地税局2015年税源工作计划要点
。
2015年，税源管理工作按照省、市的要求，认真研究经济社会发展的现状，研究经济发展的新常态、努力适应新常态，在新常态下，积极在寻找新的税收增长点上下功夫。
一是提高税收计划的执行力。要结合经济发展态势，坚持从经济到税收的原则，深入分析税收增长变化的规律、税收与经济增长变化的关联程度，研究如何保证税收收入适度增长以及增长的可持续性，促进税收与经济协调发展。
二要始终坚持组织收入原则。坚持依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则不动摇，巩固税收秩序整顿成果。
三是加强税收计划执行分析预测。深化税收收入计划执行分析，把握收入趋势，准确判断实现收入目标的可能性。通过税收核算、税源监控、数据挖掘、分析预测等手段准确把握收入形势和趋势，统筹协调组织收入工作。及时掌握计划落实情况及存在的问题，加强收入目标的动态管理，根据不同形势确定组织收入工作重点。根据税源发展和政策、征管等因素提出组织收入具体措施，确保全年收入任务的圆满完成。
四是要继续完善收入考核体系，开展税收收入质量评价。要运行收入质量评价考核体系，把提高收入质量放在更加重要的位置，切实加强收入质量评价，完善日常考核和重点考核，确保各项税收收入实现没有水分、实实在在的增长。要加强经济税收分析和征管质量状况分析，科学研判经济发展走势，及时掌握税源变化趋势，深入查找征管工作中存在的薄弱环节，有针对性地制定堵漏增收措施，不断提升税收收入的质量。
一是进一步推进重点税源网上直报和网上申报，逐步实现与征管系统数据的共享，减少涉税数据的重复采集，提高数据采集的效率。二是强化数据分析应用，做好日常分析和专题分析。强化日常分析，反映重点行业和区域税源情况及增减原因；开展对重点企业、热点行业、主体税种等影响税源发展变动因素的专题分析。三是依托税收风险预警管理，开展重点税源分析。要加强同风险管理评估中心的配合协作，信息共享，对重点税源企业的风险识别，主要以专项分析检查为手段，对纳税异常企业进行调查分析，为组织收入工作提供服务。
三、强化多层次多内容的人员培训
1、加强基本业务培训。主要针对税收计会统模块、税收分析、税收票证、财税库银横向联网业务开展培训。
2、加强税收收入质量评价体系业务培训。围绕今年省局确定的主要工作要点，对税收质量评价体系进行重点培训，采取外出学习与内部交流相结合的方式，促使相关人员对税收收入质量评价体系进一步掌握与应用。
3、加强对重点税源监控人员、重点税源管理人员和一些企业财务人员的培训和辅导。在加强软件使用培训的同时，进一步加强对重点税源数据分析应用的培训，着力提高数据报送质量和数据分析应用水平。