公务员薪酬大盘点
低工资，高福利 毕业论文网 /2/view—12156596.htm 一份有关公务员薪酬福利状况的研究报告印证了社会舆论对于公务员福利丰厚的指责。
这些福利项目通过一定财务手段的掩盖，无法从一般的财税程序上找到。
近一半的公务员表示，自己所获得的并不在工资条上体现的福利能够占到其总收入的相当比重。
例如：在公务招待、出国培训费中的结余，以及从差旅报销凭证中都能获得数千元，甚至上万元的收入。
东部经济发达地区公务员工资表上的货币性福利，相当于工资的比重基本都维持在100%—200%左右，约占公务员总收入的50%～70%，而中部和西部地区也一般维持在30%—40%，占到总收入的20%以上。
该研究还总结出，在同级部门中，行政部门福利高于党及人大系统；经济发达地区高于中等、欠发达地区；在同类部门中，管理规范的部门福利支出少于不规范的部门，因而一些中央部门的福利支出可能低于一些省市级部门。
而在低级别公务员中，“行政执法类”公务员往往比“综合管理类”公务员更有机会享受到职务消费的便利。
公务员该拿多少钱 对于这个问题，可以从他国例子得到启示。
据研究，美国2010年联邦政府公务员年均收入为69198美元、州政府为48960美元、地方政府为43493美元，而私营部门为46455美元。
同年英国公共部门收入为26276英镑，私营部门为27544英镑。
在德国、加拿大、意大利、瑞典等国，公务员的工资水平基本处于社会平均工资中等偏上的水平。
考虑到其承担的责任以及社会影响等因素，公务员收入应高于社会平均工资。
但从其工作的稳定性、创新性、技能水平等考虑，其收入不应高于社会平均水平过多。
不过对于中国来说，由于福利待遇与私营部门间的差距明显，单纯地比较薪酬收入或许并不完整。
特别是当公务员薪酬过低的声音越来越多地出现时，质疑者针对的并非公务员薪酬本身，而是公务员所享有的各种福利待遇。
国外公务员薪酬知多少 韩国：薪资不高有保障 1997年亚洲金融危机以后，许多韩国大企业开始打破员工终身制。
韩国目前有超过100万名公务员，分为政务级公务员和普通公务员两类。
政务级包括总统、总理在内的次官（副部长级）以上的高级官员；普通公务员有九个级别，一级为最高级，九级为最低级。
据统计，以占普通公务员比例65.6%的九级公务员月薪为例，新入职的九级公务员平均月薪为156万韩元（1元人民币约合174.3韩元），工龄10年的九级公务员工资为274万韩元。
尽管这一涨幅远远低于韩国平均水平，但成为一名公务员仍是不少普通人尤其是刚毕业大学生的目标。
以2014年度韩国的九级公务员考试为例，报名人数和录取人数的比率高达64.6∶1，这充分表明了公务员职业具有独特的吸引力。
新加坡：福利待遇货币化 新加坡的公务员和政府任命的部长在享受与市场水平相当的薪水的同时，坚持“裸薪”原则，即把各种福利待遇货币化。
根据工作岗位，新加坡公务员大致分为四类，第一类是专业人才和管理人才，需要有大学学位；第二类是执行员；第三类是技术人员；第四类是低技术工种。
不同的分类也意味着不同的职业路径和薪金水平。
2012年，第四类公务员月薪介于860新元至1540新元之间（1新加坡元约合4.65元人民币），在当地算是底层的收入水平。
而所谓的“高薪”指的是第一类公务员，但他们也并非入职就是高薪，而是彼此间差别很大，其主要原则还是与市场水平看齐。
不过，这并不妨碍新加坡奉行“精英治国”的理念。
对于一部分岗位，尤其是需要发挥领导才能的高级别岗位，还是会给出具有市场竞争力的薪水，并根据市场状况和任职能力的提高而较快地上调，不过能做到这一位置的人凤毛麟角，需要能力、德行和资历兼备。
美国：请假容易“油水”少 在美国，公务员的工资与待遇从高层到基层，从联邦政府到地方政府，有很大的差别。
美国基层公务员的工资普遍比较低，起薪在每年3万美元左右（1美元约合人民币6.26元），比在快餐店打工的人挣得高不了多少。
从福利上来说，美国公务员享受医疗健康保险和失业保险等，和一般美国大公司的福利差不多。
其优越之处是工作比较稳定，但凡公众假期都可以放假，平时请病假、事假也较容易，而且退休福利优越。
不过，美国对基层公务员的监管严格，油水实在不多，因此不少人加入公务员队伍，都是因为他们有为大众服务的理想。
可美国高层公务员就大不一样了，市长、区长、法官等高层公务员，都需要通过竞选产生。
如果没有高待遇，是很难吸引人才的。
此外，美国高层公务员退休或离职后，还能轻松利用积累的人脉，在私人企业从事咨询工作，为这些公司在政府里打通关卡，挣的工资会比当公务员时高出数倍。
德国：打不破的“铁饭碗” 在德国，上班族近半数收入都要用于缴纳医疗和养老等各种保险费用，而公务员却只需缴纳个人所得税，其退休之后的收入也并非从国家的养老资金池中提取，相对而言更有保障。
一般情况下，只要公务员自身不犯十分严重的过错，其工作合同一直能保持到退休。