什么是调研报告【2013年阳光工程培训需求调研报告样表】
**县2013年阳光工程培训需求调研报告 根据云南省农村劳动力转移及劳务输出工作领导小组办公室《关于申报2013年农村劳动力培训阳光工程培训需求的紧急通知》要求，我局及时组织相关人员深入乡镇开展调研，现将调研情况报告如下： 一、**县农村劳动力情况 全县辖6乡3镇、62个村委会、4个社区，389个自然村，674个村民小组。耕地面积21.1万亩，其中：水田面积10.2万亩，旱地面积10.9万亩。境内主要聚居着汉、傣、阿昌、景颇、德昂、傈僳、佤等13个民族。在全县农业人口中，少数民族人口占34.5%。其中阿昌族和德昂族是全省七个人口较少特有民族。
2011年全县乡村总户数41105户，其中：农业户36024户；乡村总人口16.4万人，其中：农业人口14.8万人。乡村劳动力数9万人，其中：从事家庭经营人员7.4万人（从事从事第一产业人数为5.9万人、从事第二产业人数0.5万人、从事第三产业人数1万人），外出务工1.6万人（常年外出务工人员1.4万人）。
全县主要农业产业有：粮食、甘蔗、茶叶、烟草、蔬菜、畜牧、水产养殖等。2011年全县农村经济总收入76354万元，农民人均纯收入2907元。
二、农民培训意愿 **县地处祖国西南边陲，属国家级贫困县，由于历史、地理、文化、教育等方面的原因，农民科技素质普遍较低。随着经济社会的发展，现代农业和新农村建设对农民科技提出了新的更高要求，农民对种植业、养殖业、农业服务等行业的科技培训需求更加强烈。
三、农民培训机构数量、条件和能力情况 **县现有通过认定的具有阳光工程和农村劳动力转移培训资质条件的培训机构有三个，具备培训条件的科技推广单位12个。通过认定的三个培训机构分别是： （一）**县农业广播电视学校 **县农业广播电视学校（**县农民科技教育培训中心）属中央农业广播电视学校云南校在**的分校，是县农业局主管的农村远程科技教育培训学校，现有专职和兼职教师36人，其中：高职10人，中职26人。有教学实习基地2个。
（二）**县农机推广培训站（**县农机化学校） **县农机推广培训站（**县农机化学校）共有教职员工16人。其中：大专学历5人，中专及其以上学历10人；高级工程师2人，工程师2人，助理工程师6人，高技工1人，中技工5人。
学校办公及培训设施齐全，有办公室五间，会议室、财务室各一间，105平方米教室一间，有4000平方米水泥教练场两个，场地吊杆库10个。拥有东风—140教练车二辆，北京—2020小型教练车四辆，捷达轿车六辆，中兴教练车六辆，电教设备一套。新增电脑教室、模拟教室各一间，多媒体投影仪一台，桑塔纳2000型汽车教学模型一套，台式电脑六台，环校水泥路面250平方米。校内设有学员食堂、宿舍，一次可供68人食宿。我校师资力量充足，有13人持有教练证，其中：大汽车教练7人、小汽车教练4人；理论教员4人。
（三）**县职业高级中学 **县职业高级中学现有钢混建筑六幢，面积1.2万平方米，绿化面积3000多平方米。有试验室3间，多媒体教室1间（46座），语音室1间（35座），生产实习基地46亩，猪场1个，木工车间1间（机床2台）。学校藏书2.5万册，有电脑53台。现有教职工60人，其中：高级职称4人，中级职称26人，初级职称12人，其他18人。
该校具有独立的法人资格，具有职业教育技能培训教学设施，实习基地齐全，熟悉农民教育培训特点，有相对稳定的转移就业渠道和较强的职业介绍能力，设有专门的职业招生办公室和就业指导办公室。积累了丰富的农民职业教育培训经验，促进了农村经济的长足发，尤其是在农村富余劳动力转移技能培训方面做了大量工作，推动了农村富余劳动力向非农产业和城镇转移的步伐。
