公司职工代表大会制度
市有限公司 职工代表会制 总 则 条 切实保障公司全体员工民主管理和民主监督权力充分发挥职工积极性和创造力依靠群众搞企业各项工作特制定制。
二条 要建立和健全职工代表会制和其他民主管理制保障与发挥工会组织和职工代表审议企业重策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面权力和作用。
三条 职工代表会是公司实行民主管理基形式是职工行使民主管理权力机构；公司工会委员会是职工代表会工作机构责职工代表会日常工作。
四条 职工代表会接受公司党委思想政治领导贯彻执行党和国方针、政策正确处理国、公司和职工三者利益关系法律规定围行使职权。
五条 职工代表会应当积极支持公司营班子行使营管理策和统指挥营活动职权。
二 职 权 七条 职工代表会行使下列职权 、定期听取总理工作报告审议公司营方针、长远和年计划、重投项目、职工培训计划、财预算并提出见和建议并就上述方案实施做出议。
二、审议通总理提出公司济责任制方案、工调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要规制。
三、审议定职工福利基金使用方案和其他有关职工生活福利重事项。
四、评议、监督企业各级领导干部并提出奖惩和任免建议。
五、公司任命或者免除企业行政领导人员职必须充分考虑职工代表会见。
职工代表会根据主管机关部署可以民主推荐公司层以上管理人员人选。
八条 职工代表会对总理其职权围定问题有不见可以向总理提出建议也可以报告上级工会。
九条 职工代表会上可以有总理代表行政班子、工会主席代表职工签订集体合或共协议公司发展共目标相承担义保证贯彻执行。
三 职 工 代 表 十条 按照法律规定有政治权利企业职工可当选职工代表。
十条 职工代表产生应当以公司所属各部门、二级公司单位由职工直接选举。
十二条 职工代表应当有领导班子成员、层管理人员、般管理人员和工勤人员。
十三条 职工代表实行常任制每三年改选次可以连选连任；职工代表对选举单位职工责；选举单位职工有权监督或者撤换单位职工代表。
十四条 职工代表权利 、职工代表会上有选举权、被选举权和表权。
二、有权参加职工代表会及其工作机构对公司执行职工代表会议和提案落实情况进行检有权参加对公司行政领导人员质询。
三、因参加职工代表会组织各项活动而占用生产或者工作有权按照正常出勤享受应得待遇。
对职工代表行使民主权力任何组织和人不得压制、阻挠和打击报复。
十五条 职工代表义 、努力学习党和国方针、政策、法律、法规不断提高政治觉悟、技术业水平和参加管理能力。
二、密切系群众代表职工合法利益如实反映职工群众见和要认真执行职工代表会议做职工代表会交给各项工作。
四 组 织 制 十六条 职工代表会般由工会主席主持主席因故不能主持由副主席支持。
十七条 职工代表会至少每半年召开次。
遇有重事项总理、公司工会或三分以上职工代表提议可召开临会议。
十九条 职工代表会应当围绕增强公司活力、促进技术进步、提高济效益针对公司营管理、分配制和员工生活等方面重要问题确定议题。
二十条 职工代表会可根据要设立若干精干临或常性专门组完成职工代表会交办有关事项。
其主要工作是审议提交职工代表会授权审定属专门组分工围要临定问题并向职工代表会报告予以确认；检、督促有关部门贯彻执行职工代表会议和职工提案处理；办理职工代表会交办其他事项。
专门组进行活动要占用生产或者工作取得总理有权按照正常出勤享受应得待遇。
各专门组人选般职工代表提名；也可以聘请非职工代表但必须职工代表会通。
二十二条 职工代表会闭会期要临重要问题由公司工会委员会召集专门组责人席会议协商处理并向下次职工代表会报告予以确认。
五 职工代表会与工会 二十三条 公司工会委员会作职工代表会工作机构承担下列工作 、组织职工选举职工代表。
二、提出职工代表会议题建议主持职工代表会筹备工作和会议组织工作。
四、组织专门组进行调研究向职工代表会提出建议检督促会议执行情况发动职工落实职工代表会议。
五、向职工进行民主管理宣传教育组织职工代表学习政策、业和管理知识提高职工代表素质。
二十四条 上级工会有指导、支持和维护职工代表会正确行使职权责任。
六 所属部门、分子公司民主管理 二十五条 公司所属各部门、分子公司可以根据具体情况采取职工会或职工代表会、职工代表组等形式对部门、公司权限围事行使民主管理权力。
二十六条 各部门、分子公司民主管理由职工直接参加公司职工代表主持下开展活动也可以根据要推选若干民主管理员责 部门和公司日常民主管理。
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