【税务管理论文范文十篇】有关税务管理的论文
【】摘要现阶段我国税结构营业税和增值税占据着很重要地位。
了进步对现有税制进行完善以更现代产业发展我国财政部、国税局0年开始执行营改增政策xx年将房地产业、建筑业、金融业、生活也纳入增值税征收畴。
我国现阶段营改增工作效明显这次改革也是十分完善。
但改革终能否顺利进行如何企业实际问题？据笔者以己实际工作验基础探究“营改增”与企业税管理工作关系。
关键词营改增；税管理；影响近年随着世界济格局变化以及我国济市场完善原有税收体制已不能适应现阶段济。
税收体制改革势必行。
不管是业界还是学界都对进行了激烈讨论。
若改革成功进行则会进步推动我国税收体制完善；但是若改革遭遇失败则势必会造成很多面影响。
现阶段我国税收体制还存很多问题比如偷税漏税、重复征税等问题。
税收体制改革对企业税管理产生了很影响了研究影响机理以更应对改革从改革容和具体影响对展开分析。
、“营改增”税制基理论及其实施动机“营改增”税制基理论“营改增”即将原些营业税调整增值税直制。
这对企业说可以降低其纳税担避免被重复征税问题对企业而言义重。
对现代业和交通运输业说实施新税收支付可以有效拓展其成长空。
新税收制将降低了营业税征收比例这直接降低了企业税收担另外从长远说有利型企业持续发展。
实施“营改增”税制主要动机实施“营改增”税制原因主要两方面是得到了政府支持二是有利型企业发展。
具体说实施“营改增”税制首先可以加速型企业产业结构调整和优化尤其是现阶段我国供给侧改革背景下加强型企业支持力尤重要。
其次有利提高我国企业国际化水平提高国际交流与合作竞争力和影响力。
原税制并没有规定如何处理企业出口产品退税情况。
这阻碍了我国企业进出口业发展不利其提高市场竞争力和综合实力然而现有税收制对进行了完善这将会进步提高我国企业国际舞台上重要性。
二、实施“营改增”原因可以增强企业公平竞争增值税普适性较高即对各济主体都视仁。
这合市场济公平性要可以更推动济市场完善。
这样形势下进步扩增值税征收围才能体现其公平性特征也有程发挥企业潜力促进其公平竞争。
方便了税收征管随着社会竞争不断激烈捆绑消费越越多。
比如我们购物常会遇到捆绑消费情况。
并且随着市场济发展捆绑消费方式也越越复杂。
这就引发了很现实问题即如何分捆绑消费比例。
加信息技术发展迅速商品销售方式也发生了很多变化由前传统销售逐渐变以主销售行。
这样情况下势必会模糊商品和概念。
对上述情况终如何对行进行征税是难题。
新税收制这方面进行了明确规定将商品和都归增值税征收围这就有效了捆绑消费问题。
3加强了我国税制国际化现阶段很多国都将营业税纳入增值税征收围现行“营改增”行正是与国际化接轨种表现有利提高我国企业进步与国际接轨以及促进我国税收制国际化程。
营改增有助我国业发展对业而言其要缴纳营业税并且不能进行项目抵扣。
业专业化分工越明显其税会越重越有可能被重复征税。
这严重阻碍了业发展。
并且这种改革会进步支持业发展推动我国济结构型升级对提升我国综合实力具有重要义。
三、“营改增”对企业税管理影响效应事物都不是独立存其都或多或少存着利息。
但是从长远说新税制必会促进企业进步和济发展所以企业唯要做就是要积极适应税制改革形势尽快对企业税管理工作进行调整。
“营改增”对企业营框架影响效应随着我国社会济发展以及现代化产业不断完善原有税制已不能适应现阶段济。
加现阶段下税制对企业说担重。
纵观我国近年济发展态势业发展较缓慢这与营业税限制有很关系由了推动业型升级进步深化供给侧改革从而促进济可持续发展对业进行“营改增”势必行。
对企业说改革降低了其税担。
改革企业缴税会存这样问题即由营业税税率要高增值税这就导致很多企业将应该属营业税项目科目归到增值税项目。
由执行营改增税制企业要改变以往营机制更适应现行制。
“营改增”对企业税管理影响效应对生产型企业而言其纳税比率仍是7%较以往不处企业进项抵扣项目有了定幅增加增值税税也减少了。
据统计“营改增”对物流行业说义重。
近年信息技术发展迅速而物流行业由其身产业特征与电子商行业系紧密加电子商属业畴属增值税征收围。
当营业税变增值税不管是征收额还是税率都会下降。
基当税收制改革将会降低物流行业税额。
“营改增”会针对不企业制定不政策。
针对采购行业企业则会降低其税。
而对劳动密集型行业说则税则要稍微重些。
这主要是我受我国济发展特征影响。
四、结论总“营改增”税制实施从某种程上说会降低企业纳税担增值税将很有可能逐步取代营业税。
这种改革方面可以规避企业被重复征税、促进三产业发展；另方面也提高我国济市场配置能力有利我国各产业平稳发展。
参考献[]张亚丽,郑妍“营改增”对企业会计核算影响[]合作济与科技,08(07)89[]赖曾琳“营改增”对企业会计核算影响及对策[l]黎明职业学学报5[0803][3]杨瑞霞“营改增”运行问题及完善对策研究[]燕山学,x作者孙丽明明昌浩 单位国机械设备工程股份有限公司 通集团财有限公司【二】摘要现飞速发展济代里税风险伴随着我国企业规模不断扩也越越受到重视。
税管理逐渐走入众视野新产物到会给企业运营外围环境产生很变化伴随着济和社会快速更新和变化税风险管理对企业说是非常重要把握着企业命脉因当前济环境下企业运营要科学管理我们对税管理流程下企业税风险管理系统设计提出相关论进行探讨。
关键词税管理；税管理流程；税风险管理；系统设计、税管理及税风险企业发展要不断发展市场里稳脚跟要对行业状况进行详尽了。
对行业发展趋势要进行掌握济发展状况给企业发展提供了更多选择济环境倡导下企业逐渐走向现代化各行各业对企业发展也有促进作用。
企业运营要定稳定秩序企业运营方式包括生产、供应销售等方面对每层次管理都必须科学化处理环节运作程税管理问题。
其次还要制定正确发展战略对企业涉及到投或者分配进行管理对涉及到税管理较频繁策进行恰当税收管理。
还要处理会计核算、纳税、申报缴纳等等企业管理活动与税收相关事情。
要信息层次管理对信息收集和整理要尽可能包含完整数据以及清晰税信息。
企业税管理相关工作必须尽快协调各方面顺利进行支出适当金发展生产活动企业才能保证长久发展。
实际运作程当我们存些阻碍将我们工作阻碍要有清晰逻辑思维进行针对性处理。
比如信息难以收集全面税账目不清晰不完整。
对税管理流程下企业税风险管理潜思进行不以往变化要定和理琢磨。
并且程存定风险性。
不切都要合秩序条件下慢慢进行。
对企业税管理这件事情上工作上见要深刻并且将企业利益考虑位把己职工作做每环节都可能影响着企业济。
税风险是项不确定性税事件不确定性涵盖两方面税管理定程上就是对纳税风险判断。
客观纳税风险就是因这种不确定性不以人志移因税管理实质就是战略管理、运营管理、日常管理和信息层次管理。
二、传统财管理与低碳济下财管理差距伴随着科学技术深入发展我们能得到信息量越越我们所接触事物也越越多。
我们现发展模式给予了企业很权力企业发展非常由企业发展提供了更广阔发展空和发展机遇。
