[关于开展防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作报告] 学校防治吃空饷长效机制建立情况
关开展防治“吃空饷”问题长效机制建立情况 专项督工作报告 根据下发《关开展防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督工作通知》要我局高重视立即展开工作。
对照《机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督对照检表》进行了认真。
现将具体情况汇报如下 、工作组织实施情况 围绕贯彻落实《人力社会保障部央组织部央编办财政部关建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制指导见》(人社部规[06]6)我局认真执行并积极宣传动员使全局干部职工提高思想识充分认识建立防治“吃空饷”问题长效机制工作重要义。
明确建立防治“吃空饷”问题长效机制是“四风”突出问题强化党风廉政建设落实“两责任”重要容。
针对次防治“吃空饷”问题长效机制建立情况开展了全面看了我局人员编制、组织档案我局严格按照公员考试录用、干部交流等管理规定选拔、使用人员严格按照政策规定和工作程序办理进人手续严格执行公员登记制；看了我局考勤签到表以及请假审批表我局严格执行各类假期及考勤管理办法；看了我局工发放情况依法依规进行发放管理；看了我局离岗人员管理情况相关手续完备合规定。
二、长效机制建立情况 我局已将防治“吃空饷”问题纳入党风廉政建设工作畴并成立了由组长副组长成员防治吃空饷工作领导组。
做到了把手责牵头组织安排具体落实各科室密切配合。
并不定期开展宣传活动通多种方式将些型案件进行曝光强化思想认识加强日常管理。
也将情况及单位政公开栏公示并发动群众参与举报设立举报电话、举报信箱充分发挥群众监督作用。
三、问题对照检情况 我局针对《机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督对照检表》所列项目逐进行纠。
我局已建立防治“吃空饷”长效机制、严格人员日常管理、严格工发放管理、严格离岗人员管理、严格监督管理、严格责任追究管理并对各执行细则全面遵守。
四、主要验 （）加强领导落实责任 成立专项领导组统筹责全局防治“吃空饷”工作深入推进建立防治“吃空饷”问题长效机制。
严格责任追究落实既追究“吃空饷”当事人责任又追究有关领导责任。
（二）加强管理、全面布控 加强单位人事管理全面规和严格把控进人管理、考勤和考核管理、工待遇发放管理、人员退出管理、离岗人员管理；进步完善防治“吃空饷”问题政策措施多角全面性制定管理条例及清理政策件、强化编制人事监管、加强财政金管理、加强人员信息管理。
（三）加强监督、阳光运行 每年年终总结期通件、部络等渠道向全体职工公布单位职职工名册、岗出勤情况、病事假情况、离岗培训学习情况等。
并设立公开举报电话广泛接受干部职工和群众监督做到有报必、有必。
五、存问题与建议 对防治“吃空饷”问题长效机制建立相关工作还摸学习当。
目前存两主要问题 （）制细则仍完善 有关防治“吃空饷”问题长效机制建立已多方面提出要但细节执行上更有明确要划定标准做到有规可依有可循。
（二）监管方式缺乏常态 目前通、抽、群众监督等形式进行监督管理力加但缺乏常态呈现紧阵松阵阶段性特没有全面落实常态化监督管理。
防治“吃空饷”问题建立长效机制是常性、系统性工作应不断加强思想建设提高思想认识。
要做到完善制建设加强细节管理各关键节上画下红线明确规标准。
进行常态化监督检建立健全部监督体系做到定期检随机抽。