统战系统党员干部思想动态调查与思考(2)
、党组织建设和党员队伍基情况 00年央《国共产党党和国机关基层组织工作条例》和省委《关贯彻〈国共产党党和国机关基层组织工作条例〉实施办法》颁布省委统战部高重视建立和落实了党建工作责任制把党建工作纳入部会工作议程通盘考虑统筹规划定期讨论、研究提出指导性见切实机关党组织设置、人员编制、费保障等方面问题。
主要责志以身作则带头抓机关党建工作觉履行责任人职责分管领导和班子成员切实履行党建工作职责机关党委具体抓落实形成了把手亲抓、领导班子成员分工责抓、机关党委具体抓工作格局确保《条例》和《实施办法》各项部署和要落到实处。
总体看完善统战机关党组织机构设置加强党员教育、管理、和发展加强基层党组织党民主监督加强思想政治工作和党员队伍建设等方面取得了定成效。
目前省统战机关党委设机关党委（省社会主义学院机关党委和省工商机关党委）党支部（省委统战部5党支部、省社会主义学院7党支部、省工商党支部、省各民主党派共合支部、省台党支部、省军校学会党支部、爱德基金会党支部）党员总数39名其职党员干部38名占党员总数73％职职工党员名占党员总数67％离退休党员69名占％。
性别比例上女党员38名占党员总数％；年龄层次上35岁以下58名占党员总数76％365岁85名占党员总数58％65岁63名占党员总数9％5559岁6名占党员总数79％60岁及以上97名占党员总数9％；学历结构上研究生学历65名占党员总数98％学科学历 名占党员总数3％学专科学历8名占党员总数9％专、高及以下学历0名占党员总数％。
党员队伍建设基达到素质优良、结构合理、规模适。
二、当前党员干部思想动态良性表现 、关理想信念 从调情况看绝多数党员干部对共产主义远理想和国特色社会主义共理想是十分坚定对党是绝对忠诚对党指导思想、路线、方针、政策和策部署是衷心拥护旗帜是鲜明政治上思想上行动上与以习近平志总记党央保持高致对国特色社会主义事业充满信心并矢志不渝奋斗。
、关党性识 上调数据显示706%党员干部党性识是强对党性质、纲领、宗旨、历史使命认识是到位。
绝多数党员对党是有认感对党组织是有归属感对承担责任义也是有使命感。
他们都表示无论面对怎样严峻考验绝不动摇己共产主义理想信念。
不管从事什么工作都觉遵守党程努力做社会主义核心价值观坚定践行者科学发展观忠实执行者社会主义和谐社会积极建设者和促进者。
3、关社会改革发展 上调数据显示938%党员干部对我国济社会改革发展总体状况满895%党员干部对党和国事业发展前景有信心763%党员干部对我省实施“八项工程”、推进改革发展所取得成效是认可。
从调情况看绝多数党员干部对美丽发展、科学崛起、民族团结、社会和谐共期望对改善民生、保障公平、遏制腐败共诉对承担社会责任、实现人生价值、创造美生活共心愿是强烈期待是高。
、关理论学习 绝多数党员关心事重学习能够与俱进地认识问题、分析问题和问题。
上调数据显示9%党员干部对党十八届三全会通《共央关全面深化改革若干重问题定》比较了688%党员干部平每周用学习（看报）上5以上说明学习成了多数党员干部种生活方式和习惯。
感兴趣籍类别排序依次是政治与社科类占6667%；专业知识类占5376%；学艺术类占839%；人物传记类占56%；地理历史类占796%；科学技术类占935%。
调表明政治与社科类籍是人们业余偏政治理论学习已成多数党员干部项觉行。
5、关反腐倡廉 上调数据显示7688%党员干部认身边多数党员领导干部廉洁律情况较9893%党员干部赞成取消般公用车987%党员干部支持对公职人员实行严格财产申报与公开制。
对长期执行央“八项规定”、省委“十项规定”关键86%党员干部认要各级领导率先垂887%党员干部认要严肃处违纪违法行77%党员干部认要加强全方位监督387%党员干部认要强化教育引导。
