药学毕业生服务泰州中国医药城发展战略研究
曹晖 陈亚运 厉彦翔摘 要目前地高校药学毕业生泰州国医药城发展能力不足从高校教育层面分析问题存主要问题并从思路与方法吸取灵感构建套适用医药区、企业、高校三方科学协助体系从而真正使地培养技能人才地方济发展推动社会全面进步。
关键词药学;毕业生;国医药城;发展目前国医药城发展进入了快车道规模效应不断体现有望下十年产值再现跨越式提高发展程人才稀缺瓶颈效应不断出现成制约其快速发展主要因素。
、以地方高校例分析其药学专业国医药城发展存问题如下（见图）、办学理念锲合作地方高校必须树立地方济牢靠理念以推动地方济发展根目和终归属。
办学程认真研究政府报告与规划不断与主管部分沟通终匹配确定学校发展目标和长期愿景基础上依靠数据、信息化手段实现办学系列改革和创新目前办学理念锲合不高。
、办学程融合办学程无法切实依靠国医药城高端人才、科研实力、药企等力量办学专业、课程主动融合药城发展造成药城量优质浪费和闲置。
课程设计、课程教授、讲模式没有得到创新和提升终人才培养程不能体现地方济导向作用融合不高。
3、实习就业结合由地高校所开设专业宽泛性沿用以往传统习惯学生实习就业往往还是安排关系国医药城实习就业人数和占比并不高。
这种情况忽略了身边优质体药城、药企、学校都处相对独立运营模式结合不高。
、地方发展贡献地方发展贡献应该是对地高校直接考核指标具体可以由地生地就业率、外地生地就业率、就业质量等几主要因素组成。
地方发展贡献可以看出地高校与地方济发展结合紧密程也反映出地方政府、企业对学校支持力当前地高校对地方发展贡献不高。
二、基国外地院校地方济研究现状通实际走访调研从而学校层面提出些方法仅供参考如下（见图）、、校、企三方协作机制作地高校药学专业要贴合地方济发展（主要国医药城）并持续供力就必须建立由政府、药企、高校三方协作机制三方合作共政府引才、企业用工、高校办学起发力当下问题才能高效地突破制约三方发展瓶颈达到共赢。
区必须有地高校就业药城单位地方性政策和济补贴这样从政策、济上吸取毕业生药城就业。
、区、高校双方协助机制区（国医药城）代表着政府地高校作地方办学必须紧紧依靠政府、相信政府以政府济发展目标身办学终归宿。
（）政策扶持这方面主要是指高校必须寻政府扶持政策上给予倾斜并财政上给予保障政府应该主动作将地方高校建设成地方人才库、专库。
高校也应该主动上门多多请示提出目前办学困扰与困难并提出些具有建设性方案供政府参考以期。
（）共享利用区领先各方面充分调配实现共享。
有政策保障前提下充分利用共享进行身涵建设补齐短板并些相对优势方面给予区反哺形成良性补。
（3）信息分享使用政府数据平台实现数据分享及了区、药企动态及相关人才信息主要把握国际、国、省特别是长三角地区新药物研究动态和方向及反馈给学校教学有关部门教改、科研、人事提供新、全、准确数据。
3、药企、高校双方合作机制药企、高校双方合作作地高校药学专业办学重容前期条件都成立和实现情况下如何深化建立易操作、动、有实效机制非常必要这方面以学生学培养培育全程切入进行剖析并研究。
（）招生合作地高校招生方面以扩药学专业招生规模目多层次、多批次开展招生工作面对全国高、全省高职进行药学专业招生也可以进行冠名班招生尝试充实招生生数量打数量基础期高质量培养和选拔提供基础。
（）教学合作高校教学程聘请企业高端人才、高级技师导师参与课程改革、实验室建设、实验实训环节设计等工作让学校教学更加贴近企业实际让企业化往日常教学渗透更专业教学体现企业化、药城化、地方化。
（3）实习合作以区重龙头企业样板开放可供实习岗位进行多种实习合作如参观实习、顶岗实习、工学交替等多种方式因地制宜长期开展。
实习程配备企业导师充分参与学生学习、工作、生活让学生充分感受到企業独有化与传统进行化熏陶。
对优秀困难学生企业可以设立优秀实习生评选采用定物质奖励或者承诺学生补贴学费等这样才容易期就业程留下更多优秀药学毕业生。
（）就业合作企业参与学校日常就业指导工作如职业生涯规划赛、简历赛等;也可冠名些药学专业学生活动、技能比赛等;还可定期将药企行业新招聘简发给全体药学专业学生让学生可以及了新就业动向和职素质要。
就业合作重要部分就是如何吸取药学专业毕业生国医药城工作企业可以区政策倾斜和济补贴情况下重毕业生技能培养和干部储备工作更多地从精神层面给予毕业生重视拓宽其发展路径。
、反馈机制任何机制建立都不可能蹴而就必须遵循管理学般规律实际程我们采用循环出现问题及反馈头上进行修正再应用实际希望泰州地高校药学毕业生数量越越多质量越越高药城就业人数和质量都有显著提高地方济发展能力越越强区、药企、学校三方面和谐发展越越。
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