某乡发展党员工作自查工作报告
乡发展党员工作工作报告我乡现有 8 支部 68 名党员乡发展党员工作工作报告。
根据上级组织部门要我乡党委近段组织力量对全乡各支部 0 年以发展党员工作进行次全面现将情况汇报如下、党员发展情况。
0 年以全乡共发展党员 8 名其女党员 6 名占 3% ； 35 岁以下党员 55 名占 68% ；高以上化程 30 名占 37% 少数民族 3 名。
0 年已全面消灭三年以上发展党员村基上能按上级组织部门要数量和年龄、化、性别等比例结构完成发展任。
二、主要验。
、深入调摸底。
0 年是乡镇班子换届选举年。
7 月份新任党委班子到任即对全乡党员情况进行次调摸底发现全乡发展党员工作不尽如人特别是发展面不平衡有支部如凤埔村支部年竟发展 7 名党员而有支部如朱墩、旧镇、福全村等支部竟 3 年甚至 6 年都没有发展党员；而有支部如朱墩、东溪村支部近 30 名党员女党仅 名而且还是 60 多岁老年人；而有支部软弱涣散如苏墩村几乎失了召力与战斗力有支部党员老龄化严重如旧镇、朱墩村支部由老弱病残党员多党员会难以有效召集。
、认真研究对策。
面对以上状况新上任班子心短改变这种局面要 0 年全面消灭 3 年发展党员支部并尽量多发展女性和年轻党员及少数民族党员。
了使工作落到实处乡党委定每月至少要召开次发展党员专题党委会研究部署党员发展工作党员班子成员分别挂指导各支部党员发展工作办公室还配备了名专职组织员具体操作全乡党员发展工作还给全乡各支部支部记和组织委员印制下发了《发展党员工作程序》、《发展党员工作程序图》及各种表格并对他们进行常性业培训让他们熟练掌握发展党员有关程序。
3 、坚持常抓不懈。
我们是坚持标准严把入门关口。
考察培养阶段筛选年轻而有济头脑、思想上进、政治硬致富手吸收充实到党员队伍。
坚持“六不发展”原则把那些入党动机不纯及化素质差人员挡门外；二是严格入党程序工作报告《乡发展党员工作工作报告》。
所有党员发展必须人主动申请→至少半年观察→支部集体研究确定入党积极分子并对其进行年以上考察培养→征群众见并公示无异议情况下发展预备党员→年预备期考察合要正式党员。
各环节依次递进缺不可。
3 年程序上审把关了 6 名入党申请人；三是成熟发展做到不拖、不尽量把合标准积极分子吸纳到党员队伍。
通努力全乡 0 年发展党员 7 名（其两名由外地） 0 年发展党员 0 名（其名由外地）并全面消灭三年发展党员支部 0 年至今发展 名（到年底可望再发展 名）总共发展 8 名；四是结构比例。
发展党员有针对性地发展些女党员、年轻党员、化程高党员和少数民族党员 0 年以发展 8 名党员女党员 6 名占 3% 35 岁以下党员 55 名占 68% 高以上 30 名占 37% 少数民族党员 3 名占 3% ；五是常性地培训教育新老党员。
对党员特别是对新党员进行教育培训是加强党员整体素质提高支部战斗力保持共产党员先进性有效途径常性地开展“党员奉献日”等活动加强党员党性锻炼。
三、存问题。
是农村支部以及别乡直机关支部由流动党员较多造成有效党员会难以召集影响了支部发展党员积极性。
二是农村支部入党申请人化素质仍相对偏低（化高部分外出打工）对党认识还有待提高。
三是农村支部组织委员化水平等原因发展党员程包括程序合法性、材完整性等存着局限性。
五是基层党组织对优秀青年党知识宣传不够到位。
四、见和建议。
见是上级部门对乡镇下达入党申请人、入党积极分子、发展党员数比例不太切合农村发展党员实际。
建议是 、系统全面地培训基层支部记、支部组织委员让他们完全熟练掌握发展党员工作程序。
、以某种形式规定党员关系迁移程要附上党员人信息以便准确录入党员花名册 共凤埔乡委员会二 00 四年十月十九日凤埔乡 0 年以全乡共发展 5 名其女 6 名占 96%。
· 35 岁以下 3 名占 63%。
·高以上 9 名占 35%。
二 00 四年十月二日二乡发展党员工作工作报告乡发展党员工作工作报告减体 增体我乡现有8支部68名党员。
根据上级组织部门要我乡党委近段组织力量对全乡各支部0年以发展党员工作进行次全面现将情况汇报如下、党员发展情况。
0年以全乡共发展党员8名其女党员6名占3%；35岁以下党员55名占68%；高以上化程30名占37%少数民族3名。
0年已全面消灭三年以上发展党员村基上能按上级组织部门要数量和年龄、化、性别等比例结构完成发展任。
二、主要验。
、深入调摸底。
