隐患整改管理制度

隐患整改管理制　 纠正与预防措施实施保障制 责部门及职责 ）安全部门责组成纠正措施验收组开展纠正措施验收工作并责提出纠正措施处理见。

）安全部门责对纠正与预防措施落实情况效进行跟踪验证。

3）安监部责全企业安全纠正措施调、处理、统计和报告工作。

纠正围 对安全生产领导组活动培训程序评估变化管理流程检系统职业卫生监测事故调标准化规评价系统评审风险评价部评价进行纠正以适应企业管理和安全生产要。

3 工作程序 ）依据监测结确定要采取纠正措施部门和单位。

）依据问题严重程制定纠正和预防措施实施计划。

3）及反馈纠正和预防实施情况及其有效性并与员工和相关管理层进行沟通。

）对纠正和预防实施情况及其有效性进行评审。

5）保存及管理纠正系统和预防措施记录要。

纠正措施评估 ）制定纠正与预防措施要企业安全生产领导组审核通才可实行。

）责任部门制定纠正与预防措施必须通安全部门安全生产领导组审核才可实行。

5 纠正与预防措施沟通 ）安全生产部门工作人员或专兼职安全预案发展纠正与预防措施制定并提交企业安全生产领导组进行审核。

）责纠正与预防措施实施责任部门责将纠正与预防措施实施效和事件情况或要进行调整纠正与预防措施反馈给安全生产领导组或企业主管领导。

3）安全生产唯会责对纠正与预防措施实施跟踪监督对要进行调整　纠正与预防措施进行可行性操作评价将合理化建议反馈至安全生产部门和责纠正与预防措施实施部门。

）安全生产领导组、安全部门和责任部门还可以每次纠正与预防工作结束通座谈会等形式进行沟通对该次实施效进行评价。

6 纠正与预防措施实施 ）相关职能部门责对部门出现不合规定做法进行纠正与预防并加以实施 ）要采取纠正措施部门单位应对原因进行分析并制定预防、纠正措施明确责人并填写预防或纠正措施实施单该预防、纠正措施应得到部门、单位责人审核。

3）要采取纠正措施部门、单位应审批预防纠正措施实施 ）由机构部门配合进行预防、纠正、应由要采取纠正措施主要责任部门责组织实施安全部门督促落实情况进行验证。

5）纠正与预防措施若涉及件修改应按有关规定执行。

6）要采取纠正措施部门、单位纠正完毕通知检人员对纠正效进行验证并将预防或纠正措施实施单反馈给安全部门。

7）对纠正效达不到要应重新制定新纠正或预防措施并组织实施和验证效。

8）各部门、单位发生要进行纠正安全问题应限制整改。

若期限不能整改应制定实施计划并予以实施。

7 纠正措施执行情况反馈 ）规定将执行结反馈给安全部门和上级领导以便有采取进步行动。

）主管领导应着认真责和严谨态详细审和核实纠正与预防措施执行情况报告。

发现不合规定责令企业安全部门提出新纠正与预防措施建议以《纠正与预防措施通知单》通知到原相关责任单位或部门并监督其落实情况限令其整改不可拖延。