【行政主管的简历参考范文】 行政主管简历
简历即对履历简要陈述又称履历表英简称V常用人职、申请但也可作非职者历简述。
简历记人教育学历、专长以及就业验有会补充人特质、兴趣或期许。
主要目常是职者用以取得面试或访谈机会工具又由它常是份征才部门或学术机构挑选候选人滤依据其重要性可见斑。
姓。
名 龚先生 性。
别 男。
婚姻状况 婚 民。
族 汉族。
户。
籍 广东广州 年。
龄 6。
现所地 广东东莞 身。
高 7。
希望地区 广东东莞、 广东深圳、 广东广州。
行政人事类行政理主管。
待遇要 可面议 要提供住宿。
快到岗 半月。
教育历。
0009 ～ 00506 梅州市曾宪梓学 高 高。
培训历。
公司 (00 ～ 至今)。
公司性质 民营企业 行业类别 其它生产、制造、加工。
担任职位 行政主管 岗位类别 行政理主管。
、责人员招聘定期系人才市场开展现场招聘和络招聘满足各部门人员。
、审核每月人员考勤、正考核、新进人员薪和奖罚等报表提交给财。
、定期跟进劳动合签订以及劳动合续签事宜。
5、开展企业化活动宣传栏制作和型艺活动组织和策划。
6、定期跟进员工参保情况和工伤事故鉴定和赔付。
7、责工伤管理对各部门进行工伤安全识进行宣导减少工伤事故发生以及工伤事故申报工作。
8、处理劳纠纷维护公司利益规避劳动风险。
9、定期对人力数据进行统计和分析开展员工满调公司发展做策依据。
二、行政管理。
、责保安监管维护公司消防和财产安全。
、责车辆管理对车辆调、维护、定期保养和违事故处理。
3、对车辆油耗进行统计分析和维修成控制。
、审核各部门办公用品申请控制成。
5、对公司人员出差车费、餐费等行政费用报销进行审核。
三、勤管理。
、责食堂监管对食堂费用成进行控制监督食堂食品卫生和安全。
、责清洁工管理维护厂区公共区域、办公楼、宿舍和食堂整洁和卫生。
3、责宿舍管理对新进员工进行宿舍安全和登记人员离职退宿舍以及宿舍设施维修安排等。
、每月定期对宿舍水电进行表统计宿舍人员水电费房租并提交给财。
离职原因 发展原因。
公司 (00908 ～ 003)。
公司性质 民营企业 行业类别 交通、运输、物流。
3、开展全国性校招聘如南方人才市场、武汉人才市场、湖南衡阳技术学院、湖南衡阳科技贸技术学院以及广州工程技术职业学院等校招聘公司挑选优秀人才。
、责集团公司各事业部人事行政部绩效管理工作审核制定各事业部人事行政部每月《绩效承诺》相关项目、指标以及权重配分。
5、监督各事业部人事行政部绩效工作进展收集绩效数据并核算绩效分数。
6、责开展各事业部新员工传带、培训、员工关爱、离职人员以及绩效等项目调研分析工作制定相应方案。
8、责汇总集团各事业部人事行政部每日、每周以及每月人事报表针对人事报表反映问题及制定相应对策。
离职原因 发展原因。
公司 (0090 ～ 00906)。
公司性质 合企业 行业类别 农副食品加工。
工作描述 、责公司考勤管理审核各部门休假、加班申请和考勤异常。
3、责新进员工劳动合签订 将新进人员信息录入人事系统并将人事进行存档。
、完成上级交付各项工作。
离职原因 回校参加毕业论答辩。
项目验。
建升公司春节欢晚会 (0 ～ 00)。
担任职位 执行导演。
项目描述 组织和筹划建升集团公司0年五周年春节晚会活动。
责任描述 、组织和执行春节晚会活动方案;。
、组织集团公司前期节目彩排和评选;。
3、晚会礼品、装、道具、化妆师以及奖品确定、采购和发放;。
、组织年优秀员工评选;。
5、春节晚会场地布置、人员安排和接待;。
6、保障晚会活动顺利进行以及维护现场安全和稳定工作。
技能专长。
专业职称 计算机。
计算机水平 级。
计算机详细技能 熟练使用R、XL和等办公软件。
技能专长 熟练使用电脑操作擅长数据统计和分析。
语言能力。
普通话 流利 粤语 流利。
英语水平 口语般。
英语 般。
职向。
发展方向 通人力管理和行政管理实践操作和锻炼不断提高身专业理论涵养进步提升实际专业人力实操作能力以及应对各种问题能力。
努力成既具备扎实专业理论知识又具有丰富实战验全面性人力管理专业人士能够公司高层领导与支持下公司实现战略目标职业道路上不断成长与进步。
应聘方向人力理人事行政理行政理人力主管人事行政主管行政主管。
其他要。
身情况。
我评价 、熟悉人力管理六模块专业知识对人事、行政和勤管理有丰富实性操作验。
、作人力管理人员我能够公司和员工搭建沟通畅通桥梁从公司利益出发深入到员工工作和生活员工工作和生活困难员工创建和谐工作和生活环境。
3、性格温和真诚待人通身实际行动和情操感染身边每人获取各部门对身工作上支持和配合部门团队创造凝聚力。