0年是乡镇班子换届选举年。
7月份新任党委班子到任即对全乡党员情况进行次调摸底发现全乡发展党员工作不尽如人特别是发展面不平衡有支部如凤埔村支部年竟发展7名党员而有支部如朱墩、旧镇、福全村等支部竟3年甚至6年都没有发展党员；而有支部如朱墩、东溪村支部近30名党员女党仅名而且还是60多岁老年人；而有支部软弱涣散如苏墩村几乎失了召力与战斗力有支部党员老龄化严重如旧镇、朱墩村支部由老弱病残党员多党员会难以有效召集。
、认真研究对策。
面对以上状况新上任班子心短改变这种局面要0年全面消灭3年发展党员支部并尽量多发展女性和年轻党员及少数民族党员。
了使工作落到实处乡党委定每月至少要召开次发展党员专题党委会研究部署党员发展工作党员班子成员分别挂指导各支部党员发展工作办公室还配备了名专职组织员具体操作全乡党员发展工作还给全乡各支部支部记和组织委员印制下发了《发展党员工作程序》、《发展党员工作程序图》及各种表格并对他们进行常性业培训让他们熟练掌握发展党员有关程序。
3、坚持常抓不懈。
我们是坚持标准严把入门关口。
考察培养阶段筛选年轻而有济头脑、思想上进、政治硬致富手吸收充实到党员队伍。
坚持“六不发展”原则把那些入党动机不纯及化素质差人员挡门外；二是严格入党程序。
所有党员发展必须人主动申请→至少半年观察→支部集体研究确定入党积极分子并对其进行年以上考察培养→征群众见并公示无异议情况下发展预备党员→年预备期考察合要正式党员。
各环节依次递进缺不可。
3年程序上审把关了6名入党申请人；三是成熟发展做到不拖、不尽量把合标准积极分子吸纳到党员队伍。
通努力全乡0年发展党员7名（其两名由外地）0年发展党员0名（其名由外地）并全面消灭三年发展党员支部0年至今发展名（到年底可望再发展名）总共发展8名；四是结构比例。
发展党员有针对性地发展些女党员、年轻党员、化程高党员和少数民族党员0年以发展8名党员女党员6名占3%35岁以下党员55名占68%高以上30名占37%少数民族党员3名占3%；五是常性地培训教育新老党员。
对党员特别是对新党员进行教育培训是加强党员整体素质提高支部战斗力保持共产党员先进性有效途径常性地开展“党员奉献日”等活动加强党员党性锻炼。
三、存问题。
是农村支部以及别乡直机关支部由流动党员较多造成有效党员会难以召集影响了支部发展党员积极性。
二是农村支部入党申请人化素质仍相对偏低（化高部分外出打工）对党认识还有待提高。
三是农村支部组织委员化水平等原因发展党员程包括程序合法性、材完整性等存着局限性。
五是基层党组织对优秀青年党知识宣传不够到位。
四、见和建议。
见是上级部门对乡镇下达入党申请人、入党积极分子、发展党员数比例不太切合农村发展党员实际。
建议是、系统全面地培训基层支部记、支部组织委员让他们完全熟练掌握发展党员工作程序。
、以某种形式规定党员关系迁移程要附上党员人信息以便准确录入党员花名册共凤埔乡委员会二00四年十月十九日凤埔乡0年以全乡共发展5名其女6名占96%。
35岁以下3名占63%。
0—0学年发展党员工作报告三乡发展党员工作工作报告我乡现有8支部68名党员。
根据上级组织部门要我乡党委近段组织力量对全乡各支部0年以发展党员工作进行次全面现将情况汇报如下、党员发展情况。
0年以全乡共发展党员8名其女党员6名占3%；35岁以下党员55名占68%；高以上化程30名占37%少数民族3名。
0年已全面消灭三年以上发展党员村基上能按上级组织部门要数量和年龄、化、性别等比例结构完成发展任。
二、主要验。
、深入调摸底。
0年是乡镇班子换届选举年。
7月份新任党委班子到任即对全乡党员情况进行次调摸底发现全乡发展党员工作不尽如人特别是发展面不平衡有支部如凤埔村支部年竟发展7名党员而有支部如朱墩、旧镇、福全村等支部竟3年甚至6年都没有发展党员；而有支部如朱墩、东溪村支部近30名党员女党仅名而且还是60多岁老年人；而有支部软弱涣散如苏墩村几乎失了召力与战斗力有支部党员老龄化严重如旧镇、朱墩村支部由老弱病残党员多党员会难以有效召集。
、认真研究对策。
面对以上状况新上任班子心短改变这种局面要0年全面消灭3年发展党员支部并尽量多发展女性和年轻党员及少数民族党员。
了使工作落到实处乡党委定每月至少要召开次发展党员专题党委会研究部署党员发展工作党员班子成员分别挂指导各支部党员发展工作办公室还配备了名专职组织员具体操作全乡党员发展工作还给全乡各支部支部记和组织委员印制下发了《发展党员工作程序》、《发展党员工作程序图》及各种表格并对他们进行常性业培训让他们熟练掌握发展党员有关程序。