从调情况看绝多数党员对反腐败斗争所取得成绩给予充分肯定对反腐败斗争实际效认识上表示拥护相信党有能力从根上遏制腐败。
6、关作风建设 上调数据显示763%党员干部认目前机关党员干部识较强77%党员干部认目前党群干群关系较融洽。
从调情况看统战机关党员干部民实清廉思想觉进步增强改进作风长效机制和刚性约束初步形成些实际问题得到机关作风建设水平明显提升。
特别是抓住群众路线教育实践活动这重要契机聚焦反对“四风”深入摆问题着力构建改进作风建设长效机制方面取得了明显成效。
目前多数党员干部工作重践行群众路线努力把教育实践活动成化理想信念、党性修养有效养成上化思想作风、工作作风有效改进上化知识水平、工作能力有效提升上。
7、关组织活动 上调数据显示839%党员干部认所党支部建设重要是开展有特色有实效支部活动88%党员干部认所党支部能够积极或正常开展活动9%党员干部支持机关党员到社区组织报道参加志愿。
对开展何种形式党组织活动59%党员干部选择学习培训789%党员干部选择参观考察73%党员干部选择举办报告会65%党员干部选择基层调研839%党员干部选择体活动3763%党员干部选择扶活动。
从调情况看绝多数党员干部认组织生活是党生活重要容是党组织对党员进行教育、管理、监督重要形式党支部应该积极开展适合党员特各种形式组织活动以起到对党员进行有效教育管理和凝聚感召作用。
8、关党建工作 上调数据显示79%党员干部认机关党建工作重要58%党员干部认比较重要3%党员干部表示愿从事党工作36%党员干部表示比较愿从事党工作。
从调情况看绝多数党员干部认机关是党员集、领导集和权利集地方位置特殊、地位重要、作用巨是我们党执政基体对全党乃至全社会具有示和引领作用。
只有加强机关党建工作引导机关党组织和广党员复杂多变环境牢记宗旨永葆色实践进步提高综合素质才能更地完成代赋予光荣使命才能得到人民群众拥护和爱戴巩固我们党执政基础。
三、当前党员干部思想动态不良趋向及原因分析 （）存不良趋向 、少数党员理想信念有所淡化 上调数据显示目前有3987%党员干部认当前机关党员干部理想信念 “有所淡化”甚至有%人认“不坚定”。
入党动机调上398%人认当前机关青年干部入党动机主流是“信仰共产主义”30%认是“社会多做贡献”%认是“了人前途”8%认是“周围要入党人比较多随流”。
从调情况看少数党员干部不能正确认识把执行党现阶段政策坚持党高理想统起道理误以强调以济建设心就不要坚持共产主义理想信念出现了不程思想迷惘些人淡漠甚至丧失了对马克思主义信仰对党忠诚识有所动摇缺乏对建设有国特色社会主义信心。
、少数党员干部宗旨识淡薄 上调数据显示88%党员干部认党员豪感、荣誉感和归属感般甚至还有08%（名）人认没有豪感、荣誉感和归属感；58%人认批党群众路线教育实践活动收获般。
从调情况看有少数党员干部受市场济面效应影响宗旨观念淡薄群众观念不强识减弱不能正确处理国、集体、人利益关系。
有党员干部肯定党员应“吃苦前享受”等价值目标重物质层面生活上攀比现象凸显。
还有少数党龄不长党员存入党动机和目异化问题。
3、部分党员压力感增强 上调数据显示5806%党员干部感到省级机关工作压力较其工作任压力60%知识储备压力637%岗位适应压力70%人际交往压力086%职升迁压力839%社会面评价压力73%；5699%党员干部对身身心健康状态评价“亚健康”。
从调情况看多数党员干部认公员压力仅次农民和下岗失业人员处较高水平。
市场济日趋完善和加强依法行政客观条件下所承担工作任和责任比以往更重接受群众监督也更多了因工作感受到压力也不断增加。
、利益诉发生变化 上调数据显示有 7097%党员干部认目前机关干部工水平和福利待遇与其他社会阶层相比偏低。
