副经理竞聘演讲稿_县电信分公司副经理竞聘演讲稿

做名实、创新管理者_______县电信分公司副理竞聘演讲稿各位领导志们首先感谢市县公司党组和志们给予我这次展示我机会和舞台。

我演讲题目是“做名实、创新管理者”。

定参加这次竞聘前也曾德量力思虑再三。

今天我所以参加这次竞聘演讲是因方面表明我对上级组织推行竞聘上岗机制拥护和信任;另方面;通这次演讲锻炼己能力、展现己才华并借机会和交流思想准备让人评价优劣长短接收领导和对我挑选。

我相信通这次竞聘活动必将使我分公司下步竞聘上岗机制呈现良开端。

首先简单介绍下己历人现年岁专化993年参加工作先从事农话机修、传输机、移动维护、市场营、综合管理等工作担任传输班长、支撑心主任、客户心主任、市场营部主任、局长助理、分公司副理等职。

多次被评先进生产者和优秀人00年被评市级世纪优秀人才。

竞聘县电信分公司副理岗位我认己具有以下几方面有利条件。

、我具有正直人品、良修养以及完善工作作风。

领导必须先做人。

我人上胸怀坦荡公道正派不搞动作。

人修养上重学习努力使己成有高尚情操有修养人。

工作作风能吃苦耐劳认真责从不揽功诿假公济私领导布置工作总是尽力做从不无故推诿。

二、我具有较全面组织、协调工作素质和能力。

识体顾局处理问题较周全工作认真责。

具有团结志正确处理与领导和其他志关系素养;做工作办事情思路较清晰头绪分明。

三、比较熟悉各专业具体业和具有定通信专业知识。

参加工作十余年由党教育、领导培养、志们助及人努力从事电信技术、业管理和综合管理程不断学习积累知识和验增长了才干提高了水平。

有了明确政治方向比较扎实业知识踏实奉献敬业精神以及较人际亲和力和团队合作识。

四、具有定综合能力。

诚然人无完人肯定有利条件我也清醒地认识到己存些不足处如与领导、交心、交流思想不够。

工作较急躁不够细腻。

不我有信心以工作实践志们助下不断克身不足。

积极参与竞聘上岗对我说是次很学习、锻炼机会不管结如何我都会以颗平常心对待如能当选那是领导志们对我鼓励我相信正值年富力强我完全可以成新岗位上尽职尽责员。

下面我谈谈上岗些设想、首先作副职必须了正职主要工作思路和全公司目标。

并摆正位置做配角、当参谋。

副职主要职责对公司全面工作要尽其所能收集各种信息供领导参考及提供各种建议和主张助领导顺利作出策。

其次要有统筹兼顾思想当协调人使做出策能合企业实际和多数员工愿。

工作我将尊重理核心地位多请示汇报多交心通气。

辩证看待己长处和短处、扬长避短团结协作做到尽职不越权忙不添乱补台不拆台。

二、以实、严谨作风开展工作

随着企业发展市场变化技术更新我们方面要坚持原有效管理制和业流程必须结合实际情况不断修正管理办法和流程使适应以客户心原则企业创造效益。

三、坚持“发展是硬道理”创新工作思路和方法。

企业要壮必须靠发展市场变化我们工作思路和方法也要发展。

如随着竞争加剧我们就要有办法不断提升我们竞争能力首先要召全员营正确引导竞争要每位员工都要关心企业营活动既懂得身权利和义又要懂得身企业责任和要。

其次要深化渠道建设适调整强调分工与协作统充分发挥、公、商渠道营销作用农村统包渠道目前方式承受竞争能力较脆弱必须调整思路移入城区。

重细分用户市场利用我们多业特确实打捆绑营销牌。

企业发展必须以良质量保证我认要着重抓两质量是抓质量这要有配套培训、约束、激励机制引导员工变被动接受标准主动执行标准并有提高。

二是运维质量首先要台人员确实树立前台识又要有约束、激励制促使运维人员不断提高其技术水平打破平主义不搞论排辈重业绩、贡献和品行评价。

四、天不如地利地利不如人和和万事兴。

只有团结工作才能形成合力。

平要遇事和商量虚心真诚地听取群众见做领导和群众群众和群众协调人碗水端平努力营造相信任、相助、相理人际关系和谐工作环境。

五、上岗要以目吃苦前享乐不能有任何私心杂念公正廉明做表率作用。

我表态如领导和信任我我将珍惜这机会用心干工作

反不能上岗我将如既往以岗位上尽心、尽力、尽职。

无论结如何我都始终会"老老实实做人扎扎实实做事。

"言必信行必。

谢谢

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