创新网格化服务管理
创新格化管理 全面提升民水平 各位领导、志们 根据会议安排现将民和镇社区格化管理相关工作作如下汇报不当处敬请批评指正 、基情况 民和社区位民和镇集镇社区面积7平方公里辖5居民组企事业单位86户6人设党支部有党员35名社区办公用户房占地55平方米办公用房300平方米。
民和社区是我镇政治、济、化心江岑公路穿梭而边贸济十分活跃是商贸集聚地。
近年随着城镇化建设发展城镇品位不断提升。
也给我镇社会事、治安防、特殊人群、劳动就业、人口与计生、宣传教育等诸多工作带了新挑战。
对我镇树立“以人、民”执政理念创新工作思路依托现有社区管理体系和信息平台创建‘镇——社区——格——居民’四级络组织体系按照界线清晰、任适当、责任明确、便考核原则将社区围划分格以格化方式建立格管理队伍将社区每名工作者落实到每区域并每格区域志愿者、辖区单位进行整合以片带面、以面带块、上下动、共享、活动共办。
形成全面掌握实情、及反映民情、迅速问题、有效化矛盾社区管理长效机制 切实提升了社区民水平。
二、主要做法 （）理清思路合理划分格。
根据社区实际情况、结合居民住宅区、辖区单位分布现状按照区界线、楼栋分布将辖区合理划分格每格居民约00300户左右人口约600900人。
（二）明晰任科学组建格团队。
社区按照“有格、格有人、人格上、事格”格化管理模式完善了组织机构健全各项工作制。
每格由民和镇派出名格指导员指导开展工作由名社区工作人员担任格长与格民警、格党建协管员、格治安巡防员、格卫生协管员、格禁毒教员、格法制宣传员、格矛盾纠纷调员等共组成格管理队伍。
（三）明确责任有效建立格运行机制。
社区格化管理工作社区班子领导下录入格人、地、物、情、事、组织等信息实现信息次采集、多次使用采集、多使用原则格责任人对格无法问题及形成、图片等信息上报。
社区制定和出台系列工作制、工作规划和工作纪律积极推行定期走访、挂牌上岗、限办结、首问责任、快速处置等工作方法确保社区格化管理正常和有效运行。
是抓信息收集积极探了格对象庭成员情况以及建立社区格化管理信息库并各格建立格分布图标清格责任人、责任围、户数、人数、党员数、及各类弱势群体信息建立区域空巢老人、残疾人、低保庭、流动人口、出租房屋、刑释教和社区矫正等群体重对象档案便及了情况掌握格信息做到有重工作有方向。
二是抓调处理。
对格社情民、社会事、法制宣传、特殊群体等工作反映出问题及进行分类管理组织调落实“四六清”即上信息、左邻右舍、用工单位、户籍情况；清楚庭济、清楚从业情况、清楚人际关系、清楚真实身份、清楚有无违法、清楚有无劣迹。
三是抓办结归档。
对各类信息处理及进行分类整理归档健全台帐。
是以格依托变被动管理主动掌握量详实信息基础上做到有针对性群众释疑惑有针对性预测预防各类安全隐患真正实现对格无缝化管理精细化。
二是建立格化管理民情工作日志每格上公示格工作人员以及工作职责和系电话。
居民有事就可以打电话格能掌握信息化相关矛盾和问题对辖区平安稳定起到保障作用。
三是充分利用社区动员切力量将辖区单位工作人员吸纳到社区格参与到格化管理与实现共驻共建、共享使社区化娱乐、医疗保健、公益活动等形式形成统完善综合体系满足群众多样化。
四是充分利用社区群防群治队伍力量将社区义巡逻规化要格巡防员 不定期社区居民区、重路段进行治安巡逻对有技防措施单位和居民区定期看监控系统记录并监督责人安排专人看监控录像及准确收集、反馈信息。
是加强走访。
明确管理责任基础上要各格工作人员走访收集信息群众交谈随掌握格群众动态信息写民情日记。
二是加强防控。
由格室社区民警开展日常检、发函调、上比对、信息研判等深层次管理工作从识别、发现高危人群落实监控措施实现格人口管理由“粗放型管理到精细化管理”变。
三是加强监管。
每社区设立格化管理工作室领导监督岗加强格室监督管理各格室开展工作提供保障性助实际困难和问题。
积极培育志愿者队伍充实格工作人员力量。
推行格化管理以社区格室信息化管理平台得以充分发挥社情民信息更加广泛社会事办理更加便捷信息登记率、准确率、入率比以往明显提高。
通采取格化分层次管理措施基实现辖区出租房屋底数清、房主身份清、租房人员情况清、治安重对象清“四清”工作目标。
辖区特种行业、特殊人员全部纳入管理视线动态管控能力不断提升。
（三）社会水平明显提升。
通格搭建社情民、社会事、矛盾纠纷、人口与计生、法律法规、劳动就业管理等信息平台更加优质、高效、便捷、贴心了广群众顾忧增强了广群众归属感和幸福指数。
（四）治安形势明显。
通推行格化管理模式把镇相关部门职能沉到线管理更加多样化彻底改变了“单打独斗”工作局面。
各位领导虽然我镇社区格化管理工作上取得了定成绩但离上级和群众要还存定差距下步我镇将认真研究积极探社区格化管理工作新方法力争社会管理综合治理工作通格化管理平台迈上新台阶切实民搭建优质高效平台。
谢谢