我们税发展新模式将是当代济发展下形势所趋企业发展提供了新构图引导企业走向发展新方向从而企业发展带更多济利益和发展机遇。
国无论是科技发展还是济进步都要新元素加入顺应代发展要营发展模式才是正确模式。
我们发展模式利用专业税管理人员配合先进技术出对企业生产运营有价值信息。
这样发展模式培养高素质人才提供了发展环境将从事税管理人员培养成全面应用型人才填补了企业人才空缺企业更更快更强发展入新鲜血液这样运行方式让税管理朝向更科学更顺应代发展管理模式改进。
只有将正确理念融入到生产营生产企业发展程不断创造利益让我们税管理发挥更程功效不仅对企业税管理部门更是对企业长久发展有着明显效益。
国发展强盛是由许多组织构成这些组织包含着社会各方面企业因企业营成功与否不只是企业身利益对社会构成也起着至关重要作用。
企业发展程社会给予了企业更多助企业也向前发展程回报社会作利益价值组成部分代我们提供了更加便利条件这样环境下进行核实改变将税管理做到更加人性化引进更多人才是我们企业发展必要环节。
对以上关税管理行业了分析我们可以简单清楚得到结论当下济环境下企业税管理工作也是随着社会要不断“更新换代”传统方式税管理整理方式已被淘汰已没有办法满足新环境情形下社会对整企业税管理要企业寻更便捷方式适应这高要代。
企业面临税管理难题相关数据分散和模糊对不规整不明显不集税数据我们难以短完成统计分析但是我们不断进步税管理方法会将其整合。
把看似单独孤立数据建立起彼系把他们潜系挖掘出对企业说就更容易照准目标实施起己生产策略更有针对性更加科学不会徒劳场。
这样企业税管理打破传统税管理局限我们企业提供了新思路和技术支持。
三、税管理风险系统框架构建策略对代要进行透彻分析进行策略计划对企业取得长足发展有着良基础。
对企业与现代要计划不相部分要进行合理化调整调整前不恰当管理方式完成与实际相变企业管理完善要利用长远眼光看待伴随着济繁荣发展我们对济质量提高不仅要管理方面加强还要对工作人员进行管理培养更优秀管业技术人才将管理人员综合素质进行提高企业实现可持续性发展提供人才支持企业走向更广阔天地提供动力援助。
税战略管理系统主要是针对战略策者通对企业风险管理、财管理和声场营等系统化管理对企业进行投、融将利益分配更加合理。
扩企业融围对人才和技术不断追。
企业运行要具体人员操控人才加上先进技术才能创造出更利益和企业长足发展。
众多员工是组成企业单位当员工能力提高标志着企业进行变这种变是更加强更合社会发展生产能够企业创造更利益。
对员工身综合素质提高要滴事培养将己责任识与企业生产发展系起对创造更多企业价值做出己贡献。
企业也要员工提供更加便捷工作环境对员工技术知识培养要投入定金。
企业员工要管理部门进行监管这不仅仅是对工作态监督还是对工作程优化这是件对提升公司员工以及企业双赢事情。
对日常工作容进行监督督促各部门工作人员对己责工作进行完成对税管理原则定要坚守不能存不责任滥用职权现象。
如何让财管理进行更顺畅些国外专学者都提出了己见而且相关数据证实。
财管理外部环境不断影响着财管理方向、具体实施方法、管理核心容等等。
根据现阶段我国所得税会计处理方法发展情况看企业虽然逐步实现国际趋不企业对所得税会计处理方法选择不尤其是但面对税法刚性要和会计准则原则性要。
些型企业了减少税带麻烦以及对浪费通常会采取依照税法规定进行会计方法处理。
而些型企业就不会这样他们就会按照企业会计标准进行以提供满足不产权主体要高质量会计信息首要职责。
社会主义市场济下怎样到合企业身发展道路怎样选择可以长远发展所得税会计处理办法就可以对企业会计信息质量上逐步改善并且对企业长期发展有重要作用。
会计人员身原因。
首先很多会计人员对会计理论不熟悉会计处理水平有限便会选择操作简单应付税款法。
公司没有加强对会计人员培训使更多会计师熟悉新所得税会计标准和理念而是任由会计人员根据己偏及所长选择会计处理方法。
其次会计人员专业素质普遍不高对产债表债法不了即使些会计人员对其了却也都认其复杂不愿使用也不知道如何处理纳税所得与会计所得越越多差异。
企业管理人员理念相对滞部分管理者都是非专业型人才对会计理论不熟悉识感觉到付税款法操作起方便简单不违反国相关法律法规也没有认识到对会计人员继续教育重要性。
加会计人员专业素质不高难以实现会计专业知识更新因些企业要加对相关工作人员专业培训让该公司会计人员上手更高水准培训这样不仅对会计人员身素质是非常提高也是对公司营上阶梯优秀人才能够社会提供更多因要提高会计人员业能力和专业素质。
税管理不仅是部门事情是关系到企业生命线问题济不仅是国生命动脉对企业讲怎样将济问题进行管理税管理是项必要工作。
将税管理进行多方面优化对管理工作者进行要提升进而有助其准确把握身管理任和管理职责避免出现管理对象疏漏并且这种责任制明晰可以将责任落实到具体人身上将员工责任识培养起对员工更完成己工作有督导作用。
四、总结伴随着我国更加强济发展速也越越快企业数量也越越多规模也越越。
对税管理流程下企业税风险管理系统设计要企业投入更多力战略运营、运营管理、日常管理以及信息管理四方面入手相平衡。
参考献[]胡国强税管理流程下企业税风险管理系统设计[]会计友xx(6)[]任淑娟税管理刘成霞煤炭企业风险管理系统设计[]国贸xx()[3]徐立华税管理流程下企业税风险管理浅析[]财界x()【三】摘要国地税分年再次合并对企业而言是把双刃剑。
首先分析了国地税合并会企业日常办税带积极影响然阐述了合并会使企业面临更加严格监管、面临更税风险对合并背景下企业税管理提出新应对措施。
关键词国地税合并；税管理；税风险引言08年3月共央印发《深化党和国机构改革方案》6条提道降低征纳成理顺职责关系提高征管效率纳税人提供更加优质高效便利将省级和省级以下国税地税机构合并具体承担所辖区域各项税收、非税收入征管等职责。
国税地税合并标志着我国税收法治建设进入了新征程既有利税机关统实施税收法律、提高税收效率又给企业税管理带了新变化、提出了新要。
尽管目前国地税合并具体实施细则还出台但作企业纳税人应及调整税管理思路迎接变革。
合并对企业日常办税影响税收整合企业办税更加便捷国税总局局长王军表示8月日起全国围00%办税厅都可办理所有税收业届企业办理登记、报税税、缴税、税稽更加便捷从原跑完国税跑地税情况不再发生办税人员地完成简化了办税程序、提高了办税效率企业也减少了用人成。
国税地税信息统企业与税机关信息交流更透明、公开避免数据询问题发生。
统执法口径杜绝企业受不公正处罚国地税合并国税地税统执法口径杜绝了处罚不公平可能性国税地税“多头检”情况不再发生避免了企业因税违规行受到双重处罚情况。
例如“营改增”根据00年月国院发布所得税分享体制改革容部分改革前设立企业地税交纳企业所得税、国税交纳增值税而部分改革设立企业其企业所得税和增值税都由国税收取相比企业所得税和增值税都国税缴纳企业说两头缴纳企业受到两套口径监管税风险更。
合并这样类似问题将不再发生。
3合并对企业税风险影响国地税征管系统合并使得国税与地税全面整合、信息共享数据、“金税三期”辅助下企业受到监管势必比合并前更加严格。
