酒店员工管理制度_酒店员工日常管理制度

导语欢迎到接下你将看到是关酒店制方面希望能给你带助。

、上下班走员工通道并接受保安员检。

、上下班及用餐要打卡不得漏打或替人代打如出现漏打要及告部门主管。

3、确因某种原因不能上班员工应事先请假如有特殊情况应设法当日通知部门主管并得到许可。

员工日常管理制。

、上下班走员工通道并接受保安员检。

、上下班及用餐要打卡不得漏打或替人代打如出现漏打要及告部门主管。

3、确因某种原因不能上班员工应事先请假如有特殊情况应设法当日通知部门主管并得到许可否则视旷工。

、工作不能穿着制外出购物不准吃东西、喝酒不准听收录机不准看电视不准唱歌、声喧哗或闲聊。

5、除指定人员外不准使用客用设施。

6、允许不可酒店摄影及摄像。

7、凡进入酒店单车和摩托车必须停放指定位置。

8、凡不是市户口籍员工要办理暂住证费用将从员工工扣除。

员工证件丢失赔偿规定。

、每位员工进入酒店围应佩戴胸牌、员工证。

、部门主管及保安人员有权随抽有关证件。

3、因使用长而损坏可以到人力部免费换领。