[**县四项措施提升巡察工作实效] 政治巡察 显实效

**县四项措施提升巡察工作实效 **县巡察工作牢牢把握政治巡察定位，紧扣党的“六大纪律”，以问题为导向，突出对“两个责任”落实及重点人、重点事和重要岗位的监督检查，严格按照召开动员会、听取汇报、民主测评、公示公告、个别谈话、列席会议、走访调查、调阅账务、受理信访举报程序，高质量开展巡察工作。目前，第一轮巡察已结束，共巡察2个单位，第二轮正在对6个单位进行巡察，计划10月底结束。

一是注重操作性，深化细化体制机制建设。结合**实际，将中省巡视制度和市委巡察办法有机嫁接到县委巡察制度中，重点围绕巡察工作流程和标准要求，健全配套制度，先后印发了《关于成立县委巡察工作领导小组的通知》《中共**县委巡察工作办法》《2017—2022巡察工作规划》《2017年第一轮巡察工作实施方案》《2017年第二轮巡察工作通知》，把巡察工作各环节的任务、目标、程序、责任细化具体化，确保巡察工作有规可依、有章可循，稳扎稳打，稳步实施。

二是精心遴选巡察组长，选优配强巡察人才队伍。严格按照政治素质过硬、坚持原则、廉洁守纪，熟悉本职工作和相关政策法规，能胜任巡察工作要求等要素，从纪检、组织、财政、审计等部门精选业务骨干50人，组建巡察人才库，为全县巡察工作储备后备力量。巡察组长均为作风过硬、立场坚定、敢于较真、工作负责的退居二线的正科级领导干部，并规定以后每年退休的正科级以上领导干部自动入选巡察组长库， 按照一次一选任、一次一授权原则，临时确定巡察组长、副组长，可有效发挥巡察工作震慑力，有效规避人情世故对巡察工作的干扰。

三是成立临时党支部，以党建助推巡察工作。针对巡察干部暂时脱离原单位管理，无法正常参与党组织生活实际情况，各巡察组分别成立临时党支部（巡察组组长担任临时党支部书记），以党建促进巡察工作，将党旗插在党风廉政建设与反腐败工作一线。临时党支部坚持政治学习与政治巡察相结合，定期召开支部会议，认真总结研究部署下一阶段工作走向，实现学习工作两手抓、两促进，有效提高了巡察发现问题的能力和水平。

四是畅通信访举报渠道,广泛搜集问题线索。每轮巡察集中1个月时间左右，进驻被巡察单位后紧紧抓住思想动员、民意测评、巡察公告、调查了解、蹲点受理信访等五个关键环节开展工作。重点采取查阅资料、走访群众、谈话讯问、现场查勘等方法，多角度、多层面掌握第一手资料，对巡察对象管辖的所有基层单位坚持“账务财务必查、惠农项目必看、热点问题必问、关键人员必访、资金兑付必核”，实行巡察监督全覆盖。第一轮巡察共发放测评表92份，收回有效表92份，发放意见征求表92份，收回有效表46份。通过实地查看文件资料、会议记录和账务凭证，分别与 41名领导干部及群众代表进行个别谈话，严防遗留遗漏，确保不留死角。目前，共移交问题线索？条，立案查处？起，给予党政纪处分？人。