2013年人才交流服务中心主任述职报告

各位领导志们 人xx现任xx县人才交流心主任。

按照县“执政民、发展”考核和民主评议“科长”相关工作要现将人近年工作情况报告如下 、做人才交流心工作。

年我办理流动人才档案结5人次接收高校毕业生档案37份接收回我县报到专毕业生56人县社会人才集体户接收入户人员98人。

积极配合县就业局及镇街社保所等机构做就业高校毕业生登记及就业培训、就业见习等工作。

通智汇人才市场县医院等就业见习基地接收近60余名高校毕业生参加就业见习其名高校毕业生顺利实现就业。

二、抓事业单位和专技人员管理工作。

重新核定36事业单位岗位设置方案办理事业单位工作人员竞聘上岗批复58人次报送33名事业单位工勤人员参加全市统岗考试并考试合格59名志及办理岗手续申请使用事业单位专业技术人员特设岗位33名事业人员职晋升问题；及审送评各行业各等级专业技术人员职称申报评审材0余人（其人取得高级职称格人取得级职称格）办理初级职称初定手续8人、确认手续35人核发各类专业技术格证及职称英语成绩通知单00余份拟发各类职称考试件50件次；近年全县专技人员参加专技公科目络培训达76人次参训率达90%参训人员合格率接近00%全县3名新取得高级人员及80名新取得级人员已完成培训完成乡镇基层系统专业人员学历教育。

截止目前我县所有35岁以下不具备国民教育专以上学历职干部已我局选派参加相应学历教育累计参学人数35人；推荐xx县人民医院妇产科主任陶才莉志重庆市有突出贡献青年专现已获准并全市表彰推荐县人民医院科主任医师夏庆弟志享受政府特殊津贴专。

三、工作存不足 由科室人员少且工作多涉及事业单位人员职及相应工待遇等切身利益审材程不允许出现丝毫错漏因部分系统材审核较长工作效率有待进步提高。