3企业将受到全税种监管合并前由国税地税征收税种不难免会出现这样情况地税部门进行稽候检出企业存增值税方面问题而增值税不属地税征收围便不再对该问题进行深究；样国税部门检到企业存人所得税、土地增值税等方面问题候也有类似情况发生；合并企业每税种都受到部门监管再遇到类问题将不再有空可钻。
3企业合规性要更强合并企业济业所有流程都税机关数据库共享企业发生了多少固定产发票、费用发票都税机关掌控配合国税系统发票监控平台企业购买—生产—销售—库存环环相扣账处理信息与发票开票单位、、金额都必须能系统匹配企业违法成急剧上升。
33企业发生税风险可能性增xx年0月“金税三期”系统上线该系统通比对行业相关性、数量相关性、比率相关性等分析方法达到识别预警税风险目。
国地税合并数据提取围进步扩全税种纳税信息都可实现交叉对比分析企业发生税异常风险可能进步增。
合并背景下企业应对措施加强风险管理定期开展涉税风险评估针对企业有可能出现税收风险及进行合规检（）检企业会计凭证、账簿、报表是否真实合规业单据是否完整；记账凭证与原始凭证是否对应；会计科目是否存数据不合理情况例如其他应付款长期数额较将会被系统识别税风险。
（）货物出售、留存数据是否账实相有无入库单、领单等凭证是否按规盘。
（3）企业金流向单位是否真实、业价格是否公允有无移定价等情况发生。
加强与税机关交流沟通由国地税合并企业税风险可能性增被税系统比对认定披露异常情况也会增多。
企业对数据获取渠道相比税机关而言较因税机关与企业存信息不对等情况若对税风险异常情况阐述不明则容易被判定重稽企业接受更严格检。
因及有效与税机关进行交流沟通、积极与税机关配合做争议沟通释主动阐明发生税收差异原因有利税机关公正执法也有利企业依法维护身合法权益。
5结语国地税合并新政使得纳税通共企业带了便利办税流程和公正执法环境但也增加了企业税管理风险使企业接受更严格全方位税监管。
这种背景下我国企业应当积极调整税应对措施加强涉税部控制和风险管理企业普及税政策新知识、建立正确税风险化加强与税机关信息通限减少企业因国地税合并受到影响、降低涉税风险促使企业健康稳步发展。
参考献［］张斌我国国、地税征管效率评价比较及其影响因素［］央财学学报,xx（8）［］朱肖荣,胡海瑞加强国地税合作,构建深融和机制［］税收征纳,xx（9）［3］郑卫东,赵雷全面营改增对国地税合作影响探析［］税收济研究,xx（9）［］马炳寿,全毅清关构建“+国地税合稽”机制思考［］济研究参考,xx（）【四】实行社会主义市场济体制,市场影响下,企业竞争更加激烈,企业想要更生存便必须做税收管理,很多企业也真正认识到了税管理重要性,并开始采取措施进行税收筹划,努力实现企业利益化。
企业进行税管理候,必须遵守相关法律基础上,努力降低税收成,对企业营进行定规,降低税方面风险,保证企业配置合理性,保证企业济效益。
这样才能够市场竞争获得更多机会,市场竞争立不败地。
、企业进行税管理必要性（）企业进行税管理能够更实现企业制定财目标企业营目便是实现济利益化,用少投入获得效。
企业进行税管理是通各种策略遵守法律基础上,努力降低税收成,实现企业济利益化。
（二）做税管理是合市场济发展要现,市场竞争越越激励,企业面临竞争压力、生存压力以及发展压力越越,必须采取措施降低生产成。
而税筹划能够达到这目。
所以,企业必须做税管理,努力规避可能存税风险,并进行良形象树立维持,助企业更参与到市场竞争。
步步高论发表刊量济论格式管理职称论。
供广论答辩要者、济评职称要者参考。
二、企业做税管理些手段和途径（）企业应该做税收管理基础工作企业税管理, 日常管理工作是做税管理重要基础,日常工作做得能够助企业更进行营。
企业开展税管理基础工作候应该根据企业实际情况和税风险特征,并根据现已存控体系,对税管理相关制进行监理和完善。
比如说实行岗位责任制、完善税档案管理制、完善发票管理制等等。
企业进行纳税事物管理主要包含了税等级管理、发票管理、纳税评估等多方面。
企业应该保证日常税管理做出色,能够及申报税并进行税款缴纳,并做税会计核算方面工作,对涉税凭证以及发票必须严格管理,相关部门进行税审候也应该积极配合,这样能够保证企业涉税合法和规,避免缴纳罚款或者滞纳金,并且额补税会给企业营造成不利影响,所以必须促进企业税管理更加规化、法制化和专业化。
企业还应该进行税收信息渠道监理,并对国济动向以及各种税收政策进行定研究,保证能够很掌握企业税收政策和其变化,对企业纳税行必须进行定管理和筹划,并努力获得相关税收部门指导和支持,更对税收优惠相关政策进行把握,这样能够保证企业更运用税收优惠政策,这对企业成降低、税风险控制是非常重要,能够助企业避免那些不必要损失,更提高企业身市场竞争力。
（二）保证企业纳税筹划管理有效性企业税管理, 纳税筹划管理是非常重要。
企业,税收筹划管理必须遵守相关法律情况下,进行定筹划,助企业选择佳营方式,从而达到规避涉税风险、降低企业税担目,助企业更进行营和策。
企业税收筹划质上便是进行节税管理,通节税降低企业税收成,获得更多济方面利益。
企业进行税筹划管理般包含了下面几方面首先是企业科学进行纳税;其次则是企业应该对些重要营活动或者是重要项目进行税核算;再次则是企业应该努力对纳税方案进行优化,保证企业利益化;则是企业必须根据实际情况进行年纳税计划制定,并对企业税成进行分析和控制。
企业进行税收筹划候必须根据实际实际情况进行,并将其运用到企业生产营程。
企业进行投候,应该考虑到当地政策,努力争取税收方面优化;企业进行筹候,应该选择合适方案,努力降低税收方面支出;企业对生产营税收进行筹划候, 应该将存货计价法、费用分摊、固定产折旧等都运用进,这样事业便能够保证不年,所得税也会有定区别,从而更进行延缓纳税。
企业进行纳税筹划候可以从各角出发,并制定不方案努力实现企业利益化,企业应该重视税收优惠政策运用,保证税款缴纳合理,降低企业流动金利息方面支出。
企业还应该有识对国相关税收法律政策进行定研究,进行税收筹划候必须努力降低风险,做风险方面控制,并做整体规划进行统筹安排,进行方案制定。
税收筹划能够更将政策导向体现出,将国济调节作用发挥出,对企业配置优化、税成降低、济利益实现都是非常有利,能够助企业更面临市场竞争。
（三）努力提高企业税管理人员身素质企业进行税管理是要其合市场济要。
我国市场济体制以及税收体系也不断完善和健全,企业生产营程,涉及到税种类也不断增多,并且还更加复杂,现,企业每环节都有可能会涉及到税。
税管理人员不但应该有税收方面知识,还应该有计算机方面知识,外还必须通晓相关法律,具有良职业道德和税收筹划方面能力,能够更进行协调和组织。
所以企业税管理人员专业质必须非常强,企业进行策候也必须重视税管理人员作用。
企业应该有识采取措施提高屋管理人员综合素质,给其提供机会,让其接受培训,提高身专业素质基础上还必须对税相关知识进行更新,了国法律变化,这样才能做企业税管理工作。
