58同城述职报告2020
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人性格外结合,适应能力强人诚实有良人际交往能力具备相关专业知识和认真。
细心、耐心工作态及良职业道德。
相信团体精神我对工作认真责总希望能把事情做得更! 具有丰富团队组建与扩充验和项目管理与协调验； ? 擅长人事工作及进管理；? 熟悉生产跟单工作流程；, ? 熟练操作各种系统及件图纸收发并存档及各种打印与表格制作等。
?熟悉办理员工请假新进员工入厂和各类离职人员手续考勤管理工作部会议召集、记录日常工作各种档处理、归档及管理生产进监控、品质异常统计及办公用品领取与发放日常重要管理项目收集、整理及图表制作各种表单及标签制作和财工统计、发放等工作流程人工作认真责、积极主动、重协作善团队工作适应能力强至今已有年多工程师工作工作验。
年多工作通各种工作实践及公司所提供良工作知识培训人新产品开发阶段对生产车存生产问题及制作产品工装夹具等方面都积累了较多验也使身工程软件方面能力有了提高。
人能够熟练使用rlrr系統另对r及也有定基础。
我评价 、学习能力强两年获得三等奖学金； 、性格开朗、有激情学期积极参加校校外活动； 3、优秀组织和协调能力责任心、团队协作精神强参加较多团队管理实践； 、吃苦耐劳每天舞蹈训练还能尽责完成团支职繁杂工作；5、形象端庄方举止雅国人寿当礼仪受到评； 6、觉律校期从不缺勤。
我评价良团队合作精神良人际关系技巧与上、下级良沟通能力熟悉劳动法、安全生产法、消防法、纯水与污水工艺流程责任心强工作主动、积极我评价性格开朗对数敏感对生活充满希望对工作充满热情能短期适应新环境有强烈品质识；对工作认真责上进心强懂电脑基操作熟练键盘操作! 简历设计美观是了让人看你简历这要别人看了这美观作用就完成了关键还是实际能力。
不定要设计多全我认主要就俩 、堆简历别人看你了 、你简历有独特地方能有人想要东西。
简历模板到处都有建议你看看下面建议我认 份完整简历应该包括以下几部分 、封皮封皮要设计美观、简单、方能够与你职向相吻合。
、荐信荐信要写简单、明了要精炼主要介绍你人基情况、专业、院校、职向、技能、验、性格与我评价、祝福语、系方式附等加上标准公格式。
就可以了。
3、简历表格表格设计定要美观方体要设计合适建议适用宋体0简历表格尽量放页上要写明人基情况学习专业院校培训、技能、社会实践、其他工作验我评价。
就可以了。
、附上你成绩单证格证荣誉证毕业证等。
我认这样就可以了简历设计美观是了让人看你简历这要别人看了这美观作用就完成了关键还是实际能力。
不定要设计多全我认主要就俩 、堆简历别人看你了 、你简历有独特地方能有人想要东西。
系方式定要简单、明了。
这样简历绝对有竞争力。
系方式定要简单、明了。
这就可以了。
建议首先基情况（人情况学历毕业、院校爱、特长系方式）教育情况（主修课程（高学历）选修课证）语言能力（英语、普通话）计数机水平（）其他技能（驾驶证等）培训历（比如人力师培训等）获奖情况（等奖等）社会实践情况（×××实习）我评价（人××××××做事××××××。
） 针对你人基情况适当修改这样就了。
58城上收集各类简历简介 人性格开朗很喜欢交朋友喜欢篮球国象棋。
0年毕业原工学院学期直能荣获校级奖学金并取得校级优秀团员荣誉称。
外语水平英语四级（503分）；计算机水平国二级（语言）；考研历合肥工业学电机与电器专业（300分）人比较擅长初高数理化喜欢逻辑思维愿把己些学习心得与学进行分享。
有培训验和历做教。
懂得教应该拥有技能包括知识积累和表达能力也深刻地知道教学应该是是授以渔而并非授以鱼。
另外细心、耐心是能了学生程具有针对性辅导做到亦师亦友也是种境界。
也相信己能够胜任己工作工作职责、维护包西线延安区普通铁路微机监测系统学习了故障处理方法和技巧。
、参与海南防灾系统新增泥石流监测项目硬件设计工作并指导施工单位完成设备安装工作配合事完成了软件调试工作。
3、维护海南东环铁路防灾安全监控系统3多月处理很多故障并全程参与了全线铁路防灾安全监控系统升级； 、参与京石武客专河南段高铁防灾安全监控系统多月完成室外设备安装、施工检验并独立完成郑州至信阳段3基单软件调试工作。
5、全程参与配合铁道部对杭甬线高铁防灾安全监控系统设备抽检工作。
6、参与许昌、长沙、广州视频监控试设备维护工作学习了简单故障处理方法。
8、作新员工代表新员工入职会上发表演讲；工作期发表己些工作感受并两次被刊登公司月刊上。
9、长期外出差直接面对是客户了客户懂得怎样和客户恰当沟通并助他们问题。
人已有两年语工作验毕业西南学毕业任职高语老师及初班语寒暑假长沙些培训机构上课对长沙考试试题和学情学校都很熟悉人有亲和力与学生关系不错辅导学生都能提起他们兴趣和分数校班级成绩也不错。
以孩子主可以上门学生也可以到我里3我评价我评价 、有“沃尔玛”十年快速消费品行业管理和销售验。
、熟悉行政、销售、营销各部门各项工作操作方法及技巧。
5、可独挡面有超压承受能力。
我评价工作积极认真细心责熟练运用办公动化软件具有较外协作能力有八年以上工作验。
善工作提出问题、发现问题、问题有较强分析能力对企业行政管理有较丰富验和独到见。
我评价活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛；适应力、感悟力强能很快融入团队；勤奋学踏实肯干动手能力强认真责有很强社会责任感；坚毅不拔吃苦耐劳喜欢和勇迎接新挑战。
立志做名职业理人。
我评价热情、性格开朗乐观向上、人真诚坦率。
有主见积极进取。
有良心理素质和吃苦耐劳精神。
我评价有5年多人事行政工作验能组建人事行政工作体系了人力六模块熟悉薪酬核算能熟练处理社会保险和住房公积金（有深圳市养老保险和广东省原行业企业养老保险双重工作验） 能吃苦耐劳、有团队合作精神、有奉献精神、能从公司安排（能驻外出差）。
试用期工5000元以下企业请勿扰我评价由从事人事行政和财工作积累了丰富工作验。
人工作踏实认真具备分析能力头脑灵活、反应敏捷能够灵活处理工作突发事件。
并且极富工作和团队精神我性格开朗乐与人沟通具有良适应性和熟练沟通技巧能够协助主管人员出色地完成各项工作。
我评价十年企业管理验熟练运用国商法和济法法律、法规避免公司因触及法律盲区而遭到不当济制裁能有效制定和落实各项管理制和工作流程。
具有多项技能包括电脑办公和管理驾驶除客车以外所有车辆擅长公司行政、人事和勤管理。
我评价活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛；适应力、感悟力强能很快融入团队；勤奋学踏实肯干动手能力强认真责有很强社会责任感；坚毅不拔吃苦耐劳喜欢和勇迎接新挑战。
我评价生活尊敬人养成良生活习惯和正派作风。
平待人友与人相处十分融洽。
我评价国企型工程6年现场技术员、5年技术管理科科长从事技术责人、项目总工、项目理及型工程副总工程师工作近几年国际工程监理单位、外企业从事项目管理工作主要责土建方面管理。
我评价人工作认真热忱责任心强至真至诚创新识合作精神佳着集思广益不断进取原则己及集体努力工作创造更多财富而不楔奋斗只可以发挥空我评价多年工作历磨炼了我使我不断前进对工作责任是我做事原则带领团队人员相协作共前进是我策略敢创新是我发展准绳所以我相信己有能力面对新工作挑我评价具有近十年咨询销售验熟悉全国培训市场(职前培训和培训)。
具有近八年职前培训销售团队管理验具备良团队协调能力和领导素质。
