招聘管理流程 相关部门 人力 行政部 相关领导 填报《招聘表》用人部门主管审核 分管人力行政领导审定 确认制定招聘方案 用人部门试 发布招聘信息 应聘收集筛选 与用人部门 共确定面试名单 分管人力行政领导审定 被录取人员 录取人员 告知、材归档 调整招聘 通知被录取 明确岗位职责、要进入试用期 总理审批 总理审核