企业对税管理人员进行培训候,可以选择定期培训、短期培训、多渠道岗位培训、继续教育等多种手段。
与, 企业还应该做企业管理者和普通员工培训,让其更了相关税法知识,并进行正确纳税理念树立,只有领导真正重视了,全体员工都参与了进,税收管理工作才可能做更。
（四）企业应该做企业税风险方面管理税风险指便是企业纳税候可能存税收风险,也就是说企业纳税候没有遵守相应法律法规,直接导致了企业济利益受到定损失。
企业税风险般指是因税费多缴、少缴或者缴纳延迟等因素导致相关税机关处罚,甚至有些候会追究刑事方面责任。
我国济体制变革以,税环境也随发生了很变化。
企业身些制不够完善、流程不正确、核算候存问题、营方式存缺陷等因素也会直接给企业带定税风险。
企业,税风险存是比较客观,不会受人志影响,并且税风险也不可能被完全消除, 企业只要生产营便可能会存税风险。
企业应该根据实际要进行风险控制流程制定,并根据其做风险管理方面工作。
对那些可能存比较严重税风险业,必须制定措施做全流程控制。
企业管理税风险相关部门应该事前进行定预测和分析、事做识别工作,保证风险防真实有效, 并对税风险进行定控制和监督。
企业应该采取措施积极对税风险进行防,努力做风险控制,对企业纳税行进行定规,做相关控工作,对存错误必须及进行改正。
（五）企业应该重视并加强对税管理信息化建设企业进行税收管理现代化就爱难舍候,其目标应该是更实现税收管理现代化。
税收管理信息化建设指便是进行税收管理候,将各种先进手段运用进。
税收管理信息化程,重要便是科技推动,将先进技术运用进能够定程上对其业流程进行优化, 变以往落管理模式。
以往进行纳税申报候,要进行手工填写, 将信息化手段运用进,便能够上进行纳税申报等工作。
其信息化建设对合理配置和有效利用是非常有利,能够让税系统部业络体系更加贯通,信息共享更加方便,通信息传递,纳税人能够获得更多那谁政策方面信息。
做税收管理现代化,不但要技术方面创新, 还应该对管理方式进行创新,这程,税收管理模式也会有明显变化,效率也会有明显提高。
企业进行税管理候只有真正实现了现代化,保证其合企业发展要,才能更不断涌现出各种税收新问题,将税收管理作用充分发挥出,保证企业济方面利益。
结语企业, 做税管理对企业生存和发展都是非常重要,企业对税管理进行加强,能够更掌握和理国各种新税收政策,这对企业优化配置、产业结构调整、技术改造以及企业管理水平提高都是非常重要。
所以企业必须努力采取措施对税管理进行加强, 助企业更发展, 获得更多利益。
参考献[]李平浅谈当前税管理存问题及措施[]财界(学术版),00()[]韦冬民加强企业税管理思考[]国际商财会,00()[3]淼加强企业税管理[]合作济与科技,00(07)[]李建国,滕良完善税管理三方法律制体系研究[]税研究,00(0)[5]张强,颜安颂税收征管信息化研究[]商场现代化00(3)[6]倪曙论提升企业税管理有效途径[]当代济,0(7)[7]王宇基国际金融危机冲击下企业税管理问题探[]济问题探,00(5)[8]张艾灵企业税管理存问题及其优化对策[]长江学学报(社会科学版),03(36)[9]相荣美新形势下强化企业税管理创新方法与途径[]济视野,0()[0]张凤霞国企业税管理模式理论与实践[]济研究导刊,0(0)【五】摘要当前数据背景下国也将数据融入政府税工作技术更新国税工作提供了有利条件对政府政工作也有益处可利用数据加强管理有序处理税。
因企业应积极对数据进行应用宣传提高数据工作地位税工作遇到难题。
对各行业税工作信息化展开分析举例说明并提供措施。
关键词税智能化；企业；税数据化；税风险管理引言税引入数据智能化是顺应代发展潮流当然这程政府与企业工作出现系列税问题税收实践程摄入科技应用智能化相信既是挑战又是机遇。
以下是对企业税数据化方面遇到系列问题进行分析并提供可参考思路。
企业税数据化管理问题提供方法目前多企业已制定了税智能化发展程但仍有部分企业不具备这识因工作存较问题。
（）难以对多种数据进行全面收集。
（）税数据储存复杂不能全面掌控各部门数据。
（3）税种类繁多系统性框架管控欠缺。
（）对历史税数据统计维护识不足。
企业方面（）企业数据系统技术不标准硬件不支持难以形成统接口。
当然对应当前税数据智能化政策具备税数据化技术所面临问题便会迎刃而。
xx年国税局就出台了企业集团申报所得税相关条例要重数据真实性、准确性、完整性。
既然质量要严格对应要定硬性装备。
鉴税数据不断深化以及企业研究建设从以下几方面做出策达到智能化管理要。
优化税部工作程序流程风险体现企业结构企业般由分公司以及各部门构成税报税要逐层向上汇报因会出现定流程风险控制这风险要优化税部流程据税管理流程图显示我们要以下几税集团所包含数据是核心基础包含项目有合信息、税组织等。
二要明确事前管理控制工作法律方面对税工作维护保障工作必须做到极致税发票方面纳税向上申报事项以及审批工作等。
三必须做对工作续评估分析风险事项问题等加强监督检保证整流程渡流畅性、完整性、精确性。
精准监管风险税工作信息化技术应用下面对税风险也毫不妥协通数据清单制定相应预警机制对预计风险列出清单对估测工作以及续流程提供防。
企业精准监管前提是企业必须熟悉税申报工作流程、税所处环境以及身税是否合政策要等实监测风险现状。
税风险指标性框架结构里显示出两种指标分税种指标即对应包含各类税种所具备风险通用类指标是主要针对企业营业收益、成等。
信息化数据税统计里建立预警机制可以对所出现预警信准确捕捉。
3建立完整税数据标准化价值体系当前问题是要增加企业利润率、提高高管策能力以及提高对税管理效率。
目前关税数据化建设工作依旧低迷管理系统数据库方面较分散秩序混乱税管理方面必须及做出对策。
首先建设三基础体系分别是数据管理规划体系、企业标准化管理体系、税风险管理体系。
其次要建立完备体系要具备各种流程技术设计具备较强能力例如对税风险流程设计等。
数据分析规划方面设计精巧体系从而提高企业技术配置。
动化技术与税申报合二随着税处理工作引入数据化动操作实际数据操作可划分两种操作工具轻量级工具是指具备成较低维护工作较全面统计数据较众。
它具备功能包括数据统计计算动化格式动化等。
相反工业级工具可处理较复杂企业结构擅长处理数据。
总轻量级灵活工业级实际。
税申报人工录入操作是该业重要部分可能遗漏就功亏篑造成终数据出现差错。
所以说避免这误差企业应加强引进轻量型数据工具既可省人工操作成也可避免数据差错。
相对轻量级工具完全适用制作税申报报表既可以保证质量也能够保证效率。
3所得税税智能化应用企业税风险包含重要问题是纳税人减少纳税实行“弱化”即纳税人用贷款方式逃避税。
以下将举例所得税智能化技术对这风险防控。
3财税数据提供税数据库具备提供准确数据功能可多方要情况下共享更是对续数据提供多种方式收集数据。
例如房地产出租企业他会将税数据录入风险管理系统但是合作方贷款明细类手工操作。
3风险指标逻辑数据化将财状况业数据整合生成指标存即可。