熟练使用办公软件设计软件工具软件。
熟悉“展会营销模式”以及营销理念。
我评价我叫________到____________公司上班已有两年了两年里有成功、有失败、有欢乐、也有苦恼公司领导关怀与指导下各位事鼎力支持和助下我工作能力有了很提高现将两年工作做我评价。
、努力学习不断提高业能力工作认真学习业知识不断积累验积极参加学习培训不断充实己；遵守纪两年己工作做到不怕苦不怕累学习优秀员工方法认真完成了岗位各项工作任；团结事共努力事关系融洽团结友爱助相尊重；由己工作验不足工作缺乏处理用户投诉实践验工作做得不够细致这是我以努力方向。
、人进入公司工作以各位事关怀助下通人努力和工作相关验积累知识不断拓宽业工作能力取得了极进步。
3、回顾两年我认真学习营业培训积极参加岗位培训全心全以礼待人热情耐心答问题客户提供优质并不断实践提高身素质和业水平成长名合格营业员。
以工作与生活我相信通我努力我定会成长名优秀员工争取成别人学习榜样公司作出贡献。
我评价四年工作验0万平米现场施工管理验年主管验对工程施工管理流程现场施工管理及协调能力突出精通制图软件及办公动化。
我评价人具有良思想道德品质敬业、实、创新实干精神向秉承诚恳、诚信做人原则勤劳肯干能吃苦耐劳勇承担责任。
熟悉基济管理理论富有创造性思维能独立完成工作精力充沛善学习有较强进取心和团队精神。
我评价人性格开朗、活跃乐观向上爱广泛拥有较强适应能力并具有良身体素质。
熟悉各种机动车辆驾驶及保养并与事相处和睦、融洽。
是认真责积极主动善团队工作人具有很强团队识；思维严谨、踏实肯干、责任心强；少说话多干实事是我始终遵循做事原则；锐进取不墨守成规。
我评价先责海金沙湾西区期3栋33层住宅楼水、暖、消防管道安装及和黄观澜观湖二期别墅群水暖安装工程。
参加工作6月提前正0月担任技术主管。
先获得五局青年优秀员工称及代表07级新员工参加五局二届名知识青年座谈会。
我评价我评价—以诚动人我出生农村庭有着农村孩子朴实与真诚从就养成了吃苦耐劳品质和强烈责任心以及优良传统美德。
庭背景使我们农村孩子懂得知识是多么重要因努力学习科学化知识有不断探奇心和强烈知欲我也是开朗乐观女孩能很与人相处并且有良团队合作精神和沟通技巧。
职信我评价我理念是年轻季节我甘愿吃苦受累只愿通己富有激情、积极主动努力实现身价值并工作做出贡献作初学者我具备出色学习能力并且乐学习、敢创新不断追卓越；作参与者我具备诚实可信品格、富有团队合作精神；作领导者我具备做事干练、断风格良沟通和人际协调能力。
受系统济相关专业知识训练有多单位和公司实习和兼职历；有很强忍耐力、志力和吃苦耐劳品质对工作认真责积极进取性乐观执着敢面对困难与挑战。
、拥有较全面专业知识和定实践验具有较强沟通和组织能力人正直、能吃苦耐劳、爱广泛有极强责任心和集体荣誉感；四年学生活造就了我钢铁航海人我愿用己双手与共打造??美。
、人积极向上学习刻苦努力团结学热爱集体活动。
有较强责任感和社会荣辱观。
3、热爱集体有强烈集体荣誉感。
性格开朗乐观。
并有处理突发事件能力。
通对贵公司了感觉贵公司实乃我理想锻炼己完善己并发挥己所学理想场所。
祝贵公司事业蒸蒸日上。
学教师年终我评价年很快了年里我院领导、部门领导及事们关心与助下圆满完成了各项工作思想觉悟方面有了更进步提高年工作总结主要有以下几项、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党基路线方针政策通报纸、杂志、籍积极学习政治理论;遵纪守法认真学习法律知识;爱岗敬业具有强烈责任感和事业心积极主动认真学习专业知识工作态端正认真责。
行政工作琐碎但了搞工作我不怕麻烦向领导请教、向事学习、己摸实践很短便熟悉了学院工作明确了工作程序、方向提高了工作能力具体工作形成了清晰工作思路能够顺利开展工作并熟练圆满地完成职工作。
这年我着把工作做更这样目标开拓创新识积极圆满完成了以下职工作()协助办公室主任做了各类公登记、上报、下发等工作并把原没有具体整理件按类别整理放入贴标签件夹给件提供了很方便()做了各类信件收发工作00年底协助办公室主任顺利地完成了005年报刊杂志收订工作。
了不耽误学院、工作不怕辛苦每天按取信取报把公函便函及分发到部门及人。
(3)协助办公室主任做学院财工作。
我认真学习学校各类财制理清思路分类整理各类帐并认真登记年底以前完成了学院00年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐报销工作。
()做公管理工作。
公使用做详细登记严格执行学院公管理规定不滥用公不做违法事情。
(5)做办公用品管理工作。
做办公用品领用登记按所发做到不浪费按清以便能及补充办公用品满足工作要。
(6)认真、按、高效率地做学院领导及办公室主任交办其它工作。
了学院工作顺利进行及部门工作协调除了做职工作我还积极配合其他事做工作。
3、工作态和勤奋敬业方面。
热爱己职工作能够正确认真对待每项工作工作投入热心认真遵守劳动纪律保证按出勤出勤率高全年没有请假现象有效利用工作坚守岗位要加班完成工作按加班加保证工作能按完成。
、工作质量成绩、效益和贡献。
开展工作前做人工作计划有主次先及完成各项工作达到预期效保质保量完成工作工作效率高工作学习了很多东西也锻炼了己不懈努力使工作水平有了长足进步开创了工作新局面学院及部门工作做出了应有贡献。
总结年工作尽管有了定进步和成绩但些方面还存着不足。
比如有创造性工作思路还不是很多别工作做还不够完善这有待今工作加以改进。
新年里我将认真学习各项政策规制努力使思想觉悟和工作效率全面进入新水平学院发展做出更更多贡献。
0党员我评价努力下有成就,下面就对人做我评价,力争做详细党员我评价,成流我评价总结我党组领导下按照党员领导干部标准严格要己坚定政治信念加强政治理论、法律法规、金融知识学习变工作理念改进工作作风坚持廉洁律觉遵纪守法认真履行职责以实际行动实践“三代表”。
继续深入学习、贯彻落实“三代表”重要思想保持共产党员先进性树立科学发展观和正确政绩纲法纪、政纪、组织观念强是非问题上与党央保持致。
认真贯彻执行民主集制顾全局从分工勇挑重担。
尊重把手团结领导班子成员和广干部职工思想作风端正工作作风踏实敢坚持原则精实开拓进取切实履行岗位职责坚持依法行政认真责分管和协管工作力支持把手工作促进支行三明建设顺利开展。
人重理论系实际加强调研究。
调研究基础上了许多日常工作问题撰写了多理论研究和调研究。
其《以科学发展观指导金融工作》分析了惠东历史上曾出现违背科学发展观盲目搞开发区给济、金融造成严重损失问题阐述了“明确金融限制发展领域和支持发展重科学把握信贷投放力实现信贷投放平稳较快增长人民银行要搞金融”观。
人具有较强指导、管理、协调能力。
指导工作总是先认真领会有关件精神深思熟虑拟定套工作方案；然征各方面见集思广益把件精神与实际情况结合起把人智慧与集体智慧结合起。
工作程坚持靠前指挥准工作重、难抓住主要矛盾有放矢地问题化矛盾牢牢把握工作主动权。
管理工作坚持每月初主持召开次分管、协管部门责人会议听取上月工作情况汇报研究当月工作安排计划；坚持每月对营业室、外管股进行次控制执行情况检加强管理督促控制落实。
协调工作坚持以人充分发挥人主观能动性和团队精神共完成复杂、繁重工作任。
熟悉和掌握国金融方针政策、金融法律法规能较地结合实际情况加以贯彻执行；较地协调各方面关系充分调动员工工作积极性共完成复杂工作任；有较强表达能力写作水平较高口头表达能力较强；化知识水平较高专业理论水平较强具有职工作所基技能；能通调研发现问题总结验提出建议具有独立处理和问题能力；工作验较丰富知识面较宽。
