开展党政领导干部选拔任用情况自查报告
开展党政领导干部选拔任用情况报告 关开展党政领导干部选拔任用工作情况报告按照省、市局关对贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》进行检通知要进行认真现将有关情况报告如下 、学习宣传《干部任用条例》情况按照省、市局通知要认真组织学习。
是利用召开党组办公会议组织党组成员及相关科室责人专题学习省、市局件精神和《干部任用条例》并进行了讨论加强领导提高熟悉把项工作提上重要议事日程致认《干部任用条例》对健全选人用人机制纠正和预防干部选拔任用工作程不正风将发挥怎样积极作用。
二是利用每周例行理论学习召集机关全体工作人员对《干部任用条例》及有关件进行了进步传达学习并把《干部任用条例》印发全体干部职工集学习基础上业余抓学。
三是利用络办公平台向全系统干部职工印发《干部任用条例》及其配套政策学习部署学习具体学习容提出具体要由各单位行组织学习确保学习效。
二、执行《干部任用条例》情况我局xx年7月以提任科级干部5人股级以上干部5人副股级以上干部人干部选拔任用程严格按照《干部任用条例》和“三定方案”规定拟提拔干部和任用环节干部都坚持干部队伍“四化”方针及选拔任用干部六条原则所任用干部都具备《干部任用条例》规定条件与格没有破格和越级提拔干部也没有出现违反《干部任用条例》规定“十不准”纪律情况坚持正确用人导向牢牢把握德才兼备、任人唯贤这核心严格程序按办事坚持原则严格纪律任用股级以上干部严格按照民主、考察、酝酿、讨论定、任前公示等程序进行并及向上级组织人事部门备案。
三、贯彻执行《干部任用条例》制定标准及措施情况围绕贯彻落实《干部任用条例》我局研究制订了《工作人员部交流轮岗办法》、《关正、副股级干部提拔任用实施方案》进步健全制完善措施对预防和纠正干部选拔任用工作不正风起到了较作用。
以上是市工商局对贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》学习宣传以及《干部任用条例》执行情况报告不妥处请指正。