[让你的老板爱上你]醉后爱上你2小说

到底是带着上坟还是上床心情上班?这取你跟工作是两情相悦还是两相厌倦?

工作和恋爱看似相对立其实有很多共通。

比如理想爱人要忠诚、激情、体贴、信任、默契、独特……这些其实也是老板渴爱将特质如拥有它们不愁你老板不爱你。

关键词忠诚。

奥瑞森V马尔滕《与公司共命运》里写这样真实故事――杰克所化公司接了项目因金紧张公司濒临破产其他员工各奔前程杰克是唯留下人他对总裁说“既然上了船就应舟共济。

”他们项目给了另外公司

签让合总裁向对方提出必须接受条件指定杰克项目理。

如今杰克已是这新公司副总裁。

这硕士、博士满街走代不缺人才缺是人心;不缺卓尔不群人而是缺与公司共命运人。

公司老板都寻“命运共体”员工你是吗?

关键词激情。

十九世纪阿基勃特是石油王洛克菲勒公司名普通推销员他保持了奇怪习惯只要有签名机会他总己签名下方工工整整地写下石油公司广告词每桶美元标准石油。

久而久都喊他“每桶美元”。

洛克菲勒无听说事邀请他共进晚餐问他什么业余还公司宣传阿基勃特反问“难道业余里我就不是这公司员吗?我多签次不就多人知道吗?”普通销售员主人心态让洛克菲勒非常震惊和欣慰。

洛克菲勒因病卸职他推荐阿基勃特继任总裁。

希拉里曾说职场黄金心态就是充满激情主人心态。

拥有这种主人心态员工他们把公司放心上尽其所能企业宣传维护企业形象以默默无闻地方式持续公司创造效益。

关键词 信任。

美西战争爆发美国急与西班牙反抗军首领加西亚取得系。

但是加西亚古巴丛林山里――没有人知道确切地所以无法送信给他。

但叫罗人却做到了当他从将领手里接信没有问“加西亚什么地方什么要把信给他?”而是抱着信念把信送给加西亚

管理师彼得V德鲁克曾让几名理把手下员工都叫到办公室分别对每人说“我下科全把某某生平做成摘录刊登明天报纸上。

”德鲁克跟理们打赌说没有员工能不提任何问题就执行。

不其然没有员工立即执行而是提出了堆问题他是谁呀?什么要刊登他?

接受任没有任何借口地立即执行拥有强执行力对上级充满绝对信任试问有哪老板不爱这样员工

关键词 协作。

没有人喜欢独行侠。

无论是恋爱还是职场上。

卡耐基曾说人成功5%取技能85%取人际关系。

就像粒饱满种子落到沙漠里永远不会发芽落到肥沃土壤里就会长成参天树。

苹电脑创始人史蒂夫V乔布斯岁创业仅用四年就把苹公司打造成市值0亿企业但是乔布斯遇到了件匪夷所思事情――他被人赶出了己手创办公司

乔布斯公司就像国王不把手下员工当回事。

乔布斯霸道令他亲聘请理人斯卡利忍无可忍斯卡利甚至公然宣称“苹公司如有乔布斯我就无法执行任。

”鉴两人势水火公司董事会被迫他们做取舍。

结董事会都斯卡利这边。

可见不管多才华多高地位如缺少团队精神就会陷入困境。

关键词体贴。

岁有孩子露宝进入微软公司担任比尔・盖茨才岁这娃娃公司露宝用成熟女性细致、体贴、耐心、缜密管理微软事。

比尔盖茨喜欢用毛毯盖头上睡觉露宝就适他准备毛毯无论何何地盖茨想睡觉总能随手拉出毛毯。

盖茨每次出差总是到刻才出门了赶他常超车甚至闯红灯。

露金便常督促他多留出5分钟出门。

比尔V盖茨曾感慨“我艰难创业阶段是我露宝我扫除了很多工作上障碍让我能够全身心地投入到工作

(如排版不下这两故事可以二选)。

沃尔玛亚洲事主管有私人助理无论是工作还是生活他都考虑周到。

主管身体欠佳他就与其私人医生保持密切系随身携带必用药品。

次主管出差到东京进酒店房就发现窗帘是己喜欢米色床上则摆放着己习惯用枕头――原助理早两天前定房就已安排了切。

主管因健康原因辞工作他推荐那位助理接替了己位置。

露宝和这位私人助理就像细心爱人体贴入微细致周到对方扫清障碍让对方专工作这样贴心管老板绝对不会轻易放弃。

关键词独特。

每人眼里己爱人都是独特。

莎士比亚赞美他爱人“比春天温婉比夏天可爱”《飘》斯嘉丽有世界上独无二绿眼睛作职场人你也要亮出己独特旗帜。

有男孩很笨但是他会做苹派

他长以成了纽约高级酒店名厨师依然只会做苹派

他先将苹切厘米口然从这口将苹心掏再嵌入陷炸至金黄色。

他做苹派独无二连总统或国外元首下榻这酒店都名要吃他苹派

苹派让他成了酒店道独特风景也让他酒店地位无可取代。

职场上你拥有不可替代独特处吗?

全世界老板钟爱什么样员工?(放头像图邮票)。

阿里巴巴创始人马云喜欢聪明而且踏踏实实做事人道德不人会马上被雇。

雅虎创始人杨致远欣赏有团结能力和创新能力员工尤其看重性有趣对人生乐观人。

星巴克董事长舒尔茨拥有老板没有专长和特质。

沃尔玛创始人山姆V沃尔顿看重是热情只要你热爱所从事工作就每天都会想办法把工作做也会感染身边每人。

李彦宏必须具备很强学习能力员工长事速定公司前途。

微软创始人比尔盖茨忠实、诚信、勤奋、激情、学习、洞察力、专业。

安利(国)总裁黄德荫除了做职工作还要关心其他事做什么用心了公司是怎么运作整社会济是怎么运。

特别喜欢提拔有全局观人。

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