职场困惑【职场困惑:第一次做企划书】

两个月前,我研究生毕业应聘到一家企业工作。

部门经理是一个三十多岁的女人,听说是这个公司的元老级人物,大专文化。

我很珍惜这份工作,想在实习期好好表现表现,争取顺利转正。

因此在部门经理交给我做第一份企划时,我便暗下决心一定要做到最好。

由于这种产品和我所学的专业有些差别,很多东西我也不懂,我就在网上大量查阅资料,遇到问题,甚至还搬出读研时的指导老师帮忙。

这种软件是我们给国外代理,国内仅我们一家,我就常打电话给国外的软件商进行技术咨询。

因英语口语不行,每次和外国人打电话,都要事先把电话内容细细地想清楚,在纸上列一个提纲。

那段日子,我一上班,就一动不动地坐在电脑前,连口水都顾不上喝,中午吃饭时,我也是带着小跑,匆忙吃一口,就又去工作了,晚上根本就没回过宿舍,困了就在办公室眯一会儿。

经过几个通宵的努力,企划书终于做出来了,自己觉得很满意,要知道,这可是我参加工作以来,第一次独立工作啊,很希望得到领导的表扬。

那天早上一上班,我就把材料交给部门经理

哪想到,这位领导连看也没看,只是语重心长地对我说了一句:“你刚参加工作,不能这样马马虎虎地应付啊!”我的脸一下子红了起来,我想说我没有应付,可是……“企划书很复杂,怎么三五天就能做出来呢?这么简单可不行!”部门经理要我重新再做。

我垂头丧气地拿回报告,坐在桌前发愣,逐条细细看着企划书,心想,领导连看都没看,她怎么知道我做的不行呢?她……我心里有点恨恨地瞧不起这个女人,可是人在屋檐下,只好低头啊!过了两天,我把企划书交给了她。

这次她要我再修改修改,这段应该这样写,那里应该这样改。

两天后,我把二次修改后的材料交给她,这次,她没有让我拿回去再改,而是她自己把企划书放在电脑上,逐行逐字地开始涂抹了起来。

三天后,她把精心修改后的材料交给我看。

企划书被她改得面目全非,很多图表都被挪了位置,我急了,不能再沉默不语了,红着脸对她说:“这个图不能放在这一页,应该放在这部分文字的下面,因为这是为了说明这部分文字的图解。

”“不行,为了排版美观,这图怎么能放在这呢,还是应该挪过去好。

”“可是……这不是广告,这是……”“你刚来,对业务不熟悉,就照这样改吧!”“好吧。

” 我不情愿地接过材料,再次坐在桌前发呆。

看着自己辛苦了几个通宵做出来的东西,被领导糟蹋成这样,泪花儿在眼圈里打转,我咬着嘴唇没再说什么。

半个月后的一天,部门经理怒气冲冲地从总经理办公室出来,站在我桌前对我说:“上次让你写的东西,交给头儿看后头儿特别不满意,还发了火,我可是为你说了不少的好话,告诉头儿说,这是我们新招聘的研究生做的,没经验,可是头儿还是生气,让你亲自到他那里去一趟,他在办公室等你,你自己去吧!”啊?让我自己去见总头儿?吓得我心里直哆嗦。

头儿是一个四十多岁的中年男子,他指着企划书说:“这企划书是你做的吗?”我点点头。

头儿比划着说:“这里面的内容有些应该这样做,这图表不应该放在这里,应该和文字配套才对,你是一个研究生,连这点常识都不懂吗?”总头儿说这话的时候,严肃地看着我。

我想说:本来不是这样的,是因为部门经理修改……可是我没说出来,只是点着头。

“等你修改以后,直接交给我吧!”总头儿最后对我说。

第二天,我把我开始做的企划书一字不动地交给了总头儿,得到了总头儿的好评。

后来我才明白,工作以后做事情,和在学校做作业不一样,高效率不一定就会被人认为是高质量,特别是在学历比自己低的领导面前,不要表现得自己很优秀,尽管这个领导水平很差,但也要表现得很谦虚,还要“不耻下问”,“虚心”向元老学习。

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