把“关债比”作指标运用举房地产出租企业例说明他所存逻辑数据是包含借贷户、往户等账数据和贷款合类业数据两类。
结语综上所述引入数据对企业税整顿营风险动向评估以及如何减少风险等方面问题得到消化企业税工作智能化变既合政府相关政策纲要又适应了代要而政府策方面工作更加精准可谓是举两得。
参考献［］韦芳,张豪,王海宁,魏秋萍基数据构建企业智慧税管理探［］国际税收,xx（）［］侯荣夫企业税风险分析及对策探讨［］财界（学术版）,xx（）［3］企业财管理现状研究［］冯毅,张玉荣人民论坛,0（8）【六】摘要人力发展对企业发展国稳定都有着巨贡献作用。
而随着其快速发展也呈现出很多问题。
从围绕其营改增税管理进行讨论讨论其对人力行业影响及其所产生影响。
关键词人力；；体化；营改增；税管理、简介人力体化营改增税管理人力体化主要包括对分配、员工培训、外包外派等劳其并不是增加其所有相关畴业税额而是增加了介济代理业行业畴其规模纳税人征收率3%般纳税人适用税率6%亦可以按照简易计税方法依5%或3%征收率计算缴纳税款。
二、实施营改增税管理必要性（）有效规避或与降低可能产生风险。
营改增税管理是税管理政策多元化发展必然趋势目前税管理重要部分也是难题就是控制税风险。
而采取对应有效措施针对以往检形式存着定风险与暴漏出很多问题方面要加强税机关执法能力不断强化税知识也能够促进增值税核算、申报等环节从而可有效避免环节上出现问题；另方面提高企业法律识与“觉识”尤其是发票监管等有利税链条形成与完善提高税监管力。
（二）提高监管力。
我国税管理是相对复杂程对企业税管理效率也是严峻考验很多企业管理效率上会明显“心有余而力不足”状态而通加强人力体化营改增税管理可以提高管理效率。
不仅可以通普及税政策宣讲加强相关工作人员相关知识提高部门团结协作能力从而提高其办事效率员工思想识达成“致”且提高沟通协作能力基础上能够企业规划发展提供更具有建设义建议与策略。
通实施人力体化提高企业办公效率将纳税复杂流程通体化不仅可以节约有效利用还能够极节省环节提高办公效率。
实施新税政策涉及到具体企业分支、人等细节对监管企业和规划企业发展有着深远义促进企业稳定发展。
三、具体措施（）加强学习。
实施新营改增税管理对具体实际实践操作工作人员说无疑是向巨挑战。
由长期以对业管理与熟练化实施新政策很容易导致其业上出现定“生疏”而提高具体税管理工作人员学习能力强化其对新政策理与熟练从而能够有利提高税管理人员工作效率。
由人力体化其所管理业不是单某板块或是某项业而是多模块集合因而相关税政策应该根据企业现状及架构不断细化从而优化税利益。
另外针对税法也要从企业长远发展考虑将纳税人进行“细化”分出般纳税人和规模纳税人。
还要将地域因素考虑进通区域划分具体实施税管理。
由增值税发票与普通发票区别且通看增值税发票就可以全面了企业营状况因而必须要加强对增值税发票管理工作规避其传递程出现各类风险。
（二）加强沟通。
人力是向要沟通能力较强行业除了身员工外还要涉及到对应企业及税机关因而要具备良沟通能力。
企业对接程要尽量提供进项税发票提高抵扣金额；而与税管理机关沟通交流要对税政策进行详细将具体项目进行精准化尽量避免税检降低企业因就税检而增加成从另方面讲不仅可以有效规避了风险也可降低了企业成输入。
提高沟通能力不仅要工作人员具备较强沟通能力还要对税政策进行详细了及熟练运用所谓“知己知彼战不殆”。
目前我国正力支持与倡导三产业人力行业等三产业提供了更广阔发展与拓展空因而人力管理行业发展不仅要结合企业身发展进行合理规划还要及了与熟悉国所实施各项法规政策以提高企业效率企业提供更助企业降低税成。
四、结束语实施营改增税管理政策从方面很程上提高我国税管理力完善我国税体制管理；从另方面讲也极影响了企业税高低。
通与分析其具体包含容及实施必要性全面了营改增税管理具体容；提高人力体化行业效率企业发展规划提供有利建设性见也促进了我国税体制发展与完善。
参考献[]刘宝亮“营改增”对现代企业税管理影响思考[]营管理者,xx,337[]娟娣试论现代业“营改增”利与弊[]财界(学术版),xx,066+70[3]张世碧试析营改增对现代企业影响及对策[]现代济信息,03,3839【七】摘要外合作办学机构不断兴起产生了诸多涉外税管理问题具有专业程高、税隐蔽性和办税流程复杂等特。
通分析该类问题并提出改进建议以推动外合作办学机构税管理工作有效进行。
关键词外合作办学;税管理;问题;对策引言随着教育国际化程不断提高越越多国教育机构与国外教育机构合作办学随产生了纷繁复杂涉外税问题。
从外籍教职工人所得税征管到非居民企业收入税处理从双边税收协定到税法合理应用从税人员专业技能提升到税信息有效管控外合作办学机构涉外税管理问题从多方面影响着合作办学工作顺利开展。
因研究该类问题并提出改进建议是推动外合作办学机构顺利发展项重要工作。
、外合作办学机构涉外税管理问题分析()合作费税问题外合作办学外国合作方会向方收取定合作费作其方提供合作办学报酬。
然而对外合作办学协议济业不要缴纳税款种类也不且计算复杂、专业性强若处理不当续退补税手续繁琐;若没有按纳税不仅要补缴税款还要缴纳昂贵滞纳金。
(二)外籍教职工税问题外籍教职工外合作办学机构比重且人员性质复杂其收入具有分散性与隐蔽性不利人所得税监管工作开展。
由这些外籍人员不国税人员分析我国与多国签订双边税收协定以鉴定他们是否应该国缴纳所得税。
外外籍人员不了国税法及办税流程免税备案及付汇税证明环节无从下手若得不到税人员助与支持会影响工作积极性与教学质量。
(三)涉外税人员专业技能问题税人员专业技能会直接影响到外合作办学涉外税管理工作有效开展。
如税人员认免税不要备案即逃避了税机关对税收监管;如他们不懂税收法律与政策就不能正确分析合作办学协议济业对应税目及税率;如他们无法与税机关保持良沟通就不能制定出切实可行税管理方案。
(四)涉外税信息化管理问题外合作办学机构由外籍人员性质复杂且收入分散如何有效收集他们收入信息建立完整税档案是难题。
其次税人员对税政策和办税流程宣传要建立络系统方便外籍人员和相关部门及了有关信息并办理税手续。
外财税系统要不断升级与更新便税信息统计与监管。
二、外合作办学机构涉外税管理问题对策()合作费税问题对策．非居民企业所得税问题根据税法境外企业实际管理机构是否国境是判断其是否非居民企业关键。
由外合作办学机构境外合作方实际管理机构般境外只是派遣些雇员国任教因外国合作方往往构成非居民企业要就其国境收入缴纳企业所得税。
由我国居民企业有代扣代缴非居民企业应承担税义因与合作费相关税费般由国办学方承担。
根据税收管辖权属地原则外方要就其国境提供教学或科研劳所取得收入缴纳所得税。
但如外方提供劳完全发生境外那么外方就无国境缴纳企业所得税。
外若合作费具有投性质也不要缴纳企业所得税。
根据非居民企业所得税相关规定对国设有办学场所境外合作方要按照5%基税率征税。
但如外方国设立机构场所可按照0%税率征税。
