××镇加强治理乡镇干部“走读”问题_国家禁止乡镇干部走读

××镇加强治理乡镇干部“走读”问题     乡镇干部是国家机关中最基层的工作人员，一言一行直接影响党和政府在人民群众中的威望和形象。然而当前乡镇干部走读现象普遍，一些群众一周都看不到几天干部身影。部分乡镇干部工作弄虚作假，习惯用电话、手机遥控指挥，有事怕下村，下村蹲不住。工作在乡镇，家住在县城，在岗不安心，下班越来越早，这样的干部走读现象在乡镇越来越来普遍。走读现象不仅使干部疏离了群众，还常常贻误工作。对此，××镇党委、政府高度重视，并切实加以解决。

一、提高认识，从观念上拒“走读”。自党的群众路线教育实践活动开展以来，××镇党委、政府把纠正乡镇干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容来抓，全面加强教育引导，强化监督检查，狠抓整改，对走读的危害进行深入剖析，对如何扎根乡村干事业，为群众办实事重新认识，增强乡干部的责任心和事业心，夯实干部安心“住读”的思想基础，塑造基层机关的良好形象。

二、自查整改，从行动上拒“走读”。根据上级相关文件精神，镇党委先后召开专题党委会和全镇干部职工大会，要求乡镇干部结合自身实际，重点从上班、住夜、值班纪律执行情况和日常管理制度执行情况四个方面带头进行自查整改。

三、完善制度，从机制上拒“走读”。建立健全规章制度，并严格执行。为有效防止和杜绝“干部走读”现象发生加强清理成效，自觉加强制度建设，构建杜绝“走读”现象的长效机制。一是进一步规范住宿制度，明确规定乡镇领导干部除外出参加会议、公差等外，每周四天住宿在本乡镇。二是值班制度。健全完善日常值班制度，明确值班人员职责，并由领导带班。三是考勤制度。乡镇领导干部必须参加本乡镇机关考勤，并将考勤情况进行通报公示。四是请销假制度。乡镇领导干部请假应由乡镇主要领导批准。请假期满，应办理销假手续。

四、强化监督，从管理上拒“走读”。开展干部“走读”专项整治活动以来，镇党委主要领导身先垂范，带头执行落实。其他班子成员以身作则模范遵守纪律，以实际行动带动影响全体干部。为使整治活动持续永恒，镇党委、政府实行了严格的查岗制度，采取定期或随机抽查形式，对脱岗、离岗“走读”现象给予通报批评、经济处罚和年度考核挂钩。

五、改善条件，从生活上拒“走读”。坚持“开心工作、快乐生活”的干部管理理念，积极为干部职工创造良好的工作、生活环境。为了保证镇干部能够安心住下来，在镇办公地点十分紧张的情况下，扩建住宿楼，为每位家不在本镇的同志安排有住处，并配齐相关生活用品，镇食堂保证每天有人做饭，让乡镇干部“安心留住”、“愉快留住”。