工商局群众路线活动查摆问题开展批评环节具体安排
按照《xx省工商局机关深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的部署，结合《xx省正风肃纪“五排查、五整治”专项行动实施方案》要求，现就省局机关教育实践活动查摆问题、开展批评环节具体安排如下：
一、搞好学习教育、听取意见环节的总结。
按照习近平“教育实践活动自始自终要有严的标准、严的措施、严的纪律”的要求，要认真回顾总结学习教育、征求意见环节，是否吃透了中央和省委精神，是否在读原著上下工夫，是否在理论联系实际上下工夫，是否解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”等问题。坚持“思想认识上不去的不放过”，对于达不到中央和省委要求的，该补课的补课，该“回炉”的必须“回炉”。特别要认真回顾总结“万名工商干部进万家企业”大走访活动的情况，总结和查找大走访活动中遇到的问题，为下一步开展好活动提出指导意见。
二、认真梳理群众意见、落实整改责任。
对通过大走访、召开座谈会、企业直通车、政企邮局、发征求意见函、面对面、背靠背等形式，征求到的群众意见和建议，要认真进行梳理。对群众意见集中的突出问题，省局边整边改，马上就办的4项整改措施，要做好跟踪检查，抓好落实；对大走访中企业提出的涉及工商工作的建议，要落实责任，能解决的及时给予解决，暂时解决不了的要说明情况及时给予答复；突出教育实践活动的重点，对群众反映较大、聚焦“四风”的问题，要结合省委提出的正风肃纪“五排查”五整治的专项行动，做好对照检查和自查自纠，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，促进教育实践活动取得实效。
三、查准摆实问题，为自我剖析打好基础。
围绕为民务实清廉要求，集中排查整治中央“八项规定”落实不到位的突出问题；集中排查整治干部作风方面存在的突出问题；集中排查整治损害群众利益的突出问题；集中排查整治权力运行中滋生腐败的突出问题；集中排查整治群众办事不顺不便的突出问题等。排查方式：一是自己找；二是召开支部大会请机关干部职工提意见，同时设立群众意见箱，广泛收集群众意见；三是省局局长对副局长、副局长对分管的处级领导干部进行一次点评；四是局领导干部间、局领导与处以上领导干部间、处以上领导干部间进行一次广泛的谈心交流，相互帮助。要有正视问题的勇气，通过自己找、群众提、领导点、互相帮等形式，认真查摆出“四风”方面的问题。领导班子的问题，要将领导成员摆进去，下级出现的问题，要将上级摆进去，处室出现的问题要将分管领导摆进去，切实查准摆实存在的问题, 为开展批评，进行党性分析和自我剖析打好基础。
（二）基本内容包括： 1、个人的简单经历和思想状况； 2、个人存在的主要问题；3产生问题的主要原因；4、整改的具体打算。重点放在后三个部分。一些不便在对照材料写明的问题，可另写专题材料。
（三）具体要求：1、省局领导干部（副巡视员）个人的对照检查材料要在4000字以上，处级领导干部的对照检查材料要在3500字以上；2、逐级把关。9月2日前，副处长的个人对照检查材料要交给处长把关，处长的个人对照检查材料要交给分管副局长把关，副局长、巡视员的个人对照检查材料要交给局长把关，经审核同意后，9月5日前，处级领导干部的对照检查材料报局机关教育实践活动领导小组；局领导班子、副厅级以上干部对照检查材料报省委第18督导组，由督导组提出整改意见，进一步修改完善。
对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话，讲实话，讲心里话。要认真思考正面回应干部所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。
五、召开专题民主生活会。
以整风的精神开展批评和自我批评。局党组和各支部在10月中旬召开一次高质量的专题民主生活会，要红红脸、出点汗，要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触动灵魂的态度，坚持“团结—批评—团结”的公式，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评，解决思想问题和实际问题。党组成员和支部书记要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评。