XX街道2019年村干部履职评估工作实施方案
XX街道09年村干部履职评估工作实施方案 按照区委组织部关“开展村干部履职评估工作”要客观评估村干部履职情况及发现和村干部队伍建设存突出问题党工委研究制定实施方案。
、评估 09年7月日—7月日 二、评估容 村“两委”班子及成员工作实绩、遵规守纪、群众口碑等。
三、方法步骤 采取到村实地评估测评和召开街道村主职干部会议述职评方式。
、实地评估。
召开党员、村民代表会议先由村党支部记代表村“两委”班子及人进行述职述廉再由村“两委”班子成员分别向党员群众述职述廉报告年计划完成情况和遵守纪、廉洁律情况。
②民主测评。
由党员、村民代表采取无记名测评方式按照优秀、称职和不称职三等次对村“两委”班子及成员进行现场逐民主评议。
参加民主评议党员应达到党员总数半数以上参加民主评议村民代表应有三分二以上参加。
实地评估得分（优秀票数+称职票数06+弃权票数05+不称职票数0）00总票数 不称职比例不称职票数总人数。
、述职评。
街道召开村“两委”责人述职会议由村党支部记向党工委、办事处汇报“双诺”事项落实进、抓基层党建工作及党风廉政建设等情况。
会上街道主要领导采取分类评、逐评等方式对村级工作及村党支部记工作情况进行现场评指出不足提出要。
由街道领导班子成员、部门科室、管理区责人对村级工作进行满测评根据各村汇报情况和工作成绩按照类村、二类村、三类村、三档次进行评定。
3、综合评定。
根据各村实地评估、述职评得分街道党工委对村“两委”班子及成员履职情况作出综合评定按照“优秀”、“胜任”、“基胜任”、“不胜任”确定等次。
党员、村民代表民主评议“不称职”票超到会人数50%村“两委”成员应评定“不胜任”。
三、工作组 、XX管理区 组长XX 副组长XX 成员XX 、XX管理区 组长XX 副组长XX 成员XX 3、XX管理区 组长XX 副组长XX 成员XX 、XX管理区 组长XX 副组长XX 成员XX 5、XX管理区 组长XX 副组长XX 成员XX 四、有关要 、管理区及制定各村评估和措施责印制各村测评表确保评估工作顺利进行。
、各村合理安排认真把握村干部履职评估要保证参会人数和会场环境。
3、工作组要及对接管理区严把程序、严把人数做会前签到、开会测评表发放统计等工作。
村干部述职述廉汇报、村干部履职登记表（式两份贴照片考核组签；考核见按照优秀、胜任、基胜任、不胜任等次填写优秀人数不得高管理区村干部人数0%）、会议签到表、测评表、汇总表统交管理区进行审管理区汇总各村档案交组织办。
、办公室责评会议会场安排工作。
附件、XX区村干部履职评估登记表 、09年上半年村干部履职评测评表（汇总） 3、09年上半年村干部履职评测评表 附件 XX区村干部履职评估登记表 （09年上半年） 姓 名 性 别 出生年月 照 片 ( 岁) 民 族 籍 贯 出 生 地 入 党 参加工 作 健康状况 学 历 全日制 教 育 毕业院校 系及专业 职 教 育 毕业院校 系及专业 现任职 人 简 历 半 年 履 职 结 半 年 履 职 结 奖 惩 情 况 评 估 组 见 评估组责人 评估组成员 09年7月30日 镇（街道）党（工）委 见 党委（公） 党委记签名 09年7月3日 附件 村09年上半年村干部履职评测评表（汇总） 党员应到人数 村民代表应到人数 ；参会党员人数 参会村民代表人数。
姓名 优秀票数 称职票数 弃权票数 不称职票数 得分 不称职比例（%） 得分 （优秀票数+称职票数07+弃权票数05+不称职票数0）00总票数 不称职比例 （不称职票数总票数）00% 村09年上半年村干部履职评测评表 姓名 优秀 称职 不称职 测评会议签到表 党员签 村民代表签 3 3 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 0 0 3 3 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 0 0 3 3 5 5