浅谈如何加强地勘企业青年思想政治工作

摘要：本文从帮助企业青年树立理想信念、创新创效意识入手，改进思想政治工作的方式方法，增强企业思想政工的时效性。 　　关键词：地勘企业 思想政工 探讨 　　 　　0 引言 　　目前，我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，这使得一部分青年思想上产生了这样或那样的困惑和迷惘，使团员青年思想政治工作面临着诸多新情况、新问题，如何把握团员青年的思想动向、有针对性地开展团员青年思想政治工作，培养和造就跨世纪的青年人才，使他们自觉担负起建设社会主义崇高事业的历史重任，是时代赋予我们的历史重任，也是需要我们各级团组织尤其是团员干部应深入思考的一项重大课题。 　　1 以理想信念为核心，做好青年的思想教育工作 　　要坚持用科学的理论对团员青年开展理想信念教育。用马克思主义立场、观点和方法引导团员青年认真学习党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定社会主义理想信念，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观，消除一些不良的社会现象带给青年思想上的迷茫和动摇。 　　加强对青年的社会主义、集体主义、爱国主义教育和思想道德、职业道德教育，紧密结合青年思想实际，以改革开放以来我们在邓小平理论指引和党中央正确领导下，坚持走有中国特色社会主义道路，国民经济和社会发展取得巨大成就的事实，教育广大青年充分认识社会主义制度的优越性和社会主义初级阶段的长期性，帮助他们牢固树立长期艰苦奋斗的思想。教育青年团员解放思想、改变观念，帮助团员青年深刻认识当前地勘单位改革发展的形势和青年所肩负的重任，使广大团员青年都能积极投身于企业的改革实践中去。

2 培养团员青年的创新创效意识 　　创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。作为新时期的团员青年必须培养创新意识，在创新中求发展。进入新世纪，我们正处在国际国内形势深刻而复杂的变化中，同时也面临许多前所未有的重大课题，要想抓住机遇，在竞争中立于不败之地，就必须迎接挑战，在创新中求发展，为此，作为生力军的广大团员青年就必须敢于实践和适应时代的发展要求，用新的思想观念、新的思维方式和新的行为方式，不断推进理论创新、制度创新、科技创新，边创新边实践，边总结边提高，不断扩大创新的成果，把青年人的创新意识与创新潜能转化为推动生产力发展的动力。 　　团员青年是企业最富有活力和创造力的群体，是企业经济建设和改革发展的生力军，企业要发展离不开科学技术，因此青年学技术则显得尤为重要。如：我队在团员青年中广泛开展了“创新创效”、“岗位能手”、“技术比武”及“三级联创”为载体的“六好团队”创建活动，广大团员青年积极响应号召，在生产工作中充分发挥了重要作用。通过这一系列活动，不仅提高了广大团员青年的技术素质，同时在单位中形成一种“比、学、赶、帮、超”的生产热潮，极大的促进了生产效率的提高和经济发展，充分发挥了团员青年的突击队和生力军作用。

3 要切实改进思想工作的方式方法 　　要因时制宜，增强团员青年思想政治工作有效性。在新的形势下，大多数团员青年的价值取向呈现出多元化、世俗化、个性化、实用化等特点，他们受教育的文化程度高、接受新知识快、开拓进取精神和上进心较强，所以要做好团员青年思想工作的思想工作，就必须跳出传统的教育模式，在形式上力求多样化、内容上力求丰富化。如：在教育内容上不仅要加强思想道德教育，同时又进行文化科学知识的传播，重视各种技术、技能的提高；在教育方式方法上要因地制宜，因人而异，选准角度，灵活多样，由简单的灌输性教育转向重视全面的素质教育。 　　要坚持正面激励和批评帮助相结合。当今青年人具有很强的自主性，他们渴望社会价值和自我价值的实现和认可，前不久在对我队青年的调查中发现，在对未来的打算方面，62.5％的团员青年选择了“与祖国共奋进，与企业同发展”；在“你工作最主要是为了什么”一项中，“实现个人价值”成为大家的首选，占40%，选择“为国家或为社会作贡献”和“其它”两项均为30%，由此可见，我队团员青年自主意识明显增强，人生价值取向更加贴近实际，有着较为积极的人生观。因此在做青年工作时要注重他们自身价值的发挥，善于发现他们思想和行为上的闪光点，给他们创造施展才华和个人潜力的机会，还要用鲜明时代特征的先进典型来鼓舞和激励青年，激励他们的上进心和责任感，使他们学有所用，才有所施。对工作学习中取得优异成绩的团员青年要给予一定的精神鼓励和物质奖励，以调动他们工作和学习的积极性，对团员青年身上存在的一些消极因素，也要进行批评帮助，使之尽快纠正错误，不断进步。