四、农民培训的必要性和可行性，2013年阳光工程项目实施建议和拟采取的主要措施 （一）农民培训的必要性 **是集边疆、民族、山区为一体的县份，是国家扶贫开发工作重点县之一，改革开放以来，**的扶贫开发工作取得了明显成效，农村贫困现象得到明显缓解，贫困人口大幅度减少，扶贫开发工作促进了全县的经济发展和社会稳定。但由于受地理、文化、土地、人口等因素制约，人地矛盾突出，社会生产力发展滞后，贫困面大、贫困程度深、经济总量小、人均水平低的状况还没有从根本上改观，全县扶贫开发工作形势非常严峻。为加快全县的扶贫开发工作步伐，县委、县人民政府把劳务输出列为了一项大产业，作为扶贫开发工作的重中之重。劳务输出是一项促进农民增收的短、平、快项目，因此，劳动力转移培训工作非常重要，是加快实现全县贫困地区农民群众脱贫致富的择优措施之一。劳动力转移培训有利于减轻贫困地区粮食供应和资源压力，能为在家的农民腾出致富空间；有利于当地生态环境的保护；有利于县内劳力资源的合理利用，增加农民收入，将资源劣势转变为经济优势；有利于增加输入地的财政收入；有利于提高当地人口的综合素质和思想观念的转变；有利于当地产业结构调整，增强经济实力；有利于增强社会购买力，拉动内需增长；有利于农村社会的繁荣稳定；有利于城乡协调发展。
2、产业结构调整和产业化进程的加快对农民科技素质提出了新的更高要求。
3、**县现有通过认定的具有阳光工程和农村劳动力转移培训资质条件的培训机构有三个，具备培训条件的科技推广单位12个，这些培训机构已多次承担阳光工程培训，积累了丰富的教学经验。
4、县委、县人民政府对农村劳动力转移培训工作高度重视，农业局成立了相应工作机构，为工作的有序开展提供了组织保障。
5、随着工业化、城镇化、市场化和新农村建设进程的加快，用人出现多样化、多层次化，为农村富余劳动力转移就业提供了广阔的就业空间。
（三）2013年阳光工程项目实施建议 结合**县农业产业发展实际，2013年全县拟开展阳光工程培训3800人，其中：农业实用技术普及培训30个村，3000人；农业职业技能培训8个专业，800人。分项如下： 1、阳光工程农业职业技能培训：8个专业，800人；其中：病虫专业防治员50人，种子代销员50人，农药经销员50人，蔬菜园艺工100人，果桑茶园艺工150人，畜禽繁殖员200人，农机操作员100人，合作社骨干人员100人。
2、阳光工程农业实用技术普及性培训：30个村，每村培训100人，合计3000人。具体培训村为： （1）遮岛镇：水箐村、弄么村； （2）芒东镇：笋子洼村、小寨子村、湾中村、户那村、那勐村、罗岗村。
（3）勐养镇：野鸭塘村、芒回村、芒蚌村、芒轩村、帮歪村。
（4）**乡：**村、上**村。
（5）小厂乡：小厂村、大邦幸村。
（6）大厂乡：大厂村、二道河村。
（7）九保乡：九保村、横路村、勐科村。
（8）曩宋乡：关璋村、瑞泉村、芒林村、马茂村。
（9）河**：阳塘村、来连村、芒**村、勐来村。
（四）保障措施 1、成立项目领导小组。由县农业局局长担任组长，分管副局长担任副组长，成员由农业局办公室主任、科教股股长、种植业股股长、办公室副主任（农业局总会计）、三个培训机构负责人组成，领导小组下设办公室于科技股，负责项目实施日程工作。
2、加强宣传，营造培训氛围，充分利用广播、电视、网络等媒体，宣传开展阳光工程培训的内容、目的、意义，让广大农民自觉参与到培训中来。