“丧偶式”婚姻家庭存在的家庭问题及解决对策

李万发 高南南【摘 要】 讨论了“丧偶式”婚姻庭里存问题及成因并提出了针对性策略是提高工作效率减少加班;二是强调平等性别识强化庭成员责任感;三是多换位思考平衡事业与庭关系;四是放下手机多陪伴和沟通。

想以增强人们陪伴人识从而促进和谐庭建设和和谐社会构建。

【关键词】 “丧偶式”婚姻;庭问题;对策庭作人们幸福港湾是庭成员情感支持重要而父母作维系庭核心成员任何方缺位都可能会使整庭陷功能紊乱状态。

俗话说“团结力量”庭这团体只有庭成员履行各义和承担相应责任相扶才能成功应对各种庭危机。

、问题提出“丧偶婚姻”般指夫妻方冷漠对待庭无视庭义名义上虽丧偶婚姻生活如丧偶

[]随着电视剧《我们都要》热播“丧偶婚姻”词引起了人们婚姻生活人责任讨论。

婚姻两人所拥有义和权利都是平等任何方缺失和错位都会迫使另外方处被剥削地位。

久而久这种不对等关系会逐渐冲击和威胁到庭系统稳定性使庭关系处不和谐状态甚至使庭面临体危险。

虽然“丧偶式”婚姻现象日常生活十分普遍对人们影响也十分巨但通献发现与相关较少。

因笔者希望通陈述“丧偶式”婚姻庭出现问题、成因和策略既能丰富与“丧偶式”婚姻相关理论又能引起人们反思和促进人们行改变。

二、“丧偶式”婚姻庭存问题、与“丧偶式育儿”现象并存“丧偶式育儿”指庭教育方显著缺失比如父母方长期外出或父母子女身边但缺少其方情感支持如早出晚归、子女很难见面、无语言交流等。

[]现实生活父亲缺位现象较普遍。

父亲缺位使得子女情感上缺失父爱;子女性格品质全面发展受影响;子女由缺乏学习父亲身上社会化验机会而无法很地定位己社会角色(孙元升0)[3]从而使得孩子缺乏正确引导而产生孤僻、粗暴、懦弱等心理问题这些都是父爱缺失子女社会融入造成不良影响(逢晓03)。

[]父亲和母亲是孩子终身老师孩子理想人格就是兼具父爱和母爱两方面容。

但是现代社会国庭教育隔代教育和父母缺位使得部分孩子所受父性教育或母性教育严重不足。

、部分庭功能严重缺失庭功能就是指庭社会生活對体所起作用不仅社会不发展阶段所起作用不其功能也随着代发展和社会进步不断地变化。

庭具有社会化功能、济生活功能、情感功能、教育功能等功能既可以保持庭完整以满足庭和成员生命发展周期各种也可以满足体、维系庭稳定性合社会期望等。

Blb(97)曾这样写道“父亲们不只是养活他们妻子以便妻子可以照顾婴儿或幼儿他们也给与妻子爱和温暖、助妻子保持心满和安定因这对孩子成长很重要”。

[5]由可见庭男性作用不只是满足妻儿物质要也要满足他们心理从而营造良庭环境促进孩子健康成长。

外女性也样扮演着重要作用不仅可以补充男性庭部分作用也可以通耐心和细心满足丈夫和孩子心理要。

但“丧偶式”婚姻庭里夫妻方忙工作使得庭教育、情感和社会化功能缺失严重。

3、庭成员心理长期得不到满足根据马斯洛层次理论可知人低层次要被满足以开始追高层次要直到我价值能够得以实现。

随着我国济飞速发展多数人温饱问题已得到人们对己婚姻生活和精神生活质量提出了更高要不将就和不妥协成人们向往由和追美生活口。

人们对庭存义要也不只是满足己物质要而是能够带给己心理慰藉和精神支持对女性说他们要更多丈夫理和关心助他们缓心理压力和分担庭事;对丈夫说他们要更多妻子理和支持缓他们工作上带精神压力;对子女说他们要更多父母陪伴和关怀。

由可见庭每庭成员都有己心理

但是由忙碌和不人人往往容易忘记关心身边亲近人很少想他们心理是什么是否得到了满足。

刘玉新(06)基39庭研究证明庭心理与庭幸福层次存着高契合性。

[6]庭夫妻对彼关心和理是对方基心理诉父母关系和睦和关爱己是子女心理但“丧偶式”婚姻庭里由夫妻方长期缺位配偶和孩子心理都长期处种不被满足状态这使得庭生活幸福指数不高。

、庭部长期缺乏良性沟通和动庭部信息与情感动主要有夫妻、亲子动动频率和质量会直接影响到成员关系质量。

丧偶式”庭里庭成员动模式和质量都存很问题。

因随着社会竞争日益激烈弱肉强食社会生存法则使得庭成员都处紧绷精神状态。

受上下班和加班制影响人共聚也越越稀少。

再加上高强工作已使得他们身心疲惫回到上班族们终可以释放天性不用伪装己表情和掩饰己心情但他们与人沟通动耐心和欲望也消失殆尽。

三、“丧偶式”婚姻庭存庭问题成因、公司加班安排占用多私人众所周知职场里加班安排已呈现出种愈演愈烈态势。

不仅下班被推休息日被占用甚至也会有临出差安排不断地打断原先和人商定出游计划这样加班安排对有庭人说是非常不利。

因是消彼长工作占用多和精力就味着教育子女、陪伴人和精力被减少。

再者和人约定事情再被推迟和取消是非常损害庭关系并且给子女起到示作用也是面容易伤害人尤其是孩子对己信任也不利孩子对诺言遵守识形成。

久而久这种现象就会造成庭方缺位从而出现“丧偶式”婚姻和育儿现象。

、不正确庭婚姻观影响庭功能正常运行性别角色理论从人们庭部性别关系角介入认人们性别角色观念定了人们劳动性别分工模式也形成了“男主外、女主”劳动性别分工模式(陈珊珊07)。

