彩!我喜爱这份工作当然也爱这集体。

我希望通己努力能更多人。

当然我也知道己有处理事情不够恰当但我会继续努力使己成名合格社人!我工作总结如下 完成电子及纸质整理 对刚接手工作工作量很我花费了暑假整理 完硬盘里所有东西!我不知道别人对我工作是否了但我确实付出了和精力至少我并不像某些人说那么闲。

纸质也开学不久整理完成又因办公室搬迁重新整理了两次。

二社团办公室管理 关社团办公室管理虽然我已提前完成了《社团办公室使用须知》和《社团办公室使用情况评分细则》但因各种原因落实并不是很彻底还是有这样和那样情况发生。

对各种突发事件我已尽力协调处理可有些候并不是我们想看到结但我尽力了。

至态问题我承认有些候我态不至原因我人觉得人不到万不得已不会对别人发脾气当然我不否认己也有错我会尽力改也希望他们能理。

毕竟人无完人不能对他人要太苛刻更何况我只有人能力有限。

三辅助团副以及办公室主任和另副主任相关工作 关团建工作因人原因(补考期)我并没有参与对我表示歉。

还有平常工作汇报不及缺乏沟通不够主动我尽力改正吧。

这学期活动很多办公室事就琐碎所以难免有候我们几责不导致工作失误但我们几平常配合还是挺默契希望我们再接再厉能把办公室带得更。

四关干事相关工作 其实我觉得挺对不起她们。

刚进入办公室不久我们就开始培训她们对她们布置各种工作就是想让她们能收获更多能尽早独立完成办公室相关工作

这样我们就能放心把办公室交给她们了希望她们眼把我们当作哥哥姐姐并不止是工作关系。

她们做错了任何人都可以指出但我不允许有人带有人情感批评她们除非他能把所有事情做得很完美否则没格。

我像还没批评她们因我觉得错了事情已错了尽力挽回就是了谁都不想出错干嘛非要难人啊带错立功岂不更! 五社社团活动 说实话我这学期参与活动并不多但这并味着我对漠不关心。

平常各活动责人有要系我我已尽力完成。

只是我觉得每次都参加活动也并不代表什么有些东西心是什么也改变不了。

二了有些东西并不像期待那样美只是选择了无论如何也会走完。

信念心! 六硬盘丢失重新收集 社硬盘丢失当听到这消息我愣了暑假心血没了但我又能说些什么呢。

我有着不可推卸责任只能尽能力补救可结并不理想。

还有各社团电子收集也不理想希望通我们督促明年能有所改善。

社团纸质正准备收集至少希望每社团都有档案袋吧! 七与各职能心系 社下各职能心我们工作上或多或少都会有接触相助相关心私下更是朋友。

喜欢些人豪爽、方、天真无邪样也讨厌些人虚伪有事就要说出人生短短数何必委屈己。

还有也讨厌别人问我有什么问题和建议主要是问了就没有续了。

没有我想要或者认方式人觉得别问否则各种怨气就那刹倾泻而出试问如何收场不草了让人讨厌。

很期待和起工作聊天也很享受那刻至少我觉得那候才是真我们没有其他东西夹杂里面。

八对社些建议 真心觉得有必要再把己职能心工作明确没事别乱插手别人事情关键是做错了还不责。

建议以责任明确 到人不是那职能心工作错就别算人了。

工作分配分配给谁了别临换人了也不通知否则都不知道怎么错上就是顿批。

办公室事情就很繁琐所以尽量不要我场情况下指挥我们干事当跑腿像拿私人东西打印己责东西己干事怎么不用啊!还有希望副部级以上不要社办公室带头吃东西吃饭该吃饭地方。

偶尔下可以原谅 我看有些人都习惯了。

还有某些干事素质问题社团人了喊几遍没人应玩手机听到了还不起看着别人说了句“这儿啊”。

人都那么久了礼貌些会怎么样啊!看就知道是惯出毛病能力重要人品更重要。

还有希望有天出了错都争着责任而不是相责怪相推卸这就是我希望社发展方向更是我所期待。

写了这么久心某些东西真是放下了我不否认这工作总结带有人情感也不否认这只是我人见。

我只是希望社能走得更!该写不该写想写不想写反正也就这了。

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