电力局某处党风廉政建设工作汇报|表率,坚决转变作风

电力局某处党风廉政建设工作汇报 　　今年以来，我处党支部在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九在精神和“两学一做”为统领，以整顿风纪、净化队伍、振奋精神、牢记党性为目标，认真履行教育、预防、监督等各项职能，进一步树立起热忱服务、回报社会的宗旨观念和崭新精神风貌，从而有效地推进了党风廉政建设，“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”等荣辱观念和“为人民服务”的宗旨观念得到进一步加强。现将有关情况汇报如下： 　　一、提高认识，充分发挥领导干部的率先垂范作用 　　在日常工作中，我处强调并重视领导干部的率先垂范作用，要求领导干部在工作中以身作则，事必争先，自觉遵守各项规章制度，要求同志们不做的，自己首先不做；要求同志们做好的，自己首先做好。同时严格执行“七个不准”，不搞特殊化、不违反相关规定；在生活中关心、爱护广大职工，想职工之所想，急职工之所急，脚踏实地地为广大职工解决各种困难，从而增强了队伍的凝聚力和向心力。领导干部的率先垂范作用，有力地促进了我处强党性、树正气、倡廉风等良好精神风气的形成。我处明确各部门负责人是本部门风险点查找的第一责任人，全面负责本部门风险点的查找工作，并承担相应责任，人人有压力，人人有动力，使该项工作不流于形式、浮于表面。各部门都召开了专门会议进行分析评议，查找工作扎实有效，取得了良好效果。

二、明确要求，认真贯彻党风廉政建设责任制 　　今年以来，我处加大力度，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是精心谋划，认真部署，全面开展党风廉政建设各项工作。我处党支部多次召开党风廉政专项会议进行调度，统筹安排、全面部署，相继出台了一系列规章制度，从各个方面对党风廉政建设做了细致的规范。同时在工作中注重实效，进一步强化目标责任，落实相应奖惩。

二是责任到人，严格奖惩，保障党风廉政建设责任制落到实处。我处认真制定了《党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设的主要工作、目标要求、具体责任等内容一一细化，有的放矢，使党风廉政建设的总体目标与每名党员干部的具体责任结合到一起。加强思想教育，巩固“保持共产党员先进性教育活动”成果。为 巩固“保持共产党员先进性教育活动”成果，一年来，我们在全 局党员中大力开展党的理论、路线、纲领导和基本经验的学 习教育，理想信念和从政道德教育，党的优良传达室统和作 风教育，党纪条规和国家法律、法规教育。把反腐倡廉工作 作为党员干部教育的重点，充分发挥先进典型的引导作用。

为纪念中国工农红军长征胜利70 周年，我们组织党员干部到 革命圣地井冈山进行参观，重温入党誓词，接受爱国主义教 育；同时聘请省三监狱服刑人员现身说法，对全局干部职工 开展警示教育，用生动事实对全体党员和中层干部进行警示 教育。使全局员工从正反两个方面接受了教育，明白了平时 自己应该怎样做，不应该怎样做，增强了廉洁自律，遵纪守 法的自觉性，解决了“人生为什么，入党做什么，掌权干什么” 的问题，树立了正确的世界观、人生观、价值观，切实做到了自重、自省、自警、自励、自律，筑起了坚固的反腐倡廉 思想防线。加强制度建设，促进党风廉政建设经常化。

为切实加强对全局党风廉政建设工作的领导，我局成立了以 党委书记为组长，成员单位有办公室、工会、政工、财务的 党风廉政建设领导小组。同时按照某纪委和《衡水供电公司 业绩考核办法》的要求，结合我局工作实际，党委书记与班 子成员、班子成员与个基层单位层层鉴定了《党风廉政建设 责任状》，制定了《某市电力局党风廉政建设责任分工》和《某 市电力局党风廉政建设各项任务分解》等制度，完善了我局 党风廉正建设的工作制度和工作内容，推动了我局党风廉正 建设工作的深入开展。