[7]但是受这种劳动性别分工模式影响形成庭观和婚姻观是不科学、非理性它常常使得人们认劳动不产生价值(林芯宇0)[8]人们也都易忽视女性庭部付出贡献而扩男性外部贡献这种差异化认知会扩身付出而缩配偶付出这就是不正确庭婚姻观念。

外它还易使男性认只要挣钱养就行教育子女、处理是女性事情这种错误庭观易造成庭父亲缺位孩子受到父性教育不足等现象从而使得多方面庭功能运行失常。

3、事业和庭重心长期失衡事业和庭重心长期失衡会导致庭成员忽视其他庭成员心理

事业心重人会常把有限和精力投入到工作再加上工作上突发性和不确定性情况太多所以他们很难维持事业和庭平衡也难免会将关集与工作相关人和事这样他们分给庭精力和就会有限就会无暇关心庭其他成员心理

夫妻双方或者其方沉迷虚拟络由络世界巨吸引力人们越越沉迷络世界。

回到夫妻双方全成了低头族对手机里人嘘寒问暖却忘记了与人沟通和动。

尤其是男方更容易沉迷络游戏而无心事和孩子沟通动对“丧偶式”婚姻庭而言这种厚薄彼关无疑是摧毁庭利器。

四、 “丧偶式”婚姻庭庭问题策略、提高工作效率减少加班梁良(09)认政府应该促进加班制科学化改革落实市场监管责任保护劳动者合法权益保障劳动者正常休息权。

[9]员工应从身出发不断提高身技能提升工作效率;工作全情投入用高效代替低效。

我们还要采取科学手段提高工作效率。

这样才能减少加班留给人更多减少“丧偶式”婚姻庭和“丧偶式育儿”现象。

、强调平等性别识强化庭成员责任感事实早已证明除了生理及体力方面显著差异男女其他领域其实并无太差异。

因女性要摆脱弱者心理不局限庭追人生我价值;男性要改变男主外、女主传统观念不绑架妻子价值观而是鼓励妻子外出工作获得身成就感。

重要是夫妻双方应该积极承担庭责任给人想要亲情陪伴和心理支持而不是只满足人物质。

3、多换位思考平衡事业与庭关系作市场济里被剥削方工作吃苦受累是所难免但是不应该将这种能量带回更不应该认己更辛苦而拒绝分担庭事。

夫妻二人都有要承担庭责任方推辞和逃避会使得另方责任和压力增加。

因关庭事分工上方面夫妻应该明确分工如活分配、陪伴孩子孩子辅导功课等;另方面因庭事分工是灵活允许情况下做、教育子女和孝敬老人都是可以共处理这样不仅提高做事效率也可以通共做事增加动话题和频率从而增进夫妻感情。

因无论外男女双方应该多换位思考多多扶努力平衡事业与庭关系。

、放下手机多陪伴和沟通婚姻庭里夫妻、亲子应该放下手机共做些事情如做、教育孩子、给父母打电话等;应该培养共兴趣爱以增加动机会和话题促进相了增加婚姻保鲜期。

如父母能够相理和助通沟通和理遇到问题那么这种相处模式对孩子影响也是深刻因原生庭积极影响能够对子女今发展起到铺垫和促进作用。

另外孩子教养上母爱和父爱都不能缺席他们不应该了身清净和方便让孩子毫无节制地玩手机。

做法是夫妻双方统统放下手机多关心孩子学习和生活情况。

相信孩子喜欢就是——当他们遇到了问题或者有烦惱父母可以引导他们问题、抛开烦恼;当他们学校被表扬或者结交新朋友可以爱人分享己喜悦。

如“丧偶式”婚姻庭以这样做法持续段相信给整庭带变化定是令人惊喜五、结语对我们每人说是孕育爱和延续爱地方维系庭成员亲密关系纽带始终是亲情。

夫妻双方角色和责任都是补性只要夫妻双方能够常换位思考将心比心就能营造和谐庭氛围。

如我们能够营造良庭环境那么国民幸福指数也能真正地得到质提升这样才能促进和谐社会构建和国富强。

但是要想避免婚姻庭丈夫和妻子任何方缺失和错位彻底“丧偶式”婚姻存问题及其引发次生问题要政府和社会多方面努力。

外因是事物发展根动力如何营婚姻生活和掌握夫妻相处道是门很深学问也许要我们花费生探。

【参考献】[] 孙元升“父亲缺失”类型分析及其对策研究[]上海师学0[] 逄晓、“父爱缺失”对子女社会融入影响研究[]吉林农业学03[5] Blb rlb kl klg ü 97[6] 刘玉新王学普张建卫彭凯平庭心理及其对庭幸福影响——基39庭研究证据[8]北京北京理工学学报(社会科学版)068(05)980[7] 陈珊珊“”观念与庭劳分工[]华东师学07[8] 林芯宇“80”城市双职工庭劳动性别分工现状研究[]兰州学0[9] 梁良完善司法 保障劳动者权益[]人民法院报0905(00)【作者简介】李万发(960—)男汉族吉林敦化人沈阳化工学人与社会科学学院教授硕士生导师研究方向社会工作理论与实庭社会工作高南南(99—)女汉族河南驻马店人沈阳化工学08级社会工作专业研究生研究方向庭社会工作 相关热词 丧偶婚姻对策

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