实用我评价人诚肯学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。
拥有丰富相关工作验很强学和适应能力很强可塑性有非常强责任心和协作精神。
我非常喜欢我所所学专业并且感谢父母和社会对我培养和支持我非常想得到能够发挥我专业特长和能力工作社会和庭发展做出份贡献。
人工作积极、认真、责有较强进取精神善与人沟通!若能得到贵公司录用将会尽心尽职努力做上司所分配工作。
谢谢学科毕业生我评价不知不觉己已四了。
悄然回顾从到四这几年校生活发觉己各方面都有所改变。
如用简短几总结己这近四年生活容我做了如下概括、交友、思考、坚持、热情。
与二刚入学候对什么都很有热情极力实现己入学候梦想。
总是会喜欢尝试新鲜事物。
也谨记着学习是己到学主要目发现许多业余活动不太适合己兴趣候我把力更多放与提高己综合知识能力上面。
因而图馆就如我工作单位样我把更多留了那里。
期天道酬勤是我信念强不息是我追。
入学以我刻告诫己要不断努力学己专业知识努力提高己动手能力。
我直重视己专业学习每学期每门课程认真做笔记通己努力我完成了己学业课程容。
课余我还了许多名人传记从伟人历获取养分更进步地充实己。
我也了量学作品提高了己鉴赏水平。
并这其学习到了人处世伦理哲学以提高己道德修养。
通二两年学习与生活我也发现己很多缺并积极改进尤其是学习方法与学习目性、态性方面更加有了明确心理定位。
到了三整学期通不断思考与周围环境更深入适应我学会了如何做人。
我人品质修养充实己锻炼己扩己知识面提高己社会交往能力与班级学建立了深厚友谊。
学里我直使己保持着积极向上心态这使我能快乐学习我相信付出总有回报。
四了即将面临科毕业前途选择通回顾己四年学生活总结己成长历相信己会不断今道路坚持己更积极努力迎接生活环境。
银行职员人我评价我00x年是分理处分理处是业量业种类繁多分理处我职责是接待单位客户答他们有关业问题编制和录入会计凭证登记账簿整理和保管会计业。
我缺也是昭昭不可掩饰。
首先我贯热爱社会主义祖国拥护国共产党领导坚持四项基原则遵纪守法人正直。
通参加区直机关工委党校学习使我对党基理论和国方针政策有了新认识进步领会到人民根宗旨和江总记三代表重要思想精神实质对党十六提出全面奔康远景目标充满期望学习也使我认识到工作岗位没有高低分定要工作不工作就不能体现己人生价值。
了提高身科学理论水平我通成人高考参加了学科函授教育平也学电脑知识利用络了国际形势和国外事开阔了视野丰富了知识电脑使我生活得充实起。
工作我是忠职守尽力而领导和事们也给了我很助和鼓励共努力下客户们都认分理处比其他银行都愿这里开立账户和办理业年开立会计账户有00多会计业笔数年更是从年初日多笔上升到多笔人笔数列居全行榜首每天忙碌可想而知银行属行业工作使我每天要面对众多客户我常常提醒己“善待别人便是善待己”繁忙工作我仍然坚持做“三声”、“立”和“微笑”耐心细致答客户问题遇到蛮不讲理客户我也试着包容和理他终也得到了客户理和尊重。
回顾检身存问题我认是学习不够。
当前以信息技术基础新济蓬勃发展新情况新问题层出不穷新知识新科学不断问世。
面对严峻挑战缺乏学习紧迫感和觉性。
理论基础、专业知识、化水平、工作方法等不能适应新要。
二是工作较累候有松弛思想这是己政治素质不高也是世界观、人生观、价值观不表现。
针对以上问题今努力方向是是加强理论学习进步提高身素质。
对前台金融业熟悉不能取代对提高人素养更高层次追必须通对邓平理论、市场济理论、国法律、法规以及金融业知识、相关政策学习增强分析问题、问题能力 二是增强局观念变工作作风努力克己消极情绪提高工作质量和效率积极配合领导事们把工作做得更教师我评价 从教多年感收获颇丰对己专业理论水平也有定信心下面将人专业理论水平做我评价望能共勉、积极投身并报课程实验要更新教育观念。
人角色定位上要从单纯教育者变教育研究者。
教学程置身教学情境用研究者眼光分析教学理论和实践问题反思己行积累验探规律性认识；二、认真学习努力实践合作交流充实专业知识培养专业技能。
随着我国济和社会发展教育发展重将更多向满足人们对高质量教育要。
因我们要立足岗位紧密结合工作实践通各种方式学习和研究不断提升己专业水平积极参加继续教育学习提高己思想政治觉悟和师德修养更新和扩展专业知识掌握现代教育理论和实践技能；掌握教育教学技能和现代教育技术。
积极参与培训要以问题心以岗位课堂以实践老师教育教学程重发现问题问题和教育教学实践能力发展突出对课堂教学实际情境与身教学验多视角、多层次分析和反思要以回顾学生视角进行反思以教师视角对己教学观念、行、设计观念进行深刻审视。
要通学生眼睛反思己教学要通约请事观察研究教学反思要通问请理论献反思己教学要通学生长对学生发展要反思己教学。
三、加强政治学习使己具备思想政治素质和职业道德素质。
要关心政学习积极拥护党方针政策认真学习邓平建设有国特色社会主义理论学习三代表重要思想学习《教师法》、《义教育法》、《新世纪教师素养》等坚定爱岗敬业、献身教育信念坚持育人宗旨要依法执教严谨治学团结协作；要廉洁从教以身作则。
四是从知识传授者变创造型教师用己创造性言行潜移默化感染学生学生提供宽松、愉快创造氛围。
师生关系角色定位上要从知识灌输者变知识学习引导者是学生支持者学生士气鼓舞者克困难援助者；二要从知识和课堂上权威变平等交流伙伴教学建立师生、生生相交流机制。
与课程关系角色定位上从单纯课程实施执行者变课程建设者和开发者从单纯知识传递变终身学习形成助学生形成方法识使学生主动寻和创造新方法问题。
预备党员我评价 敬爱党组织民主评议党员工作又将开始我感到民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设项重要制是严格党生活全面提高党员思想政治素质坚持“党要管党”、“从严治党”方针积极疏通党员队伍“出口”纯洁党员队伍保持党员先进性重要措施和有效途5人简历我评价人简历我评价 人简历我评价有充满激情工作态能够没有监督情况下按质按量主动完成工作任、团队协作战能力强、定组织能力和协调能力、擅发现问题、执行力强、思维缜密、保密性、承担责任能够接受加班和出差。
人简历我评价二人对工作认真责、爱岗敬业、品行端正、勤奋及乐观精神具有良团队精神诚接受上级安排工作任不计人利益以尽已能力做工作职责!希望能成贵公司员公司效力! 人简历我评价三性格开朗,待人热情、诚恳办事积极认真吃苦耐劳富有团队精神勤奋学富有爱心要上进敢不断地挑战我。
人简历我评价四性格温和,开朗方,乐助人吃苦耐劳能承受较压力。
能积极团结事,具有积极团队合作精神 具有很强与客户供应商及兄弟部门进行沟通协调能力 具有丰富电产品结构设计验 具有丰富想象力和创造力,具有广阔专业知识能项目设计,生产及认证出现疑难杂症 人简历我评价五、外语实际运用能力突出精通英语(6)、德语(德语专业毕业具备专业级水平)、国语和粤语分析、学习、沟通、适应能力强、热情并富有创造力;、有较强驾驭能力有两年事业单位验擅长各类公写作;3、有较强组织领导能力, 重团队精神具备独立品质; 、能高强下按完成工作, 愿接受新挑战、承担责任; 5、具备较强抗压能力能以快速适应并融入新环境;6、希望从事外贸业、企业管理等方面工作。
人简历我评价六人诚实守信乐观开朗沟通能力强肯学习学习和动手能力强吃苦耐劳积极向上稳重踏实责任心强有主见组织管理能力团体识强能协助他人并己独立处理问题态认真富创新精神能运用己所学基础知识和工作不断探和学习锻炼己能力。
