[**区人社系统集中开展“六个走遍”活动工作方案]人社部取消集中认证

市区人社系统集开展“六走遍”活动工作方案   进步将“环境建设年”活动引向深入推动全区人社系统“两学做”学习教育变作风、基层、群众。

区人社局党组研究定全区人社系统集开展“六走遍活动”方案如下 、基原则 按照市委记王君正对学做城建系统“走遍”专项实作风批示要全区人社系统深入开展“走遍”活动直面问题、真实、对标高位、狠抓落实以作风建设新成效推进人社工作再上台阶。

二、活动容 市人社局机关开展了6项走访活动并取得了阶段性成各县（市）区、开发区人社部门以6项活动基础结合各实际丰富走访活动容。

、走遍建筑工地维护农民工合法权益 （责任单位各县（市）区、开发区人社局市劳动保障监察支队） 深入工地线走访检建筑施工单位对签订劳动合、考勤、工支付情况等全方位进行审；宣传劳动保障法律法规讲授相关法律政策利用型案例对施工单位和农民工进行教育限降低劳动侵权案件发生；继续做“精准支付”工作保障农民工工按足额发放。

、走遍定医疗机构保障姓健康 （责任单位各县（市）区、开发区人社局医疗保险处、市医疗保险局） 组织相关工作人员对全市医疗保险定医药机构进行全面检严格规医疗保险管理制对存问题单位和人进行集政治；广泛征见建议不断改善医疗保险现状 动员社会力量参与单位减免费用；根据实际情况公益性岗位、环卫工人、低保人员等特殊人群进行免费健康体检。

3、走遍全市基层提供精准 （责任单位各县（市）区、开发区人社局） 按照省厅就业和社会保障助力脱贫攻坚普工作相关要充分发挥基层劳动保障部门作用尤其对农村贫困人口就业状况全面掌握了建档立卡贫困人员各类就业开展有针对性扶工作；做返乡创业人员扶工作提供政策、金等方面支持；开展就业困难人员对精准就业合条件创业人员发放创业担保贷款。

、走遍长院士专助力改革发展 （责任单位外国专处） 依托市院士专合会建立专合会处设立专线电话、邮箱畅通信息络通道；充分了掌握长院士专生活、工作、健康等方面状况院士专实际问题；定期将市委市政府重策方面件发送给院士专确保院士专及了和掌握全市改革发展动态有针对性提出见建议；充分征院士专见建议研究出台市院士专合会工作制措施；根据实际开展各类学术交流、县区行和企业行等活动。

5、走遍户企业改革发展提供人才保障 （责任单位各县（市）区、开发区人社局技工教研室） 围绕了企业高级工人情况、高技能人才等相关容开展走访活动国制造05、我市支柱产业和新兴产业发展深入开展“千名高技能人才培养计划”完善“政校企”合作机制通加强技能师工作室、师徒传承工作建设技能人才培养方面实现突破我市改革发展提供技能人才保证。

6、走遍户对象提高效能 （责任单位各县（市）区、开发区人社局局机关相关处室局属相关单位） 强化对机关事业单位、企业、群众能力深入到对象当根据工作职能广泛征见建议；结合身实际提供政策咨询、上门办理、便捷等工作。

三、安全 、动员部署6月9日—7月7日 组织召开全体工作人员会议传达学做城建系统实作风要安排部署“六走遍”活动。

、组织实施7月8日—0月3日 根据“六走遍”活动容结合部门实际开展具有身特色具体活动。

3、总结验收月日—月5日 市人社局成立专项督导组对各单位、各部门活动开展情况进行不定期检对表现突出单位或部门予以表彰对落实工作不力、走场等单位或部门进行通报批评。

四、相关要 、落实领导责任。

各单位、各部门主要领导是责任人要亲抓、深入抓、持久抓；主管领导是直接责人要协助抓当参谋、出主、提建议；科室责人是具体责任人要切实承担抓落实、抓推进职责。

、做统筹结合。

各单位、各部门要坚持把活动与各项心工作结合起坚持通盘考虑、合理安排、共推进做到两手抓两不误两促进。