三、加强廉政建设，做好日常工作在 机关管理工作中，按照上级有关文件规定精神，结合我局的 实际情况，我们出台了《关于加强党风廉政建设的办法》、《关 于加强干部职工队伍廉政建设的补充管理办法》、《严禁以电 谋私行为二十条规定》等制度；为在全局范围内牢固树立艰 苦奋斗、勤俭办一切事业的意识，严格规范全局干部职工的 行为，杜绝铺张浪费现象，树立过紧日子的自觉性，制定出 台了《某市电力局关于严格控制招待费开支暂行规定》、《某 市电力局严格车辆管理的暂行规定》和《某市电力局个各单 位办公费包干的实施办法》，建立了废旧书报和废旧材料回收 制度。在民主评议行风工作中，我局坚持免评不免建的原则， 将行风建设纳入企业经营管理工作和三个文明建设的总体目标。健全领导体制，工作机制和责任机制，明确主管部门和 职责分工，制定工作标准和考核办法，促进管理和服务标准 化规范化制度化，继续推出便民利民措施，继续聘请行风监 督员，给全市的人大代表、政协委员寄发征求意见函，对代 表、委员和监督员提出的意见进行梳理，改进工作12 访23人次，为供电优质服务工作创造了和谐的外部环境。8 月22 日，省公司组织的优质服务检查组到我局检查指导工 作，对我局优质服务工作给予了高度评价。同时继续深入开 展“零投诉”活动，搞好职工培训，提高职工综合素质，促进了 优质服务水平的不断提高。在政务公开工作中，每逢涉及全 局性的重大决策，我们都要组织召开职工代表大会进行讨论， 每季度就我局的工资发放、经营状况、经费使用、人事安排， 局领导电费等项目进行公开，自觉接受群众监督，以公开促 公正，增强了透明度，全局员工对公开效果非常满意。在治 理商业贿赂工作中，我们组织全局职工严格按照《开展治理 商业贿赂专项工作的办法》，认真开展了集中学习，自查自纠，认真查找在依法停、限电中是否存在索取、收受客户财物行为；在受理审批客户报装工程、提供客户工程设计、施工及 设备材料选购中是否存在收受非法利益行为；在电费抄核收 和用电检查中是否存在擅自决定客户免交、减交或缓交电费 及索取、收受客户财物行为；在工程验收等工作中是否存在 给监理和检验检测单位和个人非法利益行为；不存在索要、收受客户财物行为；是否存在为获取荣誉称号，给予有关单 位和个人非法利益的行为，通过《治理商业贿赂专项工作》， 我局虽然没有发现任何问题，但却给广大职工敲响了警钟， 同时也深刻认识到了党风廉政建设的重要意义。在职工学习 教育工作中，我们在全局大力营造深厚的学习氛围。制定了 《关于创建学习型企业强化学习的规定》，规定局领导班子周 一晚上集中学习2 个小时，局机关周五集中学习，各供电所 周三为集中学习日，无故不到、组织不力的进行严厉处罚， 从而使学习成为每个员工的自觉行为。为确保各项工作任务 的落实，局长、书记与各单位负责人签订了责任状，责任范 围包括加强生产安全管理、经营管理，加强供电所规范化管 理，加强党风廉政建设和民主评议工作等，增加了压力，增 强了工作责任感。在深入创建学习型企业的同时，我们尤其 注重加强了对?刹恐肮さ牡撤缌 驹?工违反“十个不准”情况统计表；严格落实“首问负责制”，实行一口对外、内转外不转的 一条龙服务；不断完善客户服务中心95598 电力特服系统功 能，24 小时受理业务咨询、信息查询、电力服务投诉和电力 故障报修等业务；积极组织收听“阳光热线”节目，对反映的问 题及时进行调查和处理，对照工作中存在的差距，制定整改 措施，力争做到服务措施更规范、服务质量更优质；定期召 开行风监督员座谈会，诚恳地征求他们对电力工作的意见和 建议，不断改进工作，提升服务水平。通过以上工作，使全 局广大党员干部增强政治敏感性，时刻保持清醒的政治头脑， 提高反腐倡廉、拒腐防变的能力。在今后工作中，我们将严 格按照上级要求，不断加大党风廉正建设工作力度，为一流 县级供电企业目标的实现打下坚实的基础。