服装水洗厂工作部门设置通知
各部门、工厂:
根据工厂生产经营及管理工作需要,按照细化管理、提高效率、凸显职能、各负其责的原则,经20**年*月*日经理办公会议研究,决定对工厂工作部门设置进行调整。现将设置情况通知如下:
一、总经理室(文秘)。
二、财务统计部。
三、人力资源部。
职能范畴:员工招聘、解聘、岗位调动;员工档案、劳动合同、劳动纠纷;劳动工资与福利、绩效考核;员工教育与培训、员工手册;规章制度、部门职责;岗位描述;考勤考纪、达标验厂、企业文化;工会、企业公关。
四、生产业务部。
五、后勤保障部。
职能范畴:物资采购;设备维修;货物运输;后勤保障;工厂保卫。
六、生产管理部。
职能范畴:执行计划、组织生产;协调工序、合理调整;控制质量、按期交货。
1、(水洗厂)下属车间及班组:工艺车间(下设手工组、手擦组、马骝组、压皱组)、水洗车间(下设分色、水房、后道)、水洗技术部(开发)(下设小样开发组、大货生产)、水洗质检部下设(下设手工检验、终检)。
2、(服装厂)下属车间及班组:裁剪车间(下设车缝组)、车缝车间(下设车缝组)、后整理车间(下设锁钉组、铆钉组、大烫组、检品组、包装组)、服装技术开发部(包括小样开发、大货生产)、服装质检部(包括初检、组检、终检)。
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