内容摘要：本文就我国现阶段公务员的考核制度中存在的题目加以分析、从中得出考核中出现不公平现象形成的原因，以及杜尽公务员考核制度中不公平现象的发生，应采取的对策与措施。
通过全文三大方面的阐述，作者提出了自己的观念，那就是——努力使公务员考核制度化是顺应历史发展趋势的必要举措。