值得是0%税率般不适用方按次代扣代缴外方企业所得税情况。
由非居民企业会计般不健全要税机关通核定利润率办法计算应纳税所得额。
因可以通分析境外合作办学方提供劳不性质以核定不利润率。
旦税机关确定利润率要严格贯地将利润率执行下。
．合作费增值税问题目前增值税法没有关外合作办学专门应税项目与优惠政策。
根据财税〔xx〕36件提供教育免征增值税收入是指对列入规定招生计划籍学生提供学历教育取得收入。
因对外方国取得劳收入若与非学历教育有关则华缴纳增值税。
外根据增值税法销售应税行相关规定对外国合作办学方取得完全发生境外教学与科研劳收入不要国境缴纳增值税。
(二)外籍教职工税问题对策．关外籍教职工是否要华缴税问题外籍教职工习惯性居住地往往不国因他们作非居民纳税人要就其国境所得缴纳人所得税。
然而外籍教职工国籍与工作性质不正确国与多国签订双边税收协定是判断他们是否要华缴税关键。
外合作办学机构外国合作方往往会派遣些教职工方进行教学或行政管理工作。
般说外方办学机构是否华构成常设机构是判断这些外籍人员是否要履行人所得税纳税义关键。
根据国税函〔006〕69件外国企业国境设立机构场所仅派其雇员到国境有关项目提供劳当这些雇员国境实际工作任何十二月连续或累计超六月则可判定该外国企业国境构成常设机构。
由外合作办学协议般具有长期性三到五年不等因外方往往构成常设机构这些派遣教职工要就其国境取得收入按照华工作天数缴纳所得税。
外对外合作办学机构直接雇佣外籍教职工说也可根据非独立人劳条款就其受雇所得华缴纳所得税。
对向外合作办学机构提供临劳外籍人员说由他们并非受雇外合作办学机构因可以根据独立人劳条款国享受免税待遇除非他们有关历年或纳税年连续或累计停留83天。
尽管部分外籍教职工要就其华所得缴纳人所得税但是部分国税收协定含有教师免税条款例如美国对这些外籍教师有三年华免税规定德国两年英国相关规定已到期而新加坡则没有关教师免税规定。
因外合作办学机构外籍行政人员及非协定国或协定国却没有相关条款外籍教师都无法享受免税待遇。
除了双边税收协定外还有关外籍人员税收优惠政策例如国税发〔997〕5件有关外籍人取得有关补贴征免人所得税规定。
外税法还对外籍人员工、薪金所得增加了300元附加减除照顾。
这些政策关系到外合作办学机构外籍教职工切身利益是提高他们工作积极性关键要素因外合作办学机构有必要严格地将这些政策落到实处。
．关外籍教师工免税备案问题享受任何税收协定免税条款前都要当地税局进行免税备案。
而且外籍人员国免税味着要国申报纳税。
因满足华免税条件外籍教职工要系国税机关出具该纳税人国居民纳税人证明避免双重征税。
他们还国当地税局进行非居民纳税人身份登记及享受税收协定待遇登记。
外对享受税收优惠政策免税待遇也要税机关审批备案执行。
3．关外籍教职工付汇税证明问题除了免税备案以外另外籍教职工关心问题是当他们向境外支付外汇达到定金额要向银行证明他们国境办理免税备案或纳税手续。
对正享受税收协定免税条款外籍人员说他们向境外付汇向银行提供以上免税备案材。
对没有享受免税条款外籍人员说要向银行提供当地税机关出具税单。
(三)涉外税人员专业技能问题对策首先对涉外税人员说重要就是多学习相关税知识以提升己专业技能。
税人员要着专业而谨慎态对待眼前税问题不要犯动免税不备案、将境外劳所得国缴税等低级错误。
外税人员要做收税前准备工作对外合作办学合作费合理性进行严格审核确定计税基础避免退税或补税手续。
税人员还要认真研究外合作办学协议济业并作出专业判断以确定税目、税率及税额。
其次税人员要外籍教职工及相关涉税部门提供专业税。
由涉外税具有专业性强且手续复杂特般税人员要亲办理各种税手续。
若授权其它人员办理要事先对他们进行严格培训。
税人员还与税机关保持密切沟通及将办税流程进行整理与更新并做宣传工作以提高办人办税效率与质量。
(四)涉外税信息化管理问题对策外合作办学机构外籍教职工人员性质复杂且收入分散产生了税信息难以管控问题。
因对外合作办学机构说完善税管理系统、建立外籍人员人税档案是项重要工作。
这项工作要人事部门、财税部门及其他相关涉税部门积极配合。
人事部门外籍人员入职环节就应该要他们提供详细税信息并录入数据库包括是否进行免税备案、国其他机构工作年限与纳税情况等。
财税部门可以根据以上信息结合相关税收政策综合判断其接下税收方案并办公络上做办税流程宣传工作。
相关涉税部门可以根据络信息按要办理免税备案、付汇税证明及缴税等手续。
便外合作办学项目企业所得税与增值税统计可财系统上设立专门账套单独核算各合作办学项目税收情况定期生成报表并存档便税清工作。
外系统要定期生成外籍人员税收情况报表方便他们办理付汇证明手续也便税监管工作进行。
参考献［］甘爱新．非居民企业勘察设计劳税收问题案例研究［］．国乡镇企业会计0(06)．［］李靖．非居民企业税收政策和税实分析［］．现代济信息xx(9)．［3］国册会计师协会．税法［］．国财政济出版社xx(03)【八】摘要济全球化不断发展带了济体制不断革新国所具有税收体制也逐步完善当。
随着企业快速发展产生了很多涉税事项使企业发展和进步受到了影响。
企业税管理也逐渐成了企业营管理程要重要容慢慢受到了社会各界重视和关企业部也逐渐识到对企业税管理制提升使企业激烈市场竞争可以争得席地。
关键词企业;税管理;问题;优化社会济迅速发展带了济体制改革和进步对企业部税管理制要也逐渐提高企业部税管理制是种合理、合法企业行。
由些发达国济发展较快较早因这方面比较完善已具备了较成熟技术。
但是由我国济市场发展还不够完善对企业税管理制重视程还不够面对日渐激烈社会济市场税管理制所具有重要性就逐渐体现了出。
因我国企业应该认识到身税管理方面存不足和问题针对这些问题采取系列优化措施对企业税管理制进行提升。
企业税管理基涵企业税管理制是根据国制定多种规制而创建企业税收政策它可以对企业涉税行进行很督促和规。
因要企业对企业税成进行合理控制和科学管理尽程地努力对企业纳税风险进行降低以提升企业获得济利润水平。
企业再根据身发展所具有特和情况制定合实际发展流程对企业部税行进行定程约束再通实践验对企业部税管理方案进行不断优化以促进企业更发展。
企业税管理工作具有义现如今我国企业税管理制存很多问题想要对进行提升首先就是要对企业税管理目标进行明确知道企业税管理工作存义这是进行企业税管理基础和保障。
它是说企业遵守国税法对国利益没有损害状况下与合理企业营方式相结合进行降低税行。
企业税管理行是合法合理是种合国规定税收政策避税行并不是指企业进行了违法偷税活动。
纳税企业了降低税收就必须要对税管理进行研究也可以聘用相关税收公司专业顾问进行协助分析税收政策以及与税收制相关规定终达到优惠目。
随着我国社会济不断提升企业想要愈愈激烈竞争下获得地位就必须要加强对税收管理制完善。
加强企业税收管理制可以提升企业部配置合理性以及提高产品调整结构。
并且要加强企业部责税管理工作人员专业素质和法律识从而使企业部税管理制得到进步提升。