3、坚持常抓不懈。
我们是坚持标准严把入门关口。
考察培养阶段筛选年轻而有济头脑、思想上进、政治硬致富手吸收充实到党员队伍。
坚持“六不发展”原则把那些入党动机不纯及化素质差人员挡门外；二是严格入党程序。
所有党员发展必须人主动乡发展党员工作工作报告仅供学习请明出处。
四关发展党员工作报告共官滩乡委员会关近三年发展党员工作报告根据委组织部《关党员发展工作进行通知》要对照《国共产党发展党员工作细则》从八月十六日至十九日对我乡党委对近三年以全乡各支部发展党员和预备党员正工作进行了认真。
现将情况报告如下近三年以我乡认真按照《关全面实行发展党员“三项制”通知》程序要从入党积极分子推荐、预备党员确定到预备党员正等各环节、严格执行了 “三推荐”、“三票”、“三公示”公示以及“报告等容。
具体操作严把每环节使我乡发展党员工作健康发展扎实推进有效加强了基层党建设。
我乡三年共发展党员共计人其农村线党员8人占到发展党员总数857%；女性党员5人占到近三年发展党员总数5%基达到了发展党员比例要。
从看到以下特、严肃审、手续齐全发现我乡发展党员各项材齐全规。
主要材有三票”、“三公示”原始以及《入党申请》、《入党志愿》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政 审材》、《谈话记录》（每半年次）和《人思想汇报》（每季次）等。
从支部确定其入党积极分子到支部通其预备党员年以上考察培养期。
培养教育期各支部确定了名培养人培养人按照要每半年填写次考察鉴定。
党支部会议记录完整写清了会议、地、容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表形式及结。
《入党志愿》应该签名盖位臵有了签名和盖。
预备党员预备期满能够提出面正申请。
入党材上填写与各种记录具有致性合逻辑关系。
二、认真培养、严格把关我乡入党积极分子都群众民主推荐召开党员会党员举手表产生；乡党委指导下党支部能够按规定每半年对要入党积极分子进行次考察；每次确定入党积极分子和发展对象都党支部研究；党支部让发展对象填写《入党志愿》是上级党委织并对发展对象进行填写前认真指导。
党支部对发展对象都形成了综合性政审材综合性政审材有结论性见；通接收预备党员议能够及报乡党委；做到了每季讨论次对预备党员教育和考察；能及讨论预备党员正事宜；通预备党员正议按上报了乡党委。
支部召开吸收预备党员会和讨论预备党员正会、党员到会人数都合《细则》规定；党支部讨论两以上人入党是逐讨论和表。
发展上述党员认真培养、考察主要包括以下程序是人向党组织提交入党申请；二是确定党员志责与申情入党志系；三是组织他们参加学习党基理论知识参加了支部和党委统组织培训；四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习情况；五是认真听取党外群众对他们见；六是认真做了对申请入党志政治审和有关社会关系调；七是各支部有两名正式党员作介绍人；八是发展党员召开党员会认真审做出议并能按报乡党委审批；九是加强了预备期限考察工作。
三、结构合理先模明显随着全乡济社会快速发展党员人数不断增加。
到目前止我乡共有党支部其农村党支部机关支部党员总数已达5人。
全体党员志认真履行“三代表”重要思想认真学习党十七届五全会精神爱岗敬业、埋头苦干、乐奉献、开拓创新、明守法并且按照科学发展观要各岗位上发挥先锋模作用我乡济社会发展做出了贡献。
三年我乡发展党员工作做到了按照《党》规定和县委组织部要并逐年完善提高基础上实现了规化、制化要。
具体工作我们也做到了坚持标准重质量真正做到了成熟发展原则做发展党员工作前提；强化了培训提高了党工作者业素质把握了做发展党员工作关键；优化结构建立支数量充足入党积极分子队伍做了发展党员工作基础；重培养全面提高了入党积极分子综合素质掌握了发展党员工作重；健全机制规程序做发展党员工作提供了组织保证。
我们也清醒地看到我们工作离上级组织要还有定差距主要表现是农村青年培养发展党员工作做得不够二是党组织与发展对象谈话制还有待完善谈话人水平有待提高。
三是对新党员继续教育力不够存前紧松现象。
从以下几方面入手我们将努力克工作存缺和不足进步规工作程序切实抓发展党员工作、突出重。
