[科级干部培训心得体会] 科级任职培训心得体会

科级干部培训心得体会   06年月6日学院党委组织部举办了科级干部培训班分别由测绘工程系主任XXX、教处长XXX和学院党委记XXX全院科级干部进行专题培训

XX主任培训容《团队协作能力工作重要性》通X主任培训使我们认识到队合作往往能激发出团体不可思议潜力集体协作干出成往往能超成员人业绩总和。

正所谓“心 山成玉协力土变金。

”其实团队精神重要性人、团体力量体现溪只能泛起破碎浪花川纳海才能激发惊涛骇浪人与团队关系就如溪与海。

每人都要将已融入集体才能充分发挥人作用。

团队精神核心就是协合作。

团队精神对任何组织讲都是不可缺少精髓。

XXX处长培训容是《如何干科长工作》X处长通很多例子、故事、现身说法等系列方式我们介绍了工作方式工作方法处理团队关系等方面知识具备良政治素质具备良道德素质具备良心理素质具备良知识素质  还要具备参谋咨询能力、调研究能力、对工作组织实施能力  、表达能力、语言表达能力、协调人际关系方法和艺术能力

XXX讲座从高等学校管理体制及策方式、科级干部定位、科级干部素质、群众心干部、组织眼里干部等方面结合身丰富管理验引用实例对高校科级干部具备理论素质、业能力及常见问题等容进行了详细阐述并对全院科级干部提出了几希望是要爱党、爱国、爱工作、爱生活、爱庭;二是要有别人气专长或能力;三是要有政治识、竞争识、学习识、责任识、局识;四是处理上下级关系平级关系;五是要以“三严三实”标准严格要己使“三严三实”要能化心外化行。

科级干部所处位置特殊有是领导者有是被领导者;有是策者有是执行者;工作如何做到“鞍前不越位、马不队”就成每位走上科级岗位者应该思考问题。

那么如何当名科级干部呢?作名络心主任结合身实际工作我认应该做以下工作 要加强政治理论学习不断提升工作能力刻要思想和行动上与党央保持高致政治信念坚定始终坚持对邓平理论、“三代表”重要思想和科学发展观理论学习实践深刻领会其精神实质严格贯彻执行总记‘三严三实’要并系实际用以指导日常工作

二要努力提高己各项素质树立良人形象以良素质形象影响人、感染人。

因当科长素质低下形象不正科志都是看眼里心存鄙视。

这就要科长日常工作都要严格要己要正人先正己以诚待人从善如流作风正派人正直言行如始终保持身正气始终保持良人形象。

三要关心科志协调和科志关系俗话说“有缘走起”对科志要有真挚情感。

我认这也是非常重要方面。

科长要善协调科志关系。

科志存问题要以团结目标出发诚挚地向其提出不能用有色眼镜看人。

要事讲原则事讲团结使科志始终团结致齐心协力始终拧成股绳。

科志有和谐气氛能相关心相爱护相助相信任。

彼以诚相待关系融洽协调心身舒畅道工作

四要敢管理善管理科长科长科志即要胆使用要敢管理。

带领全科志开展工作要带领全科志遵守单位各项规制遵守工作纪律对科志出现各种问题要敢管理严正提出问题所;又要善管理方式、方法。

要问题出现初期就明确提出不能放任己志犯错误。

但也不能问题就上岗上线采取私下座谈方式要给人以修正错误机会。

五要努力学习业要有胜任职工作能力;这就要科长己要善学习

学习虚心学。

要熟悉地掌握应有专业业知识努力成业上行里手。

以指导科志业实践适地科工作碰到业问题;碰到无把握业问题要及学习加以不了要及请示汇报要深入办案工作线掌握工作进展预见工作趋势和动向使所做工作所办案件了然胸顺利开展。

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