[2018年度教育科工作总结]人事教育科工作总结

0年教育科市局党组正确领导下主管局长张坤志悉心指导下按照省局教育处统部署和市局工作安排围绕“坚持以科学发展观统领以全市国税工作总体思路主线强化思想政治引导力展现精神明感染力发挥基层党建保障力突出教育培训提升力促进国税干部全面发展圆满完成各项税收工作任提供思想保障、精神动力和智力支持工作思路”扎实稳妥卓有成效地开展工作取得了定成绩。

具体表现以下五方面、干部岗位培训工作取得新进展年初教育工作会议上省局确定今年干部岗位培训工作要实现五变“从全员基础培训岗位专业知识培训变、从面对面培训向上培训系统变、从省局集辅导向派讲师团送教上门变从只有习题向既有教材又有习题变、从集考试向应用络考试变”。

基础上省局教育处改变了以往目标考核方式将考试、考核责任下行级即直接面对各县(区)局和直属单位进行考试和考核指标落实。

面对省局工作方式方法变市局党组更加高重视教育工作进步强化工作措施加了对干部岗位培训工作济投入力扩了奖励面也更加严格了惩戒措施。

()是以调研抓手有针对性地对各基层单位进行工作指导。

紧紧围绕省局全员研讨培训工作总体目标和具体要对基层单位教育培训工作进行日常督导、跟踪问效、集验收、目标管理。

分别四月份和八月份由主管领导张坤志带队对基层单位进行了两次督导式调研。

总结基层单位抓教育培训工作作法和型验对存不足处加以督促和指导促进各基层单位工作开展

比如对东辽县局、东丰县局、西安区局和办税厅工作作法和工作验进行了总结并指导各基层单位结合单位干部实际状况加以有针对性推广。

验收考试其行政综合类5名志税稽类5名志税收业类7名志无人缺考考场秩序井然得到了省局巡考领导高评价验收考试结三类别及格率达到了00%实现了教育工作省局考核零扣分。

二、建立和完善了四人才库建立了相应人才储备机制。

全员岗位专业知识培训提供支撑。

根据年市局两次全员抽考次业标兵、业能手选拔考试省局全员研讨式考试成绩从全区遴选系统业骨干建立税稽人才库、税收业人才库、行政综合人才库按照3系列更新和补充兼职教师完善了兼职教师人才库

三、参加上级各类培训工作进展顺利四、系统党建工作与税化建设相结合活动特色鲜明。

0年是国共产党成立九十周年省局组织了系列纪念活动。

市局按照省局统部署密切结合已开展创先争优活动组织开展纪念活动。

市局工作上开设纪念活动专题页设置征和颂党妙语征集评选、系统党建“七”、创先争优、纪念国共产党成立90周年系列活动等四专栏开展活动。

3、组织开展了征和颂党妙征集评选活动从机关和各基层单位共征集散诗歌余(首)、颂党妙语00余条征集作品市局活动专题页发表从选出优秀作品向省推荐并省局活动专题页上页 发表。

市局“七、”对作品进行了集评选评选出散类等奖名二等二名三等奖三名;诗歌类等奖名二等二名三等奖三名;颂党妙语类等奖名二等二名三等奖三名和优秀奖十名分别予以表彰。

五、精神明创建工作走向规化制化按照《关全国税系统基层党组织和党员深入开展争先创优活动实施方案》通知精神继续深入开展了精神明创建工作

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