3企业税管理存问题3管理层重视程不够很多企业和单位管理层人员对企业金管理会比较重视但是对产品价值却忽略不计也不够重视企业部税管理制建立对企业金和用到何处了都不能够进行明确。
通常情况下管理层都不会关企业部会计核算工作和税管理工作认企业济行与消费行是对等企业部购买行是因没有识到企业部税管理重要性和企业部金利用效率。
3企业部产权混乱对责任没有明确落实很多企业和单位并没有企业部建立明确营责任制对金系统管理没有完善因金使用程没有对金使用责任进行明确样对企业部税管理制也没有建立明确责任制这样不利企业部管理对税管理缺少明确约束机制没有明确高级管理层责任、义和权利。
33企业部税管理制不完善从当前市场看很多企业部并没有对税管理制进行完善没有规企业部税管理再加上企业身所具有特殊性使得企业金管理程无法进行合理成核算工作对会计折旧计算工作也不能及进行。
终导致了企业金核算程金浪费和受损现象出现但是由制不完善无法进行责任追究管理部门便会对出现这系列问题进行忽视。
3企业部对税管理制确立缺乏执行力很多企业单位对企业部税管理制重视程不够没有企业部明确税管理责任制对很多企业说税管理部门对很多事情是无法考虑全面。
比如说企业审计部门通常都是对企业金合法合理利用进行考虑而对金安全问题以及评价和管理方面都没有进行太多管理。
35企业部人员专业素养不够很多金融企业和税公司部都是有些兼职人员对税管理认识就是记账。
这种观念是不正确并没有进行有效税管理就会常出现对已购买产品没有进行记录情况因会产生定金遗漏。
而相关部门则也认税管理很简单是缺乏对管理人员专业素质培养和专业技能培训进而导致企业部税管理水平质量较低。
企业税管理存问题优化措施建立起部税管理责任制培养专业管理人员企业部要加强管理部门对税管理了和认识把它当作重要管理工作。
并将其归类到企业工作目标当企业部建立起完善税管理制并且要配备具有定专业素质管理人员可以对国税收现状和相关规定进行研究和分析企业发展程进行合理利用对企业部纳税行进行统管理并进行有效规划使企业济损失降到低。
并且管理程对企业部税标准进行定期考核和评价将其归纳进领导考核评定以激发工作人员积极性以及管理人员责任感将税管理制存责任进行落实。
企业税管理制明确和统企业税管理程当必须对企业部税管理制进行明确。
并且要根据企业部实际情况进行产购置完善工作交接和移方面也要进行加强和合理控制。
比如说要进行定期检对些部规定要进行细化和量化还要建立起定产交接管理制企业部对税管理制做到规化利用合理管理容实现税管理科学化发展。
首先是要根据企业部实际情况和对金预算进行控制编制出科学合理物品采购方案明确列出明细不能盲目。
其次是要明确税管理程责人要能充分掌握企业部金动态对不类型产要运用不方式进行管理再总结到起避免些不必要支出以提升企业济利润水平。
是说无论是税管理责人员还是参与人员都要做职工作要创建固定账户对采购进行记录包括报废产等都要向上级进行汇报。
3提升企业部日常税管理工作企业部进行税管理要定期进行编制对企业部金进行科学合理预算科学合理地对企业部金收支情况进行安排进而反映出企业金运作实际情况。
企业税管理程重要环节是现金预算和编制对企业部税管理提供了重要保障。
企业利用合理生产保证企业部债现金和税收持有尽可能地减少金企业部流通程避免产生金浪费以程提升企业金回收率满足企业实际发展程。
面临着越越激烈市场竞争企业要运作程发现税收程存不足和问题并进行不断优化促进企业更发展。
参考献[]杨丽芸探究企业税管理存问题及其优化对策[]财界(学术版),x(5)[]邱志峰企业税管理存问题及其优化策略[]现代济信息,x()[3]陈婷婷企业税收管理存问题及优化策略研究[]商场现代化,xx()【九】摘要直以我国国有企业生产营程极重视供销管理以及财管理但是却普遍忽视了企业税管理工作。
就国际济发展而言税高低是国济产业政策直接反映。
而对我国企业而言国有企业税管理工作还是处计划济水平上不仅缺乏专业企业税管理人员而且还缺少独立税管理组织机构。
关键词国有企业；税管理工作；建议引言我国济体制逐步改革以及新税制改革出台企业生产营发展已离不开企业纳税管理工作。
笔者看既要把目光着眼部又要把目光着眼外部以持续增强企业税管理从而更加快速实现公平税、合理税收法规围进行合理避税、科学合理使用国税收政策对国有企业营目标进行调整这些已成企业生产营发展程必须要着重重问题。
、加强国企企业税管理工作真正义可降低税收成合理围进行税收管理并充分使用税收优惠政策可以达到减少纳税以及提高企业利益目因已成了类极合法合理避税行。
这也就味着不违反法律法规并遵守诚信基原则前提下进行国有企业税管理工作可以达到活化企业金流动、降低企业纳税成以及提高企业效益目兼具了企业正常运行以及企业持续发展功效[]。
因我国国有企业有着比较广泛营围所以其涉及到了各式各样税收容以及税收管理工作这定程上味着企业税收管理工作难正不断加强。
可优化配置进行税收管理企业所降低税收成将会化企业运营成以及收益。
除外税收还能够直接反映宏观调控方向。
有效管理税收国有企业便能够充分看到市场济发展方向便可以进行更合理投以及技术改造无形就达到了优化配置目。
二、我国国有企业税管理工作问题管理观念落直以我国国有企业还没有深入了国税收并且也不太重视税收管理工作甚至还停留国企业不具备企业效益这观念上这就会导致企业税收管理工作流形式。
外因企业税收管理者受到了计划济影响导致国有企业财人员没有真正领悟到税管理深层含义处理税工作往往手段较薄弱致使事管理工作还没有发挥实效。
方面国有企业高层管理者管理观念仍然十分落并且对管理工作重视程也极其薄弱。
另方面受到高层管理者影响线管理人员也难以树立起先进管理观念这就导致不管是策层面还是实行层面企业税管理工作都难以发挥实效。
以考核目标驱动至今止我国部分企业仍然对企业税管理工作有着错误认识部分国有企业考核以税利目标即营业利润和应交税金合计。
因考核目标驱动下缺少对税筹划积极性。
并且这类统筹规划方式难以充分发挥税收政策实质作用反而是会对国有企业利益以及国利益造成严重不良影响[]。
类思想持续蔓延国有企业税管理人员只是将关放如何不择手段实现考核目标上而不再重视税管理工作从而导致税管理工作出现混乱局面。
3税收业不强至今止因受到计划济影响较所以国有企业里运营方式上仍然具有着浓厚政治色彩这管理人员忽视企业税收管理上便能够得到印证。
除外税收管理工作门槛较高要兼具操作性以及实性不我国多数税管理人员仅仅是抱着谋份职想法进行工作完全忽视了业操作能力以及税收知识提升这也是何我国国有企业税收管理工作难以持续提升原因。
三、加强国有企业税管理工作水平几分析税管理主要就是税收筹划不管是国有企业哪类税收管理工作都是税收筹划而。
提升管理识识定程上会直接定行因只有提高管理识才可以从根上使国有企业税管理工作得到提升。
二步要企业部设置税管理机构机构组成人员要较高素质工作人员这些高素质工作人员会协助群收入管理工作水平并对税管理工作进行细化。
