关于进一步规范新录用公务员考核和任职定级工作的通知
关进步规新录用公员试用期满考核 和任职定级工作通知 各有关单位干部（人事）科 进步规新录用公员试用期满考核和任职定级工作根据《华人民共和国公员法》、《新录用公员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔0〕6）、《新录用公员任职定级规定》（组发〔008〕0）及《关我省各级机关新录用公员取消录用有关问题通知》（鲁人社办发〔0〕58）等件规定现就有关事项通知如下 、 试用期满考核 （）考核对象 试用期满新录用公员是指按照《公员录用规定（试行）》（人事部令7）被录用到机关工作且试用期满人员。
（二）考核容 新录用公员试用期满应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。
新录用公员应当试用期参加初任培训参加初任培训情况作试用期满考核容。
（三）考核结 新录用公员试用期满考核结分合格和不合格两等次。
确定合格等次须具备下列条件 思想政治素质较能够贯彻落实党路线、方针、政策遵守国法律法规； 能够正常履行职责完成职工作； 3责任心强工作积极作风较； 道德品行较廉洁律。
具有下列情形应确定不合格等次 思想政治素质较差； 无法正常履行职责完成职工作； 3工作责任心或工作作风较差； 道德品行较差存不廉洁问题。
（四）考核程序 新录用公员试用期满考核应试用期满三十日进行遇有不可抗力无法按期考核应当相应情形消除三十日进行。
考核按下列程序进行 新录用公员进行人总结填写《新录用公员试用期满考核表》（式三份纸正反面打印）并定围述职； 所机关对新录用公员进行考核并写出评语提出考核结建议； 3招录机关根据平考核、年考核、试用期满考核等情况确定试用期满考核等次； 将考核结及反馈新录用公员； 5所机关将考核情况形成正式报告连《新录用公员试用期满考核表》按照干部管理权限报公员主管部门备案。
新录用公员有以下情形试用期顺延顺延期满再进行考核 因病、事假累计超0工作日不职试用期顺延至补足其不职工作日考核报到年半仍补足视考核不合格。
女性孕期、产假、哺乳期不职试用期顺延至补足其不职工作日考核； 被立案审尚结案待结案按照有关规定处理； 3受到记以下处分尚处分期试用期顺延至处分期满考核； 法律、法规规定影响试用期满考核正常进行其他情形按照法律法规规定执行。
二、任职定级 新录用公员试用期满考核合格招录机关应该及按照有关规定任职定级。
新录用公员任职定级按以下程序进行 所机关干部人事部门提交机关编制和职数空缺情况以及新录用公员试用期满考核情况； 所机关党组（党委）研究提出新录用公员拟任职和拟定级别； 3按照干部管理权限报任免机关审批下发新录用公员任职定级定； 新录用公员填写《新录用公员任职定级表》。
三、公员登记 新录用公员登记审批和备案应任职定级三十日进行。
按以下程序进行 所机关通“山东省机关事业单位人事综合管理信息系统”（下称“管理系统”）公员登记业生成《公员登记表》、《公员登记备案表》、《暂缓登记公员备案表》并上报业； 市直部门或县区公员主管部门以正式件（县区以县区委组织部和县区人力社会保障局合件）形式按照公员管理权限向市公员主管部门写出请示； 3 市公员主管部门对审合登记条件以正式件形式予以批复并报省公员主管部门备案；不合登记条件不予批复或暂缓登记； 《公员登记表》交管档部门存入人档案； 5 所机关持公员登记批复件到有关部门办理工审批等各项手续； 6 所机关及更新管理系统新登记公员人信息。
四、取消录用 （）取消录用条件 新录用公员试用期满考核不合格取消录用。
有下列情形应当取消录用 不履行或者不正确履行工作职责工作严重失误或者给国和人民群众利益造成较损失和不良影响；。
参加公员录用考试报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行； 3参加国法定考试有严重违纪违规行； 应当给予降级以上处分； 5受到刑事处罚或者劳动教养； 6有公员法规定应予以辞退情形； 7法律、法规规定其他情形。
已办理录用审批或者备案手续人员非因不可抗力因素按规定报到取消录用。
对新录用参照公员法管理机关（单位）除工勤人员以外工作人员试用期满考核及任职定级参照通知执行。
附件新录用公员试用期满考核表 新录用公员任职定级表 县委组织部 县人力和社会保障局 07年9月日。
附件 新录用公员试用期满考核表 姓名 性别 出生年月 政治面貌 试用期起止 学历 学位 全日制教育 职教育 工作单位或部门 人 总结。
所部门 评 语 和 考核建议等 次 （盖） 年 月 日 所机关 见 （盖） 年 月 日 人见 人签名 年 月 日 确定等次或参加考核情况说明 （盖） 年 月 日 新录用参照公员法管理工作人员将表头改《新录用参照公员法管理工作人员试用期满考核表》。
表存入人档案。
附件 新录用公员任职定级表 姓 名 性别 出生年月 年月 照 片 政治面貌 民族 学历学位 毕业院校 专 业 录用单位 录用日期 拟任职 拟定级别。
人 简 历。
我 鉴 定。
单 位。
见 根据《新录用公员任职定级规定》研究定任命×××科员定二十五级。
盖。
年。
月。
日。
任免机关 见。
盖。
年。
月。
日 备。
新录用参照公员法管理工作人员将表头改《新录用参照公员法管理工作人员任职定级表》。
表存入人档案。