对实际生活要问题上387%认是庭收入58%认是住房 63%认是子女入学86%认是子女和配偶就业。
从调情况看绝多数党员要建立合理公员工增长机制以公员工多年不变生活日益下降问题。
他们还反映工多年增情况下住房问题很突出已成每庭头等支出和极其重要担；还有就是子女教育和人情交往问题。
这些折射出党员干部对人生价值追方面出现了不利益诉和多样化选择。
5、少数党员干部学习态不端正 上调数据显示38%党员干部平每周用学习（看报）上5以下。
从调情况看有些党员干部对学习不感兴趣不愿学多半只是应付差事、敷衍塞责；有些党员干部不勤学热衷应酬、忙事学习多半闲、可有可无；有些党员干部不真学学习对他们说多半是装门面、走走形式；有些党员干部不善学食而不化、学用脱节碰到实际问题往往束手无策。
这些不良倾向反映出些党员干部学习识不浓、学习动力不足、学习方法不对、 学习约束不强值得高警惕必须加以纠正。
6、干部培养选拔激励机制不完善 上调数据显示对机关青年公员队伍建设问题38%党员干部认领导不够重视59%认论排辈现象严重58%认学习培训机会少637%认基层锻炼机会少60%认人发挥才干平台及机会少5806%认缺少优秀青年公员脱颖而出激励机制；505%对当前机关干部选拔使用情况不满。
从调情况看相当部分党员干部对党员干部尤其是青年党员干部教育培训不太满认党员干部培训次数少就是培训也是面向处以上干部年轻党员干部培训次数少又少。
部分党员干部认受职位层次、年龄身份、表现机会、机构规格等条件影响许多优秀党员干部多年得不到重用和提拔施展才能空和机会越越少。
还有党员干部认考核奖惩制执行不力机关事业单位人浮事干干坏样优秀没有得到应有褒奖落工作消极不能胜任职工作得不到应有惩罚和处理进而使党员干部积极性受到了挫伤削弱了干部队伍整体战斗力。
7、机关工作作风不实 上调数据显示对当前机关作风存突出问题358%党员干部认是精神不振、庸懒散688%认是效率不高358%认是不能坚持依法行政65%认是做表面88%认是纪律松散38%认是以权谋私839%认是脱离实际脱离群众。
从调情况看目前有少部分机关党员干部工作纪律松散、工作作风不实、工作热情不高、工作劲头不足、工作动力不缺乏敬业感情和奋斗热情缺乏开拓创新精神和执着追激情想干事能干事、干成事识有些淡薄习惯按部就班循规蹈矩墨守成规不是积极主动地事做而是消极被动地等事做。
8、党员先进性有所缺失 上调数据显示对遇到些不公正、不合理现象倾向性态仅有398%党员干部选择据理力争或公开批评688%选择心不平但仅私下抱怨9%选择理容忍、沉默不语70%选择无可奈何、不再关心。
从调情况看少数党员干部现实表现存与普通群众化问题他们把己等普通群众凡事与普通群众样甚至落普通群众体现不出党员先进性。
有些党员责任感减弱行上不能严格按照党员标准要己缺乏进取精神缺乏原则立场事不关己高高挂起事不头坏事不摇头。
谈到不正风、树立党员良形象有部分党员认主要是上级部门和领导干部责任普通党员无能力因而对己工作如何以实际行动党形象增辉考虑得不多不情愿从我做起。
9、党支部组织活动开展不够 上调数据显示7%党员干部认所党支部活动开展不多或没有开展活动。
从调情况看由工作单位性质和所从事业工作不加上党员人数也不尽相统战系统多数单位不是按处室设立党支部而是几处室合并设立党支部。
这样虽然形式上健全党组织但党支部开展工作却受到定影响和制约。
省各民主党派共合支部党员干部反映由党支部是7民主党派合支部党支部活动没有固定场所也没有专项党活动费因活动难以开展常是打枪换地方。
还有党员干部反映党支部组织活动仅限组织政治理论学习、民主评议、发展党员等活动开展较少容单缺乏创新党员影响力不难以发挥堡垒作用。