两年从事人事行政管理工作能根据公司发展理念制合公司管理政策人事招聘等相关制。
对外贸工作有实质性操作能管理操作阿里国际及环球视野等国际贸易平台 属学习实干型职员。
强调团队合作精神人简历我评价八热情、性格活泼开朗我心理素质乐观向上、人真诚、坦率能吃苦耐劳有较强适应能力和学能力 ,对待工作谨慎认真富有责任感,有良职业道德,容易接受新事物 人简历我评价九、人性格开朗、人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强组织能力和适应能力、并具有较强管理策划与组织管理协调能力。
、忠实诚信,讲原则说到做到不推卸责任;有制力做事情始终坚持有始有终从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿虚心向他人学习;信但不,不以我心;愿以谦虚态赞扬接纳优越者,权威者;会用00%热情和精力投入到工作;平易近人。
人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋学、脚踏实地有较强团队精神,工作积极进取,态认真。
3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋学、脚踏实地、认真责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇迎接新挑战。
、人性格热情开朗待人友人诚实谦虚。
具有亲和力平易近人善与人沟通。
品学兼优连续三年获得学院奖学金。
曾担任系学生会外部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等学生工作和外出拉赞助与商系程提高了己办事和处事能力。
外还积极参加课外体活动各种社会实践活动和兼职工作等以增加己历提高己能力。
曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分子学生会优秀干事等荣誉称。
平学校生活做很多兼职。
例如教、电话访问员、酒楼员、派传单、问卷调还到工厂打暑期工亲身体会了各种工作不运作程序和处事方法锻炼成了吃苦耐劳精神并从工作体会到乐趣尽心尽力。
四年学生涯让我组织协调能力、管理能力、应变能力等提升使我具备良心理素质让我竞争拥有更优势让我人生事业走得更高更远。
获得了优秀学生和优秀毕业生称人简历我评价十人诚实守信工作严谨踏实认真责处事机灵。
拥有积极向上生活态和广泛兴趣爱,具有良心理素质和吃苦耐劳精神对事有己见并有较强共事协作能力。
我有着年轻人特有朝气和魄力,富有开创事业头脑和激情,有较功底,口头表达能力以及交际能力重团队合作。
校期长期任电子词等电子产品校销售代表曾举办多次产品展销。
参加多次社团活动包括活动策划、活动组织和外工作曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校招聘会及动感地带学生街舞挑战赛等。
超半年外贸船工作验。
人简历我评价十二人热心诚恳、乐观向上有良思想品德和职业素质并有良团队协作和敬业精神。
人能熟练操作、xl等办公软件及办公室事,擅长与人交往有良交际和组织协调能力。
认真细致有团结协作精神诚信坚韧宽容人品质操守。
工作会很用心地履行己职责,选择了就会很地执行。
人简历我评价十三人学开始就养成凡事应该从基层做起并且不能把己能力定位高性格习惯所以我校期无论从事什么工作都是从基层做起尽量把工作约束己能力脚踏实地工作。
但只要有机会我样会进行更高尝试让己能力继续升级。
我湖南新化就湖南省高级技工学校所学专业模具设计与制造从事机械工作三年现已修完所学专业我评价如下学习方面努力学完学校所开每门专业可真正社会。
政治方面努力学习党十七精神遵纪守法努力回报社会。
卫生方面积极参加环保活动爱护环境卫生。
其他方面有较强集体荣誉感和团队精神对工作尽职尽责忠职守有较强管理能力和创新识。
人简历我评价十四人热心、信、上进心强工作认真责具有良团队合作精神与较人亲和力;举止优雅有亲和力精力充沛做事有条理责任感强;具有优秀思维、沟通和学习能力热爱团队工作。
对络化有着浓厚兴趣,善与人沟通,能够感受前卫化、科技潮流带乐趣。
对创有着我分析和见愿和起分享思维感受。
人简历我评价十五有观念虚心学性格开朗吃苦耐劳处事断重人际交往对管理有着浓厚兴趣。
具备团队合作识成识和品质识以及安全识。
6年从事制造部门人员管理和生产管理工作参与和协调指挥车生产线安装调试工作历多次生产线从起始到完善程具备较丰富生产管理验工作擅分析和顾全局具备良心理承受能力抗压能力和组织能力以及较独立主能力善沟通和处理跟事上下级关系乐沟通交流探讨! 人简历我评价十六人具有亲和力学期被舍友连续四年推任舍长。
农村长我能吃苦耐劳能够很快适应常加班、出差工作。
做人诚实守信准。
学期积极参加各种课外活动不但使我学会如何做人与做事更让我知道不断学习重要。
责任心强有奉献精神和团结识能善待己所选工作。
具备法律以及必要管理、等相关知识及其实践技能能够胜任企业法律事、基层法律以及律师事所部管理和律师助理等法律职业辅助工作线岗位能基掌握法律咨询技能各种法律写作技能掌握简单代理诉讼与非诉讼技能。
作名理工科学生除了扎实专业基础外我具有比其他人优越英语表达写作与翻译能力;做人以诚信做事认真踏实有责任心能吃苦耐劳热心助人;善与人沟通重团队精神确信人与团队如螺丝与机器;可塑性较强有较强接受新事物能力学能力和敏锐洞察力 人简历我评价十七◆人乐观,积极向上,不断从工作吸取验,快速成长,学能力较强。
◆性格开朗,擅沟通,有良团队合作识。
人简历我评价十八人综合素质佳能够吃苦耐劳忠诚稳重坚守诚信正直原则勇挑战我开发身潜力;做主动人工作积极热情了己目标了完成己想要事情拼命投入力量具备良人品乐与人沟通生活群体能够与人进行客观直接沟通具有较强团队管理能力和与人合作精神能够积极动努力达成团队目标善学习勤奋实刻苦钻研具备广泛兴趣和很丰富只是适应能力强能够很短融入新领域适应他并且把他做。
人简历我评价十九性格热情随和活泼开朗; 具有很强进取精神和团队精神具有良协调沟通能力; 适应能力强反应快、积极、灵活爱创新有独特想法; 并且具有定社会交往能力具有优秀组织和协调能力; 人简历我评价二十人对工作认真责。
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人性格特信、乐观、诚恳、稳重、细致简洁;希望贵公司能给予 让我施展才会平台愿与贵公司起成长发展能公司添砖增瓦 如我能成贵公司员我定当用我热情和能力投入到我工作。
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58城公司简介58城成立005年月日总部设北京截止至今58 城已天津、上海、广州、深圳、武汉、连、南京等城市成立了分公司目前已379城市开通分。
58城是国分类信息地化、主且免费、真实高效是58城三特色。
其覆盖生活各领域提供房屋租售、招聘职、商黄页、二手买卖、汽车租售、宠物票、旅游交友、餐饮娱乐等多种生活信息。
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58城是国分类信息地化、主且免费、真实高效是58城三特色。