针对这次发展党员工作发现问题做到缺什么补什么哪环节薄弱就重抓哪环节。
特别是要加农村青年发展党员工作力要从思想上、政治上、工作上给予更多关心和助使他们能积极向党组织靠拢把更多优秀人才吸引到党。
、抓住关键。
各村支部建立支素质、作风硬、业精党工作者队伍是做发展党员工作关键我系党总支将重对支部委员进行发展党员工作业知识培训主要容包括发展党员工作程序、发展党员应问题等方面。
3、完善机制。
进步健全完善推优制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票制、责任追究制等工作制严格规发展党员工作程序确保发展党员工作进步走上制化、规化轨道。
、加强组织领导。
以争创党建先进单位目标以创先争优活动体加强对发展党员工作组织领导。
继续要各支部坚持做到每年都制定发展党员工作计划每半年组织次检每半年召开次发展党员工作专题会议确保发展党员各项工作再次落到实处。
二〇四年八月二十三日五发展党员工作报告xxxx党委关发展党员工作报告县委组织部根据县委组织部《关发市委组织办（张组明[0]明电）通知》要对照《国共产党发展党员工作细则》从x月x日至x日我乡党委对近三年以全乡各支部发展党员和预备党员正工作进行了认真。
现将情况报告如下0年以发展党员工作乡党委是严格按照发展党员要全面贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六方针二是严把质量关坚持党员标准严格入党程序认真履行入党手续。
不断完善发展党员政审、考察、公示、票制和责追究制增强发展党员工作透明确保党员发展质量。
我乡从0年至0年发展党员共计xx人其年龄35岁以下党员xx人占到发展党员总数x%；专以上学历党员x名占到发展党员总数%；发展种养加销致富能手3名占到发展党员总数6%女性党员x人占到近发展党员总数0%基达到了发展党员比例要。
我们把握以下几关键、严格审慎重发展、各支部发展党员各项材齐全规。
主要材有《入党申请》、《入党志愿》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材》和《人思想汇报》等；检入党申请、志愿是由人亲笔填写；申请人入党必须年满8周岁以上申请人入党不能校学生农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党；培养教育期确定名系培养人系人按照要每季填写次考察鉴定。
、发展党员各项手续齐全。
入党积极分子要培训；人参加支部吸收其预备党员或预备党员正党员会；党支部会议记录完整写清会议、地、容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、会议讨论情况、表形式及结；《入党志愿》该签名盖位臵有签名；预备党员预备期满能提出面正申请；入党材上填写与各种记录具有致性合逻辑关系；入党材般没有涂改；入党材按规定存入人人事档案（包括《入党志愿》、入党申请和正申请、传、政审材、教育考察材等）。
二、步步把关成熟发展入党积极分子年以上培养考察表现突出、合党规定入党基条件可以列重发展对象。
对群众有见或有异议发展对象我们及进行调和了确保公平、公正、公开。
发展对象入党材党支部严格预审召开吸收预备党员会对每入党申请人进行逐讨论和表。
各支部记或委员入党申请人进行单独谈话讨论形成审见报上级党委审批。
三年我乡发展党员工作做到了按照《党》规定和县委组织部要并逐年完善提高基础上实现了规化、制化要。
具体工作我们也做到了坚持标准重质量真正做到了成熟发展原则做发展党员工作前提；强化了培训提高了党工作者业素质把握了做发展党员工作关键；优化结构建立支数量充足入党积极分子队伍做了发展党员工作基础；重培养全面提高了入党积极分子综合素质掌握了发展党员工作重；健全机制规程序做发展党员工作提供了组织保证。
通我乡骆驼山支部由村人口少特别是50岁以下村人口几乎零造成连续三年没有发展党员。
各支部不存族派性发展党员问题不存不够年龄入党、校学生农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党等问题。
保证发展质量和数量我们也清醒地看到我们工作离上级组织要还有定差距主要表现是农村青年培养发展党员工作做得不够二是党组织与发展对象谈话制还有待完善谈话人水平有待提高。
三是对新党员继续教育力不够存前紧松现象。
二〇四年二月二十日