改变以考核目标驱动思想观念改变以考核目标驱动思想观念路途企业从以下几方面着手。
方面可以从人员识培训出发不断提醒他们不要仅仅以考核目标驱动持续向员工们灌输税收优惠政策并告诉他们要法律层次上进行合理税收统筹以及税收规划。
另方面要通定奖惩措施提升员工考核目标驱动下所缺失税筹划积极性。
外高层管理层还要通合讨论方式指出和纠正以税利考核目标思想弊端以及要完善处。
3增强税管理人员能力企业税管理人员多是专业企业会计人员这就味着不管是企业会计核算还是企业会计管理方面他们都扮演着重要角色。
不人无完人他们却会税收管理层面感到焦头烂额这是因他们对税收管理熟悉程并不像对企业会计管理以及企业会计核算那样深入。
对他们工作程多是将税金交税局便可因才企业税管理工作十分生疏。
所以仅仅是提升管理人员管理识还是远远不够要想从根上改变这局面还是要培养起其税管理人员基素质以及能力[]。
从笔者角看可以选择些兼具管理验以及会计核算验企业会计人员国有企业税管理人员进行税校培训助他们更加快速了相应税收知识、会计知识以及国征收税款方法并且还要助他们明确管理主要特、规划合法行以及不合法行界限、养成行规能力。
另方面还可以让他们加入到税收管理培训他们正式入职前通培训提升他们实际能力并评判他们是否具有真正税收管理能力对缺乏实际税收管理能力人员要给予定指正。
四、结语企业营管理程税收毋庸置疑占据着重要地位税收跟企业运行以及企业发展息息相关。
所以国有企业才要持续加强对税收管理工作重视程力能够税收法律法规条件下进行科学合理避税终达到降低税收成以及提升运营效益目这也已成了企业高速发展关键步骤。
参考献[]龙滨,周茜国有企业税筹划与社会责任——基适用税率和实际税率比较研究[]财会通讯,03(3)003[]刘怡,侯思捷,耿纯增值税还是企业所得税促进了固定产投——基东北三省税收政策研究[]财贸济,xx(6)56+[3]毛捷,赵静,黄春元增值税全面型对投和就业影响——008—009年全国税收调验证据[]财贸济,xx(6)[]童锦治,苏国灿,魏志华“营改增”、企业议价能力与企业实际流税税——基国上市公司实证研究[]财贸济,x()6【十】摘要从税管理角上进行分析税收管理是根据我国税收特以及济规律采取有效措施实现对税收分配对税收分配进行科学以及合理策强化税收管理工作可以有效避免税风险出现从而保障企业财状况实现稳定。
关键词供电企业；税管理；问题；思考我国税收领域通投入以及低风险获得济效益这是纳税人应当具备思想随着我国信息化水平逐渐提升以及济全球化不断深入发展立法机构和税机构高重视企业税责任企业税风险问题也是企业营发展程十分重要问题。
、供电企业税管理工作概述供电企业税管理主要是指根据企业部实际情况相关工作人员依据相应计划对税收进行分配从而发挥组织、管理、协调、监督作用。
立足企业管理宏观层面供电企业税管理工作主要是按照国税法相关要贯彻执行相关税收法律法规以保证国税收活动顺利开展人、企业、国三者利益分配关系完成国税收管理目标提高税收工作运行效率充分发挥税收国济调节作用实现国民济跨越式发展提供了制保障。
企业营程管理者必须要认识到税风险影响性完善相关税管理工作了企业基情况基础上认真学习税管理知识。
二、企业税管理工作重要义有利企业税收成降低随着社会济不断进步发展国税收力呈逐年上升趋势因企业营必须要将税收作其主要成因素进行核算实现企业管理与税管理密切配合不违背国制法律前提下实施合理避税政策尽可能地提升利润额。
目前企业生产营成主要包括两方面是税收实体成指是依据国相应法规企业应当缴纳各项税金；二是税收处罚成其含义是由企业没有按照国规定及缴纳税金而被征收出发成。
所以企业如能够提高效率就可以降低企业生产营成减少税收处罚节约企业开支提高企业济利润。
有利加强企业管理人员税法观念现阶段国税法体系日益完善因企业必须要重视税管理工作加强管理手段建立管理体系从而降低其身税收担。
企业完善税收管理工作程就是组织企业整体对税法知识与实践学习程是纳税识提高程。
现阶段不地区不行业国税收政策还存定差别相关会计处理方法也存差别。
因要企业加强税管理体系建设要组织相关管理人员进行税收法规学习熟悉新会计准则和会计制提高企业整体财管理水平。
三、供电企业税管理现状近年针对税管理以及税控制等问题供电企业认识也不断加强。
供电企业由其身业领域广泛性目前已涉及到供电、售电、购电以及材购置还有工程等方面因供电企业部部门关系复杂税处理工作也相对繁琐尽管近年随着企业实力不断上升供电企业税管理工作取得了实质性进步但是企业风险控制、税检以及税评价反馈等方面管理还存不足相关管理团队建设还不能与企业济发展速相适应建设缺陷比较明显还要更加完善管理团队以及团队培训体系。
四、如何做供电企业税管理工作了确保企业税管理工作高效持续地进行企业管理人员就要从部加强税管理工作建设主要体现以下四方面进行税风险全面预估测评改革开放以国供电企业税管理工作尽管已实现了跨越式发展发展速较迅速部管理水平也不断提升但是随着市场竞争激烈程不断增加政策环境国外市场背景都发生了剧烈变化对供电企业风险控制工作也带了极不可预测性多种因素影响制约下企业部税管理工作压力也不断上升管理要也不断提高税管理程要企业必须依据现实情况对发展可能遇到税风险进行全方位多角地测评与预估降低税风险对企业管理工作影响程全面提高企业财管理水平。
推进业活动和财及税系统衔接般情况下例如税申报、税款缴纳以及购买开具发票等工作都是由企业部财部门进行安排处理但事实上财部门只是将企业相关营税收情况进行账面反映种媒介并没有承担税收管理工作责任义。
实际税管理操作程也就常出现两部门衔接不顺畅、沟通不到位甚至出现激烈矛盾情况配合工作不到位使得财工作者职能根据会计处理方式规避税风险并不能从根上供电企业税风险控制难题完全是治标不治。
因必须要提高企业税管理工作合理性和科学性加强不部门系和交流建立沟通机制谨慎处理企业税收工作环节提高税风险防控识降低风险发生机率提升整体税管理水平。
3提高税收政策研究深客观对待税风险现阶段济体制改革成逐渐显现相应企业营管理制和会计制都不断完善与对应税收政策也不断调整完善这样背景下传统财会计和税收制差距不断加这就要相关工作人员要与俱进不断加深对税收制和管理工作思考创新税风险研究方式实现对风险整体客观理性认识降低外界因素对管理工作多造成影响降低风险发生概率提高风险防识提高整体税管理工作质量。
强化税管理团队建设税管理人员是企业税管理工作核心其工作水平和工作能力直接关系到企业税工作整体进行效率以及终效因要想提高企业税管理工作水平就必须要加强相关人员队伍建设提高团队专业性和技术性增强工作人员责任感和使命感。
相关企业要组织员工进行定期或者不定期税培训活动对税工作者要坚持进行岗前教育与继续教育相结合提升其专业化水平建立长效管理机制督促税人员发学习觉进行研究提高工作效率和工作质量企业税管理提供根保障。
五、结语综上所述了做供电企业税管理工作应当强化税管理团队建设、提高税收政策研究深客观对待税风险、重业活动和财及税系统衔接、进行税风险全面预估测评。