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．产品和 58城作国性分类信息主要面对人用户用户可以其平台上免费发布己信息。
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3．赢利模式目前58城收入主要三方向广告收入、用户增值付费、建立产品基础上商付费 ．客户情况分析58城作国分类信息又是地城交易目标用户明确主要是所地众用户但是毕竟国线城市就那几58城如想要不断发展壮就必须加对二、三线城市建设。
二、络推广方法 ．络广告投放 广告投放对象针对受众特我们将络广告投放对象选择行业信息、BB电子商平台、论坛、博客、社区等。
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投放周期整广告投放周期三月。
广告形式根据58城络广告投放要我们将设计规划多种广告形式进行广告投放。
主要广告形式有动画广告、图片广告、广告、视频广告等。
、引擎营销推广 确定关键词58城全面登录引擎民只要相关关键词即可显示出地并能击进入。
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基上述关键词基准确描绘出58城基容。
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其各门户引擎“推荐登录”方式能够让58城具有较关键词排名位置是比较理想登录方式。
登录Ggl、等专业引擎Ggl、等知名专业引擎属动收录加关键词广告模式每天有。
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如投放生活、职、招聘、租、二手买卖等关键词另外通58城“58城神奇”这广告宣传语以吸引感兴趣民访问58城参与到各类活动3、络实名 企业实名选择册58城贴切或相关络实名使访客能够无记住域名直接输入即可访问。
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络排名能够有效进行推广精确地把民引导至58城 、许可l推广 邮件列表建设己邮件列表定期制作更新“58城”电子杂志向“58城”会员和其他订用户发送能有效系访客提高用户忠诚。
b 有奖调启发式设问激发邮件接收人参与调兴趣线填写问卷前000名将获得送出精美礼品； 58城系列活动通报面向所有参加活动和对活动感兴趣民及通报活动情况5、合作推广 友情链接00各类友情链接广泛征链接换扩外部链接活力包括娱乐、讯、地方门户、人等友情链接 b 合作开展58城就某活动或某阶段地方门户、其他信息等就58城相关活动展开合作借助合作伙伴平台进行58城与活动推广。
三、预测效 ．金预算类别 络广告主要容行业信息、BB电子商平台、论坛、博客、社区等投放络广告。
费用预算 0万引擎 确定关键词各门户引擎登录；Ggl、等引擎然排名优化；Ggl、等引擎关键词广告投放3万络实名 选择册企业实名、行业实名以万及络排名许可l推广分“电子杂志”、“有奖调”、“活动通报”等容向客户发送电子邮件进行宣传报道合作推广分友情链接、合作开展活动、等形式进行合作推广．效预测 通络广告投放、引擎营销推广、络实名、许可l推广、合作推广58城将深入植根到民印象当知名和访问量将进步提升。
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四、结论 投入络广告络广告是投入较效明显推广方式。
较传统媒体而言络媒体特其全能性及打造和行销方面力量。
络广告体基上是多媒体、超格式件只要受众对某样产品、某企业感兴趣仅轻按鼠标就能进步了更多、更详细、生动信息从而使消费者能亲身“体验”产品、与让顾客如身临其境般感受商品或因络广告又具备强烈交性与感官性这优势。
引擎营销推广部分访问量各类引擎因58城科学登录各引擎是进行推广重要容。
3络实名络实名是浏览器地栏里直接输入名或关键词进行和访问种方式主要分企业实名、行业实名和络排名等方式。
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许可l推广邮件营销是快速、高效营销方式但应避免成垃圾邮件广告发送者参加可信任许可邮件营销。
通册会员、往客户、电子杂志订用户等途径获取客户邮件地向目标客户定期发送邮件广告是有效推广方式。
5合作推广策划开展合作活动是有效推广手段且能提高访客忠诚持续深入传播。
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与上下媒体展开充分合作撰写公关稿关发展动态并定期各媒体发布其他进行各种合作是效明显推广方式可以借合作伙伴力量促使“58城”系列活动有效开展。
比58城还要神奇领域作者近三年行程十多万公里实地访问全国80多地区与数区域公司有接触试图探三四线城市真相。
58城上市了除了给国业界带震撼外历多轮融市场终有了回报。
对58关除了初印象是全国分类信息外更重要是他直是区域领域重要竞争对手。
58城目前主要业覆盖国380多城市其7城市设有分公司目前主要涉及业是基这些城市生活信息类除了二手房、汽车、招聘几主要垂直行业外涉及到衣食住行滴滴哪怕是开锁疏通下水道等等都能从58城上到己想要信息。
与般垂直相比这类信息更侧重展示而没有深新闻、活动等延续。
而58城覆盖城市还存另外些地化生态比如地行业垂直主要有招聘、房产、汽车(非二手车)地团购、地区域门户。
近期热切关各农村标语“刷墙”媒体界纷纷表示“接地气”或者每逢年总会冒出两“三四线城市生态”讨论认这些才是三四线城市、农村真实生态情况但事实并非如。
三四线业态丰富 市场增长迅速笔者近三年行程十多万公里实地访问全国80多地区与数区域公司有接触这里有类似南昌、银川等三线省会城市样也山西晋城、浙江余姚、海宁、安徽滁州、池州等四线乃至五线县城、城镇这里面有济较沿海城市如北海、厦门也有陆西北很多名不见传地方比如河南卫辉。
听听很多地方就与北京、上海、广州等发达城市物理距离和心理距离都相当遥远。
这些城市不仅仅有良生态也有极其庞市场容量目前运营情况年收入普遍500万到000万而且增长和空很。
而通用型产品各地普及也是参差不齐但不容否认是无论哪里电商已无孔不入已改变了这些区域生活方式。
全国约有3000多县市笔者所涉及仅仅是冰山角尽管现看单类似公司营收体量还不够巨但整体规模不容窥。
对58城们 地化壁垒是优势目前58城进入了很多城市有区域公司地方双方业有重叠不能说58城业对区域市场冲击很或者是颠覆地生态但至少区域市场份额是绝对但这份额够所以相影响不。
接受笔者提问58城总裁姚劲波也表示目前58城侧重是信息展示我们所有客户就是成交快如你信息发布了很长还没有成交那客户就认效是差。
客户所以愿给你钱看重都是效我们所有商户都是非常现实如不能带给他们直接成交效那么我们就不可能存了所以其实不妨碍这是效驱动平台。
其实与58样目前涉及到地运营公司产品目前基停留生活消费信息展示这种展示比较浅但有定效类似58城确实招聘、租房、二手房、汽车等领域收入颇丰方面由市场巨另方面是规模达成。
微观到各城市这样浅层次展示能满足部分用户但并不能完全满足地生活基地化深信息要通分享所以类似各类商圈评疲态毕现是正常方面行业单另外缺乏深地容所以58城则满足了部分地所以三四线落地候还是有市场尤其是地区域公司较弱候优势更加明显。
