处分，但不惩罚(1)

家炸薯条的制造工厂发生了一场公共关系的噩梦。

这家Frito—Lay公司下属的工厂有210名员工，那一年头9个月就有58名员工因违纪而遭解雇。

恶劣情绪在工厂弥漫。

尽管书面警告、无薪停职、解雇等处分行动不断，员工的违规行径却毫无收敛。

厂里的工人对无停止的警告、训斥和开除深感生气和憎恶，随时寻机报复。

因此，工厂的经理们感到十分沮丧。

有名机灵的工人想了个鬼点子，向掌管工厂的经理们表达他的不满。

一天，他带了支粗头笔来上班，偷偷地将炸薯条从生产和包装区运转的传送带上拿下，写上下流话，再神不知鬼不觉地放回原处。

遭殃的炸薯条只有最后到了顾客手中，才被发现。