酒店人事政策之员工体检
A.根据国家有关规定,员工需持有健康证,方可入职上岗,健康证有效期为1年。
1.食品服务岗位:应办理食品卫生健康证。包括餐饮服务员、厨师、管事员、员工餐厅服务员。
2.其他岗位:办理公共卫生健康证。
1.员工新入店时,体检费用自行承担,但在服务满一年后,酒店报销办证费用。若未服务满一年即离职,则不予报销。
2.对于在岗员工,由人力资源部根据健康证的有效期限,统一安排在卫生防疫站进行体检,费用由酒店承担。但如员工在体检后的一年内离职,则须承担差额月份的体检费用,从本人离店工资中扣回此款项。
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