0、新媒体面影响增 等新兴媒体社会思想动态发展变化作用越越上调数据显示有9%党员干部将作获取信息重要手段。
从调情况看由少数民出逆反心理、发泄心理、表现心理倾向传播面观和情绪还有些观接近、感受相似民通络社区、qq群等形成相对封闭群体对信息选择单不良心态和不满情绪其很容易被迅速传播和走向极端化特别是某些针对党员和公员面报道更容易被放对党员干部产生消极影响很。
（二）原因分析 、少数党员干部党识不强 近年随着国际国环境出现些新变化少数党员干部党识不强主要表现识逐渐淡薄热衷搞形式主义作风浮躁不择手段追人名利 ；纪律识逐渐淡化目无组织纪律松弛思想上行动上与党纪律背道而驰；理想信念动摇从根上失对崇高事业追；执政识有所弱化缺乏政治敏锐性和政治鉴别力缺乏科学执政领；危机识严重丧失缺乏对“艰苦奋斗”精神追任由“享乐主义”思想肆虐。
这些都严重影响了党凝聚力和战斗力对党事业和形象造成了极面影响。
、对党员干部教育管理不到位 少数党组织对党员干部教育管理不到位对些新情况新问题更是缺乏研究没有有效对策和招法。
思想教育方面与新形势和任要存着定差距缺乏对党员教育针对性和效性缺乏说力；教育方法方面与新形势下实际情况结合不够紧密教育方法单调还是停留上传下达等传统教育方式上影响了党员教育质量；还有少数党组织对党员教育重视不够抓得不紧存走场现象。
3、党建工作保障措施不到位 基层党建工作费、人员等保障措施不落实。
方面因缺少费造成基层党组织学习教育难、开展活动难、推进工作难；另方面基层党组织党干部绝部分都是兼职身承担较多业工作造成无、无精力抓党工作。
党干部参加培训少部分党干部缺乏必要党知识对新形势、新任下党工作难以适应。
、组织活动不常 部分基层党组织组织活动开展不常存重工作、轻活动现象。
特别是别党支部对组织生活制抓得不实没有将组织活动纳入支部重要议事日程就是开展组织活动也仅满足政治说教流形式使得些党员对政治学习兴趣不浓导致业理论知半工作能力和水平平平。
5、党支部及党员人考核体系不够完善 对党支部和党员人考核考核体系不够完备具体考核指标比较笼统特别是对党员人考核上往往把行政业工作开展得坏作评价全年工作成绩主要依据而对政治表现、身综合素质等难以实施准确评价考核没有充分发挥考核工作激励作用定程上使考核工作流形式。
四、对机关党建工作几思考 、认真组织党员干部深化理论武装 要积极组织统战机关党员干部深入学习习近平总记系列重要讲话精神并与系统学习党十八精神、学习马克思主义基理论和国特色社会主义理论体系紧密结合起做到真学真懂真信真用。
深入开展社会主义核心价值体系宣传教育进步弘扬“三创三先”新期精神发挥统战机关党员干部践行核心价值观模带头作用。
加强党史教育、改革开放历程教育助党员干部尤其是年轻党员干部树立正确世界观、人生观和价值观。
、梳理完善机关党建工作制 要以《条例》和《实施办法》依据认真总结加强基层组织建设、发挥基层组织作用做法进步建立健全统战机关党员教育、管理、监督、等各项制规定努力形成相衔接、制约有效统战机关党建工作制体系进步推进党建工作制规化、长效化。
要立足当前着眼长远以实事是科学态进步研究和党员队伍管理存难和热问题健全党建工作责任制建立党建工作绩效考核评价机制。
认真落实学习制、“三会课”制、民主生活制、民主评议党员制等规制执行情况督促检要把对党员管理与实行目标管理有机结合起努力提高党员综合素质和能力水平。
3、进步加强基层党组织建设 要进步加强“学习型、型、创新型”统战机关党组织建设不断增强统战机关党支部创造力、凝聚力和战斗力。
进步推进党公开积极发展党基层民主。
要选准配强基层党支部记加培训力积极引导党支部记学习党新理论成和各种实用技能不断增强从事党工作能力素质提高推动统战工作科学发展实际领。