区域公司目前收入较高或者流水较高是涉入到了更深运营层次社区、行业运营当然也有类似分类信息单城市数万城市但占公司主体营收比例不。
近期众多项目社区项目面世誓称要“公里”问题公里问题其实三四线城市样存但现社区项目则是末倒置是了电商和商业目才做所谓社交化、社区。
而区域公司这上则是优势明显社区、社交化都是优势比如合肥论坛年房产电商成交6000套约占合肥房地产总成交总568%某次相亲会活动约0万人参与这样数前提是建立强社区背景下包括现众多挖空心思要做业主社区。
类似这样行业化深运营、垂直化深和专业趋势非常明显与58城竞争仅占收入行业较部分商业目标各有所长。
所以型公司落地产品对这些区域影响并不长期运营已形成了己运营技术壁垒般产品型公司很难突破。
移动代 区域必须进化姚劲波认类似地化公司、样也不会对58产生太威胁地络有些缺比如他研发投入很难和全国性投入相比他市场没法通全国媒体放。
确这也是区域类公司目前面临瓶颈。
从趋势上看移动冲击三四线城市不如理进化和分流流量不是流失了而是向了移动端已建立了己移动端(、微信等)流量整体并下滑只是端向了移动端但众多公司面临还是产品开发难题目前国也只有腾讯旗下z能继续针对区域类公司提供产品更新等技术支持目前微社区已被各公司广泛应用。
从聊天室到QQ群从QQ到微信其实对普通友而言己交流和获取信息并没有改变只是平台和交流方式不断进化这也是产品进化。
尽管现区域类公司各有己区域优势但整体不能抱团产品开发速较慢会阻碍正常发展不合产品快速迭代。
趋势移动化、、电商、行业化对区域公司发展道路越越透明从早期粗犷社区公告栏BB广告售卖到如今行业运营看上都是公司不愿做“脏、乱、差”活却是地公司长项而基地化属性明显、地化电商都会是很长段要做事业因地化属性壁垒明显公司很难渗透到三四线城市。
基社区模式并不会改变太多虚拟社区给用户和友提供社交化空目前看十多年发展历史依旧有着庞生存价值不会快速死多年各类新模式吹捧并没有对社区产生致命威胁。
给地化用户不管是土豪还是屌丝都能地生活消费类获取基地生活方面信息和这就是区域类公司长期已久坚持价值这种价值也体现商业和上。
从价值看目前类公司特征及其明显用户粘超高、收入稳步上涨都盈利、行业趋势属性明显具有极高媒体属性表现。
目前正移动化、、地化电商、行业垂直化运营风口上市场应该极关并且整合利用这才是打破近年谈到亿万级市场核心基础及突破口。
(宁哲络 王新宇)人性格开朗很喜欢交朋友喜欢篮球国象棋。
0年毕业原工学院学期直能荣获校级奖学金并取得校级优秀团员荣誉称。
外语水平英语四级（503分）；计算机水平国二级（语言）；考研历合肥工业学电机与电器专业（300分）人比较擅长初高数理化喜欢逻辑思维愿把己些学习心得与学进行分享。
有培训验和历做教。
懂得教应该拥有技能包括知识积累和表达能力也深刻地知道教学应该是是授以渔而并非授以鱼。
另外细心、耐心是能了学生程具有针对性辅导做到亦师亦友也是种境界。
也相信己能够胜任己工作工作职责、维护包西线延安区普通铁路微机监测系统学习了故障处理方法和技巧。
、参与海南防灾系统新增泥石流监测项目硬件设计工作并指导施工单位完成设备安装工作配合事完成了软件调试工作。
3、维护海南东环铁路防灾安全监控系统3多月处理很多故障并全程参与了全线铁路防灾安全监控系统升级；、参与京石武客专河南段高铁防灾安全监控系统多月完成室外设备安装、施工检验并独立完成郑州至信阳段3基单软件调试工作。
5、全程参与配合铁道部对杭甬线高铁防灾安全监控系统设备抽检工作。
6、参与许昌、长沙、广州视频监控试设备维护工作学习了简单故障处理方法。
7、参与并顺利完成博鳌论坛期防灾安全监控系统应急值守工作得到用户肯定并向我公司致了表扬信。
8、作新员工代表新员工入职会上发表演讲；工作期发表己些工作感受并两次被刊登公司月刊上。
9、长期外出差直接面对是客户了客户懂得怎样和客户恰当沟通并助他们问题。
人已有两年语工作验毕业西南学毕业任职高语老师及初班语寒暑假长沙些培训机构上课对长沙考试试题和学情学校都很熟悉人有亲和力与学生关系不错辅导学生都能提起他们兴趣和分数校班级成绩也不错。
以孩子主可以上门学生也可以到我里58城03年三季财报告58城发布了该公司截至03年9月30日三季财报。
财报显示三季58城实现总营收60万美元比增长776%毛利率达95%净利润850万美元年期则亏损630万美元。
这也是公司二季盈利以连续二季实现盈利。
58城三季营收60万美元与投行太平洋皇冠预期致。
每收益0美元低太平洋皇冠03美元预期。
850万美元净利润相当每股盈利006美金摊薄每股盈利005美金相当摊薄每份盈利00美金。
公司现金流充裕账面现金和短期投合计达7300万美元折合人民币超亿元。
公司发布三季报前天美国花旗集团将58城股票初始评级定买进目标价设定8美元。
太平洋皇冠也给予58城跑赢盘初始评级。
随58城股票周二高开高走稳步上扬终收报373美元上涨幅达到35%。
财报数据显示58城60万美元总营收0万美元会员费收入、70万美元线推广营收、30万美元其他营收。
会员费收入比增长799%线推广营收比增长%保持了高速增长态势。
姚劲波认国线分类市场空依然巨移动日益普及将进步推动线分类市场对消费者和商渗透。
外公司将继续发力移动端市场希望移动端能够超越端。
瑞信新研究报告认58城优势地化瑞信认58城更多增长空亦。
外收费会员增加将使公司进步实现货币化预计58城两年复合增长率将达到%。
000年58城年营收额持续上涨分别070万美元、53万美元、87万美元。
目前58城市值已逼近30亿美元达到966亿美元这距离0月3日上市当天突破0亿美元不到月。
58城0年季财报告58城今天发布了截至3月3日0年季财报财报显示该公司季总营收80万美元比增长033%；净利润30万美元年期净亏损70万美元不按照美国通用会计准则季净利润330万美元年期净亏损0万美元。
根据雅虎(353, 050, 3%)财汇总数据华尔街位分析师平预计按美国通用会计准则(G)计算58城季每股摊薄净收益00美元。
财报显示58城季每股摊薄净收益003美元不及分析师预期。
另外华尔街位分析师平预计58城季总营收58万美元。
财报显示58城季总营收80万美元超出分析师预期。
季业绩亮营收总营收80万美元比增长033%。
毛利润率毛利润率99%年期98%。
净利润按照美国通用会计准则净利润30万美元年期净亏损70万美元。
不按照美国通用会计准则净利润330万美元年期净亏损0万美元。
每股基和摊薄利润归属58城股东每股基和摊薄利润003美元。
季业绩分析营收季总营收80万美元比增长033%。
季会员营收750万美元比增加85%。
比增加主要是付费会员人数增加所致。
季线营销营收050万美元比增6%。
比增加主要是线营销化流量等增加。
营收开支季营收开支0万美元比增9%。
比增加原因是短信息开支、宽带开支费用增加。
毛利润和毛利润率季毛利润580万美元比增03%。
季毛利润率99%年期98%。
运营开支季运营开支0万美元比增638%。
季营销开支30万美元比增77%。
营销开支广告开支60万美元年期580万美元广告开支比增加是因公司移动平台营销开支增加。
季研发开支770万美元比增337%。
比增加原因是研发人员数量增加。
季行政开支30万美元比增678%。
比增加愿是股权奖励等开支增加。
净利润按照美国通用会计准则净利润30万美元年期净亏损70万美元。
不按照美国通用会计准则净利润330万美元年期净亏损0万美元。
运营利润按照美国通用会计准则季运营利润70万美元年期运营亏损50万美元。
