施瓦布:全球化的幕后推手
下载论文网 世界经济论坛主席克劳斯?施瓦布（Klaus Schwab）将大街上的一个乞丐带进达沃斯，要让对方感觉不可或缺。
“先生，你，已经建立了影响很多人的繁荣事业，你的口才和亲和力让你不凡。
你，是一名企业家，具有远见卓识。
亲爱的流浪汉，欢迎来到达沃斯。
” 以上出自某报纸对施瓦布的一段调侃。
世界经济论坛的同事评价施瓦布像一个政治家，而施瓦布则称“如果一定要填满护照，在职业一栏里，我愿意写上‘艺术家’或‘创造家’”。
一个每年都参加滑雪马拉松以保持精力与体能的人；一个在“9?11”事件之后果断易址到纽约召开2002年年会以示声援的人，显然不是一个墨守成规的人。
当然，他也不是一个高调的人。
甚至，他的学院脸看上去有些严肃。
然而，施瓦布的朴素沉静、自我隐匿无法遮蔽这样一个事实：如果不是他，就不可能有达沃斯这样独一无二的全球化产物。
世界顶尖人物每年都趋之若鹜，为什么？这里有高屋建瓴的话题、卓尔不凡的精英以及滑雪运动的贵族隐喻。
“达沃斯人”(Davos man)成了比亿万富翁的头衔更有尊荣与品位的象征。
据说有美国富翁乘私人直升飞机来游说，要求参会，但最终还是被婉言谢绝。
拥有机械工程学博士、经济学博士和公共管理学硕士学位的施瓦布深谙其道。
如果将达沃斯论坛视为一家大企业，他不仅了解客户需求，还要推动客户创造价值。
1971年，施瓦布观察到美国的管理模式将对欧洲大陆造成冲击，于是邀请400位欧洲工商界著名人士在瑞士发起成立欧洲管理论坛。
这是他成功的起点，早期论坛团队在日内瓦郊区一个只有三张床的屋里运作，雇员之一是其妻子Hilde；而如今，达沃斯论坛已有员工300多名，来自世界50多个国家。
写过《欧洲梦》的美国社会批评家和畅销书作家杰里米?里夫金认为：“欧洲梦强调包容性、多样性、可持续性发展与相互联系，在21世纪将成为世界各国参照的新样板。
” 虽然杰里米?里夫金的这种判断，“适合致富”的美国不一定爱听，正在崛起的中国可能没有时间听，却印证了达沃斯论坛的发展脉络：先是欧洲管理论坛，后来过渡到世界经济论坛。
直至今天，虽仍然冠名“经济论坛”，其外延早已拓展，社会意义愈加深远。
达沃斯每届年会议题林林总总，但最后决定大主题方向和事务优先性的人，只有一个，那就是施瓦布。
这一决策过程看上去不怎么“民主”，不过，在愈加复杂的世界事务面前确立优先性，在集体智慧结晶基础之上做提升，对于施瓦布本人未尝不是一种考验。
作为全球化的幕后推手，施瓦布似乎永远能不停消化和吸收有用的信息和意见。
比如有人提出好莱坞明星到场只会吸引尖叫，容易冲淡主题，达沃斯收缩了娱乐界的邀请。
比如西方媒体批评达沃斯论坛是“CEO的迪斯尼乐园”“资产阶级俱乐部”，达沃斯加强了邀请NGO、福利组织、弱势群体代表的力度。
再比如，早期论坛的商业操作，有人质疑他的商业道德，他索性建立基金会，继续以盈利的方式，坚持非营利的目标。
如某些人士观察到的，施瓦布是人类网络效应的熟练的发掘者。
如果你说服了一些首席执行官不远万里过来，他们的竞争者也会追随。
一旦你有了他们，你就可以说服投行和其他公司来提供资金支持和租用酒店房间。
施瓦布手里有长长的大人物的通讯录，保持关联的方式仍是思想交流。
中国移动总裁王建宙、达沃斯世界经济论坛第一个中国籍联席主席在《我所经历的达沃斯》一文中，讲述了与施瓦布具体交往的轶事。
演讲中提到，“Google化可以使人们在任何时候任何地方与任何人互相联系沟通”。
“手机是人的耳朵和嘴巴，成了人的必需。
相对于有手机的人来说，没有手机的人就缺少了一大部分的功能，从这个角度来说，真正要达到教授您所说的任何人任何时间任何地点的沟通，还必须实现手机化。
”施瓦布当年12月回邮件表示赞同，并在年会上把“Google化”和“手机化”相提并论。
达沃斯论坛每年都发布《全球竞争力报告》，施瓦布是这一报告的主要作者。
通过达沃斯论坛聚集的人脉、信息与资源，形成了这一报告的独特而权威的资料库。
今年5月14日，出版的美国《时代》周刊推出了2007年度全球最具影响力百人榜，施瓦布跻身最具影响力的“科学家与思想家”。
前联合国秘书长安南为其撰写评语：“施瓦布和我一定意义上做的都是组织全球会议的工作。
我在联合国，他在瑞士达沃斯。
达沃斯满足了人们需要新的世界的要求，同时也在行动家和示范家那里引起怀疑。
施瓦布通过把抗议者请进来的方式，熟练地清除了这些疑虑。
” 施瓦布本人认为，他所听到的最高评价来自南非前总统曼德拉，后者在公开场合表示如果没有达沃斯论坛，南非的命运将是另外一番景象。
然而有两点，施瓦布和他一手创立的组织看得相当清楚：首先，全球性关键挑战不可能依靠政府、企业或民间团体任何一方单独解决；其次，在当今复杂、脆弱和日益同化的世界里，不能被动地去获取战略见解。
获得战略见解的最佳途径，是与同行或业界最睿智的人士进行持续交流。
他对西方媒体表示：“我认为只要我能够从心理和生理上合理地锻炼各种功能，就没有必要考虑接班人的问题。
” 这个时候，你会看到，老头儿还是有点性格的。
（编辑/秋荻）。