人才啊！ 什么是真正的人才
21世纪什么最重要，人才啊！以前站长老吴就爱说这句台词，然后他就得意洋洋地向人说发现了我这个人才。
其实我文化并不高，大专毕业后就分配到镇上的文化站，在老吴的帮助下学着写公文。
当时老吴还是副站长，我写的那些通知、总结都是他教的，尤其是有关领导的述职，老吴更是严格把关。
“我们站长推功揽过、不计名利、公而忘私、团结同志、想群众之所想、急群众之所急……”这些词必须得用上，一个不能少。
后来，我越写越好，终于把我们站长给写到市文化站当领导去了，老吴也因此被提拔为正站长。
我还是写公文，不过把站长的名字换换，再加上点新词。
我是越写越顺手，吴站长连续三年当选为本系统先进个人，镇文化站也被评为当年的文明单位。
老吴一夸我，我们对面办公室的农机站站长老秦就生气，“你们也就是有个好笔杆子，我要是找着这样的人才，一样能得先进。
” 老吴得意极了，就气他说：“21世纪什么最重要，人才啊！” 就在老吴领回奖状的那一天，一兴奋就喝多了，一喝多就拉着老秦去了酒吧。
到了酒吧，两个人又开始喝。
后来老秦窝在沙发上人事不省了，老吴不知道怎么和小姐进了包房，偏赶上当天晚上警察查夜，当场把老吴逮了个正着。
老吴出事了，被免职了，市文化局马上派了新站长上任。
他来的第一件事就是让我写份集体检查，诚恳向上级检讨，并且要说清楚原站长老吴的错误。
我不敢怠慢，急忙措词，写好后拿给新站长。
他拿起来读了读：“原站长老吴同志，犯了原则性的错误，但其在任职期间能够公而忘私、团结同志、想群众之所想，急群众之所急……”新站长火了：“这是检讨还是邀功？” 我苦着脸说：“我从没写过检查，这些年我就会写这些……”可是站长不听我解释，非要上报解除我的工作合同不可。
我耷拉着脑袋往外走，这下可就要失业了。
对面的农机站门开了，前几天在夜总会侥幸逃过一劫的老秦一把拽住了我：“没事，他不要你，我要你。
” 这以后我就专门给老秦写材料，又进一步发挥了我的特长：“我们站长老秦同志，在工作中充分发扬拼搏精神，在生活中时刻以雷锋精神来要求自己……”当年农机站就取代了文化站，成为镇上的文明单位，老秦个人，也因为工作出色，被评为市级劳动模范。
春节期间，老秦为了表彰我的工作成绩，特地请我到市里的海鲜馆消费了一回。