不按照美国通用会计准则季运营利润70万美元年期运营亏损60万美元。
其他利润季其他利润00万美元比增05%。
比增加主要是由利率变动带收入以及投带收入。
现金产截至3月3日58城持有现金、现金等价物、定期存款、短期投总价值38亿美元年期这总价值39亿美元。
业绩展望58城预计二季该公司总营收600万美元至6300万美元比增7%至79%。
58城部动荡离职员工数半编者按分类信息58城近日不断部门裁员、高层离职、金链断裂等消息频出。
58城近两年部高层频繁调整副总裁人数已达十三人其半数空降副总裁市场部离职员工数半数。
空降高管已半数据业消息人士透露58城成立初期有五位创业元老随着公司规模和业不断扩其副总裁人数急剧扩充现已增至3人除五位创业元老其余空降高管。
另有58城部人士透露58城因近两年空降多位高管导致高层工作沟通上出现问题008年入职58城任市场部副总裁金育松就逐渐被边缘前两年开始被调责公司客户等方面工作据了但因手握有公司期权所以并选择离职。
他另外透露今年3月公司已再启用金育松责58城旗下淘房业。
另据接近58城人士透露金育松被边缘有很长段由58城姚劲波亲责市场部工作0年由现任市场部副总裁许元鸿接替金育松责市场部所有事。
市场部离职员工半据位离职员工表示市场部员工0年年以离职人数已半别公关部员工被要岗至企业市场部等其他与前工作畴关性不部门因离职员工多公关部近新招了公关理、策划主管和微博营销主管。
另据了刚刚上任位有传统教育行业背景人士任公关总监计划今年将公关部部分业外包出并尝试组织型会议宣传方案等。
该知情人士透露58城近空降管理层薪都较公司原有员工高出截他举例前公关理月薪只能拿到8千多但是新进公关理刚上任就可以拿到万多月薪这也使得公司原有人员抱怨分配不。
多数员工离职拿不到赔偿该离职员工透露其是被58城人力部劝退其58工作超两年但是只拿到了+赔偿也就是月工+代通知金但是代通知金并按实际数目给予而是以生活补助金给予。
对情况电法律界人士赵占领他表示按劳动法规定工作超年半劝退员工要赔偿+其代通知金公司按照生活补助金发放是种逃税行是不合劳动法。
该离职员工强调多数公司员工被劝退很多人拿到赔偿他举例位技术工程师公司呆了三年期涨工与人力部交涉工待遇已离职而且并拿到相应赔偿。
前58城与赶集屡次被传金链断裂凤凰科技获悉58城或效仿其他行将旗下团购业分拆出外包给其他公司运作欲减轻其团购业对建设带成压力。
前已有媒体曝出58城拖欠员工社保金等并按发放据了公司员工公积金发放前也直进行公积金发放也并严格按照劳动法规定执行。
分类信息上市无易观国际分析师陈寿送认 分类信息行业0年和当前面临三困难是广告费用三分类分别请了重量级代言人开始规模启动线下传统媒体广告并且幅提高了线市场广告投放;二是运营成高规模人员成和运营成是行业不可以忽略事实;三是收入增幅并没有跟上前面两所提到投入。
从0年走入0年整分类行业遇到了阶段性困难。
分类信息鼻祖是美国rgl其冲刺上市也遭遇失败。
这对分类信息行业说无疑是次重创短期无法盈利、员工流失加剧、投人耐心有限等等都考验着分类信息生存现状。
公开数据显示006年月58城获软银赛富500万美元投;008年6月软银赛富继续追加投000万元;00年月58城 又获得和软银赛富总额500万美元投;00年月58城宣布轮融6000万美元由华平集团(以下简称华平)领投姚劲波 人参投500万美元。
心态定成败【出场人物】 张亮 北京分公司招聘七部 00年月5日入职 单周完成业绩000元【案例销售程】刚到58城我俩客户给我留下很深印象。
平安保险次我上无看到叫平安保险人我们QQ群里说话而且我知道这行业常年招人我就和他交谈了起。
希望能获取信息但他不责只是名普通业员。
所以我请他我系理就这样我和理海秋通了电话虽然没直接拒绝但对我产品肯定没兴趣但我没有放弃因他是刚性定要招聘那就定是我客户。
就这样我天打电话有候通话很短甚至就是句问候因他根不相信我卖产品所以你每次打电话都介绍己产品会表现目性强容易造成客户反感遭到彻底拒绝就再也没有机会了对这样有但没向客户你就得先让她对己认可这样才有机会但事情不是那么容易又了周我想该是出击候了但还是被拒绝了她实是没兴趣。
这候我真要放弃了我把事情和王老师说了而王老师态很坚告诉我不要放弃寻机会再沟通次就这样我再次把电话打了也许是我执着和态感动了对方她没有拒绝并约我到公司谈这事。
我如约到了那里详细介绍了产品并成功做了这单。
【销售总结】 细节要善发现机会。
旦发现机会就不要放要有信念做到持以恒。
3 做销售实际上是销售己让客户对己认可这样你产品就想附带品样随你起销售出。
【案例二销售程】二链地产和客户沟通几次但客户直徘徊赶集和58无法做定。
因这是位区域理而他下面管理6店多数店理态是选择赶集不认58可以说当58被选用概率不高但我知道如己都对己产品没信心那客户可想而知要想改变这种趋势那就必须变他们思想而打电话这种方式显得已不再适用所以我了门店并且准备了多有利数据和材。
用充分证据说明己产品优并抓住我们不赶集处是我们线下产品宣传切忌不要贬低行业赶集这样会给客户留下不印象。
终得到了认可扭了局势可是这理又打开58页面寻已合作链客户并接打电话问效如何结得到信息是效不这就味着我前努力要白费这不要慌要刻告诫己要相信我们产品。
因我细节他打电话询问候都是先介绍己这能说明他们都是链但相不认识。
我和理说“他们说不用啥还直和我们合作还有是不是你们虽然是事但做业绩上也算是对手有没有可能不说真话这行业就不招人再不采取措施那岂不是更不招。
”这样说能给他降低期望值容易接受。
说完他沉默下还是选择了58【销售总结】 销售敌人不是客户而是己要有信。
要从客户角出发要让客户感到你他考虑是了他问题而卖产品而不是了卖产品而卖产品。
3 销售要有很强随机应变能力。
“国商”年盛 微企业“圆梦”58城 ——0年58城国商年颁奖礼全纪录月9日年微企业年盛会——58城国商年颁奖礼北京饭店金色厅隆重举行。
次颁奖礼以“国梦 ”主题58余名全国各地“国商”与58城齐聚堂切磋营道分享成功宝总结0年辉煌成就基础上展望05年发展前景商品牌发展梦想推动生活业型升级引领微企业再创辉煌。
、活动简介（）、58城“国商”评选活动58城“国商”评选活动首办03年是早举办面向生活商打造型动评选活动至今已成功举办两届生活领域覆盖商数量多、影响围广、知名高被誉生活行业领域“奥斯卡”。
活动举办不仅地生活业、微企业商带巨发展支持和品牌效益更有助商摆脱身发展困境实现健康快速发展。
荣获58城“国商”荣誉称不但是对商产品和认可更代表了消费者对商实力肯定。
58城“国商”,承商事业梦想助力更多微企业走向“品牌、规模”推动行业良性竞争和有序发展。
（二）、0年58城“国商”年颁奖礼 月9日0年“国商”年颁奖礼北京饭店金色厅举行作 0年58城“国商”评选活动收官作该年颁奖礼是微企业年年盛颁奖礼上58城将对历数月激烈角逐、从数万参选商脱颖而出58全国“国商”进行颁奖并与商们起回顾0年展望05年。
二、0年“国商”年颁奖礼全纪录（）前期筹备贴心接机月8日颁奖礼前天早上开始全国7城市58全国“国商”获得者陆续到达北京。
了让这些“国商”们更真切地体会到58城贴心58城特别安排了由工作人员组成接机团队。
周到旅程安排58城作全国地生活线上平台让”国商“们体会到得不但是专业行业技术更是细致入微周到。
”国商“58旅也是场神奇旅。
商准备出发前会有58城专门工作人员通知抵达北京详细安排；商抵达会有58城专门工作人员进行接机；商巴上会有58城专门工作人员讲北京人古迹；商入住酒店会有58城专门工作人员安排食宿。
