2015年度人口和计划生育工作目标管理考核方案

05年人口和计划生育工作目标管理考核方案客观、公正评估村级05年人口和计划生育工作目标管理责任制执行情况进步加强人口计划生育工作提高全乡人口计生工作水平特制定方案。

考核指标及分数设定05年人口和计划生育实行累积分制全年分三季按33工作任下达指导性任全年累积总分(千分制)各项指标得分+各项加分各项扣分

()村两委重视 0分(二)人口计划执行 80分(三)孕前型管理 50分(四)免费孕前优生健康检 0分(五)信息化建设及宣传教育工作 90分(六)节育和补救措施落实 0分(七)社会抚养费征收管理 00分(八)协会工作 0分二、评分标准()村两委重视 (0分)、配齐配全村计生专干落实了村级干部包干责任健全各种制召开会议有记录且容齐全计8分;、每月及参加专干例会记分每缺席次例会扣3分;(二)人口计划执行(80分)、人口计划(60分)。

当年每千人口男户超生及多孩超生总和控制3以计满分超出控制数按比例计分达到5及以上不计分每发现例5胎出生扣30分出现6胎或以上出生该项0分。

、出生及准确率上报(0分)按上报出生比例计分不及上报每扣分发现漏报扣分虚报每例扣5分瞒报死亡和错报出生性别、孩次、政策属性每例扣分

每发现例重对象漏管扣分(三)孕前型管理(50分)、环孕检计75分全年分三季考核每季5分。

环孕检季考核达到70%以上计30分每低%扣份每超%加5分;、生育证办理计75分按完成比例计分每超例计分

(四)免费孕前优生健康检(0分)完成免费孕前优生健康检工作任计0分按完成比例计分每超例加5分每少落实例随访扣分

(五)信息化建设及宣传教育工作(90分)、信息化建设(60分)()重对象系码准确率达80%计0分每低%扣分

()部门信息利用落实率达00%计0分例落实或有误差扣分

(3)流动人口信息落实计0分每例落实扣分

()死亡人口上报及率计0分按比例计分每少瞒报例扣3分。

、宣传教育工作(30分)()入户宣传工作0分宣传品00%发放到位、群众知晓率达95%计满分每发现户发放宣传品扣分扣完0分止每组织开展次型计生宣传活动加0分;()村宣传栏、公开栏计0分要每月更新次每少次扣3分。

(3)各村制临或者固定计生宣传标语0条计0分每少条扣分每超条加分

(六)长效避孕节育措施落实(0分)、完成结扎任计80分按完成比例计分每超例加5分每完成例二女户结扎加0分;人引每完成例加5分。

完成上环计0分按完成比例计分每超例加分;(七)社会抚养费征收管理 (00分)、当年社会抚养费征收面达50%计0分按完成比例计分每超分加5分。

、社会抚养费首征率达60%以上计0分发现例合伙拼凑孩次绑定征收扣0分。

3、完成非诉并执行了计0分。

(八)协会工作(0分)详见协会工作方案三、加分扣分()加分、村级获得市级及市级以上计划生育综合工作表彰分别加0分、0分;、提供了“两非”案件线并实每例加0分;3、授受省、XX市、市检、主要指标达标每次分别加0分、5分、0分;、乡党委、政府每通报表扬次加分、通报批评次扣分;5、季综合工作排名前两名村分别给予加分、分。

6、每突破例名人富人社会抚养费征收0万元以上加0分;每上报例单计生对象并纳入了征信系统黑名计0分。

(二)扣分、村干部人或者直系亲属当年违反计划生育每件扣0分;历年违反处理每件扣0分;、受到省、XX市、XX市名批评每次扣0分、5分、0分受到乡党委政府通报批评每次扣5分;3接受XX市以上检不达标扣30分;接受XX市检不达标扣5分;、擅降低社会抚养费首征标准少收钱、多开票每例扣0分;发现放水养鱼、以罚代生每例扣0分。

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