堰草口小学教师学习培训制度

堰草口学教师学习培训制。

、对新分配青年教师入校用两周进行上岗前培训。

从备课、上课、写教案、班级管理、培养干部等方面进行讲授助青年教师更快地备课关、课堂教学关、班级管理关打下坚实基础。

二、组织青年教师拜师活动。

青年教师入校要向他们引荐三师即领导师傅、党员师傅、业师傅。

师傅要从思想上、业上全面助与关怀青年教师。

三、每学期初、末分别召开青年教师会议宣青年教师工作计划总结青年教师工作寒暑两假期要适当布置学习容。

四、组织青年教师积极参加各种类型教学竞赛活动做到活动培养活动助提高。

五、每学期青年教师要开展积极课堂教学赛、讲、说课、粉笔基功比武活动各教研组要强化平练活动不放松对青年教师辅导、督促与检。

六、定期组织青年教师外出参观学习听课和参加业讲座。

七、教师学习集学习与学相结合集学习政治理论、教育方针政策、师德规及事新闻素质教育理论、心理学、教育学、新课程通识培训、新教材、新课标及现代信息技术等。

学任教学科相关容或己薄弱方面容等。

八、教师根据校培训规划总要和人提高要拟定人学习计划。

计划要有明确学习容和学习。

每月不得少次。

觉做人学习笔记写学习体会。

使日常教学工作和教学研究、教师专业成长融体形成研究状态下工作职业生活方式。

九、教师必须按参加学校安排学习培训不得无故缺席并要做学习记录。

十、心发言人要事先备课目标要明确思路要清晰容要结合当前形式要有价值。

十、每周四集学习。

十二、定期交流学习体会针对工作难问题开展研讨提高教育教学水平做六每年教育教学理论着作确定教学研究课题上堂教学公开课完成份多媒体教案写课堂教学叙事案例撰写以上论。

十三、学期结束教师将学习培训相关将教研组检登记学校每期对教师学习情况实行考评制列入教师业绩考核。