方方面面周到正是58城致力成”人人信赖生活商“切实行动。
暖心接风宴席月8日晚了欢迎远道而”国商“们58城专门准备了欢迎晚宴喜迎商到向商们通勤奋拼搏获得荣誉并赢得企业发展精神表达特有敬。
58城房产事业部责人王振广先生、招聘事业部责人刘杨女士、黄页事业部责人曹晓丹女士以及58城国商活动总策划张方方女士莅临接风宴与商代表起把酒言欢 气现场布置 58城“国商”颁奖礼现场特别设置了58城发展历程展示墙、产品展示墙、国商”梦想胶囊“展示区动展示区。
外58城还设置了历史气息浓厚V接待室。
其动展示区许愿树吸引商们纷纷驻足填写己愿望并亲手贴“许愿树”上写着心愿树叶树上亮了起让人心充满了期待。
（二）颁奖礼记录 月9日数月精心筹备0年58城”国商“颁奖礼北京饭店金色厅举行颁奖礼总共历三包括“国商”颁奖、领导及商代表致辞、国商盟成立、“国商”圆梦仪式、艺演出以及品酒沙龙等环节活动现场规模盛气氛热烈。
国商品酒沙龙月9日上午058城国商沙龙轻松氛围下展开全国各地58全国“国商”代表齐聚堂“煮酒论英雄”并与58城高管说行业、话58。
红酒品鉴会58城高级副总裁庄建东先生、58城副总裁段冬先生、58城副总裁叶兵先生和58城国商活动总策划张方方女士探访沙龙现场与“国商”们亲切座谈“国商们”座谈会上各抒己见与58城高管畅谈58城产品以及各行业发展。
”国商“活动媒体专访国商品酒沙龙结束58城高级副总裁庄建东先生、58城副总裁叶兵先生、58城房产事业部责人王振广先生和58城国商活动总策划张方方女士颁奖礼前与北京卫视消费导报、狐视频、国济报等媒体进行沟通访谈答”国商活动“举办初衷等问题 ”国商“颁奖仪式开场演出月9日下午0年58城国商年颁奖礼开始炫酷现代激光舞、梦多彩“潘多拉”、变化无穷视听体验使活动开场充满“惊奇”与“震撼” ”国商“红毯秀 全场热烈欢呼及媒体围观下全国各地58商们走红毯走向舞台前方58城“国商”专区 58城高管致辞58城创始人、总裁兼姚劲波先生忙莅临活动现场0年58城国商年颁奖礼致辞并与商分享58城运营验及发展趋势。
”国商“颁奖盛况58城创始人兼姚劲波先生致辞58城“国商”颁奖仪式正式开始。
58城高级副总裁庄建东先生、58城副总裁叶兵先生等0年58城“国商”获得者们颁奖并合影留念合影高高竖起拇指对今年获奖“国商”们身肯定对“国商们”活动肯定、对58城平台肯定随哈尔滨市盛房地产纪咨询有限公司总理吴彦君先生、武汉市政有限公司总理郎永汉先生、宝驾（北京）信息技术有限公司商总监郑楠先生、福州麦田房产代理有限公司 人力总监杨凯先生及爱车汇（北京）科技有限责任公司（租车）市场部总监李媛颖女士等“国商”代表上台发表获奖感言并和分享了他们与58故事。
”国商“盟成立全面助力生活业商、微企业发展颁奖礼上58城倡导并成立国商盟58城“国商”活动总策划、58城国商盟长张方方女士现场“国商”们盟权益 “国商”圆梦仪式颁奖礼58城创始人兼姚劲波先生“国商”们见证下开启了全国六区域7城市并历了“神奇旅”“梦想胶囊”“梦想胶囊”由工作人员现场装入抽奖装置。
激动欢呼声首先开启了华南区梦想胶囊随分别抽取了华东、西、华北、东北等地区梦想卡“58城名店推广月免费用”、获得6等商愿望被实现58城工作人员与“国商”共登台合影留念。
（三）”国商“晚宴 颁奖礼结束58城专门安排两辆巴开赴北京年老店全聚德。
58城姚劲波先生58城高级副总裁庄建东先生、58城副总裁叶兵先生、58城房产事业部责人王振广先生等58城高管共坐席交流分享。
宴会58城与国商们共举杯表示将起努力起前进58城祝福国商们早日实现他们“事业梦”、“品牌梦”。
轻松温情氛围下答谢晚宴落下了帷幕。
三、幕花絮编看红毯隙老姚童鞋已就座嘉宾席国商们纷纷乘着颁奖礼没开始纷纷与我们亲切姚总合影姚总魅力可真编颁奖礼前就很奇这黑黑盒子到底怎么用这下终可以见证神“全息盒子”揭开面纱啦原是通下神程序手机端就能全息盒子动态显示“国商”3奖杯虽然很赞但是老姚你看全息盒子眼神会不会太专太深情了啊58城举办‘国商’型评选活动核心目就是全力甄选优秀商用户推送优质。
继而通品牌、产品、、营销手段等多维扶持优秀商健康快速发展努力净化行业生态。
通58城这广阔优秀平台承更多商事业梦想助力更多微企业走向“品牌、规模”。
相信明年58城“国商”评选将更让人期待房产行业分析、北京房产行业发展历程006年前北京房地产可以说相对其它城市房价就较高但与其它国际都市说并不是贵。
但己006年开始北京房地产业开始发现具变化现将北京房地产发展历程做简单介绍006年北京房价价000——5000元平方米（望京）007年出现了月涨千元迅猛加价情况到年底达到了3万——万平方米（望京）008年年房价直处下滑阶段种情况直持续到9月份到9月份价格有所回暖但仍然回到07年价格房价70000元平方米009年上半年开始房地产市场开始火爆00年北京房地产房价比较平稳阶段0年国出台了北京房地产限房政策二、北京房产行业市场分析、以出售主房地产公司市场分析北京房地产出售要比08年情况还要严重如这候还坚持做房地产人员可谓说都是行业老人流动性比较少所以招人并不是很。
但今年6月份北京二手房买卖有所回暖所以对人员有所要可是他们愿寻些行人士传介绍北京限房政策对普通民宅干扰较但对商业或商住两用房影响不所以对做类业房地产公司也无太影响所以他们对人员也非常。
人员流动性不是很招聘愿行业人员介绍售房旺季便是招聘旺季、以租赁主房地产公司市场分析由北京限房政策出台带动了租赁市场所以全年对租赁行业都是旺季。
对人员非常所以全年都是招聘旺季关些型房地产公司他们般会隐身些商圈写楼（B）主要业主要以商铺租赁主因是租赁热所以些型房地产公司开始进入到社区所以对社区类房地产公司也应加强关因市区租赁房价不断上涨所以有较多人群开始北京周边开始房子所以也带动了周边郊区房屋租赁例如通州、房山、兴、昌平租赁行业销售人员流动性比较般业人员如两月业绩不是特别化就会离职主要是因压力和工作较长公司对店长考核较严格所以店长更换也比较频繁所以般门店对招聘通800购买量较而区域理喜欢购买800元招聘通也有几门店店长集体购买800元招聘通以租赁主房地产公司和以出售房地产公司对人员有着共性就是“销售旺季就是招聘旺季”3、房地产公司情况介绍链房地产公司目前处“占有率”提升阶段(人海战术)所以人员要量比较现店长只有初次面试权终是否录用由区域理责对人员年龄要比较严格 我爱我分店设有单组分店和多组分店两种每组编制8——0人房产纪分实习、正、高级纪三种。
对人员要有验房产纪、专以上学历(对学历要不太严格)分店仅有初次面试权力总部进行复式并终定是否录用。
麦田房产每分店设有—3销售团队主要由房产纪组成。
每销售团队概有7—8人。
麦田提升方式销售人员几年磨练可申请店长成店长条件) 申请成店长销售人员到总公司工作b) 并三月邀请50位房产纪到总公司面试名额满才有格带店 ) 每邀约成功次公司给给邀约相应酬劳 ) 对被邀约人要是从事房产纪人员 ) 愿招无工作验人员 恒基每分店设有—3销售团队主要由房地产纪组成。
每销售团队概有7—8人对人员整体无要。
三、针对房产行业实施方法了客户所做业是以租赁还是出售主 加强商圈店面寻 寻加区域房地产公司（社区）利用扫街方式了到各店人员调动情况 通扫街顺藤摸瓜到公司人层责人城管述职报告（共3）城建办述职述廉报告（共6）城管局述德述廉述职报告（共）城管员工述职述廉报告（共0）城监队述职述廉报告（共）