酒店制服收发员岗位工作职责
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一、层级关系。
直接上级:制服室主管。
二、任职要求。
1、教育:职高以上学历。
2、参加相关培训。
4、技能:熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。
三、岗位职责。
3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补发现污垢损或有意损坏等情况,应及时间向领班汇报。
4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。
5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。
6、严禁在未经领班同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出饭店外。
8、检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。
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